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SUNU Group recrute un(e) Responsable Business
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SUNU Group recrute un(e) Responsable Business

SUNU Business Niger est la société du Groupe SUNU en charge de la gestion des projets de digitalisation, de la production des services d’assurances dans une perspective d’amélioration de la relation clients. Superviser les activités de communication et relations publiques, relations clients et marketing de manière à soutenir et renforcer les activités commerciales par une marque forte, des produits et services adaptés au client et maximisant leur satisfaction.Responsabilités Principales à SUNUAnalyser, valider et suivre la mise en œuvre de la stratégie de communication (commerciale, digitale, institutionnelle).Analyser, valider et suivre la mise en œuvre de la stratégie marketing.Analyser, valider et suivre la mise en œuvre de la stratégie de relations clients.Analyser, valider et suivre l’exécution du budget consolidé de son périmètre en veillant à optimiser l’utilisation des ressources.Analyser les indicateurs de performance de ses activités et proposer des mesures correctives.Jouer un rôle de conseil dans son domaine vis à vis de sa hiérarchie GIE et des Dirigeants des filiales.Piloter les projets relatifs à ses activités.Proposer des améliorations aux processus existant et veiller à favoriser les innovations.Encadrer et animer les équipes de son périmètre : définition des objectifs, organisation du travail, évaluation et accompagnement des collaborateurs dans le développement de leurs compétences et l’atteinte des résultats attendus.Compétences RequisesConnaitre l’organisation et la stratégie des filiales et leur fonctionnement interne.Connaitre le marché de l’assurance vie et non vie.Connaitre les produits et processus internes.Connaitre les orientations et normes du Groupe.Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur dans la gestion des opérations financières.Connaitre les méthodes de ventes complexes et techniques de vente B to B | B to B to C | B to C.Être capable de gérer et motiver une équipe.Savoir gérer des projets ou chantiers (planification, coordination, suivi budgétaire, contrôle et reporting).Avoir des compétences en communication et être capable d’interagir avec des partenaires financiers internes et externes.Être orienté client.Être agile et avoir le sens de l’innovation.Avoir la culture de la performance et du résultat.ProfilDiplôme Bac+5 minimum en communication, commercial, marketing, relations clients ou assurances.Expérience de 7 ans minimum à des fonctions commerciales, marketing, communication dans le domaine de l’assurance ou de la banque.Comment Postuler ?Merci d’envoyer votre curriculum vitae en précisant en objet : « Recrutement Responsable Business 2026 », à l’adresse suivante : niger.vie@sunu-group.com au plus tard le lundi 24 aout 2026 à 18h00.NB : Seules les candidatures retenues seront recontactées.exclusif

24 août 2026 0
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Médecins du Monde Belgique recrute un(e) Administrateur.rice Base
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Médecins du Monde Belgique recrute un(e) Administrateur.rice Base

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.Au Niger, Médecins du Monde (MdM) Belgique met en œuvre des programmes d'appui au système de santé publique. Médecins du Monde Belgique – Mission Niger recherche, pour sa base de Tahoua, un.e Administrateur.rice Base.TÂCHES ET RESPONSABILITESAssurer le contrôle des imputations comptables et analytiques conformément aux budgets approuvés, la vérification des pièces comptables, le contrôle des inventaires de caisse et rapprochements bancaires ;Superviser les caissiers/assistants Admin-Fin-RH dans la réalisation de leurs tâches ;Veiller au suivi et à la régularisation des comptes d'avances ;Assurer l'envoi des clôtures comptables mensuelles au Coordinateur Financier et RH de la mission ;Participer activement à l'élaboration des budgets des projets ;Produire et communiquer les suivis budgétaires des projets ;Préparer et communiquer les rapports financiers des bailleurs ;Tenir à jour les dossiers du personnel et les dossiers administratifs ;Assurer l'application du règlement d'ordre intérieur, gérer les congés et absences ;Établir les contrats de travail du personnel ;Organiser et participer aux recrutements et intégrations ;Participer à l'élaboration des plans de formation et assurer le classement des TimeSheet.VOTRE PROFILMaster en Finance, comptabilité, Gestion administrative, RH et financière ;Maîtrise du package Office et du logiciel SAGA ;Expérience à un poste similaire minimum 3 années ;Expérience de travail avec au moins trois ONGI ;Expérience de travail avec des projets des bailleurs de fonds : DGD, ECHO, AMC, EXPERTISE FRANCE, BHIA, FHAROC ;Aptitude à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ;Maîtrise du français et des langues locales ;Maîtrise de l'anglais appréciable.NOUS OFFRONSCDD - Contrat de travail de droit nigérien, durée déterminée : 1 an renouvelable selon disponibilité du budget ;Lieu de travail : Tahoua (avec multiples déplacements sur les zones d'intervention) ;Date de prise de poste souhaitée : immédiatement ;Date limite de dépôt : 21 août 2026 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.Intéressé(e) ? Vous devez disposer d'une adresse mail « Gmail.com » pour accéder au formulaire de recrutement.POSTULERexclusif

