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OBSERVATOIRE NATIONAL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION recrute un CHAUFFEUR

CHAUFFEURPoste : 1Lieu d'affectation : Ouagadougou (Burkina Faso)Structure recruteur : ALLIANCE-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BFDiplôme ou niveau : CEPOption du diplôme : permis de conduire catégorie « C »Expériences : 02 ansPrésentation de l’organisation : ALIMA, ONG médicale internationale, travaille en partenariat avec KEOOGO et SOS Médecins BF pour apporter des soins de qualité aux populations vulnérables au Burkina Faso depuis 2012.Lieu d’affectation : Ouagadougou, région du KadiogoContrat / durée : CDD de 08 mois renouvelablesMissions principales :Assurer la conduite des véhicules de l’Alliance ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECINS BFEffectuer les premiers entretiens du véhiculeGarantir la sécurité des passagers et veiller au respect du code de la routeGestion rigoureuse de la documentation et du carnet de bordAssurer l’entretien, le nettoyage du véhicule et veiller à l’état de l’équipementNotifier les incidents mécaniques et accidents aux supérieursTransporter les charges avec soin et respecter les procédures de livraisonInterdictions : consommation d’alcool/drogues, utilisation privée du matériel, usage du véhicule sans ordre, etc.Profil :Certificat d’Etude Primaire (CEP)Permis de conduire catégorie « C » minimumMinimum 2 ans d’expérience en tant que chauffeur professionnelBonne connaissance des règles de sécuritéFrançais courant, et connaissances des langues locales Mooré, DjoulaComposition du dossier :Demande manuscrite adressée à Monsieur le Représentant Pays ALIMALettre de motivationCurriculum Vitae détailléCopie permis de conduire, diplômes, certificats de travailCopie de la Carte Nationale d’Identité BurkinabéExtrait d’acte de naissanceDépôt de candidature : Au bureau de l’Alliance ALIMA/KEOOGO/SOS MEDECINS BF à Ouaga 2000 sous pli fermé avec objet « CHAUFFEUR »Date limite : 05/01/2026 à 17H00Le processus de recrutement est gratuit et transparents. Seuls les candidats retenus seront contactés.POSTULER

UMO Intérim recrute 03 chauffeurs

CDD : UMO Intérim recherche 3 personnes pour ce poste Titre du Poste : Chauffeurs Niveau Requis : Permis C Année d'Expérience Requise : 5 ans Lieu du Travail : Burkina Faso Description de l'emploi : UMO est une agence de recrutement et d’intérim, spécialisée dans la recherche et la mise à disposition de salariés intérimaires, permanents, journaliers, expatriés. Nous sommes présents dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, les mines, le BTP, etc. UMO Burkina recherche pour un de ses clients un(e) trois (03) Chauffeurs (H/F). MISSIONS PRINCIPALES Transport des personnes et exécution des courses : Assurer le transport du personnel du projet/programme, des visiteurs et représentants officiels selon les besoins ; distribuer et récupérer le courrier, les documents administratifs, factures ou accusés de réception auprès des administrations, banques, postes, etc. ; conduire de manière responsable, dans le respect du code de la route, des procédures internes d’utilisation des véhicules, du plan de sécurité, et dans une démarche éco-responsable ; réaliser toute autre course nécessaire dans le cadre des activités du projet. Gestion et entretien du véhicule : Assurer le bon état mécanique et sécuritaire du véhicule par des contrôles quotidiens, veiller à l’entretien préventif et curatif, garantir la disponibilité du matériel réglementaire à bord et maintenir le véhicule propre et opérationnel ; tenir à jour les documents de suivi et administratifs, gérer le carburant et les avances de mission ; en cas d’incident ou d’accident, alerter la hiérarchie, établir le rapport requis et assurer le suivi auprès de l’assurance ; appliquer strictement les procédures en vigueur. PROFIL REQUIS Être titulaire d’un permis de conduire catégorie C en cours de validité ; Avoir un niveau d’études secondaires, ou une expérience pertinente avec un niveau CEP (souhaité) ; Justifier d’une expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire ; Avoir une bonne connaissance des procédures de sécurité et des règles d’utilisation des véhicules des projets et programmes ; Une formation en conduite défensive et/ou en mécanique automobile constitue un atout. DOSSIER DE CANDIDATURE Un CV à jour comprenant au moins trois références. Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d’emplois ». Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. POSTULERnonlusif

