KANAZOE GROUP recrute un(e) Electromécanicien (H/F)

I. IDENTIFICATION DU POSTE

Poste à pouvoir : Electromécanicien
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Nombre de poste : 01
Rattachement : Direction d’Exploitation

II. MISSION PRINCIPALE

Rattaché(e) à la Direction d’Exploitation, l’Électromécanicien assure l’installation, le contrôle, la maintenance préventive et corrective, le réglage et le dépannage des équipements électriques, mécaniques et électromécaniques de l’usine. Il/elle contribue à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements, tout en réduisant les arrêts de production.

ACTIVITES/ TACHES

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ;
• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques ;
• Intervenir sur les moteurs électriques, armoires, contacteurs, relais et variateurs ;
• Assurer le suivi des équipements de production ;
• Participer aux opérations de maintenance des centrales à béton et autres équipements industriels ;
• Identifier les besoins en pièces de rechange et les transmettre au Planificateur du Garage Central ;
• Produire les rapports journaliers et hebdomadaires de maintenance ;
• Veiller au respect des recommandations des constructeurs et des règles de sécurité.

III. PROFIL RECHERCHÉ

❖ Formation : Bac+3/4 en Électromécanique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou domaine équivalent.
❖ Expérience :
5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle ;
Une expérience dans une usine de production est fortement souhaitée ;
Une expérience dans les secteurs du béton, de la préfabrication ou des équipements industriels constitue un véritable atout.
❖ Compétences
• Excellente maîtrise de l’électricité et de la mécanique industrielles ;
• Bonne connaissance des moteurs triphasés et systèmes de démarrage étoile-triangle ;
• Maîtrise du diagnostic et du dépannage ;
• Lecture des schémas électriques et mécaniques ;
• Connaissance des variateurs de fréquence et systèmes de commande ;
• La connaissance des automates industriels (API/PLC) serait un atout ;
❖ Qualités requises
Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome, méthodique, ingénieuse et capable de travailler sous pression et en équipe.

IV. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent fournir :
1. Lettre de motivation avec prétention salariale, datée et signée, adressée au Président Directeur Générale de KANAZOE GROUP ;
2. Curriculum Vitae actualisé, détaillé et signé, mentionnant 3 personnes de référence ;
3. Copies des diplômes, certificats et/ou attestations de travail.

V. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

• Étape 1 : Sélection sur dossier ;
• Test pratique ;
• Étape 2 : Entretien avec un jury.

VI. DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leurs candidatures par courrier électronique à l’adresse suivante :
recrutement@kanazoe.com
Date limite : 06 septembre 2026 à 17H

Ouagadougou, le 19/08/2026
La Direction des ressources Humaines et Juridiques

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