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SONATLG BTP SARL recrute 03 mécaniciens spécialistes des engins lourds de marque chinoise
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SONATLG BTP SARL recrute 03 mécaniciens spécialistes des engins lourds de marque chinoise

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE DE LA SONATLG BTP SARLLa Société Nationale de Gestion Logistique et Transport le Guide-Bâtiment Travaux Publics (SONATLG-BTP) SARL spécialisées dans le BTP et la location d’engins lourds souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de neuf (09) agents. Ce recrutement vise à renforcer l’équipe existante afin de maintenir la qualité des interventions tout en optimisant le temps de travail.Poste 3 : Mécaniciens spécialistes des engins lourdsNombre de poste à pourvoir : 03La mission principale des mécaniciens est d’assurer l’entretien, la réparation et le bon fonctionnement des équipements lourds en respectant les normes et les procédures établies.QualificationsÊtre titulaire d’un niveau scolaire terminal minimumCapacité à travailler en en autonomie et en équipe ;Être polyvalent et réactif, notammentJustifier d’un minimum de cinq (05) années d’expérience en tant que mécanicien engins lourdsMissions et tâchesDiagnostiquer les problèmes mécaniques et hydraulique des engins lourds et effectuer les réparations nécessaires,Réaliser les réparations et assurer l’entretien préventif régulier des équipements afin d’éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements ;Régler et ajuster les composantes mécaniques hydraulique et électriques pour optimiser les performances ;Rédiger des rapports journaliers, hebdomadaire et mensuels détaillés sur les travaux effectués, incluant diagnostic, réparation et pièces utilisées ;Transmettre son savoir-faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur les priorités ;Suivre les instructions du Responsable Maintenance et planification et faire recours à lui en cas de doute ;Intervenir en urgence sur les chantiers ou réparer les engins en ateliers ;Tester les engins après réparation pour s’assurer de l’effectivité de la réparationDémonter, vérifier et remonter les moteurs, boîtes de vitesse et composants hydrauliques,Remplir les fiches techniques d’intervention ;Changement des différents filtres ;Changement de vérins ;Remplacement des lames ;Remplacement des joints hydraulique ;Recyclage et reconditionnement des moteurs…DATE LIMITE ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERSLes dossiers de candidature sont reçus au siège de la SONATLG BTP SARL sise à Ouagadougou au quartier 1200 logements, non loin de l’Agence SONABEL 1200 ou par mail à l’adresse bestrecrut2022@gmail.com du 16 au 30 avril 2026 et constitués de :Une demande manuscrite précisant le poste, adressée au Directeur Général de la SONATLG BTP SARL ;Un curriculum vitae à jour et signé ;Les copies légalisées des diplômes, de la CNIB, de l’extrait d’acte de naissance ;Les copies des certificats et attestations.POSTULER

30 Apr 2026 0
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ZIDOMA GLOBAL LOGISTICS recrute 02 commerciaux chargés de vente
Niveau BEPC

