A. POSTES À POURVOIR

01. Gérant(e) d'Entreprise Agricole (01 poste)

Profil requis : BAC+3 en agronomie, agroéconomie, économie rurale ou gestion d'entreprise agricole ; expériences professionnelles pertinentes ; compétences en management d'équipe, planification stratégique et gestion financière.
Responsabilités : Assurer la gestion de l'entreprise ; élaborer et mettre en œuvre la stratégie ; coordonner et superviser les activités ; développer des partenariats ; produire les rapports stratégiques.

02. Gérant(e) de Centre de Formation Professionnelle Agricole (01 poste)

Profil requis : BAC+3 en agronomie, économie, pédagogie ou gestion de centre de formation ; expérience avérée en formation professionnelle.
Responsabilités : Gestion de l'entreprise ; élaboration de la stratégie ; coordination des activités ; production des rapports de performance.

03. Secrétaire-Comptable (01 poste)

Profil requis : BAC+2 en comptabilité, gestion ou secrétariat ; maîtrise de l'informatique et du logiciel SAGE ; expérience pertinente souhaitée.
Responsabilités : Saisie et suivi des opérations comptables ; gestion du courrier ; appui logistique et administratif.

04. Secrétaire-caissière (01 poste)

Profil requis : BEP en comptabilité ou secrétariat ; maîtrise des techniques de secrétariat ; connaissances en gestion de caisse et logiciels (SAGE, Excel).
Responsabilités : Gestion quotidienne de la caisse ; appui comptable ; secrétariat administratif ; contrôle et conformité.

05. Responsable Production Agricole (01 poste)

Profil requis : Diplôme d'Ingénieur agronome ou technicien supérieur en agronomie ; solides expériences confirmées.
Responsabilités : Planifier les campagnes ; superviser les techniciens et ouvriers ; gestion des intrants ; suivi des indicateurs de productivité.

06. Technicien(ne) d'Agriculture (02 postes)

Profil requis : Diplôme de technicien d'agriculture ; expériences professionnelles confirmées.
Responsabilités : Encadrer les activités culturales ; suivi phytosanitaire ; collecte des données.

07. Technicien(ne) d'Élevage (01 poste)

Profil requis : Diplôme de technicien en productions animales ; expériences professionnelles confirmées.
Responsabilités : Gestion des unités d'élevage ; suivi de l'alimentation animale ; protocoles sanitaires ; amélioration des performances zootechniques.

08. Magasiniers (02 postes)

Profil requis : Minimum BEPC/BEP/CAP en logistique ou gestion de stock ; expérience dans le domaine agricole (intrants, semences) ; maîtrise des techniques de gestion de stocks.
Responsabilités : Gestion des entrées/sorties ; organisation du stockage ; suivi et contrôle ; gestion administrative du magasin.

09. Tractoristes (03 postes)

Profil requis : Certificat ou attestation de formation en conduite d'engins agricoles ; expériences pratiques confirmées.
Responsabilités : Conduire les engins ; réaliser les labours et travaux mécanisés ; entretien de premier niveau.

10. Chauffeurs (02 postes)

Profil requis : Permis de conduire (C) valide ; expérience pratique en conduite de véhicules utilitaires.
Responsabilités : Transport des intrants et des produits agricoles.

11. Ouvriers Agricoles (13 postes)

Profil requis : Au moins trois (03) ans d'expérience pratique dans les travaux agricoles.
Responsabilités : Travaux champêtres ; entretien des cultures ; appui aux activités d'élevage.

12. Commerciaux (02 postes)

Profil requis : BAC+2 à BAC+5 en marketing, commerce, agronomie ou agro-business ; minimum 3 ans d'expérience.
Responsabilités : Développement commercial ; ventes et négociations ; conseil technique ; veille marché.

B. CONDITIONS GÉNÉRALES

Les dossiers doivent être envoyés par :

E-mail : recrutement@betaconcept.pro (Objet : Candidature-Poste à préciser).
Dépôt physique : Siège social de BETA CONCEPT, Rue de la FAO, secteur 25, quartier Kouritenga, Ouagadougou.
Téléphone : +226 78 24 45 66

La date limite de réception des candidatures est fixée au Mardi 05 mai 2026 à 23h59.

Fait à Ouagadougou, le 22 avril 2026 par le Directeur Général, Boukaré TAPSOBA.