Catégorie

4 offres disponibles

EXCLUSIF
La Société des Aéroports du Cameroun recrute plusieurs postes
EXCLUSIF Niveau BEPC

La Société des Aéroports du Cameroun recrute plusieurs postes

Dans le cadre du renforcement des effectifs de certains Services de l’Escale, la Société Aéroports Du Cameroun (ADC S.A.) lance les tests de sélections pour le recrutement des « Agents de Chargement » et des «Manutentionnaires ». POSTES A POURVOIR :AGENT DE CHARGEMENTMANUTENTIONNAIRE Aéroports Du Cameroun S.A. Au début des années 90, l’Etat Camerounais va manifester le désir de se désengager de la gestion des aéroports et la volonté de mettre en place une structure de gestion autonome des principaux aéroports du pays. C’est ainsi que le 06 Octobre 1992, l’Autorité Camerounaise et Aéroports de Paris (ADP) conviennent de créer une société qui va gérer les aéroports, dénommée « Aéroports Du Cameroun » en abrégé ADC. Le 13 Décembre 1993, ADC S.A. voit le jour et le 12 Aout 1994 à Yaoundé, une convention de concession est signée entre l’Etat Camerounais et la société ADC S.A. pour la gestion de 07 aéroports du pays, parmi lesquels les aéroports internationaux de Douala, Garoua et Yaoundé-Nsimalen, ainsi que les aéroports de Bamenda, Bertoua, Maroua-Salak et Ngaoundéré. Le 1er Octobre 1994, la nouvelle société ADCS.A. démarre ses activités. Nos missions :– la gestion, l’exploitation, l’entretien, le renouvellement, la réhabilitation et le développement des sept aéroports de la concession ;– l’assistance en escale des aéronefs. Notre vision :Par-dessus tout, Aéroports Du Cameroun S.A. ambitionne de faire figurer les Aéroports Internationaux de Douala et Yaoundé-Nsimalen parmi les aéroports de référence en Afrique subsaharienne. Cette vision se décline en plusieurs axes stratégiques :– Moderniser les infrastructures et les équipements ;– Améliorer les performances économiques et financières ;– Développer le trafic aérien et les activités extra aéronautiques ;– Mettre en place une politique de développement durable ;– Hisser la qualité de service au niveau des standards internationaux. POSTULERexclusif

14 Jan 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
KRIBI CONTENEURS TERMINAL recrute 02 postes
EXCLUSIF Niveau BEPC

KRIBI CONTENEURS TERMINAL recrute 02 postes

Titre du Poste : 02 postes Niveau Requis : BEPC Localisation : Cameroun Informations sur l'emploi : Constitué d’un groupe d’actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont des quais de 350 mètres pouvant accueillir des navires ayant une capacité allant jusqu’à 11 000 EVP. Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux. Véritable porte d’entrée sur le Cameroun et ses pays de l’hinterland, comme le Tchad ou la République Centrafricaine, ce nouveau terminal est appelé à faciliter l’essor du commerce régional et accélérer la croissance économique du pays. Kribi Conteneurs Terminal souhaite également se positionner comme un hub de transbordement. KRIBI CONTENEURS TERMINAL, une fenêtre sur l’Afrique ! Poste 1 : OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR - AGENT DE MANUTENTION TERRE-BORD H/F Type de contrat : CDI Localisation : Afrique, Cameroun, KRIBI Temps de travail : Temps complet Description de la mission : Exécuter et appliquer les règles de guidage lors des opérations de chargement/déchargement, arrimage et saisissage/dessaisissage. Réaliser les opérations de pinning (enlever/mettre les twislocks). Assurer la manutention et la sécurisation des colis lourds. Appliquer les gestes et postures propres aux opérations de manutention manuelle et guider les conducteurs. Sécuriser les conteneurs sur le navire et signaler toute anomalie. Participer à l’amélioration continue et respecter les consignes QHSE, le code de conduite et le règlement intérieur. Profil : Reconnu apte à la visite médicale et titulaire d’un BEPC ou d’un déséquivalent. Maîtrise du français écrit et oral. Certificat de Qualification Professionnelle (souhaitable) et bonne connaissance des techniques de manutention. Bonne condition physique, résistance, précision et dynamisme. POSTULER Poste 2 : OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR - CHAUFFEUR TRACTEUR (semi-remorque) H/F Type de contrat : CDI Localisation : Afrique, Cameroun, KRIBI Temps de travail : Temps complet Description de la mission : Respecter et appliquer les consignes de conduite des TUG et effectuer les opérations de contrôle lors de la prise en main et du rendu de l’engin. Se conformer au planning d’attribution des postes et être opérationnel selon les horaires établis. Signaler toute anomalie et assurer le suivi via la fiche de pointage (heures, arrêts, pannes, etc.). Participer activement à l’amélioration des normes QHSE et proposer des actions d’optimisation. Profil : Détenteur d’un permis de conduire catégorie CE. Expérience de 3 ans dans la conduite de camion semi-remorques ou engin similaire. Capacités d’organisation, de planification, et bonne maîtrise des opérations de chargement/déchargement. Qualités requises : rigueur, autonomie, ponctualité, sens du service et du reporting. Maîtrise des opérations d’entreposage et du TOS OSCAR. POSTULERexclusif

