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ForthInvestment Afrique recrute un(e) Stagiaire Développeur de projet
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ForthInvestment Afrique recrute un(e) Stagiaire Développeur de projet

Burkina FasoFICHE DE POSTESTAGIAIRE- Développement de projetDescription du posteIntitulé du poste : Développeur de projet.Nature du contrat : Stage de trois (03) mois renouvelable avec possibilité d'embauche.Rémunération : Stage rémunéré.Positionnement dans l'organisation : Sous l'autorité directe du Gestionnaire du pôle Développement de ProjetPrincipales missions :Chargé(e) de la recherche de nouvelles opportunités d'affaires.Tâches :Identifier et rechercher des opportunités de financement ;Préparer des présentations pour les investisseurs ;La production de documents de prospection ;Elaborer des propositions de projet et des dossiers de demande de financement ;Participer à la définition de la stratégie de levée de fonds et de développement de l'entreprise ;La veille, la recherche documentaire et l'identification d'opportunités en accord avec les objectifs stratégiques définis par la Direction.Conditions et lieu de travail :Travail en équipe à des horaires réguliers, définis par le contrat de travail.Poste au siège de ForthInvestment Afrique.Profil du posteCompétences et aptitudes requises :Solides capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ;Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, ...) ;Bonnes aptitudes en recherche documentaire et web ;Excellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;Organisation, polyvalence et capacité d'écoute ;Capacité d'adaptation et de travail en équipe.Atouts : Bon niveau en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.Formations/diplômes : Niveau BAC+3 au minimum, en gestion commerciale, gestion des projets, commerce international, relations internationales ou tout autre diplôme jugé équivalent.Processus de recrutement : Pour postuler, veuillez envoyer votre Curriculum Vitae (CV) en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du message à l'adresse suivante : recrutement@forthinvestment.com au plus tard le 05 juin 2026. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus, qui comprendra un test écrit et un (01) entretien.Cette liste de tâche se veut non limitativeexclusif

05 Jun 2026 0
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SOGARNET recrute un(e) stagiaire Secrétaire commerciale
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SOGARNET recrute un(e) stagiaire Secrétaire commerciale

SOGARNET AVIS DE RECRUTEMENT Rejoignez une équipe engagée pour votre avenir ! POSTE 1 1. IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé du poste : Stagiaire Secrétaire commerciale (Stage de pré-emploi) Lieu d'affectation : Ouagadougou Rattachement hiérarchique : Gérant Type de contrat : Stage de pré-emploi (pouvant déboucher sur un CDI ou un CDD selon évaluation) Durée du stage : 3 mois renouvelable Nombre de poste : 1 Date de prise de fonction : Immédiate Indemnité de stage : 50 000 FCFA par mois 2. MISSION PRINCIPALE DU STAGE Assister le service commercial et administratif en assurant le support logistique et documentaire. Le/La stagiaire participera activement au processus de vente, de l'établissement des offres au suivi des dossiers clients, afin d'acquérir une expérience pratique et d'évaluer son potentiel pour une intégration professionnelle. 3. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES Le/La stagiaire sera formé(e) et chargé(e) des activités suivantes : A. Support à l'administration commerciale et gestion documentaire Rédaction et mise en forme : préparer, saisir et mettre en forme les devis, offres commerciales, factures proforma et courriers, sous supervision. Classement et archivage : assurer la gestion, le classement et l'archivage des documents commerciaux (physiques et numériques). Suivi administratif : participer au suivi des courriers, commandes et paiements, en lien avec le service comptable. B. Relation client & support commercial Accueil et orientation : accueillir les clients (en présentiel, par téléphone ou en ligne) et les orienter vers l'interlocuteur approprié. Gestion des communications : gérer le standard téléphonique et la boîte mail. Prise de rendez-vous : aider à l'organisation et à la planification des rendez-vous, réunions et déplacements. Pré-qualification des sollicitations : réceptionner et pré-traiter les premières informations afin d'aider à leur transmission aux responsables. C. Logistique et organisation Gestion du matériel : participer à la gestion des fournitures de bureau et du matériel. Reporting : contribuer à l'élaboration des tableaux de bord et des rapports d'activité périodiques. 4. PROFIL RECHERCHÉ A. Formation & expérience Niveau d'études : minimum Bac ou Bac + 2 en Secrétariat de direction, Assistanat de gestion, Gestion commerciale ou équivalent. Les candidatures fraîchement diplômées sont vivement encouragées à postuler. Une première expérience de stage, ou une expérience dans le domaine de la sécurité privée, constitue un atout. B. Compétences techniques (savoir-faire) Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Excellente expression orale et écrite en français ; la maîtrise de l'anglais est un atout. Compétences de base en classement et en gestion du temps. Intérêt pour les circuits de vente, la facturation et le service client. C. Qualités personnelles (savoir-être) Motivation : forte envie d'apprendre et de s'intégrer rapidement. Rigueur et organisation : méthodique dans l'exécution des tâches. Sens du relationnel : courtoisie, bon contact et esprit d'équipe. Discrétion : respect de la confidentialité des informations traitées. Autonomie et proactivité : sens de l'initiative et capacité à proposer des solutions simples. 5. CANDIDATURE Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur dossier de candidature (CV détaillé, lettre de motivation et, le cas échéant, attestations de stage) à l'adresse suivante : candidatures@sogarnet.com Date limite : au plus tard le 10/06/2026 Objet du message : « Candidature Stage Pré-Emploi Secrétaire commerciale » Les dossiers transmis ne seront pas retournés. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. Contacts : Téléphone : +226 25 65 30 11 Site web : www.sogarnet.com Adresse : WAYALGHIN, Boulevard des Tensoba, Ouagadougou, Burkina Fasoexclusif

