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Agent recouvrement de crédit
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Agent recouvrement de crédit

Entreprise: PREMIER financeLieu: YaoundéType de contrat: CDDDate limite: 02/09/2026Nous recherchons un Agent de recouvrement de crédit dynamique et professionnel pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des comptes clients en souffrance, en assurant le recouvrement des créances dans le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. Votre mission principale sera de minimiser les pertes financières tout en maintenant une relation de qualité avec les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services commerciaux et juridiques pour optimiser les processus de recouvrement.Profil recherché• Diplôme Bac • Expérience de 1 à 3 ans dans le recouvrement de créances ou la gestion de crédit • Excellentes capacités de négociation et de communication • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion de créances • Capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers • Connaissance des réglementations en vigueur sur le recouvrement de créances

02 sept. 2026 0
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Helen Keller International recrute un(e) Responsable principal(e), Mise en œuvre des programmes – Cameroun
Niveau BAC+3

Helen Keller International recrute un(e) Responsable principal(e), Mise en œuvre des programmes – Cameroun

Helen Keller International est une organisation mondiale de santé et de développement qui œuvre pour l'élimination des maladies évitables telles que la cécité, la malnutrition et les maladies liées à la pauvreté. Présents dans 20 pays et forts de près de sept décennies d'expérience, nous combinons des interventions fondées sur des données probantes à de solides partenariats locaux pour venir en aide à des millions de personnes chaque année.Responsable principal(e), Mise en œuvre des programmes – CamerounRelations de gestion/fonctionnelles : Ce poste, rattaché au Directeur Pays, encadre les Responsables de Programme dans les domaines thématiques de la nutrition, des maladies tropicales négligées, de la santé oculaire et de la gouvernance locale.Principales responsabilités :Aspects techniques et programmatiques : Assurer une supervision technique opérationnelle de l'ensemble du portefeuille de programmes (nutrition, maladies tropicales négligées, santé oculaire et gouvernance locale).Gestion des ressources humaines : Gérer et développer les responsables de programme dans tous les domaines thématiques.Opérations/coordination : Suivre l'exécution budgétaire, coordonner les mesures correctives et appuyer le directeur pays dans l'élaboration des propositions de financement.Engagement externe : Représenter Helen Keller au sein de groupes de travail techniques nationaux et forums de coordination.Compétences et expérience :Licence requise ; diplôme supérieur préféréMinimum sept ans d'expérience à responsabilités croissantes dans la gestion de programmes multisectoriels de santé publique ou de nutritionMaîtrise professionnelle de l'anglais et du françaisConditions de travail : Le poste est basé à Yaoundé, au Cameroun. Déplacements réguliers sur le terrain (30 à 35 % du temps).Date limite de soumission des candidatures : 7 septembre 2026 à 23h59 (date limite stricte).Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à : cm.recrutement@hki.orgPOSTULERnonlusif

07 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Plan International recrute un(e) Responsable de la sécurité
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Plan International recrute un(e) Responsable de la sécurité

Plan International recrute un(e) Responsable de la sécuritéONG Plan InternationalL’organisation Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus.POSTE : Responsable de la sécuritéLieu : Yaoundé, CamerounDate limite : 20/09/26I- OPPORTUNITÉLe/La responsable de la sécurité est chargé(e) d’élaborer et de formuler la stratégie de sécurité de Plan International Cameroun, notamment en ce qui concerne les aspects budgétaires, logistiques et de ressources humaines. Il/Elle est également chargé(e) de conseiller la direction et les différentes équipes sur l’évolution des risques et les stratégies de sécurité à mettre en œuvre, ainsi que de coordonner, soutenir et encadrer les équipes de sécurité de Plan International Cameroun.Il/Elle est également chargé(e) d’élaborer une stratégie visant à promouvoir une culture intersectionnelle respectueuse de la diversité et activement féministe et antiraciste ; et d’examiner les projets de programmes afin d’y intégrer les considérations relatives aux risques de sécurité, de revoir les budgets de sécurité et de proposer des approches novatrices pour la gestion des risques spécifiques aux programmes.II À PROPOS DE VOUSLe/la responsable de la sécurité doit posséder des qualifications et/ou une expérience dans les domaines professionnels liés à la sécurité ; une connaissance des méthodes de formation et une expérience en formation d’adultes sont souhaitables. Il/elle doit justifier d’une expérience significative en matière d’élaboration de stratégies de sécurité, d’une connaissance approfondie des systèmes et procédures de sécurité, ainsi que d’une expérience en matière de conseil auprès de la direction et des cadres supérieurs sur les questions de sécurité.Il/elle doit également posséder une expérience managériale et en mentorat, ainsi que 8 ans d’expérience dans la sécurité humanitaire ou 10 ans d’expérience dans la sécurité en zones à haut risque, et être capable d’appliquer ces connaissances au contexte humanitaire. Une expérience en gestion des risques de sécurité intersectionnels et individuels (lutte contre le racisme, égalité des sexes, LGBTIQ+, handicap) est également requise.JD – Manager Sécurité et Sureté du Pays_Cameroun 2026.pdfLieu : YaoundéRelève du : Chef des opérationsDate limite : 20/09/26L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International. Nous souhaitons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, en offrant des opportunités égales à tous, sans distinction d’âge, de handicap, de changement de sexe, de mariage ou de partenariat civil, de grossesse ou de maternité, de race, de religion ou de croyance, de sexe ou d’orientation sexuelle.POSTULERexclusif

20 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Expertise France recrute un(e) Chargé(e) National(e) pour la Sécurité des Opérations (CNSO)
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Expertise France recrute un(e) Chargé(e) National(e) pour la Sécurité des Opérations (CNSO)

