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FHI 360 recrute 02 postes
02 Postes à pourvoir à l’organisation mondiale FHI 360 (14 Octobre 2025)
Informations sur l'emploi
Titre du Poste : 02 postes
Lieu du Travail : Cameroun
Date de Soumission : 28/10/2025
Description de l'emploi :
FHI 360 est une organisation à but non lucratif de développement humain qui se consacre à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et locales. Notre équipe comprend des experts en santé, en menaces pour la santé publique, en éducation, en nutrition, en développement économique, en jeunesse, en recherche, en technologie, en communication et en marketing social, créant ainsi une combinaison unique de compétences pour répondre aux défis interdépendants du développement actuel. FHI 360 dessert plus de 60 pays et tous les États et territoires des États-Unis.
POSTE 1 : Conducteur
Description du projet : Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle de l’épidémie (EpiC), un projet mondial financé par le Plan d’urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et le Département d’État américain (DOS), qui fournit une assistance technique stratégique et une prestation de services directe pour parvenir à contrôler l’épidémie de VIH parmi toutes les populations à risque ; renforcer la sécurité sanitaire mondiale (GHS), y compris la réponse aux épidémies ; étendre la détection et le traitement de la tuberculose (TB), améliorer la santé maternelle et infantile (SMI), lutter contre le paludisme ; et promouvoir le renforcement des systèmes de santé (HSS), y compris la gestion de la chaîne d’approvisionnement. L’adhésion à EpiC Cameroun soutiendra la poursuite et l’expansion des services vitaux de prévention, de traitement, de soins et de soutien liés au VIH au Cameroun, en s’appuyant sur les travaux fondamentaux des précédentes initiatives financées par le PEPFAR. L’accent sera mis sur le renforcement des plateformes communautaires et leur intégration aux systèmes en place afin d’améliorer l’accès à des services de qualité liés au VIH, en particulier pour les populations à haut risque de VIH, les chauffeurs routiers longue distance (LDTD), les enfants et adolescents vivant avec le VIH (E/AVVIH), les nourrissons exposés au VIH (NÉS) et leurs aidants.
Le poste sera basé au bureau de FHI 360 à Yaoundé, au Cameroun, avec des déplacements dans tout le pays.
Description de l’emploi :
Le chauffeur sera rattaché au directeur administratif et financier et sera responsable de la conduite d’un véhicule afin d’assurer le transport sécuritaire des clients vers et depuis les différentes destinations du bureau. Il assistera les clients à l’entrée et à la sortie des véhicules, si nécessaire, et leur fournira d’autres services de courtoisie. Il sera responsable de l’entretien du véhicule ; il lavera l’extérieur et nettoiera l’intérieur ; il assurera l’entretien et les réparations du véhicule.
Responsabilités du poste :
Transporte le personnel du bureau de pays, les consultants et les visiteurs vers les emplacements approuvés désignés.
Assure la sécurité, la propreté, la sûreté et l’entretien du véhicule.
Assure l’entretien quotidien du véhicule avec des changements d’huile, des inspections, des freins et la pression des pneus en temps opportun.
Prend des dispositions pour les réparations majeures du véhicule lorsque cela est nécessaire.
S’assure que tous les documents requis avec le véhicule sont en ordre et à jour concernant l’assurance du véhicule, les journaux du véhicule et les pièces de rechange nécessaires.
Planifie l’itinéraire et les exigences en fonction du calendrier ou des demandes ponctuelles du bureau.
S’assure que les passagers respectent toutes les règles de sécurité routière.
Répond aux demandes spéciales en récupérant et en livrant les articles selon les instructions et en effectuant des courses.
Peut fournir une protection aux clients dans des endroits considérés à haut risque.
Exécute toute autre tâche qui lui est assignée.
Éducation, qualifications/compétences et expérience :
Diplôme d’études secondaires/GED ou équivalent. 0 à 3 ans d’expérience de conduite connexe. Doit avoir un certificat d’examen professionnel, un permis de conduire valide et un dossier de conduite propre. Expérience dans la conduite de gros véhicules; ou une combinaison équivalente d’expérience et de formation.
Cette offre d’emploi résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne restreint les tâches précises qui peuvent être assignées pour les accomplir. Ce document ne constitue en aucun cas un contrat de travail. La direction se réserve le droit de réviser et de réviser ce document à tout moment.
FHI 360 est un employeur pratiquant l’égalité des chances et l’action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’encontre de toute personne employée ou cherchant un emploi en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son origine nationale ou ethnique, de son âge, de son état matrimonial, de son handicap physique ou mental, de son statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Nos valeurs et engagements en matière de protection : FHI 360 s’engage à prévenir toute forme d’abus, d’exploitation et de harcèlement dans nos environnements de travail et nos programmes, y compris les abus, l’exploitation et le harcèlement sexuels. FHI 360 prend des mesures pour garantir le bien-être de toutes les personnes qui collaborent avec notre organisation et nos programmes et exige que tout le personnel, y compris les membres du personnel et les bénévoles, partage cet engagement et signe notre code de conduite. Toutes les offres d’emploi feront l’objet de vérifications appropriées, notamment des références, du casier judiciaire et du financement du terrorisme. FHI 360 participe également au Système interorganisations de divulgation des fautes professionnelles (MDS), mis en place par le Comité directeur de l’intervention humanitaire. Conformément à ce système, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats sur toute constatation fondée d’abus, d’exploitation et/ou de harcèlement sexuels pendant leur mandat chez leurs précédents employeurs. En postulant, les candidats confirment avoir compris ces procédures de recrutement et consentent à ces vérifications. FHI 360 examinera pour l’emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, d’une manière conforme aux exigences des lois nationales et locales applicables. FHI 360 ne vous demandera jamais votre nom d’utilisateur ou votre mot de passe pour votre site carrière, et ne vous demandera jamais d’argent, de biens ou de services lors de votre candidature, de votre recrutement ou de votre recrutement. Pour toute question ou préoccupation concernant notre correspondance, veuillez nous contacter par courriel à CareerCenterSupport@fhi360.org.
FHI 360 favorise la force et la santé de ses employés grâce à un ensemble d’avantages sociaux compétitifs, développement professionnel et politiques et programmes favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Rejoignez notre équipe mondiale et faites une différence positive pour les autres, et pour vous-même.
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POSTE 2 : Coordonnateur de la sécurité et de la sûreté
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