10 Jun 2026 0
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ONG Dakupa recrute un(e) Volontaire/Bénévole en capitalisation de projets
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ONG Dakupa recrute un(e) Volontaire/Bénévole en capitalisation de projets

APPEL À CANDIDATURERecrutement d'un(e) Volontaire / BénévolePoste : Volontaire/Bénévole en capitalisation de projetsType : Volontariat / BénévolatLieu : Burkina FasoDate limite : 25 Juin 20261. CONTEXTE ET JUSTIFICATIONL'ONG Dakupa est une organisation non gouvernementale burkinabè œuvrant depuis plus de 30 ans pour le développement humain durable et l'aide humanitaire au profit des communautés vulnérables. Ses domaines d'intervention couvrent notamment le genre et l'autonomisation des femmes, l'eau et l'assainissement, la paix et la cohésion sociale, l'environnement, et la santé communautaire.Dans le cadre du renforcement de sa mémoire institutionnelle et de la valorisation de ses acquis, Dakupa souhaite recruter un(e) volontaire/bénévole chargé(e) de mener un travail de capitalisation de ses projets majeurs depuis sa création jusqu'à ce jour.2. MISSIONS ET RESPONSABILITÉSSous la supervision de la coordination de Dakupa, le/la volontaire sera chargé(e) de :Collecter des informations précises sur l'ensemble des projets majeurs menés par l'ONG Dakupa depuis sa créationDocumenter et archiver les données relatives à chaque projet (objectifs, bénéficiaires, résultats, zones d'intervention, partenaires impliqués)Conduire des entretiens avec les membres de l'équipe, les anciens agents et les partenaires afin de recueillir des témoignages et données complémentairesConstituer et alimenter une base de données structurée et exploitable sur les projets de l'organisationRédiger des fiches synthétiques de capitalisation par projetContribuer à la valorisation des résultats et de l'impact de l'ONG3. PROFIL RECHERCHÉNiveau académique requis :Être titulaire du BEPC ou du Baccalauréat (niveau minimum requis)Une Licence dans tout domaine utile (sciences sociales, communication, développement, gestion de projets, etc.) sera considérée comme un avantageCompétences et qualités souhaitées :Bonne capacité rédactionnelle et de synthèseMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)Sens de l'organisation et rigueur dans la collecte et le traitement des donnéesIntérêt marqué pour les questions humanitaires et de développementAptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement associatifLa connaissance du secteur des ONG au Burkina Faso sera un atout4. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURELes candidat(e)s intéressé(e)s devront fournir les pièces suivantes :Une lettre de motivation adressée à la Coordination de l'ONG DakupaUn curriculum vitae (CV) détaillé et à jourUne copie des diplômes et attestations pertinentesTout autre document jugé utile pour appuyer la candidature5. MODALITÉS DE SOUMISSIONLes dossiers de candidature doivent être envoyés par email aux adresses suivantes :Email principal : hamizeba@hotmail.comEn copie (CC) : fabdoulzeba@gmail.comDate limite de réception : 25 Juin 2026 à minuitNB : Veuillez indiquer en objet de votre email : « Candidature Volontaire – Capitalisation Projets Dakupa »ONG Dakupa | Burkina Faso | contact@dakupa.org« Nous changeons des vies depuis plus de 30 ans »exclusif

25 Jun 2026 0
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IMPROV'YOU recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) en Communication
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IMPROV'YOU recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) en Communication

Burkina Faso IMPROV’YOU RECRUTE !Tu es passionné(e) par la communication, créatif(ve) et motivé(e) à apprendre dans un environnement dynamique et inspirant ? Cette opportunité est peut-être faite pour toi !Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) en Communication prêt(e) à mettre son talent, sa créativité et son sens de l’initiative au service de projets impactants.Profil recherché:Minimum BAC+3 en communication, relations publiques, marketing ou domaine pertinent pour la fonction ;Bonne capacité de rédaction, de synthèse et de storytelling en contexte professionnel ;Sens de l'esthétique, esprit créatif et souci du détail dans la production de contenus visuels ;Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique (Canva, Adobe, ou équivalents) ;Intérêt marqué pour les domaines de la formation, de la communication et de l'événementiel ;Dynamique et proactif.ve, aptitude à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.- Début du stage : 22 juin 2025 à 8h00Envoie ton dossier de candidature (Lettre de motivation+CV+Diplôme en un fichier unique) par e-mail à l’adresse ypropulse@gmail.com en mettant en copie improvyou.services@gmail.com Objet du mail : Candidature Stage Assistant.e en CommunicationDate limite : 30 mai 2026 à 23h59Contactez nous 👇 : 👉+226 60 68 68 16 / 07 52 38 38👉contact@improvyou.org👉YouTube : @IMPROV'YOU TV👉Facebook : @improvyou2020.👉Instagram : @improv_you👉Twitter : @improv_you👉LinkedIn : @improv-youIMPROV'YOU, Parce que le Meilleur est en Vous!exclusif