21 août 2026 0
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INTERSOS recrute un(e) Chargé de partenariat
International

INTERSOS recrute un(e) Chargé de partenariat

INTERSOS est une organisation non gouvernementale internationale italienne créée en 1992. Elle intervient dans des situations d’urgence et de crise afin d’apporter une aide immédiate aux personnes dont la vie est menacée par les conflits, la violence, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou humaines.POSTE : Chargé de partenariatDate de Publication : 10/08/2026Date de clôture : 16/08/2026Lieu d’affectation : NiameyDurée du contrat : 07 moisDébut de contrat : 1 septembre 2026Objectif principalBasé à Niamey et se déplaçant régulièrement dans les zones du Projet, le Chargé de Partenariat apportera un soutien à la mission INTERSOS dans l’identification et le développement d’un partenariat de qualité avec les acteurs locaux, en étroite collaboration avec l’Officier de Liaison/Responsable des Subventions et des Rapports et le Coordinateur de terrain.Relevant de : Hiérarchique : Responsable de partenariatsTâchesTâches génériques : Développement de partenariatsDiriger la cartographie des acteurs locaux dans des domaines/secteurs donnés, en établissant et en tenant à jour une base de données de partenariats qui cartographie les capacités, l’influence et l’alignement stratégique des partenaires ;Soutenir la présélection des partenaires locaux et la collecte d’informations pertinentes, l’organisation de réunions avec les parties prenantes concernées et la participation aux forums de coordination humanitaire ;Piloter l’évaluation des acteurs présélectionnés, en collaboration avec le responsable financier désigné : le chargé de partenariat appuiera dans l’analyse des procédures et des documents stratégiques, organisera et animera les réunions d’évaluation, consolidera les résultats de l’évaluation ;Analyser les résultats de l’évaluation, proposer une orientation stratégique pour l’identification et le développement de partenariats ;Diriger le processus de vérification, organiser des réunions communautaires, des vérifications des références et des contrôles antiterroristes ;Gestion des partenariatsFaciliter l’élaboration et la signature d’accords de partenariat et de protocoles d’accord, au niveau stratégique et sous forme de subventions ;Diriger l’élaboration de plans bilatéraux de renforcement des capacités ;Soutenir la planification et la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités pour les partenaires locaux ;Coordination des activités de renforcement des capacités d’INTERSOS au niveau local, en impliquant les chefs de département ou en aidant à l’identification de prestataires externes ;Communiquer et échanger de l’information directement avec les partenaires et les intervenants ;Aider à assurer la participation des partenaires à la planification stratégique, à la conception des programmes et à l’élaboration des propositions et des documents conceptuels ;Participer et/ou organiser des rencontres régulières avec les organismes partenaires ;Soutenir l’élaboration d’une matrice de gestion des partenariats avec les paysSurveiller et évaluer l’efficacité des programmes de partenariat et formuler des recommandations d’amélioration.Coordination et reportingSoutenir le coordinateur de programme/chef de mission dans les activités de liaison avec les autorités locales et les partenaires ;Participer à tous les groupes de travail liés au partenariat qui appuieront l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de partenariat.Collaborer avec les parties prenantes pour développer des initiatives conjointes, tirer parti des ressources et partager les meilleures pratiques.Assister régulièrement aux réunions des bureaux locaux et nationaux.Assurer une communication continue avec les partenaires identifiés.Dans le cadre du processus d’élaboration du projet, faciliter la coordination avec le(s) partenaire(s) impliqué(s) et fournir des contributions pertinentes liées à la localisation et au partenariat dans les propositions.Point focal pour les rapports internes sur les activités de localisation et de partenariatS’engager dans un travail en dehors de la description de poste de base, au besoin.ExigencesÉducation : Diplôme universitaire en sciences sociales, en administration ou dans un domaine connexe.Expérience professionnelle : Au moins 3 ans d’expérience professionnelle de base dans un contexte humanitaire.Exigences professionnelles :Connaissance de base de la structure et des procédures des ONG internationales.Bonne compréhension du système des clusters humanitaires et des groupes de travail/secteurs.Expérience antérieure avec des ONG internationales et/ou des ONG locales.Connaissances techniques en gestion de projet et subventions.De préférence : expérience dans la conduite de formations.Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet)POSTULERnonlusif