Vacances de postes à Expertise France – 28 Août 2026Expertise France est l'agence française de coopération technique internationale, dotée du statut d'établissement public placé sous la tutelle conjointe du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE) et des ministères de l'Économie, des Finances et de la Relance.Expertise France recrute CHARGÉ NATIONAL POUR LA SÉCURITÉ DES OPÉRATIONS (CNSO) (H/F)Description de la missionUn pays peut être doté d'un ou plusieurs personnels dédiés à différentes fonctions de sécurité, les chargés nationaux pour la sécurité des opérations (CNSO). Relais du département sécurité des opérations (DSO), le CNSO assure la sécurité et l'intégrité des personnels, des biens et des activités d'Expertise France et opère un suivi quotidien de l'évolution du contexte dans le pays. Le CNSO est un personnel mutualisé par l'ensemble des projets d'un pays ou d'une zone pour lesquels il assure des fonctions logistiques et de sécurité. Il est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au DSO.Tâches visant à la sécurité des personnels, des biens et des activités :Relayer les consignes et recommandations d'ordre sécuritaire et veiller à leur application ;Développer et maintenir un réseau d'information et d'échange contextuel et sécuritaire (partenaires institutionnels, ONGs, etc.) ;Suivre, analyser et reporter au DSO l'évolution du contexte sécuritaire dans les zones d'intérêt pour Expertise France ;Analyser les risques et les possibilités d'accès à des zones particulières (potentielles nouvelles zones d'intervention par exemple) ;Alerter en temps réel de tout risque/menace/incident ;Tenir à jour la liste des effectifs d'Expertise France dans le pays ;Gérer ou contribuer à la gestion du volet logistique – sécurité des déplacements ;Veiller à la bonne affectation des moyens humains et matériels pour les besoins des services et lors des missions (planning des chauffeurs, affectation des véhicules, etc.) ;Assurer le suivi et la sécurité des missions ;Participer à l'inventaire, au suivi et au contrôle du matériel de sécurité (trousses de première urgence, balises, équipements de communication, etc.) ;Suivre les procédures de sécurité des bureaux ;S'assurer de la bonne utilisation et du bon entretien des véhicules (remplissage des tableaux de bord, entretien mécanique, suivi des visites et contrôles, etc.) ;Superviser les prestataires de protection et briefer les chauffeurs employés par Expertise France sur les postures et conduites à tenir en cas d'incident ;Réaliser des audits d'infrastructures ;Mettre à la disposition des Chefs de Projets sous leurs demandes les informations sécuritaires dont ils ont besoin pour le déploiement de leurs activités et/ou déplacements ;Contribuer au bon déroulement des sessions de formation de sécurité organisées sur le territoire ;Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité.Description du projet ou contexte :Au Cameroun, Expertise France déploie ses interventions à travers un Bureau Mutualisé, qui constitue le cadre de coordination, de pilotage opérationnel et de mutualisation des fonctions supports au bénéfice de près d'une dizaine de projets. Ce portefeuille couvre plusieurs secteurs prioritaires de la coopération technique internationale et comprend des projets à dimension nationale ainsi que des programmes d'envergure sous-régionale, impliquant des activités, des équipes, des partenaires et des déplacements au-delà du seul périmètre de Yaoundé. Les opérations sont conduites dans des environnements géographiques et sécuritaires contrastés.Profil souhaité :Personnel national professionnel de la sécurité justifiant d'une expérience réussie comme référent sécurité / logistique d'une organisation.Bonne connaissance du pays, maîtrise de l'environnement sécuritaire et des langues locales / dialectes locauxExcellentes capacités relationnelles et de communicationCapacités de synthèseRigueur et autonomieMaîtrise des logiciels courants (suite Office)Informations complémentaires :Nature du contrat : CDI / Portage SalarialDate de prise de fonction : 20/09/2026Rémunération : selon profilProcessus de recrutement : Établissement d'une liste restreinte, Convocation des candidat(e)s retenu(e)s à un entretien.POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
Kribi Conteneurs Terminal recrute un(e) Customer Service Agent
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Kribi Conteneurs Terminal recrute un(e) Customer Service Agent