30 May 2026 0
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AVANSEIL recrute 02 stagiaires commerciaux
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AVANSEIL recrute 02 stagiaires commerciaux

RECRUTEMENT DE DEUX (02) STAGIAIRES COMMERCIAUX /SECTEUR ENERGIE SOLAIRELe cabinet conseil en stratégies, Management des Ressources Humaines et des Organisations, AVANSEIL, souhaite recevoir pour le compte d’une importante structure évoluant dans l’énergie solaire, basée au Burkina Faso, des candidatures pour le poste de stagiaire de commercial.Lieu de travail : OuagadougouDisponibilité : immédiateDurée : 03 moisÉvolution : stage rémunéré de 3 mois (renouvelables) pouvant déboucher sur un contrat d'embauche selon les performances.I. DESCRIPTION DU POSTEMissionsSous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le Stagiaire commercial a pour mission d’assister l'équipe commerciale dans la prospection, la fidélisation et le suivi des clients, de contribuer à la promotion des solutions solaires, afin de garantir le développement du portefeuille clients, la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs commerciaux.Description de l’offreAu cours de ce stage, la stagiaire aura l’opportunité d’apprendre et de développer des compétences dans les domaines suivants :Participer à la prospection commerciale : identifier et contacter des clients potentiels (particuliers, commerces, associations, collectivités) par téléphone, WhatsApp, démarchage terrain ou visites ciblées ;Assurer l'accueil et le conseil des clients : présenter les produits solaires, expliquer les avantages (économies, fiabilité, durée de vie), répondre aux questions techniques de base ;Assurer le suivi des prospects et des commandes : relancer les clients, confirmer les commandes, coordonner avec l'équipe technique pour les installations ;Participer au développement de la clientèle : proposer des actions de fidélisation, des offres promotionnelles, des parrainages ou des démonstrations de matériel.Suivi après-vente (SAV) : Assurer un service après-vente efficace, en intervenant sur les installations pour maintenance et assistance technique.II. Profil du candidatFormation et ExpériencesFormation : Bac ou certificat d’aptitude professionnel en électrotechniqueBac+2 en Commerce, Marketing, Gestion commerciale, ou diplôme équivalent ;Stages terrain en vente dans le secteur solaire est un atout.Compétences requises :Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)Connaissances de base des produits solaires (panneaux, onduleurs, batteries, kits domestiques)Techniques de prospection et de vente (démarchage, suivi client, argumentaire)Gestion des commandes et des devisNotions de marketing digital (réseaux sociaux, WhatsApp Business, envoi de catalogues)Qualités personnellesAisance relationnelle et sens de la communicationDynamisme, persuasion et persévéranceRigueur et organisationCapacité à travailler sur le terrainEsprit d'équipe et autonomieIII- DOSSIERS DE CANDIDATUREEnvoyez CV, lettre de motivation adressée au DG du cabinet AVANSEIL à l’adresse recrutement@cabinetavanseil.com en précisant en objet « stagiaire commercial Energie solaire » ou par dépôt physique au sein du cabinet sis à la Zone du bois, près de EDIFY BURKINA, au plus tard le 25 mai 2026 à 12h00.IV. PROCESSUS DE RECRUTEMENTPrésélection sur dossier ;EntretienNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.Pour tous renseignements contacter le 50-20-20-14 / 64 52 81 81exclusif

25 May 2026 0
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Une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Communication
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Une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Communication

🚨 OPPORTUNITÉ – STAGE PAYANT EN COMMUNICATION 🚨Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Communication motivé(e), créatif(ve) et orienté(e) résultats.🎯 Vous êtes passionné(e) par :          ♦ La communication digitale          ♦ Les réseaux sociaux          ♦ La création de contenus          ♦ Les vidéos et lives TikTok          ♦ Le branding et la visibilité des entreprisesCette opportunité peut vous permettre de développer une véritable expérience professionnelle terrain.📌 Missions :• Réalisation d’affiches publicitaires• Gestion des réseaux sociaux• Création de contenus digitaux• Participation aux campagnes de visibilité• Développement de l’image de la structure👤 Profil recherché :✅ Personne très motivée✅ Dynamique et créative✅ Bonne capacité de communication✅ Maîtrise des réseaux sociaux et outils digitaux📍 Lieux : Kalgondin & Tampouy📅 Date limite : 30 Mai 2026📄 Dossier :CV à jourPhotocopie du dernier diplômeAttestations de travail📞 Contacts :📍 Kalgondin : 05 81 95 91 / 61 64 46 46📍 Tampouy : 06 49 07 74 / 70 75 44 67🔥 Nous recherchons avant tout une personne engagée, proactive et prête à apprendre dans un environnement dynamiquenonlusif

