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BLESSING PETROLEUM SA recrute un Responsable Infrastructure et Exploitation Informatique
Niveau BAC+5

BLESSING PETROLEUM SA recrute un Responsable Infrastructure et Exploitation Informatique

BLESSING PETROLEUM S.A. est une entreprise de Droit Camerounais spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers. Dans le cadre du développement de ses activités, BLESSING PETROLEUM S.A. lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Responsable Infrastructure et Exploitation Informatique dans la ville de Douala. DESCRIPTION DU POSTE En qualité de Responsable Infrastructure et Exploitation Informatique, vous interviendrez comme vous êtes l’expert technique de référence sur les projets et processus relatifs au socle informatique de BLESSING PETROLEUM S.A. À ce titre, vous concevez et pilotez les projets d’évolution de l’infrastructure (réseaux, serveurs, stockage, cloud, postes de travail), et vous assurez le contrôle permanent de la performance, de la disponibilité et de la sécurité opérationnelle de ces équipements. Vous déclinez techniquement les exigences de sécurité définies par la gouvernance, et vous contribuez à l’évaluation des risques en identifiant les vulnérabilités propres à l’infrastructure, afin de proposer les mesures d’atténuation adaptées et d’optimiser la continuité des opérations de BLESSING PETROLEUM S.A. MISSIONS PRINCIPALES Placée(e) sous la supervision du Chef de département Informatique, vos principales missions sont les suivantes : Gérer, maintenir et superviser l’infrastructure IT : réseaux, serveurs, postes, stockage, cloud, sauvegardes et applications. Assurer le support utilisateurs de niveau 2/3 et traiter les incidents critiques. Surveiller les alertes et incidents via les outils de monitoring et appliquer correctifs et patchs pour garantir la continuité de service et le respect des SLA. Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels liés à l’infrastructure. Déployer et migrer des infrastructures, serveurs et solutions Cloud tout en optimisant l’existant. Participer à l’intégration de la sécurité dans les projets IT et collaborer avec les équipes Sécurité, Applications et Métiers pour garantir un environnement cohérent et sécurisé. Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques, capitaliser les retours d’expérience et maintenir le KEDB. Gérer les équipements de vidéosurveillance et de contrôle d’accès. Administrer le parc IT et les équipements de bureau et terrain (TPE, imprimantes, scanners, vidéoprojecteurs et autres équipements). Industrialiser et automatiser les processus d’exploitation récurrents. Assurer le reporting des KPI, SLA, de la performance et de la conformité IT. Piloter les relations avec les fournisseurs et partenaires sur les aspects techniques et contractuels. Assurer une veille technologique et réglementaire constante, benchmarker les bonnes pratiques de l’activité. Définir la politique de maintenance du parc informatique au siège et en stations-service. Communiquer et former le personnel pour sensibiliser l’ensemble de l’entreprise sur la gestion des infrastructures informatiques. PROFIL Qualifications exigées Niveau Bac +5 en informatique, Réseau et télécoms, infrastructure système ou autre discipline similaire ou connexe. Expérience professionnelle d’au moins 05 ans en administration systèmes, réseau