Constitué d'un groupe d'actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont un quai de 715 mètres de linéaire pouvant accueillir des navires porte-conteneurs d'une capacité potentielle de 24000 EVP. Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux.Véritable porte d'entrée sur le Cameroun et ses pays de l'hinterland, comme le Tchad ou la République Centrafricaine, ce nouveau terminal est appelé à faciliter l'essor du commerce régional et accélérer la croissance économique du pays. Kribi Conteneurs Terminal souhaite également se positionner comme un hub de transbordement.KRIBI CONTENEURS TERMINAL recrute Customer Service Agent H/F !Description du poste :Fonction : OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEURType de contrat : CDILocalisation du poste : Afrique Centrale, KRIBITemps de travail : Temps completDescription de la mission :Le titulaire du poste est le point de contact opérationnel du client au sein du Customer Service KCT. L'Agent reçoit, enregistre, qualifie et suit les demandes jusqu'à leur clôture. Il collecte les informations utiles, affecte ou transmet le dossier au bon référent métier, informe régulièrement le client, relance les contributeurs et escalade tout blocage selon les règles définies. Il garantit la qualité, la confidentialité et la traçabilité des informations enregistrées en conformité avec les directives du Customer Service Team Leader.Activités principales :Recevoir et enregistrer les demandes : Surveiller les canaux officiels et communiqués, créer un dossier unique et éviter les doublons. Enregistrer le client, les références BL/booking/conteneur/facture, la description, les pièces, le canal et l'heure de réception. Envoyer un accusé de réception avec l'identifiant du dossier et la prochaine étape.Qualifier et prioriser : Identifier la nature, la catégorie, le processus, l'impact, l'urgence, la dépendance externe et les informations manquantes. Appliquer les critères P1 à P4 ; soumettre tout doute ou toute priorité sensible au Team Leader.Affecter et suivre le traitement : Transmettre le dossier au référent métier compétent avec un résumé clair, les preuves et l'échéance attendue. Relancer avant l'échéance, enregistrer les réponses et signaler immédiatement tout blocage ou risque de dépassement.Informer le client : Fournir une première réponse utile, même lorsque la résolution n'est pas encore disponible. Communiquer les mises à jour prévues, les informations confirmées et les actions en cours dans un langage simple. Gérer les échanges difficiles avec calme, respect et solliciter le Team Leader pour toute négociation ou engagement sensible.Clôturer ou réouvrir le dossier : Vérifier la preuve de résolution, confirmer la réponse au client et enregistrer le motif de clôture. Réouvrir le dossier lorsqu'un nouvel élément pertinent est reçu ou lorsque la solution est avérée non effective.Contribuer au reporting et à l'amélioration : Maintenir des données fiables, signaler les causes récurrentes et proposer des améliorations simples. Participer aux revues de dossiers, formations, tests d'outils et mises à jour de la FAQ/base de connaissances.Profil :Diplôme d'enseignement supérieur BAC+2 en relation client, commerce, transport & logistique, gestion ou formation équivalente.1 à 3 ans d'expérience en relation client, back-office, logistique, facturation ou opérations dans un terminal à conteneurs ou activité de production équivalente.Une connaissance de l'environnement portuaire ou des processus KCT constitue un avantage.Avoir une bonne connaissance des règles QHSE.Comprendre la politique de KCT et ses valeurs.Bonne maîtrise des règles de sécurité.Connaissance générale des opérations d'un terminal à conteneurs et des interfaces avec les acteurs portuaires.Bonne connaissance des processus clients : import, export, facturation, BAD/BEE, Gate Pass, retours vides, visites douanières, scanner et accès terminal.Maîtrise des rôles respectifs du Customer Service, des métiers KCT et des partenaires externes ; règles de confidentialité et de conservation des preuves de réponse.Notions de SLA, OLA, priorités, escalade et communication.Aptitudes avérées en communication orale et écrite, écoute active et reformulation.Bonne capacité d'analyse, d'identification des problèmes et de collecte d'informations fiables.Organisation, gestion des priorités, respect des délais et attention aux détails.Patience, maîtrise de soi, empathie, confidentialité et sens du service.Capacité à travailler en équipe, sous pression et à solliciter rapidement de l'aide en cas de doute.Français courant à l'oral et à l'écrit.Anglais professionnel permettant de comprendre et de rédiger des échanges avec les clients.Bases solides dans l'utilisation d'un ordinateur et outils numériques (WhatsApp, Web, etc.).Bonne maîtrise de Microsoft Outlook, Word et PowerPoint ; maîtrise pratique d'Excel.Connaissance ou capacité d'apprentissage rapide des outils en vigueur à KCT : OSCAR, IPAKI/IES, CAMCIS et SIP.Une connaissance avérée des outils de type HelpDesk serait un avantage.Une connaissance des outils IA serait un plus.POSTULERexclusif

28 août 2026 0
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EXCLUSIF
CFAO Mobility recrute un(e) Technico-Commercial Pièces de Rechange & Lubrifiants H/F
EXCLUSIF Niveau BAC+3

CFAO Mobility recrute un(e) Technico-Commercial Pièces de Rechange & Lubrifiants H/F

Rejoignez notre division CFAO MOBILITY ! RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS La mobilité est une des clés de développement sur le Continent. Nous devons constamment trouver les solutions de mobilité les plus efficientes pour le plus grand nombre. Partout où nous sommes présents nous devons passer de la vente de véhicules aux solutions de mobilité pour tous. Cette offre couvre les secteurs de l'automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Nos sites de production et d'assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l'industrialisation des territoires et de la création d'une offre abordable. Nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-Commercial Pièces de Rechange & Lubrifiants H/F basé(e) : Cameroun Description du poste : Chez CFAO Mobility Cameroon, la performance ne s'improvise pas : elle se façonne. En tant que leader du secteur automobile au Cameroun, nous repoussons chaque jour les limites de l'innovation et de l'excellence technique. Pour accompagner notre croissance dans la Région du Centre, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) Pièces de Rechange et Lubrifiants passionné(e) par la vente et animé(e) par la culture du résultat. Poste basé à Yaoundé et Classé en catégorie 8, Vous serez recruté(e) en CDD d'une durée de 06 mois et aurez pour missions principales de développer les ventes de pièces de Rechange Yamaha et du Lubrifiant Yamalube auprès des clients externes B2B, B2C et ONG (flottes, revendeurs, garagistes) et les fidéliser tout en participant pleinement à l'atteinte des objectifs établis. Vous serez la plaque tournante principale chargée d'accroitre la notoriété de la marque YAMAHA dans la Region du Centre, ceci dans le respect de l'éthique corporate de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront : Animation et conseil clients : Visiter régulièrement les revendeurs, garagistes et responsables de flottes pour recueillir leurs besoins, prodiguer des conseils techniques et commerciaux, et apporter des solutions adaptées Assurer une formation produit auprès de nos clients pour renforcer leur expertise et leur capacité à promouvoir nos gammes Assurer une parfaite circulation de l'information entre le terrain, la direction et les équipes support Prospection et conquête de nouveaux clients : Mener une prospection active pour recruter de nouveaux clients et élargir votre portefeuille Promouvoir nos produits dans le cadre de campagnes de lancement auprès des utilisateurs finaux Piloter les équipes commerciales des partenaires distributeurs dans votre zone pour aligner leurs actions à notre stratégie Négociation et gestion commerciale : Proposer et négocier des grilles de prix dans le respect des objectifs de marge Établir des devis et en assurer le suivi (relance ou archivage) Facturer selon les conditions applicables Préparer les réponses aux appels d'offres, sous approbation préalable de votre hiérarchie Stratégie et reporting : Assurer une veille concurrentielle permanente sur votre secteur Contribuer à l'enrichissement de la gamme de produits et au développement de la notoriété de la marque sur votre territoire Participer à l'organisation d'événements commerciaux et à la diffusion des informations auprès des clients Rendre compte de vos activités via un compte-rendu hebdomadaire et assurer un suivi quotidien des facturations et recouvrements Alerter votre supérieur sur l'état des stocks pour anticiper les approvisionnements Profil recherché : Vous êtes un(e) commercial(e) aguerri(e), doté(e) d'une solide expérience terrain et d'une appétence pour les challenges. Votre capacité à convaincre s'appuie sur une écoute active et une approche conseil. Vous êtes la personne qu'il nous faut. Formation et expérience : Minimum Bac +3 dans les filières de Commerce, Marketing, Gestion ou un diplôme d'ingénieur à dominante commerciale Une expérience significative de 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans les secteurs des lubrifiants, pièces de rechange ou dans une entreprise de distribution Compétences et qualités : Excellentes compétences relationnelles et capacité à évoluer dans un environnement exigeant Maitrise des techniques de vente et de développement commercial Sens aigu de l'organisation et autonomie dans la gestion de vos tâches Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Dynamisme et capacité de travail en équipe Intégrité / Rigueur Les indispensables : Être titulaire d'un Permis A Avoir une bonne connaissance de la Région du Centre plus précisément de la ville de Yaoundé Vous avez la passion de la négociation et la hargne du résultat. Vous cherchez une entreprise d'envergure qui vous donne les moyens de vos ambitions. Rejoignez l'aventure et faites la différence dès aujourd'hui. Délai de réception des candidatures : 02/09/2026 POSTULERexclusif

