Orezone Bomboré SA recrute un Opérateur de Laboratoire Métallurgique

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE / INTERNE

Société : Orezone Bomboré SA (OBSA), filiale d'Orezone Inc Sarl.

Localisation : Site minier du projet Bomboré, Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou), Burkina Faso.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

1. Titre du poste : Poste N°1 : Opérateur de Laboratoire Métallurgique.
2. Nombre de poste : 01.
3. Type de contrat : CDD.

1. MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Métallurgiste Usine, le titulaire effectue des tests et des analyses sur des échantillons de minerais pour soutenir les opérations de l'usine.

Principales responsabilités (liste non exhaustive) :

1. Vérifications et Inspection : S'assurer que les équipements (pH-mètres, DO-mètres, etc.) sont calibrés et vérifier leur état selon le calendrier établi.
2. Sécurité : Identifier les dangers (équipements mobiles, fuites, sources d'énergie) et appliquer les règles Santé-Sécurité.
3. Tâches techniques :
4. Gérer les tests métallurgiques, analyser les résultats et compiler des rapports.
5. Effectuer des prélèvements quotidiens et des contrôles ponctuels pour soutenir le métallurgiste.
6. Recevoir, organiser, étiqueter les échantillons et enregistrer les données avec précision.
7. Maintenir le laboratoire (équipements et installations).

2. COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

1. Éducation : Licence, diplôme universitaire ou technique, de préférence en génie métallurgique, sciences des matériaux ou génie chimique.
2. Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
3. Aptitudes techniques :
4. Compétences en mathématiques (calcul de pourcentage, conversion d'unités, algèbre de base).
5. Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, etc.).
6. Capacité à utiliser l'usinage général et les outils électriques.
7. Connaissances spécifiques : Réactifs, travaux en hauteur, espaces clos, et procédures de cadenassage.
8. Qualités personnelles : Minutieux, rigoureux, bonne vision, capacité à travailler sous pression et en équipe.
9. Conditions de travail : Capacité à supporter les vibrations, le travail en extérieur (intempéries), les environnements bruyants et chauds.

3. COMPOSITION DU DOSSIER ET DÉPÔT DES CANDIDATURES

Composition du dossier (DANS L'ORDRE SUIVANT) :

1. CV actualisé (en français et en anglais) avec 3 références (adresses mail et contacts téléphoniques).
2. Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines.
3. Copie du diplôme le plus récent.

Modalités de dépôt :

1. Candidats Externes : Envoyer le dossier complet scanné en UN FICHIER UNIQUE à l'adresse : careers@orezone.com.
2. Candidats Internes : Déposer les dossiers physiques au Bureau du Département des Ressources Humaines sur le site.
3. Date limite : Jeudi 22 Janvier 2026 à 16 h.
4. Note importante : Préciser le titre du poste en objet du mail. Ne pas téléphoner ni faire appel à des agences de recrutement.

Signé par : Frédéric TOE, Directeur des Ressources Humaines.

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