25 Oct 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
CAMRAIL recrute un(e) Contrôleur Sûreté et Sécurité Incendie
EXCLUSIF Niveau BEPC

CAMRAIL recrute un(e) Contrôleur Sûreté et Sécurité Incendie

Filiale de Africa Global Logistics (AGL), CAMRAIL recrute Titre du Poste : Contrôleur Sûreté et Sécurité Incendie H/F Lieu du Travail : Cameroun Informations Générales : Filiale de Africa Global Logistics (AGL), CAMRAIL (Camreroon Railways) est concessionnaire du chemin de fer Camerounais depuis 1999. La Société est l’unique opérateur et donc leader dans le secteur ferroviaire, offrant de nombreuses opportunités de développement de carrière avec plus de 1.500 employés directs et de plusieurs investissements qui sous-tendent son emprise économique, sociale et sociétale au Cameroun. CAMRAIL développe une politique volontariste des ressources humaines. Pour en savoir plus, visitez www.camrail.cm. Description du poste : Fonction : SECURITE DES SITES - Contrôleur Sûreté et Sécurité Incendie H/F Type de contrat : CDI Localisation du poste : Afrique, Cameroun, DOUALA Temps de travail : Temps complet Description de la mission : Assurer par des rondes l’exécution des opérations de sécurisation des personnes, du site, du matériel roulant, des marchandises et des voyageurs d’une part, et réaliser les opérations de lutte contre l’incendie d’autre part. Profil : Formation de base : BEPC ou tout autre diplôme reconnu équivalent Compétences : Avoir des notions en Sûreté et Sécurité Compétences techniques : Posséder un permis de conduire pour véhicule catégorie B et C et pratiquer une activité sportive POSTULERexclusif

13 Oct 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
ACTION CONTRE LA FAIM recrute 04 agents d’entretien
EXCLUSIF Niveau BEPC

ACTION CONTRE LA FAIM recrute 04 agents d’entretien

Titre du Poste : 04 postes Lieu du Travail : Cameroun Description de l'emploi : Action contre La Faim (ACF) est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, privée, non politique, non confessionnelle et à but non lucratif. Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Poste : AGENTS D’ENTRETIEN I. FINALITÉ DU POSTE Assurer la salubrité au sein de tous les espaces de l’organisation dans le respect des règles de l’hygiène. II. MISSIONS DU POSTE Mission 1 : Assurer le nettoyage à l’intérieur du bureau : Faire le ménage quotidien et systématique des bureaux, salles de réunion, couloirs (balayer et laver le sol); Dépoussiérer et nettoyer les meubles, les appareils et équipements du bureau; Nettoyer les vitres et le réfrigérateur; Faire la vaisselle et remplir les réservoirs d’eau; Vider les corbeilles (chaque jour) et changer les sacs poubelles; S’assurer que les toilettes soient toujours propres, désinfectées et approvisionnées en eau et papier toilette; Contrôler l’état de propreté des locaux. Mission 2 : Assurer la salubrité à l’extérieur du bureau : Assurer et veiller quotidiennement au grand nettoyage de la terrasse et ses alentours; Assurer et veiller quotidiennement sur les escaliers; S’assurer que les conteneurs poubelles soient vidés toutes les semaines, les nettoyer et les désinfecter. Mission 3 : Participer à la gestion des consommables : Gérer l’approvisionnement des produits nécessaires (café, sucre, thé…) le matin; Assurer le suivi des stocks de produits d’entretien et des consommables (papier hygiénique, savon, etc.); Gérer l’approvisionnement de l’eau dans les distributeurs d’eau; Maintenir propre et rangée la cuisine / l’espace de pause (nettoyage des ustensiles, du plan de travail et de la cafetière). Mission 4 : Assurer l’entretien des équipements et des matériels d’entretien : Reporter le risque de pénurie des produits d’entretien au moins une semaine avant épuisement du stock; Alerter immédiatement l’adjointe RDD RH de toute demande d’intervention; Signaler immédiatement toute panne ou dysfonctionnement après constatation; Rendre compte de son action et reporter les difficultés rencontrées. Informations complémentaires : Diplôme/Niveau d'études : BEPC Expérience : 1 année d’expérience au poste d’Agent d’entretien ou poste similaire (une expérience dans une ONG et dans un contexte multiculturel serait un atout) Langue : Maîtrise du français (écrit et oral) PROCÉDURE DE RECRUTEMENT La procédure de recrutement comporte 4 étapes : pré-sélection sur dossier, test technique écrit, entretien oral et test pratique. Seuls les candidats dont le profil correspond seront contactés. COMMENT POSTULER ? Les candidatures (CV, lettre de motivation et références) doivent être soumises en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous et en indiquant la référence : YA-RH-072025-001. Les candidatures doivent être adressées avant le Lundi 21 Juillet 2025 à 17H30. Les candidatures sont à adresser à l’attention du Responsable de Département RH. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. « LES RECRUTEMENTS ACF SONT GRATUITS » et ACF ne demandera jamais d’argent dans le cadre du processus de recrutement. POSTULERexclusif

21 Jul 2025 0
Voir plus