d’exploitation ou ingénierie infrastructure dont 03 à un poste de responsabilités. Expérience professionnelle avérée dans la conduite d’un projet de migration de système d’information. Maîtrise des normes et procédures informatiques. Expérience professionnelle avérée dans la conduite des équipes de travail et la gestion des projets informatique ou de systèmes d’information. Maîtrise des prérequis techniques, de l’architecture socle et des besoins en ressources systèmes d’un ERP tel que SAGE X3. Qualifications souhaitées Expérience professionnelle dans la rédaction des procédures. Démarche d’amélioration continue, qualité et planification. Culture juridique, notamment en rapport avec les systèmes d’information. Certifications professionnelles dans le domaine. Bonnes capacités communicationnelles et relationnelles. Savoirs Connaissances des outils d’évaluation et de maîtrise des risques et notions des risques majeurs potentiels. Maîtrise du fonctionnement de l’entreprise, de son organisation, des différentes équipes et leurs interactions afin de pouvoir mieux interpréter les besoins réseaux et les risques liés à ces connexions. Gestion des risques. Maîtrise des systèmes Windows et Linux, virtualisation (VMware/Hyper-V), TPE, sauvegardes et supervision. Architecture fonctionnelle et technique des systèmes d’information. Langages informatiques, codage. Gestion de la performance. Savoir-faire Administration Active Directory, DNS/DHCP et services critiques. Gestion et optimisation des réseaux LAN/WAN/VPN, pare-feux et commutateurs. Déploiement et maintenance d’infrastructures serveurs, stockage et cloud. Suivi des incidents, correctifs, patching et continuité de service selon SLA. Collaboration avec les équipes Sécurité, Applications & Data pour un environnement cohérent et sécurisé. Assistance à Maîtrise d’Ouvrage en cadrage projet. Résolution de problèmes complexes, souvent dans l’urgence. Formation et transmission de connaissances. Gestion réglementaire et contractuelle. Veille, analyse et gestion documentaire. Savoir-être Méthodique, orienté solution, bon relationnel. Sens du service client et communication efficace. Esprit d’équipe et travail collaboratif transverse. Rigueur, organisation et gestion des priorités. Respect de la confidentialité et de l’éthique professionnelle. Diplomatie et aisance relationnelle. Résistance au stress. Autonomie, sens des responsabilités, capacité à prendre des décisions importantes. Force de proposition. Adaptabilité. Aptitudes managériales et sens des responsabilités. CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE 01 lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général de BLESSING PETROLEUM S.A. avec pour objet « Candidature pour le poste de Responsable Infrastructure et Exploitation Informatique ». 01 CV actualisé. 01 photocopie de la carte nationale d’identité. CRITÈRES D’ÉVALUATION Date limite de recevabilité des dossiers : le 17 juillet 2026 à 18h à l’adresse suivante : recrutement.rh@blessingpetroleum.net ou déposés à la réception de notre siège sis à Akwa Douala, Rue BOUE LAPEYRERE. N.B. : Les candidatures féminines sont vivement encouragées et seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront individuellement contacté(e)s. Fait à Douala, le 07 juillet 2026. POUR LE DIRECTEUR GÉNÉRAL, LE DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER ADJOINT.nonlusif

