AVIS DE RECRUTEMENT / EXTERNE

Société : Orezone Bomboré SA (OBSA), filiale d'Orezone Inc. Sarl.

Projet : Projet aurifère Bomboré (Permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or).

Localisation du site : Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou), à environ 80 km de Ouagadougou (Route Nationale N°4).

1. INFORMATIONS SUR LE POSTE

Département : Mine / Ingénierie
Poste : Ingénieur des Mines Senior
Nombre de poste : 01
Type de contrat : CDI
Supérieur hiérarchique : Ingénieur minier en chef

2. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Mission Principale :

Fournir une expertise technique et opérationnelle pour toute la planification minière à court et à long terme, ainsi que les rapports de production pour la mine de Bomboré.

Responsabilités Clés :

Planification (Moyen/Long terme) : Développer et mettre en œuvre les plans de mine, calculer les réserves de minerai (semestrielles/annuelles), planifier l'infrastructure minière et préparer des prévisions glissantes sur 12 mois.
Planification (Court terme) : Fournir les calendriers de production, assurer la réconciliation mensuelle (réel vs prévisions) et gérer la chaîne de déchets.
Opérations Techniques : Identifier les problèmes géotechniques, gérer les systèmes de remblayage, superviser l'arpentage et optimiser les paramètres de forage et dynamitage.
Conformité et Qualité : Adhérer aux politiques internes et maintenir une haute qualité de travail.
Développement du personnel : Assurer le transfert de technologie et le mentorat des subordonnés.
Sécurité : S'engager personnellement pour la sécurité, l'environnement et participer activement au Comité de Santé & Sécurité.

3. PROFIL RECHERCHÉ (COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE)

Éducation :

Diplôme de Bac+4 en exploitation minière ou équivalent.
Diplôme d'Ingénieur des mines.

Expérience Requise :

Minimum 8 ans d'expérience dans un environnement minier similaire.
2 à 3 ans en exploitation minière (gestion de projet, supervision).
2 à 3 ans d'expérience spécifique en planification à court/moyen terme (de préférence sur mine d'or à faible teneur en oxyde).
Expérience en opérations à ciel ouvert à grande échelle.

Compétences Techniques et Logiciels :

Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access).
Maîtrise des logiciels Geovia Surpac et Minesched (de préférence).
Connaissance approfondie de l'industrie minière, des règlements et de l'arpentage.

Qualités Personnelles :

Leadership, sens des affaires et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Excellente communication en milieu multiculturel.
Intégrité, éthique et capacité de résolution de problèmes.

4. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Composition du dossier (DANS L'ORDRE SUIVANT) :

CV actualisé (En Français et en Anglais) incluant 3 références (emails et téléphones).
Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines.
Copie du diplôme le plus récent.

Dépôt des candidatures :

Candidats Externes : Envoyer le dossier complet scanné en un FICHIER UNIQUE à l'adresse : careers-OBSA@orezone.com
Candidats Internes : Dépôt du dossier physique au Bureau du Département RH sur le site.
Objet du mail : Préciser impérativement le titre du poste.
Date limite : Mardi 28 avril 2026 à 16 h.

Note Importante : Aucun paiement d'argent n'est requis à aucun stade du processus. Prière de ne pas téléphoner ni de faire appel à des agences de recrutement.

Signé : Frédéric TOE, Directeur des Ressources Humaines.

Orezone Bomboré SA recrute un Ingénieur des Mines Senior