30 May 2026 0
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Hamine Happy Consulting recrute un(e) Graphiste Stagiaire
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Hamine Happy Consulting recrute un(e) Graphiste Stagiaire

AVIS DE RECRUTEMENTGraphiste Stagiaire (Ref: HH0-stAc-GrapH-2025)Structure: Hamine Happy Consulting Int.Lieu : Ouagadougou, BF (Présentiel)Durée : 3 mois (renouvelable)Prise de poste : Dès que possibleHoraires : Lun-Ven, 8h00-17h00Indemnité mensuelle : 40.000 fcfaSuperviseur : DG / Resp. CommunicationContrat : Convention/contrat de stagePROFIL RECHERCHEFormation:Licence 2/3, DUT, BTS ou Master en Graphisme / Design / CommunicationPortfolio solide (autodidacte) acceptéCompétences techniques:Adobe Photoshop, Illustrator et/ou InDesignCanva Pro, Figma (appréciés)CapCut / Premiere Pro / After Effects (atout)Qualités :Créativité, rigueur, autonomie, réactivitéEsprit d'équipe, sens du professionnalismeMISSIONS PRINCIPALESCréation graphique : Supports print & digital (flyers, affiches, brochures, kakémonos, bannières)Communication digitale : Visuels réseaux sociaux (FB, IG, LinkedIn, TikTok), Templates réutilisablesAudiovisuel : Montages vidéo (Reels, Stories, TikTok, Youtube), Motion design basiqueAutres : Présentations PowerPoint & PDF professionnels, Veille créative & concurrentielle, Archivage et organisation des productionsCANDIDATUREEnvoi de CV à jour, lettre de motivation (adressée au DG) et Portfolio s'il y en a sur : haminehappy@gmail.comSélection: Dossier > Entretien > Signature de convention > Prise de postenonlusif

Non spécifié 1
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DISSOMA recrute un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction Administrative Comptable & Commerciale
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DISSOMA recrute un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction Administrative Comptable & Commerciale

DISSOMA recherche des candidatures pour un poste de stagiaire d’Assistant(e) de Direction Administrative Comptable & Commerciale pour renforcer son équipe.Informations sur le poste : Assistante de Direction ACCLocalisation : OuagadougouType de poste : Stage rémunéré pouvant aboutir à un CDDDébut du contrat : 01 juin 2026Durée : 03 moisPrincipales attributions :En tant qu’Assistant(e) de Direction, vous serez amené(e) à effectuer des missions variées et constitutives de votre carrière future :Gestion administrative : vous assisterez la direction générale et gérer les actes administratifs ;Gestion comptable : vous contribuerez à élaborer, collecter, classer et archiver les documents comptables et financiers ;Gestion commerciale : vous accueillerez les visiteurs, clients et partenaires dans une logique commerciale tout en contribuant au développement du portefeuille client.Profils requis :avoir l’âge compris entre 20 - 45 ans ;avoir le sens de l’accueil, de la persuasion, de l’initiative, du relationnel et de la confiance en soi ;être réactif, responsable, autonome, apte à travailler sous pression et orienté résultat.Qualifications requises :être titulaire d’au moins un BAC+2 dans l’un des domaines suivants : Marketing, Communication, RH et Secrétariat ;justifier d’une expérience pertinente dans l’un des domaines ;justifier d’une volonté pertinente de performer dans l’un des domaines.Procédure de recrutement :présélection sur dossier ;entretien oral avec un jury.Composition et dépôt des dossiers de candidature :Merci de transmettre vos dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation (les deux dans un seul et unique fichier en version PDF ou Word) par voie électronique à infos@dissomarket.com au plus tard le 24/05/2026 à 17h00 GMT.N.B. Le fichier doit être renommé dûment. De même, l’objet et le contenu du mail doivent être conformes à la bonne rédaction administrative.exclusif

24 May 2026 0
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CIVICUS recrute un(e) Research Intern
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CIVICUS recrute un(e) Research Intern