02 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
WAFACASH recrute un(e) Responsable Desk Nkongsamba
EXCLUSIF Niveau BAC+2

WAFACASH recrute un(e) Responsable Desk Nkongsamba

Avis de recrutement à WAFACASHPoste : Responsable Desk NkongsambaLieu d'affectation : NkongsambaMissions du posteAssurer la gestion opérationnelle du desk ;Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les produits et services de Wafacash ;Réaliser et superviser les opérations courantes (transferts, encaissements, change) ;Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle du desk ;Traiter et résoudre les réclamations des clients avec réactivité ;Maintenir et exploiter la base de données clients ;Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires dans la zone de Nkongsamba ;Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux fixés pour l'agence ;Assurer la bonne tenue de la caisse, des fonds et des documents liés aux opérations ;Veiller au respect des procédures de conformité (LBC/FT) et des normes internes ;Assurer un reporting régulier de l'activité de l'agence à la hiérarchie.Profil recherchéFormation : Bac +2/3 minimum en Commerce, Gestion, Finance ou dans un domaine équivalent.Expérience : 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transfert d'argent, bancaire ou de la microfinance.Compétences clésBonne maîtrise des opérations de transfert d'argent et de change ;Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métier) ;Connaissance des procédures de conformité (LBC/FT) ;Sens du leadership et capacité à encadrer une petite équipe ;Excellent relationnel et sens du service client ;Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités ;Dynamisme commercial et goût pour la prospection.Date de prise de fonction souhaitée : 7 septembre 2026Lieu d'affectation : NkongsambaPour postulerEnvoyez votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, au plus tard le 30 août 2026 à 17h00, avec pour objet : « Responsable Desk NK », à l'adresse suivante : recrutement@wafacash.cmexclusif

30 août 2026 0
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EXCLUSIF
Mensen met een Missie recrute un(e) Coordinateur·rice du réseau
EXCLUSIF International