ZIDOMA GLOBAL LOGISTICS recrute 02 commerciaux chargés de vente

AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX (02) COMMERCIAUX CHARGÉS DE VENTEEntreprise : ZIDOMA GLOBAL LOGISTICS (Z.G.L SARL)Référence : N°003/2026 ZGLLieu : Ouagadougou, Burkina Faso (Secteur 41 : Quartier Bendogo)1. Contexte et justificationDans le cadre du renforcement de ses activités commerciales et de l'optimisation de la rentabilité de ses points de vente (shop), ZIDOMA GLOBAL LOGISTICS Burkina Faso souhaite recruter deux (02) commerciaux dynamiques chargés de la gestion, de l'animation et du développement des ventes au niveau de ses shops.Objectifs du recrutement :Accroître le chiffre d'affaires.Améliorer la relation client.Optimiser la gestion des stocks et des ventes.Renforcer la visibilité des produits et services.2. Objectif généralRecruter deux commerciaux compétents capables de développer les ventes, fidéliser la clientèle et assurer une gestion efficace des shops.3. Objectifs spécifiques (Missions)Assurer la vente des produits/services au sein du shop.Accueillir, conseiller et orienter les clients.Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés.Assurer la bonne tenue du point de vente.Participer à la gestion des stocks.Développer des stratégies de fidélisation client.Promouvoir les offres et produits de l'entreprise.4. Missions principalesSous la supervision du responsable commercial, les commerciaux seront chargés de :4.1 Activités commercialesProspecter de nouveaux clients.Promouvoir activement les produits et services.Réaliser les ventes directes en boutique.Participer aux campagnes promotionnelles.4.2 Gestion du shopAssurer l'ouverture et la fermeture du shop.Maintenir un espace de vente propre et attractif.Veiller à la disponibilité des produits.4.3 Gestion de la clientèleAccueillir les clients avec professionnalisme.Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.Gérer les réclamations clients.4.4 Gestion administrative et reportingTenir à jour les fiches de vente.Produire des rapports journaliers/hebdomadaires.Participer aux inventaires.5. Profil recherché5.1 FormationBEPC, BEP ou une expérience en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire.5.2 ExpérienceMinimum 1 à 2 ans d'expérience dans la vente ou la gestion de boutique de vente.Une expérience dans le secteur logistique ou commercial serait un atout.5.3 Compétences techniquesTechniques de vente et négociation.Gestion de la relation client.Utilisation des outils informatiques (Excel, logiciels de vente).5.4 Qualités personnellesSens du contact et excellente communication.Dynamisme et orientation résultats.Honnêteté et rigueur.Présentation soignée.Capacité à travailler sous pression.6. Informations contractuellesLien hiérarchique : Supérieur direct : Direction.Lieu d'affectation : Ouagadougou, précisément à Wayalguin et Bendogo.Type de contrat : CDD / CDI (selon politique interne).Période d'essai : 3 mois.7. Dossier de candidatureLes candidat(e)s doivent fournir :Un Curriculum Vitae (CV) détaillé.Une Lettre de motivation.8. Critères de sélectionCompétences techniques en comptabilité.Maîtrise des outils bureautiques.Expérience professionnelle.Entretien + test pratique.9. Modalités de dépôtAdresse d'envoi : zidomagloballogistique@gmail.comDate limite : 25 Avril 2026 à 17h00.Date probable de prise de service : Lundi 04 Mai 2026.Fait à Ouagadougou, le 16 Avril 2026POSTULERnonlusif

25 Apr 2026 1
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SAER Emploi Burkina recrute 02 Aides Foreurs Diamond (sous-terre)
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SAER Emploi Burkina recrute 02 Aides Foreurs Diamond (sous-terre)

TITRE DU POSTE : Aide Foreur Diamond (sous-terre)TYPE DE CONTRAT : CDD d’un (01) an assorti d’une période d’essai d’un (01) moisNOMBRE DE POSTES À POURVOIR : Deux (02)TYPE DE ROTATION : 14 jours de travail pour 7 jours de reposTÂCHES :Assister le foreur en sous-terre dans les opérations de la machine Diamond ;Préparer et effectuer les différentes vérifications sur la machine avant toute opération ;Assister les membres du service crew en cas de besoin ;Exécuter toute autre tâche confiée par les superviseurs.APTITUDES, PRATIQUES ET CONNAISSANCES :Être titulaire d’un permis de conduire valide ;Avoir une expérience dans le domaine serait un atout ;Être en bonne santé et avoir une bonne condition physique ;Être disposé à se conformer aux standards de travail, aux procédures et aux mesures de sécurité de la société ;Être apte à travailler dans un environnement multiculturel ;Savoir lire, écrire et parler couramment le français.COMPOSITION, LIEU ET DATE DE DÉPÔT DES DOSSIERS :Les dossiers de candidature sont reçus au service Social Performance de Endeavour Mana, du 10 au 16 avril 2026, et doivent être constitués de :Une demande non timbrée précisant le poste, adressée au Directeur Général de SAER Emploi Burkina ;Un curriculum vitae ;Les copies non légalisées des diplômes ou attestations, du permis de conduire, des certificats de travail ou tout autre document pouvant appuyer la candidature.NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.Le Département des Ressources Humainesexclusif

16 Apr 2026 0
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EXCLUSIF
WAHGNION GOLD OPERATIONS SA recrute 02 Mécaniciens Véhicules Légers (H/F)
EXCLUSIF Niveau BEPC