OBSERVATOIRE NATIONAL DE L' EMPLOI ET DE LA FORMATION recrute un Chauffeur Mécanicien

Recrutement D’UN chauffeur MECANICIENUne entreprise évoluant dans les domaines de la logistique et du transit, recherche des dossiers de candidatures pour le recrutement d’un Chauffeur MécanicienDESCRIPTION DU POSTE :Conduire les agents pour des missionsEffectuer les livraisons des marchandises depuis les magasins sous douane dans les magasins ou entrepôts des clients à OuagaEffectuer les courses de l’administration (paiement des factures ONEA, SONABEL, ONATEL, Banques, dépôt de factures, etc.)Assurer l’entretien des voitures de la sociétéBien entretenir et prendre soins des biens meubles de la sociétéPROFIL ET QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTEAvoir au minimum un Certificat d’étude primaire (CEP)Avoir une formation en mécanique automobileAvoir un permis de conduire C ou DAvoir une parfaite maitrise du code de la route et de la conduite, ainsi que des réglementations liées à la sécurité routièreAvoir Minimum 2 ans d’expérience dans le domaineAvoir le sens de l’initiative et de l’intégritéAvoir l’esprit d’équipe et le sens de la collaborationÊtre flexible et savoir s’adapterAvoir des connaissances en mécanique serait un atoutComposition du dossierCV daté et signé + Permis de conduire + attestions ou certificats de travailPersonnes intéressées, merci d’envoyer vos CV à l’adresse e-mail suivante au plus tard le 29 octobre 2025 : recrutement.chauffeur@yahoo.com Mentionner en objet le titre du postePOSTULER

AUXFIN BURKINA FASO recrute onze (11) Keys Activateurs (KA)

MALARIA CONSORTIUM BURKINA FASO recrute un Prestataire Chauffeur

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN PRESTATAIRE POUR ASSURER LE TRANSPORT DU PERSONNEL ET LES COURSES ADMINISTRATIVESMALARIA CONSORTIUM est présente au Burkina Faso depuis 2014, où elle met en œuvre la Chimio-Prévention du Paludisme Saisonnier (CPS) afin de prévenir le paludisme chez les enfants de 03 à 59 mois dans les zones à transmission saisonnière.Dans le but d’assurer la continuité du service, nous recherchons un(e) Prestataire Chauffeur pour assurer l’intérim du titulaire du poste, en congé annuel durant le mois d’août 2025 pour une durée de quinze (15) jours ouvrés.PROFIL RECHERCHÉ :Permis de conduire catégorie C valide au Burkina FasoExpérience d’au moins 5 ans dans une ONGCapacité à lire, écrire et parler français, avec la maitrise d’au moins une langue localeBonne connaissance géographique de la ville de Ouagadougou et de ses institutionsCourtoisie et aisance relationnelleComposition du dossierDOSSIER DE CANDIDATURE : CV + Copie du permis de conduire valide + tout document pertinent.SOUMISSION DES DOSSIERS :Envoyer le dossier à l’adresse : hr.burkinafaso@malariaconsortium.orgObjet du mail : Recrutement Prestataire Chauffeur 2025Date limite de dépôt : 28 juillet 2025 à 12h 00mnDATE DE DEBUT SOUHAITEE : 01 Août 2025Procedure de recrutement : Présélection sur dossier, Test Pratique, Entretien oralNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.Durée du contrat : CDDPOSTULER