17 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Orange recrute 02 postes
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Orange recrute 02 postes

POSTE 1 : Chef de Département RUN IT – (2600002F) Développer la disponibilité et la performance des systèmes SI Piloter la performance globale du SI et produire les KPIs y afférents Assurer la disponibilité et la sécurité optimale du SI, des outils SI, des postes de travail et la mobilisation des supports en cas de besoin Prévoir, organiser, prioriser et réaliser avec succès les activités opérationnelles du SI Piloter efficacement la collecte, billing, provisionning et configuration des offres et services Coordonner la mise en oeuvre des actions pour traiter les remontées business Être garant des activités et réalisations de l’exploitation du SI Être responsable de la qualité de service délivré aux clients internes et externes Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes IT Responsabiliser les équipes sur la participation projets SI avec les Ingénieries Développer la maintenance préventive des systèmes, des plateformes et Infrastructure SI Fiabiliser les données et KPIs remontés par les systèmes SI Accompagner les mises en production réussies des solutions SI Impliquer efficacement les équipes opérationnelles dans les projets SI Assurer les mises en production des solutions SI, sans incidents Garantir un monitoring serré des services, après les opérations en production Impulser une collaboration fluide entre les équipes Opérations et Ingénierie Archiver la documentation sur les architectures SI et les services Développer les compétences individuelles et collectives des équipes opérationnelles Veiller au transfert de compétences des Partenaires vers les Exploitants du SI Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs. Mettre en place et piloter le plan de compétences des équipes opérationnelles Animer le collectif en favorisant un environnement de travail facilitant et coopératif Piloter la mise en oeuvre les procédures relatives à l’exploitation du SI Gérer les relations avec les prestataires internes & externes Tenir à jour la documentation relative aux systèmes, plateformes et Infrastructure SI Diffuser les informations susceptibles de contribuer à l’amélioration de l’exploitation du SI Établir et suivre les plans de charge de l’équipe opérationnelle Inspirer et coacher les équipes opérationnelles en donnant du sens à la stratégie IT Impulser et participer à la mise en oeuvre de la roadmap SI et de la politique de sécurité des Systèmes d’Information Contribuer aux choix technologiques en matière d’Infrastructures de Stockage, Serveurs et applications SI en garantissant l’implémentation la politique de sécurité définie. Manager l’activité et les compétences de l’équipe d’exploitation des Infrastructures et des applications du SI Participer aux actions de veille et d’innovation, en relation avec l’ingénierie S’appuyer sur les partenaires internes et externes pour l’amélioration continue du SI Rechercher et diffuser les informations susceptibles d’améliorer les performances et la qualité des prestations SI Identifier les pistes d’innovation à mettre en oeuvre en collaboration avec les Ingénieries Optimiser les coûts opérationnels sur le périmètre SI Elaborer et optimiser les budgets et ressources alloués aux Opérations SI Impulser la réduction des charges opérationnelles du SI Trouver des solutions optimales de réduction des coûts opérationnelles du SI Qualifications : Formation-type : Ingénieur Bac+5 en Ingénierie Informatique, Télécoms, … Expérience minimum : 5-6 années d’expériences. POSTE 2 : Expert Senior Exploitation Mobile Finance, USSD et API Money – (26000032) Participer à la chaîne de support pour surveiller les équipements / applications / services Assurer le support de niveau 1 & 2 Assurer la disponibilité, la continuité de service et la performance des API & plateformes MFS Assurer le déploiement et la mise en service des nouveaux services & offres Analyser et valider tous les changements de demandes de configuration Superviser la mise en oeuvre, la maintenance des APIs et MFS Mettre en oeuvre des actions pour traiter toutes les remontées business Gérer les incidents liés aux environnements de production Réaliser des analyses techniques et des investigations en cas de problèmes complexes Contribuer à l’amélioration continue de l’écosystème MFS & VAS Assurer la conformité des processus de réconciliations Mettre en place des mesures de contrôle et de suivi pour garantir la conformité des données transactionnelles Qualifications : Formation-type : Ingénieur Bac +5 en Ingénierie Informatique. Expérience minimum : 3 ans ou plus à un poste similaire. POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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International Medical Corps recrute un(e) Chargé(e) de programme
Niveau BAC+5

International Medical Corps recrute un(e) Chargé(e) de programme

L’ONG International Medical Corps (IMC) intervient au Cameroun depuis 2008. Afin de soutenir son programme au Cameroun, l’ONG International Medical Corps (IMC) recherche un(e) chargé(e) de programme qui travaillera au sein du Bureau national de coordination.RÉSUMÉ DU POSTESous la direction du superviseur, la fonction principale du chargé de programme est d’appuyer le programme pays dans le développement et la mise en œuvre des activités du programme de la mission pays et d’assurer la coordination avec les parties prenantes concernées.PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉSExamen des systèmes de suivi et d’évaluation existants et élaboration de nouveaux systèmes.Encadrement du personnel des programmes.Suivi de l’avancement de chaque projet.Réponse aux demandes des donateurs.Coordination de la production de documents d’information.Appui à l’élaboration de nouvelles propositions de projets.Contribution à la rédaction des rapports de programme.Identification des opportunités de financement.QUALIFICATIONS MINIMALESDiplôme de master en santé publique, développement international ou dans un domaine d’études pertinent.Deux à trois ans d’expérience en conception et évaluation de programmes.Connaissance des opérations humanitaires internationales.Maîtrise des outils informatiques (MS Word, Excel).Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.POSTULERnonlusif