WAHGNION GOLD OPERATIONS SA recrute 02 Mécaniciens Véhicules Légers (H/F)

Société : WAHGNION GOLD OPERATIONS SADépartement : Maintenance MobilePoste : 02 - Mécaniciens Véhicules Légers (H/F)Description du posteSous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le Mécanicien Véhicules Légers a la charge de gérer la maintenance et les réparations planifiées et non planifiées de tout véhicule léger, faire le diagnostic des défaillances ainsi que les inspections hebdomadaires.Missions principalesDétecter et localiser des pannes en utilisant les outils de diagnostic adaptés.Réaliser les essais et mesures permettant de localiser les dysfonctionnements.Interpréter les informations communiquées par les outils de diagnostic numériques.Repérer la cause de la panne et identifier les interventions techniques et les pièces à remplacer.Réaliser l'entretien périodique et courant (graissage, lubrifiants, éléments d'usure).Réaliser les réparations (mécanique, électrique, électronique, hydraulique).Contrôler le bon fonctionnement du matériel avant remise à disposition.Tenir à jour le carnet d'entretien et les fiches d'interventions journalières.Respecter strictement les procédures Standard d'Opération (SOP).Exécuter toute autre tâche relative à ses compétences professionnelles.Profil requisFormation : Titulaire d'un CQP/BQP en maintenance des Automobiles et une qualification en maintenance des véhicules légers.Langues : Français (Savoir lire et écrire).Expérience : Au moins 5 ans d'expérience antérieure dans la maintenance de véhicules légers.Bureautique : Des connaissances en informatique seraient un atout.Compétences clés :Expérience pratique confirmée.Bonnes relations interpersonnelles.Capacité à travailler sous forte pression.Attitude positive, sens de l'urgence et capacité d'adaptation.Conditions du posteLocalisation : Mine de Wahgnion.Type de contrat : CDI.Disponibilité : Immédiate.Modalités de candidatureEnvoyez votre CV par courriel à l'adresse suivante : wahgnion.externalrecruitment@sopamib.bfObjet du mail : « MÉCANICIEN ENGINS LEGERS »Date limite de dépôt : 12 avril 2026.exclusif

12 Apr 2026 0
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BUREAU INTERNATIONAL D’ETUDES ET DE MANAGEMENT (BIEM) SARL recrute 02 vendeurs
Niveau BEPC

BUREAU INTERNATIONAL D’ETUDES ET DE MANAGEMENT (BIEM) SARL recrute 02 vendeurs

AVIS DE RECRUTEMENTLe Bureau International d’Etudes et de Management (BIEM) SARL recrute pour le compte d’une entreprise commerciale de la place deux (02) VENDEURS.Qualifications requises Poste de vendeur (ses)Être âgée de moins de trente-cinq (35) ans et avoir au minimum le BEPC/BEP ou tout diplôme équivalent avec une expérience d’au moins un an dans un poste similaire et être immédiatement disponible.Composition du dossierUne demande manuscrite, adressée à Monsieur le Directeur de BIEM SARL,Un curriculum vitae détaillé ;Une photocopie non légalisée du ou des diplômes ;Les photocopies des attestations de travail ou de stage ;Une photocopie non légalisée de la CNIB.Lieu et heures de dépôt : Cabinet BIEM SARL, sis à Ouaga 2000, deuxième carré derrière la Pharmacie Augustine ; tous les jours ouvrables de 8h00 à 12h30 et de 15H 00 à 17 H 00.Contact : (226) : 62 46 03 31NB : Date limite de dépôt Lundi 06 Avril 2026, à 17h 00POSTULER