ASSOCIATION BURKINABE POUR LE BIEN ÊTRE FAMILIAL (ABBEF) recrute un INFIRMIER D’ETAT

Poste : INFIRMIER D’ETAT (H/F)Nombre de postes : 1Lieu d'affectation : Fada N’GourmaStructure recruteur et bénéficiaire : ASSOCIATION BURKINABE POUR LE BIEN ÊTRE FAMILIAL (ABBEF)Durée de contrat : un (1) an avec une période d’essai de trois (3) mois avec possibilité de renouvellement suivant la disponibilité budgétaire et la performance de l’agent.Tâches et responsabilités :Appliquer les directives et protocoles en cas d’administration de soins de santé dans les centres médicaux de l’ABBEF ;Fournir des soins de santé sans porter de jugement de valeur et sans stigmatisation ;Mettre en œuvre les principes directeurs et approches de soins centrés sur la personne dans les centres médicaux de l’ABBEF ;Appliquer les protocoles de Conseil et de counseling pour des soins centrés sur le personnel ;Faire l’examen du malade afin de poser un diagnostic et d’offrir un traitement ;Mettre en œuvre la stratégie et l’approche de franchise sociale, la télémédecine et l’auto-soins pour accroître l’accès à la couverture santé universelle ;Veiller à l’application des directives selon les normes et protocoles, et le paquet d’offre de soins de qualité au sein des établissements privés de santé franchisés ;Offrir des soins de qualité en ligne et à domicile ;Faciliter le déploiement des stratégies d’équipe mobiles en milieu à fort défis sécuritaire, dans les sites de PDI et auprès des populations marginalisées ;Participer à la mise en œuvre du DMU au niveau des CM de l’ABBEF ;Assurer l’accès des populations marginalisées à des soins en stratégie avancée et le suivi de l’offre de soins en stratégie avancée ;Veiller à la disponibilité des médicaments et dispositifs médicaux ;Participer aux réunions de la direction de façon hebdomadaire et mensuelle ;Tenir un tableau de bord de suivi des tâches du personnel de l’unité ;Dresser des rapports d’activité à l’attention du médecin référent pour avis et prise de décision.Profil et expériences requis :Titulaire d’un diplôme d’infirmier d’Etat ;Expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans son métier ;Connaissance de la zone d’intervention serait un atout ;Expérience de travail dans les zones à fort défi sécuritaire souhaitable ;Bon sens de l’écoute, confidentialité, rigueur professionnelle ;Bonne moralité et sens de l’éthique ;Responsabilité et organisation ;Esprit d’écoute, d’observation et d’équipe ;Savoir professionnel et capacité d’adaptation aux différents contextes d’offre de soins ;Capacité d’encadrement ;Esprit d’initiative et rigueur dans le traitement des dossiers des patients ;Parler couramment la langue locale ;Acceptation des fréquents déplacements ;Nationalité burkinabé ;Âge de 45 ans au plus.Composition du dossier :Lettre de motivation mentionnant trois personnes de ressources ;Curriculum vitae actualisé et signé ;Diplôme requis ;Certificats ou attestations de travail.Période et lieu de dépôt des candidatures : Du 1er au 10 juillet 2025 par envoi en ligne à l’adresse mail recrutementabbef@abbef.bf en précisant en objet le titre du poste. Les pièces constitutives doivent être envoyées en un fichier unique au format PDF, nommé du candidat et du titre du poste.Procédure de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit, entretien oral. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les résultats seront publiés par voie électronique et affichage au siège de l’ABBEF à Ouagadougou et dans les régions.Le présent avis de recrutement est affiché dans plusieurs lieux, notamment le siège de l’ABBEF à Ouagadougou et centres d’écoute pour jeunes ABBEF de différentes villes.Durée du contrat : CDD avec période d’essaiPOSTULER

EMC INTERNATIONAL recrute un COURSIER

EMC INTERNATIONAL recrute pour le compte d’une agence immobilière située au centre-ville de Ouagadougou un (1) COURSIER.Profil recherché :avoir au moins le CEP;avoir de l'expérience dans le domaine serait un atout ;avoir un âge compris entre 20 ans et 25 ans de préférence ;être immédiatement disponible ;avoir un moyen de déplacement adéquat ;être rigoureux et discipliné.CANDIDATURE : les CV + lettres de motivation sont recevables uniquement par mail à l'adresse emci.bf@gmail.com au plus tard le 5 juillet 2025.NB : préciser le titre du poste dans l'objet du mail.POSTULERnonlusif