Research InternDépartement ResearchType d'emploi StagiaireJob Title: Research InternCluster: ResearchSalary: USD 600 Per Month (Stipend)Contract Type: Part-Time, 12 Month Internship ContractLocation: RemoteReports to: Head of Research and AnalysisDirect Reports: NoneRole Overview:The Research Intern will conduct desk research and interviews and produce text to feed into articles for publication on the CIVICUS Lens platform and into the State of Civil Society Report and thematic reports. Through this work, the intern will gain research experience and deepen their knowledge of trends pertaining civil society.Areas of ResponsibilitiesResearchReview literature and gather information relevant to research projects.Identify and contact potential interviewees.Conduct, transcribe and edit interviews.Produce text to feed into research reports and other publications.Publication and disseminationAssist with editing various research inputs and outputs.Help develop and coordinate research dissemination and follow-up activities.Translate interviews or other short texts (if applicable).Social MediaCreate content for social media.Develop visuals and graphics to accompany research outputs.Publish updates of reports, interviews and op-ed pieces on social media.OtherAttend team meetings and contribute to team discussions.Facilitate interviewees joining as CIVICUS members.Undertake other tasks as reasonably required within the scope of the job.Demonstrate CIVICUS values and principles in all their professional relationships and any interactions that may reflect on CIVICUS.Person SpecificationEducation and LanguageDegree in any of the social sciences or other relevant field, or to be near completion of studies towards such degree.Oral and written fluency in English.Essential Knowledge, skills and ExperienceExcellent writing skills.Experience with MS Office.Strong interest in working in the field of civil society.Strong interpersonal and communication skills, particularly the ability to build rapport with youth activists and interviewees.Inclination and ability to work as part of a diverse, multicultural virtual team.Ability to work independently and deliver within deadlines and with high attention to detail.Commitment to CIVICUS’ vision, mission, values and ways of working.Desirable Knowledge, Skills and ExperienceKnowledge of social science research methodologies, particularly qualitative interviewing techniques.Research experience.Familiarity with civil society issues.Experience in developing social media content.Experience using Canva, Piktochart, Flourish and other design/data visualisation software.Additional languages (French and/or Spanish preferred).The closing deadline for applications is on the 18th of May 2026 at 11:59pm SAST. Application instructions: Applicants are advised not to use autofill when completing the application form for this job. To avoid errors, please fill out the form manually without using autofill.We appreciate and consider each application submitted. However, given the large volume of applications received, we find it impossible to respond to each applicant immediately. You will hear from us within three weeks only if you’re shortlisted for the next steps. We will update all applicants once the position has been filled.CIVICUS reserves the right to withdraw any of our vacancies at any time.POSTULERnonlusif

18 May 2026 0
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Action contre la faim recrute un(e) Stagiaire en Ressources Humaines
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Action contre la faim recrute un(e) Stagiaire en Ressources Humaines

#RECRUTEMENT_STAGIAIRE_EN_RESSOURCES_HUMAINESAction contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale humanitaire fondée en 1979, intervenant dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l'eau et assainissement. Dans le cadre de nos activités au Burkina Faso, nous recherchons :POSITION : Stagiaire en Ressources HumainesNOMBRE : 01DEPARTEMENT : Ressources HumainesBASE DE TRAVAIL : OuagadougouDUREE : 03 moisDATE DE DEBUT SOUHAITE : 20 mai 2026Objectifs du stage :Sous la responsabilité du Responsable du département Ressources Humaines, le/la stagiaire apportera un appui au département des ressources humaines et découvrira les pratiques d'un service RH en contexte humanitaire. Il/Elle aura également pour tâche de : Apporter un appui conséquent dans la gestion administrative des ressources humaines et l'organisation. Il s'agira d'aider à l'ouverture et à l'archivage des dossiers individuels ; d'apporter une aide dans la rédaction des actes de gestion ; d'aider à réaliser les courses auprès des institutions partenaires. Contribuer à la bonne organisation des recrutements. Il s'agira de convoquer les candidats ; accueillir les candidats et les installer ; établir les listes de présences ; accueillir et installer les nouvelles recrues ; faire des impressions des dossiers de candidature en cas de besoin. Apporter un appui à l'organisation des formations de ACF ou en partenariat avec BIOFORCE. Il s'agira d'établir les listes de présence des participants ; s'assurer de la location des salles ; du matériel de sonorisation ; du vidéo projecteur ; faire les commandes de restauration sur la base des listes communiquées ; collecter toutes les pièces justificatives des dépenses de la formation ; assurer les travaux d'impression de photocopie liés à la formation ; accueillir les participants et les installer ; faire un rapport détaillé des sessions de formation.Qualifications :Diplôme / Niveau d'études : Avoir au minimum un BAC + 3 ou équivalent en Ressources humaines ou administration.COMPETENCES TRANSVERSALES :• Avoir de bonnes connaissances théoriques des règles et procédures en matière de ressources humaines.• Avoir une maitrise de l'outil informatique (Word Excel power point Outlook…)Composition du dossier de candidature :Les dossiers de candidature complets doivent comporter les pièces suivantes : Un Curriculum Vitae à jour ; Une lettre de motivation a adressé au Responsable du Département Ressources Humaines (RDD RH) ; Une copie du dernier diplôme/attestation provisoire à jour Une copie des attestions des stages précédemment effectuésLes dossiers de candidature complets doivent être envoyés aux adresses E-mail: recrutementacf@bf-actioncontrelafaim.org ou technicienrh@bf-actioncontrelafaim.org avec mention en objet : « Stage en Ressources Humaines »Tout dossier ne contenant pas ces indications ne sera pas traité.Durant tout le processus aucun frais n'est exigé.Procédure de recrutement : Présélection sur dossiers ; Test écrit.🔔🔔🔔Date limite : 15 mai 2026exclusif

