Orezone Bomboré SA recrute 06 Échantillonneurs Grade Control (H/F)

AVIS DE RECRUTEMENT / INTERNE ET EXTERNE

Société : Orezone Bomboré SA (OBSA), filiale d'Orezone Inc Sarl.

Localisation du site : Bomboré (Commune de Mogtédo, Province du Ganzourgou), à environ 80 km de Ouagadougou, Burkina Faso.

POSTE : ÉCHANTILLONNEUR GRADE CONTROL (H/F)

1. Nombre de postes : 06
2. Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

1. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Géologue Grade Control, l'échantillonneur est responsable de l'échantillonnage pendant le forage.

Responsabilités techniques :

1. Suivre les protocoles d'échantillonnage QA/QC des forages RC.
2. S'assurer que les sacs d'échantillons sont marqués correctement (précision de 100% requise).
3. S'assurer que les échantillons sont répartis selon la procédure.
4. Recueillir les échantillons de copeaux dans des bacs conformément à la procédure.
5. Peser chaque échantillon et enregistrer les données avec précision.
6. Maintenir le cyclone et l'équipement d'échantillonnage propres et en bon état.
7. Soumettre les fiches de reporting à la fin de chaque quart de travail.

Gestion de la sécurité et santé :

1. Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
2. S'assurer que les procédures, mesures de protection et contrôles sont appliqués.
3. Respecter les plans de gestion des risques.
4. Participer activement au Comité de Santé & Sécurité.

2. COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

1. Diplôme : Études secondaires (BEPC et plus).
2. Connaissances : Procédures de forage et d'échantillonnage RC, opérations aurifères, compréhension de l'industrie minière.
3. Langue : Parler couramment le français.
4. Aptitudes : Capacité d'analyse et résolution de problèmes.

3. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Composition du dossier (DANS L'ORDRE SUIVANT) :

1. CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références (emails et téléphones).
2. Copie du diplôme le plus récent.

Dépôt des dossiers :

1. Candidats Externes : Envoyer le dossier complet scanné en UN FICHIER UNIQUE à : careers@orezone.com
2. Candidats Internes : Déposer le dossier physique au Bureau du Département des Ressources Humaines sur le site.
3. Date limite : Jeudi 22 Janvier 2026 à 16h.
4. Objet du mail : Préciser impérativement le titre du poste.

IMPORTANT :

1. Ne pas téléphoner, ni faire appel à des agences de recrutement.
2. NB : En aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement d'argent à qui que ce soit dans le cadre de ce processus de recrutement.

Signé par : Frédéric TOE, Directeur des Ressources Humaines.

POSTULER