07 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
International Medical Corps recrute un(e) Chargé(e) de programme pays LN
EXCLUSIF Niveau BAC+5

International Medical Corps recrute un(e) Chargé(e) de programme pays LN

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Chargé(e) de programme pays LNLieu du Travail : Yaoundé, CamerounDescription de l'emploiInternational Medical Corps (IMC) intervient au Cameroun depuis 2008, date à laquelle nous avons répondu à un afflux massif de réfugiés de la République centrafricaine (RCA). Afin de soutenir son programme au Cameroun, International Medical Corps recherche un(e) chargé(e) de programme qui travaillera au sein du Bureau national de coordination.RÉSUMÉ DU POSTESous la direction du superviseur, la fonction principale du chargé de programme est d’appuyer le programme pays dans le développement et la mise en œuvre des activités du programme de la mission pays et d’assurer la coordination avec les parties prenantes concernées.PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉSEn étroite collaboration avec le superviseur, examiner les systèmes de suivi et d’évaluation existants et élaborer de nouveaux systèmes garantissant la qualité de la mise en œuvre et du compte rendu des programmes.Fournir un encadrement au personnel des programmes afin d’assurer la réussite de la mise en œuvre et du compte rendu des programmes, subventions et contrats.Suivre l’avancement de chaque projet et contribuer à l’identification des problèmes susceptibles d’affecter la qualité de l’exécution des programmes et aux ajustements nécessaires.Répondre aux demandes des donateurs concernant les activités des programmes, conformément aux directives.Appuyer l’élaboration de nouvelles propositions de projets pour les donateurs institutionnels et privés.Contribuer à la rédaction des rapports de programme.QUALIFICATIONS MINIMALESDiplôme de master en santé publique, développement international ou dans un domaine d’études pertinent.Deux à trois ans d’expérience en conception et évaluation de programmes, dont au moins un an dans des pays en développement ou des environnements aux ressources limitées.Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Word et MS Excel.POSTULERexclusif

11 juil. 2026 0
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MTN recrute un(e) Responsable - VP Services Digitaux GTM et Design d’Expérience
Niveau BAC+5

MTN recrute un(e) Responsable - VP Services Digitaux GTM et Design d’Expérience

MTN RECRUTE DU PERSONNELChez MTN Cameroun, nous sommes une organisation axée sur le but et la valeur. Nous croyons que comprendre les besoins et aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, chaque jour.Poste : Responsable - VP Services Digitaux GTM et Design d’Expérience. MarketingResponsabilités :Mise en œuvre de la stratégie de services numériques (médias, divertissement, e-commerce).Leadership et gestion du personnel : recrutement, intégration, gestion des talents et des performances.Livraison opérationnelle : exécution des plans de cycle, gestion des fournisseurs tiers, amélioration de l'expérience client (UX).Veille stratégique sur les tendances TMT.Qualifications :Diplôme minimum de 3 ans en marketing, ingénierie ou administration des affaires (Master avantageux).Minimum 5 ans d’expérience dans l’offre de services numériques dans l’industrie des télécommunications, dont au moins 2 ans à un niveau de supervision ou de gestion.Maîtrise du français et de l’anglais.POSTULERnonlusif

20 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
La Banque mondiale recrute un(e) Responsable de programme
EXCLUSIF Niveau BAC+5

La Banque mondiale recrute un(e) Responsable de programme

IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus importante institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. IFC recherche un(e) responsable de programme pour le Cameroun, basé(e) à Douala, afin de piloter la mise en œuvre d’IFC2030 au niveau national.Devoirs et responsabilités :Diriger le développement, la mise en œuvre et l’amélioration continue de la stratégie pluriannuelle d’IFC pour le Cameroun.Établir et gérer des relations de haut niveau avec les gouvernements, le secteur privé, les organismes de réglementation et les partenaires au développement.Coordonner et collaborer étroitement avec les institutions du Groupe de la Banque mondiale.Superviser le portefeuille d’investissements et de conseils de l’IFC au Cameroun.Diriger, gérer et encadrer une équipe diversifiée.Critères de sélection :MBA ou qualification professionnelle équivalente, avec un minimum de 12 ans d’expérience professionnelle pertinente (dont au moins 5 ans à un poste de direction/responsable).Succès avéré dans le développement de relations clients et solide réseau dans les secteurs public et privé.Expérience exceptionnelle dans les opérations d’investissement et de conseil.Maîtrise de l’anglais et du français.POSTULERexclusif