Recrutement de 18 chauffeurs ambulanciers au profit du SAMU

Chauffeurs

AVIS DE RECRUTEMENT DE TROIS (03) CHAUFFEURS POUR CONDUIRE DES DIRECTEURS POUR LE COMPTE D’UNE GRANDE ENTREPRISE BASEE A OUAGA. Alerte job lance un appel à candidature pour le recrutement de trois (03) chauffeurs pour conduire des Directeurs au profit d’une grande entreprise basée à Ouaga. I- INTITULE DU POSTE : Trois (03) chauffeurs pour conduire des Directeurs A- Expériences/qualifications Être titulaire du CEP ou tout autre diplôme équivalent ; Être titulaire d’un permis de conduire C ; Justifier d’une expérience dans la conduite des véhicules des autorités serait un atout. B- Tâches et responsabilités Placé sous l’autorité du Directeur Général, le chauffeur aura pour mission principale d’assurer le transport des matériels de travail sur les différents sites à l’extérieur et à l’intérieur de Ouagadougou. II- CONDITIONS GENERALES Nature du contrat : CDD assorti d’une période d’essai ; Le candidat retenu sera déclaré à la CNSS dès la signature du contrat d’essai. III- DOSSIERS DE CANDIDATURE Les dossiers de candidatures comportent : une demande manuscrite adressée au Directeur Général du Cabinet Alerte Job avec pour objet : candidature au poste de chauffeur de Directeur ; une lettre de motivation d’une page indiquant la prétention salariale ; un curriculum vitae détaillé, sincère et de deux personnes de référence ; la copie du ou des diplôme(s) ; la copie des attestations/certificats de travail ; la copie de la CNIB ; la demande et les pièces doivent être contenues dans une enveloppe A4 fermée avec la mention au verso de l’intitulé du poste. IV- INDICATIONS GENERALES Lieu de dépôt : Les dépôts se feront sous plis fermé à déposer au siège de Alerte Job sis à Karpala près du château d’eau au deuxième étage de l’immeuble de la pharmacie Aïmévo. Contact: +226 06 25 87 58 Date d’ouverture des dépôts : 08 avril 2025 ; Date limite de dépôt : 19 avril 2025 ; Heure de dépôt : Du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 15H00 à 16h30; Processus de recrutement : Présélection des dossiers et suivi d’un entretien ; Seuls les candidats présélectionnés seront constatés par téléphone; Les dossiers demeurent la propriété du Cabinet. nonlusif

La SOTRACO recrute 250 Machinistes (Conducteurs)

L'ANPE recrute des chauffeurs

AVIS DE RECRUTEMENT L’Agence Nationale Pour l’Emploi recherche pour le compte d’une Société d’Etat, les profils suivants pour le recrutement externe : 1- Chauffeur permis C Des candidats titulaires du CEP et du permis de conduire de catégorie C ; avoir au moins deux (02) années de formation professionnelle en mécanique automobile ; justifiant d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans la conduite, pour le recrutement d’un (01) chauffeur. 2- Chauffeur permis D Des candidats titulaires du CEP et du permis de conduire de catégorie D, avoir au moins deux (02) années de formation professionnelle en mécanique automobile ; justifiant d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans la conduite, pour le recrutement d’un (01) chauffeur. Conditions générales pour les deux postes : être titulaire d’une carte de demandeur d’emploi en cours de validité (mise à jour) ; être de nationalité burkinabé ; jouir de ses droits civiques ; être de bonne moralité et en bonne santé ; remplir les conditions d’aptitude physique et mentale exigées pour l’exercice du poste ; accepter de vivre sur les chantiers ou hors de sa résidence habituelle ; être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 31 décembre 2025. Composition du dossier de candidature : Les candidats intéressés devront déposer un dossier de candidature sous pli fermé comprenant les pièces suivantes : une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA, adressée à Monsieur le Directeur Général de l’ANPE ; un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ; une photocopie légalisée du CEP et du permis de conduire, des attestations de formation ou tout autre document nécessaire ; une photocopie légalisée de la CNIB ; une lettre de motivation ; un curriculum vitae daté et signé ; une photocopie légalisée des certificats/attestation de travail détenu par le candidat. Sous réserve des enquêtes de moralité et de l’authentification des diplômes, les candidats déclarés admis devront compléter leur dossier de candidature avec les pièces suivantes : un certificat de nationalité burkinabé ; un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ; un certificat médical de visite et contre-visite, timbré à 300 F CFA. Date et lieu du dépôt des dossiers : 25 et 26 mars 2025, à la Direction Régionale de l’ANPE du Centre, sise à la Cité AN III, à côté des rails. Le Directeur Général Yakouba GUIGMA Officier de l'Ordre de l'Étalon Source : ANPE Burkina Faso nonlusif