06 Apr 2026 0
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BIEM SARL recrute 02 caissières
Niveau BEPC

BIEM SARL recrute 02 caissières

Détail de l'offreID de l'offre: 4920Nombre de poste: 2Lieu d'affectation: OuagadougouStructure recruteur: BIEM SARLStructure Bénéficiaire: UNE ENTREPRISE DE LA PLACEDiplôme ou niveau: BEPCExpériences: 01 anAVIS DE RECRUTEMENTLe Bureau International d’Etudes et de Management (BIEM) SARL recrute pour le compte d’une entreprise commerciale de la place deux (02) CAISSIERESQualifications requises Poste de caissièreÊtre âgée de moins de quarante (40) ans et avoir au minimum le BEPC ou un diplôme de caissier(ère) ou tout diplôme équivalent avec une expérience d’au moins un an dans un poste similaire et être immédiatement disponibleComposition du dossierUne demande manuscrite, adressée à Monsieur le Directeur de BIEM SARL,Un curriculum vitae détaillé ;Une photocopie non légalisée du ou des diplômes ;Les photocopies des attestations de travail ou de stage ;Une photocopie non légalisée de la CNIB.Lieu et heures de dépôt : Cabinet BIEM SARL, sis à Ouaga 2000, deuxième carré derrière la Pharmacie Augustine ; tous les jours ouvrables de 8h00 à 12h30 et de 15H 00 à 17 H 00.Contact : (226) : 62 46 03 31NB : Date limite de dépôt Mercredi 25 Mars 2026, à 17h 00Date limite de dépôt des dossiers: 25/03/2026Procedure de recrutement: NPDurée du contrat: CDDPOSTULER

25 Mar 2026 0
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BIEM SARL recrute 02 magasiniers
Niveau BEPC

BIEM SARL recrute 02 magasiniers

AVIS DE RECRUTEMENTLe Bureau International d’Etudes et de Management (BIEM) SARL recrute pour le compte d’une entreprise commerciale de la place deux (02) MAGASINIERSQualifications requisesPoste de magasinier Avoir au minimum le BEPC/BEP ou tout diplôme équivalent avec une expérience d’au moins un an dans un poste similaire ; être âgé de moins de quarante-cinq (45) ans et être immédiatement disponible.Composition du dossierUne demande manuscrite, adressée à Monsieur le Directeur de BIEM SARL,Un curriculum vitae détaillé ;Une photocopie non légalisée du ou des diplômes ;Les photocopies des attestations de travail ou de stage ;Une photocopie non légalisée de la CNIB.Lieu et heures de dépôt : Cabinet BIEM SARL, sis à Ouaga 2000, deuxième carré derrière la Pharmacie Augustine ; tous les jours ouvrables de 8h00 à 12h30 et de 15H 00 à 17 H 00.Contact : (226) : 62 46 03 31NB : Date limite de dépôt Mercredi 25 Mars 2026, à 17h 00POSTULER

25 Mar 2026 0
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BIEM SARL recrute 02 chauffeurs
Niveau BEPC

BIEM SARL recrute 02 chauffeurs

AVIS DE RECRUTEMENTLe Bureau International d’Etudes et de Management (BIEM) SARL recrute pour le compte d’une entreprise commerciale de la place deux(02) CHAUFFEURS.Qualifications requises Poste de chauffeurÊtre âgée de moins de quarante-cinq (45) ans et avoir le niveau de la classe de 4ème des lycées et collèges et avoir le permis de conduire (permis C) avec une expérience d’au moins un an dans un poste similaire et être immédiatement disponible.Composition du dossierUne demande manuscrite, adressée à Monsieur le Directeur de BIEM SARL,Un curriculum vitae détaillé ;Une photocopie non légalisée du ou des diplômes ;Les photocopies des attestations de travail ou de stage ;Une photocopie non légalisée de la CNIB.Lieu et heures de dépôt : Cabinet BIEM SARL, sis à Ouaga 2000, deuxième carré derrière la Pharmacie Augustine ; tous les jours ouvrables de 8h00 à 12h30 et de 15H 00 à 17 H 00.Contact : (226) : 62 46 03 31NB : Date limite de dépôt Mercredi 25 Mars 2026, à 17h 00POSTULER

25 Mar 2026 1
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Endeavour Mining recrute un Électricien Bâtiment
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Endeavour Mining recrute un Électricien Bâtiment