09 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
INSO recrute un(e) Chargé(e) des opérations
EXCLUSIF Niveau BAC+5

INSO recrute un(e) Chargé(e) des opérations

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Chargé(e) des opérationsLieu du Travail : CAMEROUNDescription de l'emploiFondée en 2011, l’Organisation internationale pour la sécurité des ONG (INSO) est une ONG internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en mettant en place des plateformes de coordination de la sécurité dans les contextes instables. INSO propose aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données et des cartographies relatives à la sécurité, un soutien à la gestion de crise, des séances d’information et de formation pour le personnel.Résumé du posteEn tant que chargé(e) des opérations, vous épaulerez le responsable des opérations afin d’assurer le bon fonctionnement et la conformité des fonctions opérationnelles d’INSO dans les domaines des ressources humaines, de la logistique, des achats, de l’administration et de la gestion des bureaux.Principales fonctions et responsabilitésApprovisionnement et logistique : Coordonner les processus d’approvisionnement, gérer les contrats fournisseurs, la logistique, les actifs et la flotte.Administration : Gérer les déplacements, l'hébergement, les visas, le classement et les documents administratifs.Ressources humaines : Suivi du cycle de vie des employés (recrutement, intégration, contrats, paie, conformité RH).ExigencesEssentiel: Plus de 5 ans d’expérience opérationnelle pertinente, maîtrise de l’anglais et du français, baccalauréat en ressources humaines, administration ou domaine connexe.Comment postulerVeuillez envoyer votre candidature complète à jobs@cmr.ngosafety.org en indiquant « Chargé(e) des opérations – juillet 2026 » dans l’objet de votre courriel. Les candidatures doivent être rédigées en anglais et inclure : Un CV mis à jour et une lettre de motivation d’une page.exclusif

06 juil. 2026 0
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OIT recrute un collaborateur externe pour la détermination d'un paquet de mesures incitatives
Niveau BAC+5

OIT recrute un collaborateur externe pour la détermination d'un paquet de mesures incitatives

Recrutement d'un collaborateur externe pour la détermination d'un paquet de mesures incitatives et de son cadre de mise en œuvre pour le statut de l'entreprenant au Cameroun.Dans le cadre de son partenariat avec l’Organisation Internationale du Travail (OIT) au Cameroun et le Ministère des Petites et Moyennes entreprises (MINPMEESA), l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) porte à la connaissance du public le lancement d'un appel à candidature par l’OIT, pour le recrutement d'un collaborateur externe chargé de conduire une étude relative à la détermination d'un paquet de mesures incitatives et de son cadre de mise en œuvre pour le statut de l'entreprenant au Cameroun.Cette mission vise notamment à :– analyser la pertinence et les modalités d'opérationnalisation du statut de l'entreprenant au Cameroun ;– identifier les obstacles et les leviers favorisant sa mise en œuvre ;– proposer des mesures d'accompagnement et des incitations adaptées au contexte camerounais ;– élaborer une feuille de route pour une mise en œuvre progressive de ce statut, afin d'accompagner la transition de l'économie informelle vers l'économie formelle.L’appel d’offres pour le recrutement est disponible sur UNGM sous le code : 305430• Référence de l'appel d'offres : rfx_7561_ROAF• Pays concerné : Cameroun• Date limite de soumission : 05 juillet 2026 à 14h00 (GMT 2.00)Les consultants intéressés devront au préalable s’inscrire sur la plateforme UNGM afin d'accéder au dossier d'appel d'offres et soumettre leur candidature.POSTULERnonlusif