02 CHAUFFEURS AMBULANCIERS

Nombre de poste 2 Lieu d'affectation Fada N’Gourma Structure recruteur CENTRE HOSPITALIER REGIONAL (CHR) DE FADA N’GOURMA Structure Bénéficiaire CENTRE HOSPITALIER REGIONAL (CHR) DE FADA N’GOURMA Diplôme ou niveau CEP Option du diplôme permis de conduire catégorie C Capacité liées à l'emploi      LE DIRECTEUR GENERAL   COMMUNIQUE   Le public burkinabè est informé de l’ouverture d’un concours direct pour le recrutement d’agents au profit du CENTRE HOSPITALIER REGIONAL (CHR) DE FADA N’GOURMA comme suit : N° Profil Nombre 1 CHAUFFEUR AMBULANCIER 02 Le chauffeur ambulancier est chargé de : Peuvent faire acte de candidature au présent concours les candidats titulaires du : ATTRIBUTIONS   Chauffeur ambulancier assurer les évacuations sanitaires ; conduire les véhicules de l’administration ; tenir à jour le tableau de bord des véhicules ; assurer l’entretien des véhicules ; participer à la réception des véhicules et des pièces de rechange ; collecter les données statistiques ; indiquer les anomalies du véhicule ; suivre le planning de révision des véhicules ; exécuter toute autre tâche connexe confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire.   CONDITIONS DE CANDIDATURE diplôme du Certificat d’Etudes Primaires (CEP) ou de tout autre diplôme reconnu équivalent plus le permis de conduire catégorie C pour le poste de Chauffeur ambulancier ; Par ailleurs, les candidats doivent remplir les conditions ci-dessous : Tout contrevenant aux conditions de candidature s’expose à des sanctions conformément aux textes en vigueur. N.B : les fonctionnaires de la fonction publique hospitalière ne sont pas autorisés à prendre part à ce concours. être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2025 ; être de nationalité burkinabè ; jouir de ses droits civiques et avoir une bonne moralité ; remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de l’emploi ; n’avoir jamais fait l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement ferme de trois mois au moins ou avec sursis de dix-huit mois au moins. Composition du dossier  Le dossier de candidature est composé comme suit : Aucun dossier incomplet ne sera accepté. Les dossiers sont reçus aux périodes, jours, heures et lieux ci-après : N.B. : Les dossiers de candidature feront l’objet d’une validation par un jury. La liste des candidats dont les dossiers auront été validés sera affichée le 27 mars 2025 au CHR de Fada N’Gourma. Aussi les dates, lieux et heures de déroulement des épreuves seront affichés au CHR de Fada N’Gourma. COMPOSITION DU DOSSIER une demande manuscrite revêtue d’un timbre de 200 francs, adressée à monsieur le Directeur Général du Centre Hospitalier Régional de Fada N’Gourma, datée et signée du candidat, précisant son adresse (numéro de téléphone) ; un curriculum vitae ; une photocopie légalisée du diplôme requis ou de l’attestation ; un extrait d’acte de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu ; une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) en cours de validité. Période : du 17 au 25 mars 2025 (les jours ouvrables) ; Heures de réception : 08 heure à 14 heure 30 minutes ; Lieu de réception : CHR de Fada N’Gourma. Date limite de dépôt des dossiers 25/03/2025 Procedure de recrutement  Le recrutement se déroulera en différentes phases : la phase de l’épreuve écrite (épreuve de spécialité), le test pratique et l’entretien oral. Les épreuves sont notées de 0 à 20. Toute note inférieure à 07 est éliminatoire. A l’issue de la phase écrite et pour la suite des épreuves, seuls les six (06) premiers candidats seront retenus pour le recrutement de chauffeurs ambulanciers, d’agents de bureau et d’aides-comptables et les trois (03) premiers pour le recrutement d’agent de chambre mortuaire, d’agent d’accueil et de renseignement et d’adjoint (e) de secrétariat. . Les dates de déroulement du test pratique, de l’entretien oral ainsi que des notes d’informations relatives à ce concours seront affichées au CHR de Fada N’Gourma.   L’accès à la salle de composition est subordonné à la présentation du récépissé d’inscription et de la CNIB ayant servi au dépôt du dossier. Les candidats sont informés que les déclarations de perte de CNIB ne seront pas acceptées.   N.B. : Les candidats déclarés admis seront intégrés en qualité de fonctionnaire de la fonction publique hospitalière conformément aux textes en vigueur.   PROCEDURE DE RECRUTEMENT ADMINISTRATION DES EPREUVES Durée du contrat CDI nonlusif