Poste : Électricien BâtimentSite : ManaDépartement: Plant maintenanceSection : ÉlectriqueDépôt des dossiers : manadrh_recrutement@endeavourmining.comDate limite de dépôt: 19 mars 2026ObjectifRelevant du Superviseur électrique, l’électricien en bâtiments est chargé d’apporter son appui à l’installation, l’entretien et à la maintenance des différents équipements des lieux de vie, des bureaux et des ateliers (éclairage, prises, climatiseurs, chauffe-eau, …) en appliquant les mesures de sécurité requises.Principales responsabilitésLe/la candidat (e) est chargé (e) de:Installer, entretenir et réparer tous les équipements assurant l’éclairage dans les lieux de vie, les bureaux, les ateliers, les entrepôts, à l’usine, dans les fosses, ...Installer, entretenir et réparer toutes les prises de courant dans les lieux de vie, les bureaux, les ateliers, les entrepôts, à l’usine, dans les fosses, …Chercher l’origine des pannes en pratiquant les tests et les mesures et déterminer les actions à mener pour remettre les équipements en états dans les meilleurs délais.Effectuer l’entretien et les vérifications de routine selon les manuels d’entretien des fabricants ou fournisseurs.Effectuer toutes autres tâches connexesLes fonctions et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.Diplôme & Qualification ExpérienceDiplôme & Qualification:Diplôme de BEP ou tout autre diplôme professionnel en électricité bâtimentAvoir un permis de conduire valide.Expérience professionnelle :Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.Savoir lire et interpréter des documents, plans, schémas électriques.Être capable de s’adapter à de nouveaux équipements, à de nos nouvelles technologies.Être autonome et capable de travailler en équipe.Etre capable de résoudre les problèmes en situation d’urgence (réactivité).Jouir d’une réputation d'intégrité et d'éthique.Être capable de s'adapter à un environnement de travail en constante évolution.Dépôt de dossierLes candidats intéressés par ce poste et répondant aux critères ci-dessus sont invités à déposer leur dossier de candidature (CV détaillé, lettre de motivation, Copie des diplômes et des attestations, permis de conduire) au département des Ressources Humaines basé sur le site de Mana ou par courriel «manadrh_recrutement@endeavourmining.com» au plus tard le 19 mars 2026.Les candidatures féminines sont fortement encouragées.exclusif

19 Mar 2026 0
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Recrute un(e) Cuisinier(ère)
EXCLUSIF Niveau BEPC

Recrute un(e) Cuisinier(ère)

Pour le compte de notre partenaire, un géant de la restauration situé sur l’avenue Kwamé N’Krumah et évoluant dans le domaine de la restauration, nous recrutons un(e) Cuisinier(ère) expérimentée.Profil recherché:Âgé(e) de 18 à 35 ans maximumExpérience confirmée en cuisine, restauration et accueil de la clientèleSens élevé de la propreté et du respect des règles d’hygièneCapacité à travailler en équipe et à gérer les prioritésRespect strict des consignes et règles de travail fixées par la hiérarchiePonctualité et respect scrupuleux des horaires de travailPièces à fournir :Une lettre de motivation ou une courte vidéo (45 secondes maximum) exprimant votre motivationUne photocopie de la CNIBLes attestations de travail (si disponibles)Procédure de recrutement :Présélection des dossiersEntretien avec les candidats.Conditions de travail:Contrat d’un (1) an, avec une période d’essai de trois (3) moisRémunération selon profil et expériencePossibilités d’évolution en fonction des performancesDépôt des candidatures:Les dossiers sont reçus par:Mail: bfainfo03@gmail.com ou #WhatsApp 72885045Date limite de réception: le lundi 16 mars 2026 à 17h00.exclusif

16 Mar 2026 0
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INTERSOS recrute 05 chauffeurs
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INTERSOS recrute 05 chauffeurs