15 May 2026 0
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Action contre la Faim recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines
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Action contre la Faim recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINESAction contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale humanitaire fondée en 1979, intervenant dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau et assainissement. Dans le cadre de nos activités au Burkina Faso, nous recherchons :POSITION : Stagiaire en Ressources HumainesNOMBRE : 01DEPARTEMENT : Ressources HumainesBASE DE TRAVAIL : OuagadougouDUREE : 03 moisDATE DE DEBUT SOUHAITE : 20 mai 2026Objectifs du stage :Sous la responsabilité du Responsable du département Ressources Humaines, le/la stagiaire apportera un appui au département des ressources humaines et découvrira les pratiques d’un service RH en contexte humanitaire. Il/Elle aura également pour tâche de :❖ Apporter un appui conséquent dans la gestion administrative des ressources humaines et l’organisation. Il s’agira d’aider à l’ouverture et à l’archivage des dossiers individuels ; d’apporter une aide dans la rédaction des actes de gestion ; d’aider à réaliser les courses auprès des institutions partenaires.❖ Contribuer à la bonne organisation des recrutements. Il s’agira de convoquer les candidats ; accueillir les candidats et les installer ; établir les listes de présences ; accueillir et installer les nouvelles recrues ; faire des impressions des dossiers de candidature en cas de besoin.❖ Apporter un appui à l’organisation des formations de ACF ou en partenariat avec BIOFORCE. Il s’agira d’établir les listes de présence des participants ; s’assurer de la location des salles ; du matériel de sonorisation ; du vidéo projecteur ; faire les commandes de restauration sur la base des listes communiquées ; collecter toutes les pièces justificatives des dépenses de la formation ; assurer les travaux d’impression de photocopie liés à la formation ; accueillir les participants et les installer ; faire un rapport détaillé des sessions de formation.Qualifications :Diplôme / Niveau d’études : Avoir au minimum un BAC + 3 ou équivalent en Ressources humaines ou administration.COMPETENCES TRANSVERSALES :• Avoir de bonnes connaissances théoriques des règles et procédures en matière de ressources humaines.• Avoir une maitrise de l’outil informatique (Word Excel power point Outlook…)Composition du dossier de candidature :Les dossiers de candidature complets doivent comporter les pièces suivantes :✓ Un Curriculum Vitae à jour ;✓ Une lettre de motivation a adressé au Responsable du Département Ressources Humaines (RDD RH) ;✓ Une copie du dernier diplôme/attestation provisoire à jour✓ Une copie des attestions des stages précédemment effectuésLes dossiers de candidature complets doivent être envoyés aux adresses E-mail: recrutementacf@bf-actioncontrelafaim.org ou technicienrh@bf-actioncontrelafaim.org avec mention en objet : « Stage en Ressources Humaines »Tout dossier ne contenant pas ces indications ne sera pas traité.Durant tout le processus aucun frais n’est exigé.Procédure de recrutement :✓ Présélection sur dossiers ;✓ Test écrit.🔔🔔🔔Date limite : 15 mai 2026exclusif

15 May 2026 0
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MRJF CONSTRUCTION SA recrute un(e) SECRETAIRE DE DIRECTION STAGIAIRE
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MRJF CONSTRUCTION SA recrute un(e) SECRETAIRE DE DIRECTION STAGIAIRE

POSTE 2 : SECRETAIRE DE DIRECTION STAGIAIRE Type de contrat : Stage Durée : 3 mois Localisation : Direction Générale – MRJF Construction SA (Ouagadougou) Prise de poste : dès que possible À propos du stage Vous serez intégré(e) au sein de la Direction Générale et accompagné(e) par l’Assistante de l’Administrateur Général. Pendant 3 mois, Vous serez formé(e) à la gestion des tâches administratives et secrétariales. Missions principales Assurer l’accueil physique et téléphonique (visiteurs, appels, courriels) ; Rédiger et gérer les courriers (arrivée et départ) ; Gérer le carnet de rendez-vous et le planning de la société ; Assurer l’approvisionnement en fournitures de bureau ; Participer au montage des dossiers d’appel d’offres (DAO) ; Préparer et saisir des documents administratifs sur Microsoft Word et Excel ; Assurer la mise en page et le contrôle de la présentation des documents ; Organiser les réunions internes ; Participer à la comptabilisation des dépenses courantes ; Superviser les activités du logisticien et des chauffeurs ; Veiller au respect des procédures internes. Profil recherché Niveau d’études : Baccalauréat G1 ou équivalent ; Expérience : Une première expérience en secrétariat est un plus (stage ou emploi) ; Compétences bureautiques : Bonne maîtrise de Word et Excel. Qualités requises : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ; Disponibilité et réactivité ; Bon sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Implication, rigueur et méthode ; Aimer relever des défis. Contraintes particulières Vigilance absolue sur les délais de transmission des courriers (départ et arrivée). Comment postuler ? Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF des documents suivants : Curriculum vitae avec trois (03) personnes de référence, Lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration de MRJF Construction SA, Diplômes et attestations de travail. Veuillez envoyer votre dossier à l’adresse mail suivante en indiquant en objet le poste visé : mrjfc.sa@gmail.com en mettant en copie les mails suivants : ouedraogo.zoenabo@mrjfconstruction.com et ismaeldjinko22@gmail.com Contact : 50 36 06 06 Date limite de dépôt : Vendredi 22 mai 2026 Procédure de recrutement Présélection sur dossier, test écrit et/ou entretien oral.