Mensen met een Missie recrute un(e) Coordinateur·rice du réseau

Coordinateur·rice du réseau – CamerounDate de prise de fonction : 1er octobre 2026Organisation : Mensen met een MissieLieu : Maroua, CamerounType : Full TimeÀ propos de Mensen met een MissieMensen met een Missie est une organisation de coopération et de solidarité internationales. Nous remettons en question les croyances et les récits qui normalisent l'exclusion, œuvrons à restaurer les relations entre des personnes situées de part et d'autre des lignes de division et nous attaquons aux mécanismes et structures qui perpétuent les inégalités. Avec des organisations partenaires ancrées localement en Afrique, en Asie et en Amérique latine, nous œuvrons pour la paix et l'égalité.Faith in FreedomFaith in Freedom est un nouveau programme de Mensen met een Missie qui vise à renforcer la liberté de religion ou de croyance (FoRB – Freedom of Religion or Belief) et à contribuer à des sociétés plus pacifiques et inclusives. En Afrique subsaharienne, le programme est mis en œuvre au Cameroun, au Kenya, au Nigeria et en Ouganda.Au Cameroun, 4 à 6 organisations partenaires travailleront ensemble au sein d'un réseau national afin de mettre en œuvre la stratégie et les plans de travail de Faith in Freedom. Le/la Coordinateur·rice du réseau facilite cette collaboration et aide les partenaires à mettre en commun leurs forces et complémentarités.Missions et responsabilitésCoordonner et faciliter le réseau des partenaires de Faith in Freedom au CamerounSoutenir la mise en œuvre de la stratégie du Cameroun à travers les trois axes d'interventionPromouvoir la participation effective et le leadership des femmes, des jeunes, des minorités religieusesPromouvoir des approches sensibles aux conflits et fondées sur le principe de « Ne pas nuire »Assurer le lien entre le Cameroun et l'équipe aux Pays-BasCoordonner l'agenda de plaidoyer au CamerounEntretenir des relations stratégiques avec les parties prenantes concernéesCoordonner les processus annuels de planification, de réflexion et de rapportageCollaborer avec l'équipe PMEL pour le suivi, l'évaluation et l'apprentissageIdentifier les besoins en renforcement des capacitésPromouvoir l'égalité de genre, l'inclusion et la redevabilitéCompétences requisesFormation académique pertinente et expérience professionnelle en développement international, droits humains, consolidation de la paix ou domaine connexeBonne compréhension de la liberté de religion ou de conviction (FoRB) et du contexte camerounaisExpérience de coordination de réseaux de partenaires ou programmes en consortiumExpérience en coordination de programmes, planification, rapportage, suivi, évaluation et apprentissageExcellente maîtrise écrite et orale du français et de l'anglaisÊtre de nationalité camerounaiseNous offronsUn poste et une mission stimulants au sein d'un réseau de partenaires dynamiqueUn salaire compétitif, adapté au contexte localDes opportunités de développement personnel et de formationLe matériel et les ressources nécessaires (ordinateur portable, abonnement internet, etc.)Comment postulerEnvoyez votre lettre de motivation (en anglais) accompagnée de votre CV à cv@mensenmeteenmissie.nl au plus tard le 8 septembre 2026. Veuillez clairement indiquer l'intitulé du poste auquel vous postulez dans l'objet de votre e-mail.Seul·es les candidat·es présélectionné·es seront contacté·es.Pour toute information complémentaire, contactez Christina Maasdam par e-mail à cv@mensenmeteenmissie.nlexclusif

08 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Mensen met een Missie recrute un Network Coordinator au Cameroun
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Mensen met een Missie recrute un Network Coordinator au Cameroun

Mensen met een Missie is an organisation for international cooperation and solidarity. We challenge beliefs and narratives that normalise exclusion, repair relationships between people on opposing sides, and address the patterns and structures that sustain inequality. Together with locally rooted partner organisations across Africa, Asia and Latin America, we work for peace and equality.Through dialogue, reflection and collaboration, we seek to challenge harmful beliefs, reduce mistrust and division, and strengthen relationships across social and religious divides. Our team in The Hague works closely with partners and changemakers to contribute to more peaceful and inclusive societies.Faith in Freedom is a new Mensen met een Missie programme that seeks to strengthen Freedom of Religion and Belief (FoRB) and contribute to more peaceful and inclusive societies. In Sub-Saharan Africa, the programme works in Cameroon, Kenya, Nigeria and Uganda, building on existing relationships and networks of civil society, faith-based and community actors.At the heart of Faith in Freedom is the principle that everyone should be free to hold, practise, change or abstain from a religion or belief without experiencing discrimination or violence.Position: Network Coordinator CameroonStarting date: October 1, 2026In Cameroon, 5-7 partner organisations will work together as a country network to implement the Faith in Freedom strategy and workplans. The Network Coordinator facilitates this collaboration and helps partners bring together their complementary strengths.Tasks and Responsibilities:Coordinate and facilitate the Cameroon Faith in Freedom partner network and strengthen collaboration, trust and shared ownership among partners.Support implementation of the Cameroon strategy across the intrafaith, interfaith and extrafaith pathways.Promote the meaningful participation and leadership of women, youth, religious minorities and other marginalised groups.Promote conflict-sensitive, power-aware and Do No Harm approaches.Serve as the bridge between Cameroon and the team in The Netherlands.Coordinate the Cameroon advocacy agenda and connect partner priorities to relevant stakeholders.Maintain strategic relationships with government institutions, religious bodies, civil society networks and the Embassy of the Kingdom of the Netherlands.Coordinate annual planning, reflection and country reporting processes.Work with the PMEL team to coordinate monitoring, evaluation and learning processes.Promote gender equality, inclusion, local ownership and mutual accountability.Required Technical Skills, Experience & Knowledge:Relevant academic background and professional experience in international development, human rights, peacebuilding, governance or a related field.Good understanding of FoRB and of Cameroon's religious, social and political context.Experience working with religious actors, faith-based organisations and/or diverse civil society actors.Experience coordinating partner networks, multi-stakeholder processes or consortium programmes.Excellent written and verbal French and English.Cameroon citizenship and ability and willingness to travel regularly within the country.Our offer:An inspiring and challenging position within an enthusiastic and motivated partner network.A competitive country-specific salary.Opportunities for personal development and training.Essential supplies (laptop, internet subscription, etc).How to apply:Send your application letter (in English) together with your CV by September 8, 2026. Please clearly mention the job title you are applying for in the subject line of your email. Only shortlisted candidates will be contacted.Mensen met een Missie is an organisation where diversity and inclusion are paramount, and everyone feels welcome and valued. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of religion, ethnicity, gender, sexual orientation, or age.exclusif

08 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
SOS Villages d’Enfants recrute un(e) Coordinateur(trice) de l'Action Humanitaire
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SOS Villages d’Enfants recrute un(e) Coordinateur(trice) de l'Action Humanitaire

