Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme recrute un agent des droits de l’homme/chef d’équipe d’enquêtes (P4)
Titre du Poste : AGENT DES DROITS DE L'HOMME/CHEF D'ÉQUIPE D'ENQUÊTES (POSTE TEMPORAIRE), P4
HCDH est l’acronyme du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme. C’est l’organisme principal de l’ONU chargé de promouvoir et de protéger tous les droits de l’homme pour tous. Ce poste est rattaché à la Commission d’enquête sur la situation dans les provinces du Nord et du Sud-Kivu de la République démocratique du Congo (RDC), conformément à la résolution A/HRC/RES/60/22 du Conseil des droits de l’homme, et est basé à Kinshasa.
Le/la titulaire travaillera sous la supervision directe du/de la Coordonnateur/trice de la Commission et sous la supervision générale du/de la Chef/trice de la Section d’appui aux enquêtes, Service des enquêtes sur les droits de l’homme, au sein du Haut-Commissariat aux droits de l’homme (HCDH).
Responsabilités :
- Gérer les opérations quotidiennes de l’équipe d’enquêtes de la Commission ;
- Participer à l’organisation de missions sur les lieux de violations ou autres lieux, selon les besoins ;
- Assurer la fonction de premier(ère) interlocuteur(trice) pour l’équipe de chargés(es) des droits de l’homme/enquêteurs et autres experts de la Commission ;
- Élaborer des plans d’enquête, de collecte d’informations et opérationnels conformément à la méthodologie standard du HCDH, notamment en intégrant la perspective de genre ;
- Adapter les méthodologies et les outils de collecte et de traitement des données ;
- Superviser, orienter et mener des entretiens et autres activités de collecte de preuves ;
- Élaborer et superviser des plans visant à garantir la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à la protection des victimes et des témoins coopérant avec la Commission et, le cas échéant, recourir à des voies d’orientation efficaces pour les survivants ;
- Coordonner la rédaction des analyses internes et des rapports publics de la Commission ;
- Examiner les contributions de l’équipe et veiller à ce que le rapport final intègre les normes de qualité les plus élevées en matière d’enquête, de corroboration, d’analyse, de conclusions et de recommandations ;
- En coordination avec l’Unité de gestion de l’information et des preuves, superviser le traitement approprié, le stockage sécurisé et la conservation des informations et données conformément aux procédures et outils adoptés par la Commission ;
- Intégrer la perspective de genre dans tous les domaines de travail, en particulier dans le plan d’enquête, la collecte d’informations, l’analyse et les rapports de la Commission ;
- Exécuter toute autre tâche.
Compétences :
Le poste requiert une solide connaissance des enjeux liés aux droits humains, une capacité à identifier les problèmes dans leurs dimensions politiques, ethniques, raciales, d’égalité des sexes et socio-économiques ainsi qu’une connaissance approfondie des mandats institutionnels des organisations de défense des droits humains. Il est essentiel de disposer d’aptitudes à la recherche, à l’analyse et à la rédaction de rapports, ainsi que d’une rigueur professionnelle, d’une efficacité dans le respect des engagements et des délais, d’une motivation axée sur le professionnalisme et d’une capacité à rester calme face au stress.
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