CHAUFFEUR-MAINTENANCIER

Nombre de poste 1 Lieu d'affectation NP Structure recruteur PLATEFORME NATIONALE MULTI ACTEUR SUR LE FONCIER (PMAF) Structure Bénéficiaire PLATEFORME NATIONALE MULTI ACTEUR SUR LE FONCIER (PMAF) Diplôme ou niveau CEP Option du diplôme permis de conduire de catégorie Cou D Expériences 02 ans Capacité liées à l'emploi  AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHAUFFEUR-MAINTENANCIER I.CONTEXTE La Plateforme nationale Multi Acteurs sur le foncier (PMAF) a été mise en place en 2019 à la faveur de l’initiative Land for Life/MAP avec le soutien de l’ONG WHH pour favoriser le dialogue multi partite sur les politiques foncières. La PMAF regroupe aussi bien des acteurs étatiques et non étatiques. Les membres de la PMAF travaillent sur des domaines variés, mais ils ont pour objectif commun l’amélioration de la gouvernance des régimes fonciers en vue de garantir la sécurité alimentaire au Burkina Faso. La PMAF est une organisation à but non lucratif et de droit burkinabè. Les valeurs de la PMAF sont : Engagement, Respect, Equité et Transparence. Dans le cadre du renforcement de l’équipe du secrétariat pour l’exécution du projet Land for Life phase 3, la PMAF souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un chauffeur.   Placé sous l’autorité du Coordonnateur national et la responsabilité du RAF, le chauffeur- maintenancier a les attributions suivantes :   III. EXIGENCES DU POSTE 3.1. Qualifications / Expérience requises Qualifications professionnelles / formelles Expérience professionnelle liée au poste 3.2. Compétences/Qualités DESCRIPTION DU POSTE : ATTRIBUTIONS Préparer le véhicule avant tous départs ; Effectuer les courses à l’intérieur de Ouagadougou (distribution de courrier) ; Assurer les déplacements du personnel du secrétariat et du CA dans le cadre des missions officielles (réunions, participation aux ateliers et formations, missions sur le terrain, etc.) ; Vérifier permanemment la conformité administrative des documents ; Effectuer les voyages conformément aux itinéraires indiqués ; Remplir correctement le carnet de bord pour un bon suivi des déplacements effectués avec le véhicule ; Accueillir les missions d’appui ; Assurer l’entretien quotidien du véhicule ; Signaler instantanément toute panne au supérieur hiérarchique direct ; Être responsable des outils d’entretien et de maintenance dans le véhicule ; Participer aux opérations de dépannage et de réparation dans les limites de ses connaissances ; Assurer la maintenance préventive en faisant régulièrement le contrôle des niveaux d’huiles, des feux, des voyants lumineux et autres consommables ; Assurer la réparation mineure des petites pannes du véhicules sous sa responsabilité ; Assurer la mise en place de formalités administratives prévues par le règlement en cas d’accident ; Charger, décharger le véhicule et aider à déplacer les matériels ; Effectuer tout autre tâche demandée par sa hiérarchie. Avoir un Certificat d’Etude Primaire (CEP) ; Avoir un permis de conduire de catégorie Cou D Avoir des connaissances du travail en association/ réseau et des procédures de bailleurs de fonds (UE, AFD, BMZ) et ONG (WHH) ; Avoir des connaissances en mécanique. Minimum 02 ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire ; Expérience en conduite de longs trajets. Fortes qualités relationnelles ; Flexibilité professionnelle ; Dynamique ; Bonne moralité ; Capacités à travailler sous pression ;   NATURE ET DUREE DU CONTRAT Contrat à durée déterminée (CDD) ; Poste basé à Ouagadougou ; Condition d’âge : 18 ans -40 ans. Condition d'âge 18 ans -40 ans. Composition du dossier    Dépôt des dossiers Les dossiers sont reçus au secrétariat de la PMAF sis au 1200 logements, 85 rue 14-74 à côté d’Iamgold Essakane LOGISTICS ou par mail à secretariat@pmaf-bf.org  avec copie à  s.sanou@pmaf-bf.org   en incluant la référence « Recrutement d’un Chauffeur maintenancier ». Toute demande de renseignement doit être soumise via l’adresse : secretariat(at)pmaf-pmaf.org   Date limite : 04 Mars 2025 à 16H 30mn PROCEDURES DE RECRUTEMENT  4.1 Composition du dossier – Les copies légalisées des diplômes et certificats/attestations de travail ; – Une lettre de motivation d’une page maximum incluant la prétention salariale adressée au Président du conseil d’administration ; – Un curriculum vitae détaillé mentionnant clairement les qualifications, les expériences professionnels et les références pertinentes ;Nb : le dossier sera complété en cas d’admission avec les autres pièces (casier judiciaire…) Date limite de dépôt des dossiers 04/03/2025 Procedure de recrutement  4.2. Recrutement Le recrutement se fera comme suit : 1) présélection sur dossier ; 2) Entretien avec un jury ; 3) Test pratique. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour le test et les entretiens. Durée du contrat Contrat de prestation Source de l'offre ONEF nonlusif