Lieu du Travail : Burkina-FasoDescription de l'emploi : INTERSOS est une organisation humanitaire internationale, née en Italie, qui opère en première ligne dans les contextes de violence, d’extrême pauvreté, de catastrophes naturelles ou d’origine humaine. INTERSOS recherche, à travers cet avis, cinq (05) Chauffeurs.Lieux d’affectation : Fada N’Gourma, Ouahigouya, Tenkodogo, Dédougou, OuagadougouObjectif principal : Effectuer les tâches de transport de marchandises et de passagers autorisées dans le véhicule INTERSOS, en veillant à ses conditions techniques et de sécurité et en respectant les règles de circulation du pays et les règles de sécurité d’INTERSOS, afin de fournir un service sûr, fluide et efficace.Relevant de :Hiérarchique : Responsable logistiqueFonctionnel : Chargé FlotteTâches :Vérifier quotidiennement l’état technique du véhicule assigné (état des pneus, de l’huile, du carburant, des freins, de l’équipement radio, des pièces de rechange, etc.), effectuer des contrôles hebdomadaires selon le journal de bord INTERSOS, le remplir si nécessaire et le maintenir propre et en parfait état pour qu’il puisse être conduit à tout momentAssurer la sécurité des passagers dans le véhicule, conduire prudemment, respecter les limitations de vitesse et les règles de circulation dans le pays ainsi que les règles de sécurité d’INTERSOS, pour éviter les accidents de voiturePermettre l’accès au véhicule et au transport uniquement aux personnes autorisées et empêcher l’accès au véhicule aux armesS’assurer du bon chargement et du déchargement du véhicule, remettre les documents au destinataire de la marchandise, vérifier l’état des marchandises livrées, renvoyer les documents dûment remplis et s’assurer que les marchandises disposent des documents nécessairesS’assurer que tous les documents du véhicule et le permis de conduire sont valides et dans le véhiculeInformer le supérieur hiérarchique de tout plan de déplacement et/ou modification d’horaire, et d’un incident impliquant le transport de passagers et/ou de marchandisesSavoir utiliser tout le matériel et l’équipement fourni (radio, boîte à outils, trousse d’urgence, etc.) et est responsable du bon état de l’équipementSignaler tout problème ou inconvénientParticiper aux réunions de coordination du personnel et contribuer au suivi de toutes les questions logistiquesPasser des commandes et procéder aux achats locaux selon les procédures établies et à la demande du chef de missionAider aux tâches logistiques au besoin, telles que le classement des documents et la livraison/collecte des documentsToute autre tâche demandée par le supérieur hiérarchiqueExigences :Expérience professionnelle :Expérience professionnelle en tant que chauffeurExigences professionnelles :Compétences techniques de basePermis de conduire valideExigences personnelles :Haute intégrité et confianceLangue :Langue de travail de la mission essentielleLes personnes postulant aux offres d’INTERSOS adhèrent aux politiques et valeurs mises en place et s’engagent au respect des chartes de protection de l’enfance et contre les abus sexuels et affirment accepter les principes généraux humanitaires.Dépôt des candidatures au plus tard le 15 mars 2026Composition de dossier :Un CV à jour comportant au moins 3 références valideUne lettre de motivationUne copie de la CNIB ou du PasseportPOSTULERexclusif

15 Mar 2026 0
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EXCLUSIF
INTERSOS recrute 05 chauffeurs
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INTERSOS recrute 05 chauffeurs

