TOEGA SA recrute 01 Gardien

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°0009 - 2026

La Société TOEGA SA, société minière opérant dans la commune de Boudry (province du Ganzourgou), recherche des candidatures pour le poste suivant :

Poste : Gardien (1)

1. Qualifications requises

• Niveau scolaire : CEP minimum.
• Expérience : Justifier de 05 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Langues : Maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé) et connaissances de base de l'anglais.
• Aptitudes personnelles :
  • Bonnes aptitudes en service client et sens relationnel.
  • Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe.
  • Compétences en communication orale et écrite.
  • Rigueur, organisation, confidentialité et intégrité.
  • Capacité à interagir avec le personnel de tous les niveaux.

2. Tâches et Responsabilités

• Vérifier l'identité de chaque visiteur du siège et saisir les informations dans le registre des visiteurs.
• Annoncer les visiteurs aux employés concernés.
• Effectuer la fouille des colis entrants.
• Ouvrir et fermer le portail principal aux véhicules autorisés.
• Assurer la liaison des courses entre les "Guest houses" et le bureau.
• Vérifier l'identité de chaque visiteur et du personnel ATS aux Guest houses.
• Démontrer une vision proactive et énergique du service client.
• Veiller à la bonne réalisation des tâches attribuées et suivre les directives du supérieur immédiat.

3. Santé et Sécurité au Travail

• Respecter les politiques de sécurité et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) requis.
• Rester alerte pour identifier les dangers potentiels sur le lieu de travail.
• Participer aux formations et sensibilisations.
• Se présenter aux visites médicales requises.
• Rapporter tout incident ou événement impactant la santé et la sécurité à la hiérarchie.

4. Modalités de Candidature

Délai de rigueur : au plus tard le 12 février 2026.

Adresse d'envoi : toega.recrutement.externe@westafricanresources.com

Dossier de candidature (doit être complet) :

• Objet du mail : Mentionner obligatoirement le poste visé (Gardien).
• Pièces jointes requises :
  • Copie légalisée de la CNIB.
  • Copie légalisée de l'Extrait de naissance.
  • CV à jour incluant trois références professionnelles.
  • Copie légalisée des Certificats, Diplômes ou Attestations de formation les plus élevés.

Note importante : Les entretiens et prises de poste se feront progressivement au cours du 1er trimestre 2026. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

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