05 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
INSO recrute un(e) responsable informatique
EXCLUSIF Niveau BAC+5

INSO recrute un(e) responsable informatique

Description de l'emploi Fondée en 2011, l’Organisation internationale des ONG pour la sécurité (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes précaires. INSO propose aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données et des cartographies relatives à la sécurité, un soutien à la gestion de crise, ainsi que des formations et des séances d'information pour le personnel. L’Organisation d’aide humanitaire INSO recrute un(e) responsable informatique. Localisation : Sur site / Yaoundé, CamerounType de travail : Durée Déterminée / Temps Plein Objectif général du rôle :Le/La responsable informatique senior est principalement chargé(e) de fournir un soutien informatique et applicatif à tous les bureaux de l'INSO et de mettre en œuvre des projets axés sur la normalisation et la conformité des systèmes d'information de l'organisation. Principales fonctions et responsabilités :- Fournir une assistance à la demande pour les problèmes matériels, logiciels et d'installation.- Déplacements entre les différents bureaux de pays francophones d'INSO.- Assurer la liaison en matière de support informatique entre l'équipe informatique du siège et les bureaux de pays.- Fournir une formation et des conseils ponctuels aux équipes.- Examiner l’infrastructure et l’équipement informatique du bureau de pays.- Apporter un soutien aux équipes des bureaux de pays en matière de gestion des sites SharePoint.- Proposer des sessions d'intégration informatique. Connaissances, compétences et expérience :- 2 à 4 ans d'expérience professionnelle dans le support des services informatiques.- Expérience dans le contexte humanitaire (ONG internationales).- Expérience approfondie des systèmes d'exploitation Windows et autres technologies Microsoft (Entra ID, Microsoft 365, SharePoint Online).- Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.- Diplôme en technologies de l'information ou dans un domaine connexe. POSTULERexclusif

18 juil. 2026 0
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INSO recrute un(e) IT Officer – Global Support
Niveau BAC+5

INSO recrute un(e) IT Officer – Global Support

Organisation BackgroundFounded in 2011, the International NGO Safety Organisation (INSO) is an international non-governmental organisation that supports humanitarian aid workers by establishing safety coordination platforms in insecure contexts.INSO provides registered NGOs with a range of free services, including real-time incident tracking, analytical reports, safety-related data and mapping, crisis management support, staff orientations and training. INSO works in 26 of the world’s most insecure countries, with its headquarters in The Hague, the international city of peace and justice.Overall Purpose of RoleThe Senior IT Officer is primarily responsible for providing IT and application support to all INSO offices and for implementing projects centred around organisational IT standardisation and compliance. A position requirement is to travel to INSO country missions for project-based periods, to implement projects and provide hands-on support at the relevant locations.The postholder assists the IT Manager in delivering IT support services to INSO staff and offices – acting primarily as first-line support for country offices during visits, and as second-line support to INSO country offices in general, resolving issues in person or remotely via phone or internet-based communication as needed. A particular aim of the role is to strengthen the IT function’s ability to support INSOs’ Francophone offices and staff.Main Duties and ResponsibilitiesProvide on-demand support for hardware, software, and installation issues via TeamViewer and Microsoft Teams to all staff, in coordination with country office IT teams.Travel between various INSO Francophone country offices and Satellite offices to review IT policy compliance and assist country office teams through project-based activities.Act as an IT Support focal point between the HQ IT team and INSO country offices.Provide ad-hoc training and guidance to country office teams on INSO IT technologies and policies (French and English).Reviewing Country Office Information Technology infrastructure and equipment, and completing projects to upgrade, replace or configure these to INSO standards.Assist Country Office teams with managing INSO SharePoint sites, including permission structure guidance and usage training.Provide in-person or remote “IT onboarding” sessions for new hire staff.Install and configure new and used computers to INSO IT standards, including operating systems and applications.Assist in developing tutorials for INSO IT tools, applications, and services.Assist in developing guidelines for Cybersecurity and IT awareness.Knowledge, Skills, and ExperienceEssential2-4 years of professional experience supporting IT services.Experience within the Humanitarian (INGO) context, including frequent travel and working in potentially high-risk countries.Extensive experience with Windows operating systems and other Microsoft technologies, such as Entra ID, Microsoft 365, Office 365 applications, Exchange Online, and SharePoint Online.Knowledge of modern Cybersecurity awareness and practicesFamiliarity and experience with Microsoft Intune device deployment and Intune Device management.Knowledge of network concepts and Wi-Fi connectivity troubleshooting.Professional working proficiency in written and spoken French and English.Eligibility and ability to travel frequently across INSO’s countries of operation.Degree in Information Technology or a related field, or equivalent practical experience.Demonstrated experience working effectively in a fully remote team with predominantly remote customers.Behavioural CompetenciesAutonomy – Able to work independently with remote supervisionMultitasking – Able to manage work demands across multiple locationsCommunication – Strong cross-cultural communication skills; able to explain technical concepts clearly to non-technical staffAdaptability – Adaptable and resilient when working in austere or insecure environmentsCustomer-service oriented – patient, approachable, and responsiveAccuracy – Strong documentation and reporting skillsINSO’s Safeguarding PolicyINSO is fully committed to safe recruitment, selection, and vetting of all potential new staff, trustees and volunteers. We ensure rigorous compliance with our Code of Conduct and Safeguarding Policy throughout the recruitment process. INSO is a member of the Misconduct Disclosure Scheme, and the selected candidate will be required to undergo the relevant misconduct disclosure checks as part of the final hiring steps.Terms & Conditions:Applicable terms and conditions will be applied in accordance with the relevant regulations and organisational policies, and will be discussed with candidates during the final stages of the recruitment process  More InformationJob City CameroonPOSTULERnonlusif