16 août 2026 0
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MSI recrute un(e) Graphiste – Vidéaste – Community Manager
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MSI recrute un(e) Graphiste – Vidéaste – Community Manager

Marie Stopes International (MSI) est une organisation internationale de marketing social, créée en 1976. Au Niger, MSI travaille depuis 2014 pour contribuer à l’amélioration de l’offre de services de santé de qualité. Elle intervient essentiellement dans la santé de la reproduction, y compris l’offre de soins après avortement, le dépistage des lésions précancéreuses du col de l’utérus et le traitement des infections sexuellement transmissibles. En collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et des Affaires Sociales, MSI Niger intervient dans six des huit régions du pays et œuvre à garantir aux populations, en particulier les plus vulnérables, un accès équitable aux méthodes modernes de planification familiale grâce à des stratégies innovantes de création de la demande, de communication pour le changement social et comportemental (SBCC) et de plaidoyer.Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de communication et de visibilité, l’organisation souhaite recruter un(e) Graphiste – Vidéaste – Community Manager afin de produire des supports de communication de haute qualité, de documenter les interventions au moyen de contenus audiovisuels et de renforcer sa présence sur les plateformes numériques. Le/la titulaire du poste contribuera à valoriser les résultats des projets, à accroître la visibilité institutionnelle de l’organisation et à promouvoir les bonnes pratiques auprès des partenaires, des bénéficiaires et du grand public.Lieu : Niamey, NIGERDate limite : 19 Août 2026Responsabilités principales :Conception graphique des supports de communication imprimés et numériques.Respect de la charte graphique de l’organisation.Réalisation des mises en page des rapports, brochures, guides, fiches techniques, roll-up, kakémonos, dépliants et affiches.Développement d’infographies et illustrations.Préparation des plans de tournage, prises de vue photo/vidéo, production de vidéos institutionnelles, documentaires, interviews, témoignages, capsules de sensibilisation.Montage vidéo, étalonnage, mixage sonore, sous-titrage et habillage graphique.Gestion des réseaux sociaux : calendrier éditorial, création, programmation, publication, engagement, veille digitale.Participation aux plans de communication, couverture d’événements, production d’articles, success stories, témoignages, mise à jour du site internet.Suivi-évaluation : rapports mensuels de performance digitale, analyse des statistiques, recommandations.Qualifications et expérience :Licence (Bac+3 minimum) en design graphique, audiovisuel, marketing digital, journalisme, multimédia ou domaine similaire.Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.Expérience au sein d’une ONG nationale ou internationale souhaitée.Excellente maîtrise d’Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Lightroom, Canva Pro.Bonne connaissance de Meta Business Suite, LinkedIn, YouTube Studio, Google Analytics, outils de programmation et de captation photo/vidéo.Dossiers de candidature : CV détaillé (maximum 2 pages) et lettre de motivation, reçus par courriel au plus tard le 19 août 2026 à 17h à l’adresse : Recrutement.Niger@Mariestopes.org, avec la mention « Prestataire- Graphiste -vidéaste -Community -manager ».Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Tout dossier incomplet sera rejeté.exclusif

19 août 2026 0
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FAD recrute 11 stagiaires professionnels de perfectionnement
EXCLUSIF Stages

FAD recrute 11 stagiaires professionnels de perfectionnement

Niamey, NigerOPPORTUNITÉ DE STAGE PROFESSIONNEL DE PERFECTIONNEMENT à l’ONG Femmes, Actions et Développement (FAD)L’ONG Femmes, Actions et Développement (FAD) recrute 11 stagiaires professionnels de Perfectionnement pour renforcer son équipe au sein de son bureau de Niamey.Les postes recherchés sont répartis comme suit:-01 stagiaire en Ressources Humaines (Administration)-02 stagiaires en Comptabilité-04 stagiaires au Programme (Gestion de projets)-02 stagiaires en Communication (Infographie & Gestion digitale)-02 stagiaires en LogistiqueLe dossier doit comprendre :* Un CV* Une lettre de motivationEnvoyez votre candidature à :recru.ongfad@gmail.comDate limite de candidature : 14 août 2026Une belle opportunité pour les jeunes professionnels souhaitant développer leurs compétences, acquérir une expérience pratique et contribuer aux actions de développement.Intéressé(e) ? N’attendez pas le dernier délai pour envoyer votre candidature !exclusif

14 août 2026 0
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COOPI recrute un Administrateur de Projets I et un Assistant Audit
EXCLUSIF Niveau BAC+3