OPPORTUNITÉ D’EMPLOI | SOS VILLAGES D’ENFANTS AU CAMEROUNVous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de l’action humanitaire et souhaitez mettre votre expertise au service des enfants, des jeunes et des familles ? SOS Villages d’Enfants au Cameroun recrute un(e) Coordinateur(trice) de l’Action Humanitaire, basé(e) à Maroua, dans la région de l’Extrême-Nord.Votre mission : assurer la coordination stratégique, technique et opérationnelle des interventions humanitaires de SOS Villages d’Enfants au Cameroun.Profil recherché :Bac+5 dans un domaine pertinentAu moins 8 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets d’urgenceAu moins 5 ans d’expérience dans l’Extrême-Nord au sein d’une ONG locale ou internationaleAu moins 3 ans d’expérience dans les camps de réfugiés et/ou de personnes déplacéesSolides compétences en gestion d’équipes et en pilotage de programmes humanitairesExcellentes capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnellesExcellente maîtrise du français. La maîtrise de l’anglais est un atout.Lieu : Maroua, Extrême-Nord CamerounDate limite : 7 septembre 2026 à 17h00COMMENT POSTULER ?Les candidat(e)s doivent obligatoirement enregistrer leur candidature en ligne et en français via le lien suivant :https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/CoKMX1wbAprès l’enregistrement de leur candidature en ligne, les candidat(e)s doivent également envoyer leur dossier par e-mail à : [email protected]Le dossier doit comprendre :un CV à jourles copies des diplômesles certificats de travail justifiant les expériences professionnelles antérieures.Date limite : 7 septembre 2026 à 17h00.Les candidatures féminines sont vivement encouragées !Rejoignez SOS Villages d’Enfants au Cameroun et contribuez à renforcer la qualité et l’impact de nos interventions humanitaires en faveur des enfants, des jeunes et des familles.POSTULERexclusif

07 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Kribi Conteneurs Terminal recrute un Agent Service Client
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Kribi Conteneurs Terminal recrute un Agent Service Client

Kribi Conteneurs Terminal, filiale d'AGL, recrute un Agent Service Client H/F.Constitué d’un groupe d’actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi.KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont un quai de 715 mètres de linéaire pouvant accueillir des navires porte-conteneurs d’une capacité potentielle de 24000 EVP. Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux.Description du poste :Fonction : OPÉRATIONS TERMINAUX À CONTENEURPoste : Agent Service Client H/FType de contrat : CDILocalisation : Afrique, Cameroun, KRIBITemps de travail : Temps completDescription de la mission :Le titulaire du poste est le point de contact opérationnel du client au sein du Customer Service KCT. L’Agent reçoit, enregistre, qualifie et suit les demandes jusqu’à leur clôture. Il collecte les informations utiles, affecte ou transmet le dossier au bon référent métier, informe régulièrement le client, relance les contributeurs et escalade tout blocage selon les règles définies. Il garantit la qualité, la confidentialité et la traçabilité des informations enregistrées en conformité avec les directives du Customer Service Team Leader.Recevoir et enregistrer les demandes : Surveiller les canaux officiels et communiqués, créer un dossier unique et éviter les doublons. Enregistrer le client, les références BL/booking/conteneur/facture, la description, les pièces, le canal et l’heure de réception. Envoyer un accusé de réception avec l’identifiant du dossier et la prochaine étape.Qualifier et prioriser : Identifier la nature, la catégorie, le processus, l’impact, l’urgence, la dépendance externe et les informations manquantes. Appliquer les critères P1 à P4 ; soumettre tout doute ou toute priorité sensible au Team Leader.Affecter et suivre le traitement : Transmettre le dossier au référent métier compétent avec un résumé clair, les preuves et l’échéance attendue. Relancer avant l’échéance, enregistrer les réponses et signaler immédiatement tout blocage ou risque de dépassement. Consulter OSCAR, IPAKI/IES, CAMCIS et SIP uniquement selon les habilitations accordées pour les réponses indépendantes dans la limite des scopes.Informer le client : Fournir une première réponse utile, même lorsque la résolution n’est pas encore disponible. Communiquer les mises à jour prévues, les informations confirmées et les actions en cours dans un langage simple. Gérer les échanges difficiles avec calme, respect et solliciter le Team Leader pour toute négociation ou engagement sensible.Clôturer ou réouvrir le dossier : Vérifier la preuve de résolution, confirmer la réponse au client et enregistrer le motif de clôture. Réouvrir le dossier lorsqu’un nouvel élément pertinent est reçu ou lorsque la solution est avérée non effective.Contribuer au reporting et à l’amélioration : Maintenir des données fiables, signaler les causes récurrentes et proposer des améliorations simples. Participer aux revues de dossiers, formations, tests d’outils et mises à jour de la FAQ/base de connaissances.Profil :Diplôme d’enseignement supérieur BAC+2 en relation client, commerce, transport & logistique, gestion ou formation équivalente.1 à 3 ans d’expérience en relation client, back-office, logistique, facturation ou opérations dans un terminal à conteneurs ou activité de production équivalente.Une connaissance de l’environnement portuaire ou des processus KCT constitue un avantage.Bonne connaissance des règles QHSE, de la politique de KCT et ses valeurs, des règles de sécurité.Connaissance générale des opérations d’un terminal à conteneurs et des interfaces avec les acteurs portuaires.Principes du parcours client unique : réception, enregistrement, qualification, affectation, analyse, mise à jour, résolution, confirmation et clôture.Bonne connaissance des processus clients : import, export, facturation, BAD/BEE, Gate Pass, retours vides, visites douanières, scanner et accès terminal.Maîtrise des rôles respectifs du Customer Service, des métiers KCT et des partenaires externes ; règles de confidentialité et de conservation des preuves de réponse.Notions de SLA, OLA, priorités, escalade et communication.Aptitudes avérées en communication orale et écrite, écoute active et reformulation.Bonne aptitude à négocier une modalité de suivi ou à rechercher une solution, dans la limite de son mandat.Bonne capacité d’analyse, d’identification des problèmes et de collecte d’informations fiables.Bonnes capacités de reporting, de synthèse et de tenue rigoureuse d’un registre.Organisation, gestion des priorités, respect des délais et attention aux détails.Patience, maîtrise de soi, empathie, confidentialité et sens du service.Capacité à travailler en équipe, sous pression et à solliciter rapidement de l’aide en cas de doute.Français courant à l’oral et à l’écrit. Anglais professionnel permettant de comprendre et de rédiger des échanges avec les clients.Bases solides dans l’utilisation d’un ordinateur et outils numériques (WhatsApp, Web, etc.). Bonne maîtrise de Microsoft Outlook, Word et PowerPoint ; maîtrise pratique d’Excel pour la saisie, les filtres, les tableaux, les formules simples et les tableaux croisés dynamiques.Connaissance ou capacité d’apprentissage rapide des outils en vigueur à KCT : OSCAR, IPAKI/IES, CAMCIS et SIP, dans la limite des habilitations accordées.Utilisation rigoureuse du registre de demandes, des formulaires, de la base de connaissances et du futur outil de ticketing. Une connaissance avérée des outils de type HelpDesk serait un avantage.Une connaissance des outils IA serait un plus.POSTULERexclusif