19 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
IRC recrute un(e) Agent de protection
EXCLUSIF Niveau BAC+5

IRC recrute un(e) Agent de protection

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Agent de protection (remplacement congé maternité)Lieu du Travail : CAMEROUNDate de Soumission : 06/07/2026Description de l'emploiLe Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde.Aperçu du poste / RésuméSous la supervision du chef de projet de protection, l’agent de protection est chargé de superviser et de contrôler la mise en œuvre efficace et de haute qualité des interventions de protection (VBG, PRoL et protection de l’enfance) sur les sites ciblés en réponse à la crise humanitaire actuelle.Qualifications requisesÊtre titulaire au minimum d’une licence en sciences sociales ou dans un autre domaine pertinent ;Posséder au moins 5 ans d’expérience professionnelle avérée dans le domaine humanitaire ou au sein d’ONG ;Posséder au moins 3 ans d’expérience avérée dans le secteur de la protection ;Solides compétences en gestion, organisation et communication ;Maîtrise du français ou de l’anglais (oral et écrit) et niveau avancé dans l’autre langue.POSTULERexclusif

06 juil. 2026 0
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MTN recrute un(e) Responsable des opérations et de l'optimisation IP MPLS
Niveau BAC+5

MTN recrute un(e) Responsable des opérations et de l'optimisation IP MPLS

Responsable des opérations et de l'optimisation IP MPLSCréée en 1994, MTN Group est une multinationale sud-africaine de télécommunications, leader en Afrique et au Moyen-Orient. Elle fournit des services mobiles, Internet et de Mobile Money (MTN MoMo) et est présente dans plus de 22 pays.Poste : Responsable des opérations et de l’optimisation IP MPLS.Lieu : Douala, Littoral, CamerounQualifications :Éducation: Baccalauréat en télécommunications, en ingénierie des réseaux ou en informatique ( ou expérience équivalente). Une certification professionnelle pertinente est indispensable. Un diplôme de troisième cycle est un atout.Expérience: Plus de 5 ans d’expérience en ingénierie de réseaux IP/MPLS, de préférence dans un environnement de télécommunications ou de FAI.Responsabilités principales :- Leadership stratégique et gouvernance.- Encadrement et gestion du personnel.- Livraison opérationnelle et planification stratégique.- Gestion de la sécurité informatique.- Excellence opérationnelle.POSTULERnonlusif