AVIS DE VACANCE DE POSTEINTERSOS/2026-03DATE DE PUBLICATION : 09 mars 2026DATE LIMITE : 15 mars 2026CONTEXTEINTERSOS est une organisation humanitaire internationale, née en Italie, qui opère en première ligne dans les contextes de violence, d’extrême pauvreté, de catastrophes naturelles ou d’origine humaine. INTERSOS essaie d’apporter une aide immédiate aux victimes de la guerre, de conflit et catastrophes naturelles.Présent dans 32 pays et dans 4 continents, Intersos accorde une attention particulière à la protection des personnes les plus vulnérables, en assurant des soins médicaux, en distribuant des produits de première nécessité et en offrant des abris d’urgence, en fournissant des capacités opérationnelles et des ressources pour garantir les droits fondamentaux tels que le droit à la protection, à l’alimentation, à l’eau et à la santé.INTERSOS intervient au Burkina Faso depuis 2019. Aujourd’hui dans les régions du Goulmou, Nakambé, au yaadga, dans le Bankui. La stratégie opérationnelle de Intersos au Burkina Faso est de renforcer les capacités de réponse et la résilience institutionnelle et communautaire en apportant une réponse globale et multisectorielle dans les domaines de la Santé & Nutrition, Protection, Hygiène et Assainissement et un soutien psychosocial. INTERSOS dispose aujourd’hui d’un bureau de Coordination à Ouagadougou et des sous bureaux à FADA N’GOURMA, OUAHIGOUYA, DEDOUGOU et TENKODOGO.INTERSOS recherche, à travers cet avis, cinq (05) Chauffeurs.Lieux d’affectationFada N’GourmaOuahigouyaTenkodogoDédougouOuagadougouObjectif principalEffectuer les tâches de transport de marchandises et de passagers autorisées dans le véhicule INTERSOS, en veillant à ses conditions techniques et de sécurité et en respectant les règles de circulation du pays et les règles de sécurité d’INTERSOS, afin de fournir un service sûr, fluide et efficace.Relevant de :Hiérarchique : Responsable logistiqueFonctionnel : Chargé FlotteTâchesVérifier quotidiennement l’état technique du véhicule assigné (état des pneus, de l’huile, du carburant, des freins, de l’équipement radio, des pièces de rechange, etc.), effectuer des contrôles hebdomadaires selon le journal de bord INTERSOS, le remplir si nécessaire et le maintenir propre et en parfait état pour qu’il puisse être conduit à tout momentAssurer la sécurité des passagers dans le véhicule, conduire prudemment, respecter les limitations de vitesse et les règles de circulation dans le pays ainsi que les règles de sécurité d’INTERSOS, pour éviter les accidents de voiturePermettre l’accès au véhicule et au transport uniquement aux personnes autorisées et empêcher l’accès au véhicule aux armesS’assurer du bon chargement et du déchargement du véhicule, remettre les documents au destinataire de la marchandise, vérifier l’état des marchandises livrées, renvoyer les documents dûment remplis et s’assurer que les marchandises disposent des documents nécessairesS’assurer que tous les documents du véhicule et le permis de conduire sont valides et dans le véhiculeInformer le supérieur hiérarchique de tout plan de déplacement et/ou modification d’horaire, et d’un incident impliquant le transport de passagers et/ou de marchandisesSavoir utiliser tout le matériel et l’équipement fourni (radio, boîte à outils, trousse d’urgence, etc.) et est responsable du bon état de l’équipementSignaler tout problème ou inconvénientParticiper aux réunions de coordination du personnel et contribuer au suivi de toutes les questions logistiquesPasser des commandes et procéder aux achats locaux selon les procédures établies et à la demande du chef de missionAider aux tâches logistiques au besoin, telles que le classement des documents et la livraison/collecte des documentsToute autre tâche demandée par le supérieur hiérarchiqueExigencesExpérience professionnelleExpérience professionnelle en tant que chauffeurExigences professionnellesCompétences techniques de basePermis de conduire valideExigences personnellesHaute intégrité et confianceLangueLangue de travail de la mission essentielleLes personnes postulant aux offres d’INTERSOS adhèrent aux politiques et valeurs mises en place et s’engagent au respect des chartes de protection de l’enfance et contre les abus sexuels et affirment accepter les principes généraux humanitaires.Dépôt des candidatures au plus tard le 15 mars 2026Composition de dossier :Un CV à jour comportant au moins 3 références valideUne lettre de motivationUne copie de la CNIB ou du PasseportPOSTULERexclusif

15 Mar 2026 0
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Générale des Assurances (GA) recrute un Chauffeur / Agent de Liaison F/H
EXCLUSIF Niveau BEPC