26 août 2026 0
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EXCLUSIF
PUI recrute un(e) Chargé(e) Administration
EXCLUSIF Niveau BAC+2

PUI recrute un(e) Chargé(e) Administration

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque.POSTE : Chargé(e) Administration / CamerounObjectif global : Sous la responsabilité directe du Responsable Administration Extrême-Nord, le/la Chargé(e) Administration est chargé d'appuyer la gestion administrative, comptable, financière et des Ressources humaines de la base dans le respect des procédures PUI et des exigences bailleurs.Responsabilités et champs d'action :Gestion comptable et trésorerie : Tenue des caisses et de la comptabilité de la base, participation à la bonne tenue des aspects relatifs aux finances et budget.Gestion financière et budgétaire : Participation à la bonne tenue des aspects relatifs aux finances et budgets au niveau de la base.Suivi du recrutement et du briefing d'intégration des nouvelles recrues de la base.Suivi opérationnel des activités RH et gestion administrative du personnel de la base.Suivi des évaluations et des formations de la base.Appui à la communication liée aux Ressources Humaines de la base.Suivi des contrats et préparation de la paie de la base.Gestion administrative : Assurer la gestion administrative sur la base et s'assurer du respect des procédures.Archivage des documents : Archivage des documents administratifs, RH, comptables et financiers de la base.Profil recherché :BAC+2 en finance et comptabilités, Ressources Humaines, en administration ou tout autre diplôme équivalent. BAC+3 appréciée.Minimum 02 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une ONGI.Tenue de la caisse et de la banque ; Comptabilité ; Clôture mensuelle et annuelle ; Gestion des Ressources Humaines ; Administration du personnel ; Connaissances du droit du travail camerounais ; Compétence en management des équipes ; Excellente maîtrise du pack Microsoft Office ; Homère ; SAGA.Conditions :Poste basé à Maroua, Région de l'Extrême Nord (Cameroun).Contrat à Durée Déterminée.Salaire défini selon la grille salariale PUI.Entrée en poste en octobre 2026.Les candidatures féminines sont fortement encouragées.Date limite de dépôt des dossiers : Dimanche 06 septembre 2026.LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT RENSEIGNER LE QUESTIONNAIRE EN LIGNE PUIS ENVOYER SON DOSSIER (UNIQUEMENT LETTRE MOTIVATION ET CV) À L'ADRESSE MAIL en.recrutement@premiere-urgence-cmr.org EN MENTIONNANT « SON NOM + Chargé Administration » EN OBJET.SEULS LES CANDIDATS PRÉSÉLECTIONNÉS SERONT CONTACTÉS PERSONNELLEMENT.POSTULERexclusif

06 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Plan International recrute un(e) Assistant(e) Informatique
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Plan International recrute un(e) Assistant(e) Informatique

À propos de Plan InternationalL'organisation Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l'égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus.POSTE : ASSISTANT INFORMATIQUEL'assistant informatique assure la disponibilité et la fiabilité de l'infrastructure, des applications et de la connectivité des TIC. Il fournit un support de premier niveau, des conseils et des solutions aux utilisateurs des TIC concernant les problèmes liés aux applications, aux données et aux processus métier, en veillant à ce que tous les problèmes soient résolus rapidement.Il s'assure que la sécurité du système informatique et la conformité organisationnelle, ainsi que les processus et procédures, sont en place et correctement maintenus au niveau du siège social. Il effectue également des tâches proactives pour la maintenance de l'infrastructure des TIC et des applications d'entreprise.Faciliter le diagnostic des équipements informatiques et coordonner la maintenance avec les prestataires de services externes.AU PROPOS DE VOUSMaster/diplôme en informatique2 ans d'expérience professionnelleCompétences et expérience avérées en matière de mise en place de réseaux locaux (LAN) et de réseaux de télécommunicationsExpérience du support de réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN)Administration de serveurs Microsoft Windows et de Microsoft Office 365, Active Directory et Microsoft ExchangeLieu : YaoundéRattaché(e) au : Responsable informatiqueDate limite : 29/08/2026Plan International repose sur une culture d'inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantisse que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, soit riche de la diversité des personnes, des pensées et des idées.POSTULERexclusif

29 août 2026 0
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EXCLUSIF
Institut français du Cameroun recrute un(e) Secrétaire d'édition
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Institut français du Cameroun recrute un(e) Secrétaire d'édition