COOPI recrute un Administrateur de Projets I et un Assistant Audit

Avis de recrutement à l’ONG humanitaire italienne COOPI International COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tahoua, Maradi, Tillabéry, Dosso et Zinder. Les principaux bailleurs de fonds sont DG ECHO, Union E BHA/USAID, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), Union Européenne, et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, OIM, OMS, OCHA). POSTE 1 : Administrateur de Projets I I. DESCRIPTIF DU POSTE L’Administrateur de Projets garantit la correcte exécution administrative et financière des projets en charge, en assurant la supervision des aspects économiques, financiers et de ressources humaines conformément aux dispositions légales en vigueur dans le pays, en collaborant activement avec les chefs de projets et l’admin pays. II. RESPONSABILITÉ ET SUPERVISION Responsabilité hiérarchique : Administrateur Pays Superviseur direct : Administrateur Pays Liens fonctionnels : Équipe administrative RH, logistique et finance de la Coordination ; Équipe de la base ; Administrateurs et Chefs des projets III. TÂCHES PRINCIPALES A/ Gestion admin/finance : Assure la gestion comptable et trésorerie (caisse/banque), vérification prévisionnels dépenses, mise à jour instruments comptables, garantie financement via fiches de financement, supervision paiement taxes fiscales/socialles, transmission consignes administratif/financier, modification budgétaire/avenants, rédaction rapports financiers intermédiaires/finaux, clôture comptabilité & archivage pièces, répartition couts de support, appui montage financiers/cofinancements, veille archivage électronique, participation audits internes/externes/Spot Checks, contrôle imputation comptable (SYSTÈME DESY), suivi dépenses & monitoring financiers partenaires locaux, coécriture budget nouveaux projets, optimisation cofinancements. B/ Gestion logistique : Vérification achats/approvisionnement, contrôle pièces justificatives/contrats fournisseurs, vérification conformité loi fiscale. C/ Gestion RH : Gestion administrative personnel national (Code Travail & Manuel RH), supervision/formation personnel administratif, participation/sélection personnel comptable/administratif, évaluation personnel, conformité procédures (recrutement, TdR, contrats, fiches poste, salaires, congés, absences, évaluations, mesures disciplinaires), supervision gestion administrative. POSTE 2 : Assistant Audit à COOPI Type de contrat : CDD | Lieu d’affectation : Niamey | Date limite : 19/08/2026 I. CONTEXTE COOPI intervient actuellement dans les régions de Diffa (protection & SMSPS), Agadez (migration mixte, appui réfugiées, combat trafic illicite), Tillabéry, Maradi et Tahoua (nutrition/sécurité alimentaire, santé & SMSPS). Bailleurs actuels : ECHO, Union Européenne, Coopération Suisse, Coopération Italienne (AICS), ONU (UNHCR, IOM, PBF, OCHA). II. RESPONSABILITÉS A/ Audit & Contrôle interne : Mise en œuvre plan d’audit, vérification régularité opérations & conformité lois/règlements, application & amélioration procédures, analyse/idenfication anomalies/fraudes, missions terrain. B/ Gestion missions d’audit : Préparation collecte-vérification-mise à jour documentation audits, rédaction/fiches corrections, accompagnement résolution, disponibilité documentation audits, préparation/suivi phase terrain audits externes. C/ Gestion archives : Réception, contrôle et archivage mensuel documentation comptable, vérification exhaustivité, bonne gestion archives (rangement, fichier Archives), exécution autres tâches demandées. IV. PRÉREQUIS (Communs aux deux postes) Nationalité : Nigérienne Diplôme : BAC+3 minimum (Finance/Comptabilité/Contrôle & Audit ou Gestion Administrative) Expérience : 5 ans dans le domaine général & 3 ans en ONG humanitaire (Admin) / 2 ans en Audit & Contrôle (Assistant) Compétences techniques : Maîtrise Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), bonne connaissance procédures bailleurs UN/UE/ECHO, normes audits/contrôle interne Savoir-être : Gestion d’équipe, flexibilité interculturelle, maîtrise français & langues locales, autonomie, discrétion/confidentialité, planification/organisation, résistance au stress, esprit d’équipe, moralité irréprochable V. DÉPÔT DES DOSSIERS Le dossier de candidature doit impérativement contenir : Un CV détaillé avec les références d’au moins trois personnes à contacter Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger Carte ANPE Candidatures envoyées exclusivement via les liens officiels ci-dessous au plus tard les dates limites indiquées : POSTULER (Administrateur de Projets I) POSTULER (Assistant Audit)exclusif

19 août 2026 0
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Cordaid recrute un(e) Regional Programme and Humanitarian Manager
EXCLUSIF International