22 May 2026 0
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MANI TESE recrute un(e) stagiaire en administration
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MANI TESE recrute un(e) stagiaire en administration

AVIS DE RECRUTEMENT :Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, MANITESE recrute un(e) (01) stagiaire en administration pour appuyer la mise en œuvre de ses activités dans le cadre du projet : « Interventions de sécurité nutritionnelle pour une adéquate alimentation des mères et des enfants de 0 à 5 ans dans la Région du Centre-Ouest du Burkina Faso (ISNAAME) », code AID/012751/01/0.Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière de Mani Tese qui sera son responsable hiérarchique.Présentation de MANI TESEMANI TESE est une ONG italienne fondée en 1964 qui opère au Burkina Faso depuis les années 1980 dans les régions du Djôrô, du Kadiogo, de Oubri, du Nakambé, du Nazinon, du Nando, de Tannounyan et du Yaadga. Les principaux domaines d'intervention sont les suivants :Sécurité alimentaire ;Agroécologie ;Promotion du leadership des femmes dans la société et dans le secteur rural ;La microfinance, accompagnement à la professionnalisation et la formalisation des micro-entreprises et des coopératives.Plus précisément, les thèmes qui ont toujours caractérisé nos interventions sont la promotion de l'agroécologie tant au niveau de la production que de la transformation, la sensibilisation à une alimentation saine avec des produits issus d'une filière courte et locale, la création d'emplois dignes et durables notamment pour les jeunes et les femmes, et la protection des groupes les plus vulnérables en promouvant une culture de paix, de solidarité et de non-discrimination.Tâches :Scanner les pièces et autres documents comptables ;Procéder au classement physique et numérique des pièces comptables ;Vérifier et saisir les pièces comptables conformément aux procédures mises en place ;Assister la Comptable dans toute tache de son ressort dans le cadre de l'exécution du projet ou de certaines activités de l'ONG ;Supporter dans la mise en place des procédures administratives, financières et comptables du Projet ;Assurer le traitement du courrier à l'arrivée comme au départ ;Réaliser toute autre tâche ou fonction confiée par le responsable hiérarchique afin d'assurer le bon déroulement des activités.Profil recherchéNiveau : Bac+2/3 en Finance/Comptabilité/Economie ou tout domaine connexe ;Avoir un bon relationnel, être dynamique et méthodique ;Une première expérience dans une ONG serait un atout.Compétences interpersonnelles :Capacité à travailler sous pression ;Excellente capacité à travailler en équipe et de façon autonome ;Être immédiatement disponible ;Avoir une bonne capacité d'écoute et de résolution de problèmes ;Être rigoureux, méthodique et focalisé sur les résultats.Connaissance en informatique :Bonne connaissance de la réglementation fiscale Burkinabé ;Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;E-mail / Outlook.Composition du dossier :Curriculum vitae ;Lettre de motivation indiquant :Pourquoi vous estimez que votre candidature est conforme à la rechercheExpériences similairesPhotocopie des diplômes, certificats et/ou attestation de travail ;Contacts d'au moins 2 références complètes de supérieurs hiérarchiques avec lesquels vous avez eu une relation de travail d'étroite collaboration (nom, prénom, fonction, e-mail professionnel, Numéro de téléphone).NB : Le/la candidat(e) retenu(e), devra apporter les photocopies de sa carte d'identité, extrait d'acte de naissance ou jugement supplétif.Modalité de dépôt des dossiers :Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent soumettre leur candidature UNIQUEMENT à l'adresse email burkinafaso@manitese.it, avec pour objet : STAGE_ADMIN_PRENOM_NOMexemple : STAGE_ADMIN_Eugène_TRAOREDate limite du dépôt : le 08/05/2026 à 12h, heure de OuagadougouProcédure de recrutement :Sélection des CV reçus > vérification de références > entretien.Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue de prendre part aux entretiens.Durée du contrat : 03 moisAutres conditions : Temps pleinPOSTULERexclusif

08 May 2026 0
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Orezone recrute un(e) Stagiaire Assistant Administratif (H/F)
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Orezone recrute un(e) Stagiaire Assistant Administratif (H/F)