Générale des Assurances (GA) recrute un Chauffeur / Agent de Liaison F/H

Missions principalesLe titulaire du poste sera chargé de :Effectuer les courses du service, collecter et distribuer le courrier immédiatement, sans délai, ainsi que tout autre document ;Assurer le dépôt et le retrait des chèques et carnets de chèques auprès des banques ;Effectuer les démarches administratives (règlement des factures d'eau, d'électricité, de téléphone, etc.) ;Prendre en charge, de façon hebdomadaire, la gestion de la boîte postale ;Assurer les déplacements du personnel dans le cadre des sorties officielles ;Accueillir le personnel et les visiteurs officiels à l'aéroport et faciliter les formalités d'immigration, de police et de douane si nécessaire ;Consigner les déplacements officiels, le kilométrage journalier, la consommation de carburant, les contrôles d'huile, les graissages, etc., dans la fiche de suivi du véhicule ;Conduire de manière sûre et prudente et respecter les règles de circulation (Code de la route) ;S'assurer que toutes les formalités prévues par les règlements sont accomplies en cas d'accident ;Maintenir le véhicule propre (intérieur et extérieur) en toutes circonstances et assurer son lavage au moins chaque matin ;Assurer l'entretien quotidien des véhicules à sa charge (contrôle de l'huile, de l'eau, de la batterie, des freins, des pneus, etc.) ;Aviser son supérieur des situations de révision et d'entretien périodiques des véhicules ;Prendre toutes les dispositions nécessaires pour les grosses réparations des véhicules à sa charge ;Tenir à jour les fiches de suivi des véhicules et les faire viser par son supérieur.Profil recherchéDiplôme : BEPC ;Permis : Permis C valide ;Expérience : D'au moins 3 ans ;Qualités : Discrétion et ponctualité.Modalités de candidatureLieu de dépôt : Les dossiers doivent être soumis via le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.recrutements.ga.bfDate limite : Au plus tard le lundi 23 mars 2026.Procédure et RéservesProcédure : Le recrutement se fera sur examen de dossier, test écrit et entretien avec les candidats. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.Réserve : Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus. La GA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis.Contacts de l'entrepriseTéléphones : 25 31 77 75 / 77 20 20 91Site web : www.ga.bfPOSTULERexclusif

23 Mar 2026 0
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KIAKA GOLD SARL recrute un Technicien Géologie
Niveau BEPC

KIAKA GOLD SARL recrute un Technicien Géologie

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE (001_2026)Société : KIAKA GOLD SARLPoste : Technicien Géologie (1 poste)Catégorie : III - EMPLOYÉS QUALIFIÉS, Échelle BLieu de travail : Site d'exploration KIAKA GOLD SARL (Commune de Boudry)Date de publication : 1er mars 20261. Conditions d'éligibilité (Critères internes)Pour postuler, les candidats doivent :Être actuellement employé ou stagiaire de KIAKA GOLD SARL, WURA Resources Pty Ltd Sarl, Tanlouka Sarl, SOMISA SA, ou WAR Développement Ltd.Occuper son poste actuel depuis au moins un (01) an (hors stagiaires).Pouvoir travailler en rotation.2. Missions et ResponsabilitésL'objectif est d'assister les Techniciens Géologie Senior, le chef technicien géologie et les géologues dans toutes leurs activités, notamment :Inspection régulière des diviseurs d'échantillons sur les plateformes de forages RC.Inspection de la qualité de la carotte, y compris le métrage suivant les normes industrielles.Nettoyage de tout équipement d'échantillonnage (tamis, brosses, pelles, diviseurs, etc.).Assurer un déroulement effectif des travaux de l'équipe et suivre les directives des superviseurs.Santé et Sécurité : Respecter les politiques, porter les EPI requis, rapporter tout incident et participer aux formations de sécurité.3. Profil recherchéFormation : Bonne formation scolaire, niveau d'alphabétisation élevé en français et compétences en mathématiques basiques.Expérience : Au moins 02 ans d'expérience dans le domaine.Permis : Posséder un permis de conduire.Informatique : Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, internet) et des logiciels géologiques.Langue : Bonne maîtrise de la langue française.4. Dossier de candidatureSeuls les dossiers complets seront acceptés. Ils doivent comprendre :CV à jour.Demande manuscrite adressée à la Direction des Ressources Humaines de KIAKA GOLD SARL (scannée si envoi par email).Copie légalisée de la CNIB.Copie légalisée de l'Extrait de naissance.Copies légalisées de tout certificat, diplôme ou attestation de formation pertinent (les plus élevés).5. Modalités de dépôtDate limite : Du 02 mars au 08 mars 2026 (inclus).Par email : exploration_rh@westafricanresources.com (L'objet du mail doit préciser le poste visé).En personne : Au siège de la société à Ouagadougou. Au bâtiment administratif du site minier de Sanbrado (tous les jours de 15h à 18h).6. Processus de sélectionLes entretiens et prises de poste se feront progressivement au cours du 1er trimestre 2026.Note importante : Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés avant le 15/03/2026.POSTULERnonlusif

08 Mar 2026 0
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