Cordaid recrute un(e) Regional Programme and Humanitarian Manager

Cordaid is an international organisation for development and humanitarian assistance, working especially in fragile and conflict-affected regions. Guided by Christian values of human dignity, justice and compassion, we work towards a world without poverty and with equitable opportunities for all. More than 1.9 billion people live in fragile contexts where access to essential services and opportunities is limited. Together with our partners, we support locally led programmes that strengthen healthcare, education, agrifood and justice systems. When crises occur, we work alongside local organisations to provide humanitarian assistance. Cordaid is headquartered in the Netherlands and operates in 15 countries across Africa and Asia. Our organisation operates through a domain-based model, where regional teams work closest to partners and context, supported by specialised domains that provide technical expertise, quality standards, donor engagement and compliance. This interdependent way of working enables us to combine local ownership with strong organisational standards and deliver effective, context-driven programmes. Regional Programme and Humanitarian Manager(Fulltime, based in Niamey, Niger) As our Regional Programme and Humanitarian Manager, you are responsible for providing high-quality and principled locally led humanitarian assistance while linking it with development interventions (triple nexus approach) to support longer-term change in affected communities across West Africa. In close cooperation with countries, local and national partners, and international networks, you will drive program growth, business development, and quality humanitarian programming aligned with Core Humanitarian Standards (CHS) and SPHERE. You report directly to the West Africa Regional Director. What you doStrategic Leadership & Programme Development: Develop and execute the humanitarian strategy for the West Africa Region and the Sahel Response Strategy, promoting locally led action, quality aid, and strategic network collaboration (Caritas, ACT Alliance).Triple Nexus & Sectoral Integration: Spearhead the humanitarian-development-peace nexus approach, linking emergency response and recovery to longer-term systems strengthening in focus areas such as WASH, Food Security, Health, and cash transfers.Resource Mobilization & Opportunity Development: Proactively diversify the funding base by driving acquisition plans and proposal development for donors such as ECHO, Dutch Relief Alliance (DRA), UN agencies, Country-Based Humanitarian Funds, and SHO.Partnership & Capacity Sharing: Foster equitable partnerships with national and local NGOs, supporting them across the full humanitarian program cycle (identification, formulation, monitoring, evaluation, and learning) while building context-driven capacities.Programme Results & Performance Management: Oversee regional portfolio delivery, develop work plans and budgets, track project monitoring tools, conduct field visits, and ensure compliance with donor and organizational requirements.Risk Management, Safeguarding & Compliance: Maintain regional risk registers, manage contextual and operational risks, and champion high standards of integrity, duty of care, security, and safeguarding.Networking, Representation & Advocacy: Represent Cordaid in humanitarian coordination clusters, UN/OCHA meetings, donor engagements (ECHO, Embassies), and network platforms to advance strategic priorities and advocate for locally led responses. Who you areYou hold a Master’s degree in International Development, Business Administration, Political Science, Communications, or a related field.Minimum of 8 years of relevant experience in partnership management, humanitarian program development, and capacity sharing in international development or humanitarian organisations.Deep knowledge of the humanitarian sector in West Africa and the Central Sahel, including fragile and conflict-affected settings.Sound practical expertise in Core Humanitarian Standards (CHS), SPHERE guidelines, cash transfer modalities, and the triple nexus approach.Proven track record in resource mobilization, proposal writing, and engaging major institutional donors (ECHO, Dutch donor landscape, UN agencies, DRA).Strong analytical, strategic thinking, and financial management skills, with experience managing multi-country portfolios and project budgets.Excellent interpersonal, networking, and cross-cultural leadership skills, with a service-oriented mindset and a strong commitment to locally led development.Exceptional oral and written communication skills in both French and English.Willingness to relocate to Niamey, Niger, with a flexibility to travel up to 50% of the time within the region.You recognize yourself in Cordaid’s mission and values. What we offerA high-profile leadership position within an international, professional organization with a focus on social impact.A varied, highly impactful, and autonomous role where strategic initiative and vision are essential.A global organization with a strong commitment to social entrepreneurship and locally led impact.Good international working conditions and excellent secondary benefits.An initial contract for 1 year with the intention of extending, based in Niamey, Niger.Hybrid working conditions and a market-conform contract with employment terms and conditions aligned with the responsibilities of the position. How to applyApplications including a motivation letter and CV in English for the attention of Christèle Coutureau, HR Advisor, including the contact details of references at the last two employers can be uploaded through our website: Regional Programme and Humanitarian Manager | Working for Cordaid | Cordaid InternationalYour application must be received by 16 August 2026 at the latest.Cordaid is fully committed to a safe working environment and the highest integrity standards. To read more on our commitment to Integrity, click here: https://www.cordaid.org/en/who-we-are/integrity-and-code-of-conduct/. An integrity screening will be part of this application procedure. Cordaid signed up to the IASC Misconduct Disclosure Scheme.An assessment and / or a presentation of a “case study” can be part of the selection procedure.For more information about Cordaid, please visit our website: www.cordaid.orgAcquisition regarding this vacancy is not appreciated. POSTULERexclusif