OREZONEPorte 131 - Rue 25.264Kossodo Zone IndustrielleOuagadougou 13 BP 24BURKINA FASOEmail: careers-OBSA@orezone.comAVIS DE RECRUTEMENT DE STAGIAIRELa société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l'axe routier Ouagadougou-Fada N'Gourma.De ce fait, elle s'engage à mettre tous les efforts nécessaires pour donner des opportunités d'apprentissage à travers des stages de formation dans les limites des offres disponibles.DEPARTEMENT : EXPLORATIONTITRE : STAGIAIRE ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)NOMBRE DE POSTE : 01MISSIONS PRINCIPALES DU POSTEL'objectif du stage est de permettre à l'apprenant d'acquérir des compétences professionnelles soit pour l'obtention d'un diplôme ou d'une certification, soit pour l'apprentissage d'un métier.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive)Principales responsabilités :Aider à assurer le secrétariat complet de l'équipe d'exploration sur le site ;Participer au développement, maintient et amélioration du système de gestion des données, assurant ainsi une tenue adéquate des registres ;Assister à l'organisation, au suivi et à l'enregistrement de l'accès au site minier ;S'assurer que tous les employés, contractants et visiteurs sont bien orientés et initiés ;Tenir des registres quotidiens précis sur les contractants ;Aider à la collecte et à la soumission des informations relatives à la paie ;Participer à la production des rapports administratifs mensuels (si nécessaire) ;Assurer le suivi des feuilles de temps et de la rotation du personnel d'exploration.Appui budgétaire et financier :Surveiller et contrôler toute dépense générale de bureau ;Participer à identifier les possibilités probables de réduction des coûts ;Veiller au suivi et à l'enregistrement des factures.Conformité / Contrôle qualité :Respecter les méthodes, politiques, procédures et normes internes appropriées ;Maintenir constamment une haute qualité de travail ;Participer et contribuer activement aux réunions sur la sécurité / boîte à outils ;Identifier, soulever et traiter tous les risques probables de la zone de travail.Conditions de travail / environnement :Ce poste est basé sur le site de Bomboré, avec des conditions de travail standard et des heures de travail qui lui sont applicables ;Le titulaire pourrait parfois fournir des efforts supplémentaires nécessaires pour résoudre les problèmes critiques et les besoins des opérations ;Cette position est exposée à la fois à des conditions environnementales intérieures et extérieures, à des températures froides et chaudes et à des niveaux de bruit modérés à élevés.Santé -Sécurité :Maintenir un intérêt de coopération pour votre santé et votre sécurité, celles de vos collègues et des communautés locales ;Toujours porter des EPI chaque fois que vous vous trouvez dans des environnements de production. Être vigilant et observateur, corriger et rapporter les conditions dangereuses ;S'assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de l'entreprise ;Se conformer aux procédures et à toutes les exigences réglementaires ;Conservez les rapports statutaires et internes comme requis ;Participer de manière active au Comité de Santé & Sécurité.COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES REQUISESAvoir au minimum un BEP ou un BAC G1 et plus en Secrétariat, Administration ou tout autre diplôme équivalent ;Avoir une très bonne maitrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;Avoir des connaissances pratiques des bases de données et de la maintenance des systèmes partagés en ligne ;Avoir des connaissances des procédures et des systèmes administratifs et de bureau, tels que le traitement de texte, la gestion des dossiers, la conception de formulaires et d'autres procédures et terminologie de bureau ;Avoir un engagement démontré en matière de sécurité ;Avoir une aptitude à travailler efficacement sous pression ;Avoir des connaissances du français est essentielle ;Avoir une expérience professionnelle dans un environnement multiculturel ;Être en mesure de communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et d'établir des relations et des réseaux efficaces.COMPOSITION DU DOSSIER _ LIEU DE TRAVAIL ET DEPOT DES CANDIDATURESCompositionLes dossiers de candidature devront comporter DANS L'ORDRE SUIVANT :CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;Copie du diplôme le plus récent.LieuCe poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins.Nous contacter (dépôt de Candidature)Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet Scanné en un FICHIER UNIQUE à l'adresse électronique suivante : careers-OBSA@orezone.com au plus tard le mardi 12 mai 2026 à 16 h.Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail.PRIERE NE PAS TELEPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.NB : En aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement d'argent à qui que ce soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement.Frédéric TOEDirecteur des Ressources Humainesexclusif

12 May 2026 0
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FASO RECRUTEMENT recrute un(e) COMMERCIAL(E)
Stages

FASO RECRUTEMENT recrute un(e) COMMERCIAL(E)

FICHE DE POSTE : COMMERCIAL(E)Lieu de travail : SAABADurée : 3 mois (avec possibilité d’évolution selon performance)HORAIRES : Lundi au vendredi : 8h00—12h00 et 14h00-17h00 (pause : 12h00-—14h00) et Samedi : 8h00-12h00Date limite : 4 maiDans le cadre du développement de ses activités, Une entreprise immobiliére possédant des Appartements et une salle de Gym recrute une Stagiaire Chargée de Clientéle & Développement Commercial Digital dynamique et motivé(e), afin de contribuer a la gestion, a la promotion et a la commercialisation de ses services.MISSIONSAccueillir, installer et assister les clients dans les appartements meublésAssurer la gestion et le suivi de la relation clientContribuer activement au développement commercialConcevoir et publier des annonces attractives sur les réseaux sociauxAssurer la promotion des appartements et de la salle de sport sur les plateformes digitalesOBJECTIFSPublication de max de contenu en semaineVisibilitéVentePROFIL RECHERCHECompétences dans le domaineCréatif(ve) et passionné(e)CANDIDATUREfasorecrutement01@gmail.com+226 54 51 08 74nonlusif

04 May 2025 2
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