UNOPS recrute un(e) Chef de projet (transactionnel)

Intégrez l’UNOPS – Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets

Titre du Poste : Chef de projet (transactionnel)

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 7 ans

Lieu du Travail : Tunisie

Date de Soumission : 23/12/2025

Informations générales

Mise en valeur du poste : Diriger des projets à fort impact fournissant des services transactionnels essentiels, en assurant l’excellence en matière de RH, d’approvisionnement et de gestion des subventions dans un cadre mondial dynamique.

À propos de la région : Le Bureau régional d’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi (Kenya), supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays, en particulier dans les contextes fragiles et touchés par des conflits. Fort d’une équipe de plus de 1 000 personnes réparties dans cinq bureaux multipays – couvrant l’Afrique du Nord, de l’Ouest, centrale, orientale et australe, ainsi que la Corne de l’Afrique – le Bureau contribue à la réalisation des priorités nationales par le biais d’initiatives stratégiques dans les domaines tels que l’action climatique, la santé, les infrastructures, la paix et la sécurité, et l’appui aux pays à revenu intermédiaire et petits États insulaires en développement (PEID).

À propos du bureau pays/multipays : Basé à Tunis, le Bureau multipays pour l’Afrique du Nord (NAMCO) supervise les opérations en Algérie, en Égypte, en Libye et au Maroc. Il fournit des services de gestion de projets, des services financiers, des infrastructures, des services d’approvisionnement et un soutien en ressources humaines. Disposant de bureaux de projets actifs au Maroc et en Libye, le NAMCO travaille en étroite collaboration avec les gouvernements, les ONG et les institutions financières internationales pour promouvoir le développement socio-économique dans la région. Son portefeuille inclut la santé, la justice, l’action climatique, la protection de l’environnement et l’autonomisation des jeunes et des femmes.

À propos du bureau de projet : L’UNOPS sera chargée du recrutement du personnel pour toutes les agences des Nations Unies en Tunisie, incluant des agents d’entretien et des agents de sécurité. L’UNOPS collaborera avec le Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) pour dispenser des formations complémentaires et sera responsable des achats nécessaires pour répondre aux besoins des différentes agences.

Contexte spécifique à l’emploi : L’UNOPS recrute pour la mise en œuvre et le suivi quotidien des projets fournissant des services transactionnels (RH, achats, subventions, etc.). Le/la chef de projet assure la coordination avec donateurs, partenaires et bénéficiaires, garantissant le respect des engagements contractuels et des normes de performance d’UNOPS.

Objectif du rôle : Assurer que les résultats du projet sont atteints dans les limites définies (délais, coûts, périmètre, qualité, risques et bénéfices) en agissant pour le compte du Comité de pilotage.

Fonctions / Résultats clés attendus :

• Élaborer et mettre à jour le plan de mise en œuvre du projet.
• Mettre en œuvre le plan en établissant et suivant les étapes clés.
• Garantir la qualité des livrables et assurer la coordination avec fournisseurs externes.
• Suivre l’avancement, contrôler les écarts et gérer les changements.
• Identifier et suggérer des mesures d’atténuation des risques.

Procédures : Respect des politiques internes et des normes internationales. Préparation et adaptation des plans pour approbation par le comité de pilotage, gestion des reporting et tenue ordonnée de la documentation projet.

Suivi et rapports : Intégrer un cadre de résultats, préparer des rapports réguliers et assurer un suivi constant des étapes et livrables du projet.

Engagement des parties prenantes : Élaborer des stratégies de mobilisation, impliquer les parties prenantes et assurer une communication efficace avec le comité de pilotage et autres partenaires.

Assurance qualité : Collaborer pour garantir la conformité des projets aux exigences d’audit et de qualité, et coordonner les revues de documents et livrables.

Gestion des connaissances et innovation : Favoriser le partage des connaissances, participer à des activités de formation et contribuer à l’amélioration continue du cadre d’UNOPS.

Gestion du personnel : Organiser et structurer l’équipe projet, fournir l’encadrement nécessaire, effectuer le suivi des performances, et veiller à la sécurité du personnel conformément aux normes de l’UNDSS.

Compétences requises : Coordination et mise en œuvre de projets, planification, assurance qualité, gestion des risques et des parties prenantes, innovation, et excellente communication.

Exigences en matière d’éducation et d’expérience : Requis : Baccalauréat (ou équivalent) avec 7 ans d’expérience pertinente ou Master (ou équivalent) avec 5 ans d’expérience pertinente. Une certification professionnelle (PRINCE2, PMI, etc.) et une expérience dans des environnements multiculturels ou au sein d’organisations du système des Nations Unies sont souhaitées.

Exigences linguistiques : Anglais et Français Courants.

Pour postuler : Les candidats intéressés sont invités à consulter l’annonce complète et à postuler via le lien ci-dessous.

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