16 août 2026 0
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ONU Femmes recrute un(e) Consultant National(e) – Évaluation Genre-climat et sécurité au Niger
EXCLUSIF Niveau BAC+5

ONU Femmes recrute un(e) Consultant National(e) – Évaluation Genre-climat et sécurité au Niger

ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles ; l’autonomisation des femmes ; et la réalisation de l’égalité entre femmes et hommes. Contexte : Le Niger fait face à une combinaison complexe de défis liés aux conflits, aux changements climatiques et aux inégalités de genre. Dans cette perspective, ONU Femmes en collaboration avec le ministère en charge de l’environnement compte conduire une évaluation intégrée des risques et opportunités liés au genre, au climat et à la sécurité au niveau national. Pour ce faire, ONU Femmes recrute un Consultant National chargé d’appuyer le Consultant International pour conduire cette évaluation. Objectif de la mission : Réaliser une évaluation intégrée des risques et opportunités liés au genre, au climat et à la sécurité au Niger, afin de produire des analyses, des données et des recommandations stratégiques. Qualifications requises : Diplôme universitaire avancé (Master) dans un des domaines suivants : études de genre, environnement, développement international, changement climatique, sciences sociales, ou domaines connexes. Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la recherche ou l’analyse de politiques liées au genre, au climat ou à la sécurité. Au moins 3 ans d’expérience avérée dans la réalisation d’études analytiques ou d’évaluations stratégiques pour des organisations internationales. Maîtrise du français obligatoire. POSTULER exclusif

30 juil. 2026 0
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Le FMI recrute un(e) Économiste I
Niveau BAC+5

Le FMI recrute un(e) Économiste I

Le Bureau du Représentant Résident du FMI au Niger cherche à recruter un(e) Économiste I hautement qualifié(e) pour rejoindre son équipe, avec une prise de fonction souhaitée en septembre 2026. Ce poste est proposé sous la forme d’un contrat local d’une durée d’un an, renouvelable, sous réserve des besoins du bureau et d’une performance satisfaisante.RESUME DU POSTEL’économiste appuie le représentant résident et, selon les besoins, les équipes de mission en effectuant les tâches suivantes : a) réaliser des travaux analytiques, notamment l’analyse économique, l’évaluation, le suivi et l’appréciation de l’évolution de la situation macroéconomique, contribuer à la conception des politiques et programmes ainsi que de l’assistance technique ; b) assurer la liaison avec les autorités ; c) organiser et participer aux réunions avec les autorités et autres partenaires ; d) effectuer le suivi d’un large éventail de réunions et d’activités.PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITESSous l’autorité et la supervision générale du Représentant résident, l’économiste sera chargé(e) de :• assurer un suivi systématique, une évaluation et une analyse des évolutions et politiques économiques et politiques sectorielles ;• fournir aux membres de l’équipe du FMI des informations complètes, exactes et à jour relatives à la surveillance économique du pays ;• collecter et analyser les données, et préparer divers rapports écrits ainsi que des tableaux statistiques ;• contribuer au renforcement des capacités institutionnelles et assurer le suivi de l’assistance technique fournie par le FMI ;• développer et entretenir des relations de travail efficaces avec les administrations nationales, les partenaires au développement, les institutions financières internationales ;• appuyer les missions du FMI ;• participer aux missions afin de collecter et analyser les données ;• coordonner avec le Département de la communication (COM) la conception, la mise en œuvre et la diffusion de la stratégie de communication et de sensibilisation du FMI dans le pays.QUALIFICATIONS• Master ou doctorat en macroéconomie, économie financière ou dans un domaine connexe.• Au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente.• Maîtrise des logiciels d’analyse économique et statistique (Excel, TSP, EViews, AREMOS, SAS ou RATS).CANDIDATURELes candidats intéressés sont invités à soumettre un CV, une lettre de motivation, des copies électroniques des diplômes, une pièce d’identité et au moins trois références professionnelles à l’adresse : RR-NER@imf.orgnonlusif

29 juil. 2026 0
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IRC recrute un(e) Officier superviseur gestionnaire de cas et approche protection
EXCLUSIF Niveau BAC+5