03 juil. 2026 0
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Agence française de Développement (AfD) recrute un(e) CHARGE-E D'AFFAIRES JUNIOR FII - H/F
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Agence française de Développement (AfD) recrute un(e) CHARGE-E D'AFFAIRES JUNIOR FII - H/F

Description de l'emploiFiliale de l’Agence Française de Développement (AFD) dédiée au financement du secteur privé, PROPARCO (www.proparco.fr) a pour mission de favoriser les investissements privés dans les pays émergents et en développement en faveur de la croissance, du développement durable et de l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD).Quel sera votre rôle ?Sous la responsabilité du Directeur Régional Proparco Afrique Centrale et en étroite collaboration avec le/la Chargé(e) d’affaires expérimenté(e) Institutions Financières et Inclusion Financière, vous participez au développement, à l’instruction et au suivi des opérations de financement du secteur financier en Afrique centrale.Compétences recherchéesBonne maîtrise de l’analyse financière ;Connaissance des institutions financières (banques, IMF, leasing, assurances) ;Excellente maîtrise des outils bureautiques (word, excel, access, PowerPoint) ;Capacités rédactionnelles et de synthèse ;Maîtrise du français et de l’anglais.Niveau d’étude / diplômeVous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (École de commerce, université, IEP, école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en finance, banque, économie ou développement.POSTULERexclusif

23 juin 2026 0
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EXCLUSIF
Groupe NETIS recrute un(e) Comptable
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Groupe NETIS recrute un(e) Comptable

NETIS est un groupe panafricain leader dans les télécommunications et l’énergie, fortement implanté à Lomé, au Togo.RECRUTEMENT – COMPTABLE (H/F)Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recherchons un(e) Comptable (H/F) basé(e) à Yaoundé.Profil recherché : ✔ Bac+5 en Comptabilité, Gestion ou équivalent ✔ 3 à 8 ans d’expérience en comptabilité ✔ Bonne maîtrise d’Excel et de Word ✔ La connaissance de SAP est un atoutMissions principales : • Tenue de la comptabilité générale • Clôtures comptables et reportings mensuels • Suivi des opérations bancaires et de la trésorerie • Facturation et recouvrement clients • Gestion des déclarations fiscales et administratives • Suivi des stocks et inventaires? Prise de fonction : 1er juillet 2026 ? Merci d’envoyer votre candidature à : recruitment.cm@netisgroup.netexclusif

21 juin 2026 1
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UNICEF recrute un(e) Spécialiste de la construction
Niveau BAC+5

UNICEF recrute un(e) Spécialiste de la construction

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.Spécialiste de la construction (P-3), TA, #137473, République du Cameroun, YaoundéPoste n° : 593947Type de contrat : Nomination temporaireAffectation : YaoundéLocalisation : CamerounCatégories : Gestion des installationsSous la direction du chef de section, le spécialiste de la construction est responsable de la coordination des activités de construction dans le cadre du programme éducatif. La gestion des projets de construction comprend la planification, le soutien aux achats, ainsi que la surveillance des travaux de construction sur le site.Exigences minimales :Formation : Master ou équivalent (diplôme universitaire avancé) en génie civil, génie de la construction, architecture, génie de l’environnement.Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience professionnelle pertinente au sein des Nations Unies et/ou des ONG dans la gestion de la construction, l’éducation des infrastructures, la gestion de projets, les achats, la gestion de contrats, la supervision de site, la conception architecturale, la conception durable, la conformité environnementale, la gestion des parties prenantes.Compétences : L’expérience en situation d’urgence est fortement privilégiée.Exigences linguistiques : Français – Compétent/Fluent.POSTULERnonlusif

29 juin 2026 0
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