L’Institut français du Cameroun (IFC) – Yaoundé recherche un(e) prestataire Secrétaire d’édition afin de renforcer la qualité éditoriale des contenus publiés sur son nouveau site internet ainsi que sur ses autres supports de communication. Dans le cadre de ses activités, l’IFC souhaite s’appuyer sur un professionnel expérimenté, capable d’assurer le suivi éditorial, la relecture et la correction des contenus publiés, dans le respect strict de la charte éditoriale et des exigences de confidentialité propres à l’institution.Objectif de la missionGarantir la qualité rédactionnelle, éditoriale et stylistique des contenus publiés sur le site internet de l’Institut français du Cameroun et ses autres supports, en veillant à leur cohérence, leur conformité linguistique et leur adéquation avec la charte éditoriale en vigueur.Description des prestations attenduesRelecture et correction orthographique, grammaticale, syntaxique et typographique de l’ensemble des contenus publiés sur le site internet (articles, actualités, pages événements, fiches pratiques, etc.).Vérification de la conformité des contenus à la charte éditoriale du site (ton, style, structure, terminologie).Suivi éditorial de la production de contenus web en lien avec le service de coopération et d’action culturelle et les autres pôles de l’IFC.Harmonisation du style rédactionnel entre les différentes rubriques et contributeurs du site.Proposition d’améliorations rédactionnelles et éditoriales visant à renforcer la clarté, la lisibilité et l’impact des publications en ligne.Profil recherchéTitulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum en lettres, journalisme, communication, édition, sciences du langage ou toute autre discipline équivalente.Expérience significative en secrétariat d’édition, relecture, correction et rédaction de contenus, idéalement dans un contexte web.Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe, typographie).Bonne maîtrise des exigences propres à l’écriture web (structure, lisibilité, référencement).Excellente culture générale et sens de la précision.Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et respect des délais.Discrétion professionnelle exemplaire et respect strict de la confidentialité des informations, documents, contenus non publiés et échanges internes auxquels le/la prestataire aura accès dans le cadre de sa mission, y compris après la fin de celle-ci.Modalités contractuellesLa présente mission fera l’objet d’un contrat de prestation de services conclu entre l’Institut français du Cameroun et le prestataire retenu, personne physique ou morale disposant d’un statut légal d’exercice (auto-entrepreneur, société, etc.).Volume indicatif : 25 heures par semaineVille de la prestation : YaoundéMode d’intervention : Présentiel au sein du service et distancielRémunération : Sur présentation de facture, selon tarification validée contractuellementModalités de soumissionLes candidatures devront comprendre :Une note de présentation exposant la compréhension de la prestation ;Un curriculum vitae ;Un portfolio ou des exemples de productions rédactionnelles (articles, brochures, publications, etc.) ;Des références de missions similaires réalisées ou toute autre preuve d’expérience professionnelle (attestations, certificats, lettres de recommandation, etc.).Modalités de candidatureLes dossiers doivent être envoyés au plus tard le 31 août 2026 à 17h, délai de rigueur, à l’adresse suivante : rh@ifcameroun.comObjet du mail : « Candidature – Prestataire Secrétaire d’édition – CR »Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.Conditions générales :L’Institut français du Cameroun – Yaoundé se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel à candidature. Les dossiers incomplets ou reçus après la date limite ne seront pas pris en considération.exclusif

31 août 2026 0
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EXCLUSIF
L'OIM recrute 02 postes (Chargé(e) de communication et Adjoint(e) administratif(ve))
EXCLUSIF Multiple

L'OIM recrute 02 postes (Chargé(e) de communication et Adjoint(e) administratif(ve))

Créée en 1951, l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux, non gouvernementaux, du secteur privé et communautaires pour promouvoir des migrations humaines et ordonnées au bénéfice de tous.POSTE 1 : Chargé(e) de communication/G6/YaoundéAu Cameroun, l'OIM met en œuvre un large éventail de programmes liés à la gouvernance des migrations, à l'aide humanitaire, à la stabilisation, au suivi des déplacements de population, à la mobilité climatique, au retour et à la réintégration, à la santé, à la protection, aux migrations de travail, à la gestion des frontières et à la résilience communautaire.Responsabilités :Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication pour le Cameroun afin de positionner l'OIM comme une agence de migration de premier plan.Rédiger, éditer et produire des documents d'information publique pour les points de presse mensuels, les sites web, les médias sociaux, les bulletins d'information et autres canaux médiatiques.Créer du contenu, notamment des articles de blog, des communiqués de presse, des scripts vidéo et des newsletters.Assurer la liaison avec les homologues des médias au sein des agences gouvernementales et non gouvernementales.Surveiller les plateformes de médias sociaux et documenter les questions, les conversations et les tendances pertinentes.Élaborer des rapports de synthèse réguliers à destination des partenaires humanitaires.Qualifications :Diplôme d'études secondaires et six années d'expérience pertinente; ou Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme, publicité, affaires internationales, gestion de l'information, sciences sociales, sciences politiques ou dans un domaine connexe, avec quatre années d'expérience professionnelle pertinente.Excellentes compétences informatiques, notamment en matière de Word, Excel et applications Internet.Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit) requise.POSTULERPOSTE 2 : Adjoint(e) administratif(ve) – Communication/G3/YaoundéL'assistant administratif – communication apportera un soutien administratif, logistique, de secrétariat et opérationnel à l'unité de communication.Responsabilités :Saisir, mettre en forme et rédiger la correspondance courante.Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques et les visiteurs.Mettre en place et tenir à jour les systèmes de classement et de référence du bureau.Appuyer l'organisation et l'administration des réunions, des ateliers et des événements.Aider à l'organisation des voyages : transport, logistique, hébergement, documents.Assurer la disponibilité des fournitures de bureau et l'entretien du matériel.Qualifications :Diplôme d'études secondaires et trois ans d'expérience pertinente; ou Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe, et une année d'expérience professionnelle pertinente.Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Teams).Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit) requise.POSTULERexclusif

25 août 2026 0
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