IRC recrute un(e) Officier superviseur gestionnaire de cas et approche protection

Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. APERÇU DE LA POSITION Sous la supervision directe du Manager Protection (Protection et Autonomisation des Femmes), la superviseur de cas est chargé de la supervision de l’ensemble des activités psychosociales, le renforcement des capacités et la coordination avec le secteur santé. Il/elle assurera la supervision, le mentorat et l’encadrement permanents des membres de l’équipe. Profil et compétences recherchées : Être de nationalité Nigérienne ; Être de sexe féminin ; Connaissance du contexte de Diffa ou avoir travaillé ou résidé au moins pendant 1 ans ; Maîtrise des langues locales notamment du département de Diffa (Kanouri, Haoussa, Peulh, Toubou, Arabe) ; Diplôme supérieur ou équivalent en droit, psychologie, sciences sociales, Santé ou disciplines connexes, exigées ; 2 – 3 ans d’expérience minimum professionnelle dans le domaine de la gestion des cas de violence basée sur le genre (l’appui psychosocial, suivi et référencement) et/ou être psychologue de formation avec une expérience suffisante de terrain serait un atout ; Expertise du secteur de la protection des femmes, protection à base communautaire. POSTULER exclusif

21 juil. 2026 0
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Médecins Sans Frontières Espagne recrute une Sage-femme Superviseure
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Médecins Sans Frontières Espagne recrute une Sage-femme Superviseure

Médecins Sans Frontières Espagne est une association privée sans but lucratif et appartient à l’organisation internationale Médecins Sans Frontières (MSF). Cette organisation apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine, ou de situations de belligérance. Les principes d’action de MSF sont la non-discrimination, la neutralité, l’impartialité et l’indépendance. Dans le cadre de ses activités au Niger, Médecins Sans Frontières Espagne recherchent une Sage-femme Superviseure pour son projet de Tillabéry basé à Téra.Nombre de position : 01.Lieux d´affectation : Téra.Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de six (6) mois renouvelable à temps plein.Grade : Niveau 8 (selon la grille de fonction MSF).But principal : Superviser les activités cliniques et être garant(e) de la qualité des soins dispensés par les sages-femmes du service, conformément aux protocoles, aux valeurs et aux normes d’hygiène universelles de MSF.Critères de sélection :- Diplôme de sage-femme indispensable.- Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle.- Français indispensable et langues locales (Sonraï, Zarma, Tamasheq, Fulfuldé).- Connaissances basiques de l’informatique (Word, Excel et Internet).Constitution de dossier :- Une lettre de motivation.- Un curriculum vitae actualisé avec 3 références.- Diplômes légalisés.- Certificats et attestations de travail.- Certificat de Résidence.- Casier Judiciaire.- Carte ANPE à jour.POSTULERexclusif

23 juil. 2026 0
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IRC recrute un(e) Officier superviseur gestionnaire de cas et approche protection
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IRC recrute un(e) Officier superviseur gestionnaire de cas et approche protection

DESCRIPTION International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieuse qui fournit une assistance aux réfugiés du monde entier. L’IRC a mis en œuvre des programmes pour promouvoir des solutions durables pour les personnes déplacées, les réfugiés et les communautés d’accueil à travers des projets de santé publique, d’assainissement, d’abris, de réhabilitation et d’éducation. APERÇU DE LA POSITION Sous la supervision directe du Manager Protection (Protection et Autonomisation des Femmes), la superviseur de cas est chargé de la supervision de l’ensemble des activités psychosociales, le renforcement des capacités et la coordination avec le secteur santé. Profil et compétences recherchées Être de nationalité Nigérienne ; Être de sexe féminin ; Connaissance du contexte de Diffa ou avoir travaillé ou résidé au moins pendant 1 ans ; Maîtrise des langues locales notamment du département de Diffa (Kanouri, Haoussa, Peulh, Toubou, Arabe) ; Diplôme supérieur ou équivalent en droit, psychologie, sciences sociales, Santé ou disciplines connexes, exigées ; 2 – 3 ans d’expérience minimum professionnelle dans le domaine de la gestion des cas de violence basée sur le genre. POSTULERexclusif

29 juil. 2026 0
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FMI recrute un(e) Économiste
EXCLUSIF Niveau BAC+5

FMI recrute un(e) Économiste

Le Bureau du Représentant Résident du FMI au Niger cherche à recruter un(e) Économiste I hautement qualifié(e) pour rejoindre son équipe, avec une prise de fonction souhaitée en septembre 2026. Ce poste est proposé sous la forme d’un contrat local d’une durée d’un an, renouvelable, sous réserve des besoins du bureau et d’une performance satisfaisante.RESUME DU POSTEL’économiste appuie le représentant résident et, selon les besoins, les équipes de mission en effectuant les tâches suivantes : a) réaliser des travaux analytiques, notamment l’analyse économique, l’évaluation, le suivi et l’appréciation de l’évolution de la situation macroéconomique, contribuer à la conception des politiques et programmes ainsi que de l’assistance technique ; b) assurer la liaison avec les autorités ; c) organiser et participer aux réunions avec les autorités et autres partenaires ; d) effectuer le suivi d’un large éventail de réunions et d’activités.QUALIFICATIONSMaster ou doctorat en macroéconomie, économie financière ou dans un domaine connexe.Au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente.Maîtrise des logiciels d’analyse économique et statistique (Excel, TSP, EViews, AREMOS, SAS ou RATS).CANDIDATURELes dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, copies des diplômes, pièce d’identité, références) doivent être transmis par courrier électronique à l’adresse : RR-NER@imf.orgexclusif

29 juil. 2026 0
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Help – Hilfe zur Selbsthilfe recrute un(e) Comptable
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Help – Hilfe zur Selbsthilfe recrute un(e) Comptable

Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V. est une organisation indépendante à but non lucratif, fondée à l'occasion de la guerre en Afghanistan en 1981 et aujourd'hui active dans le monde entier. Pour renforcer notre équipe immédiatement, nous recherchons un (e) Comptable dans les meilleurs délais.Objectif du posteCe poste est propriétaire de l'ensemble des taches liée à la gestion financière. Le recrutement est initié en vue de renforcé l'efficacité du service financier.Tâches principalesParticipe à l’élaboration des appels de fonds et des états financiers.Traite toutes les factures de fonctionnement et assure la tenue du cahier de suivi des avances.Enregistre quotidiennement les opérations dans le logiciel WINPACCS Accounting.Veille au respect des procédures de gestion des avances de fonds et de la caisse.Supervise les activités des agents administratifs des projets.Effectue les rapprochements bancaires et les inventaires de caisse mensuels.Qualifications nécessairesBAC + 4 minimum dans le domaine des finances, comptabilité, Gestion, ou domaine équivalent.Minimum 5 ans d'expérience dans une Organisation Internationale dans un poste similaire.Bonne connaissance du logiciel comptable WINPACCS souhaitable.Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et internet.Excellente expression écrite et orale en Français.CandidatureVeuillez envoyer votre candidature à l’adresse recrutement-niger@help-ev.de avec intitulé « Comptable » en indiquant vos prétentions salariales et votre disponibilité la plus rapide (lettre de motivation adressée au Directeur Pays ; CV ; qualifications professionnelles ; certificats ainsi que trois références dans un fichier joint de 5 Mo maximum).exclusif

27 juil. 2026 0
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NRC recrute un(e) Responsable du soutien au Niger
EXCLUSIF Niveau BAC+5

NRC recrute un(e) Responsable du soutien au Niger

Le Conseil Norvégien des réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir. Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des domaines où d’autres ne peuvent pas, à faire face à certaines des crises les plus dangereuses et difficiles du monde. Apportez vos compétences et votre engagement à une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur du pays. Responsable du soutien au Niger, Sahel central - Niamey, Niger Description du poste Le chef du soutien – MCO Niger / Sahel central est principalement responsable d’assurer un soutien de haute qualité, conforme et efficace aux opérations du NRC au Niger, tout en contribuant à la cohérence du soutien au niveau MCO, à l’harmonisation des modes de travail et à la coordination entre pairs avec le représentant pays du Burkina Faso et les fonctions de soutien concernées. Ce que tu vas faire Gestion de ligne pour les responsables / coordinateurs de support au Niger, y compris la finance, les RH/administration, la logistique et les TIC. Membre du Groupe de gestion des pays / Groupe de gestion multi-pays. Veiller à la conformité et à l’adhésion aux politiques, directives, manuels, exigences des donateurs et des exigences des auditeurs de la NRC. Faciliter l’apport stratégique des fonctions de soutien au développement et à la mise en œuvre de la stratégie pour le Sahel central. Responsable d’assurer un soutien qualité et rapide à la mise en œuvre des projets au Niger. Ce que tu apporteras Minimum 4 ans d’expérience dans un poste de direction dans un contexte humanitaire/rétablissement. Solide connaissance des systèmes de soutien aux finances, RH/administration, logistique et TIC dans les opérations humanitaires. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Solide connaissance du contexte nigérian. POSTULER exclusif

08 mars 2026 0
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