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Tearfund Burkina Faso recrute un Chauffeur Prestataire
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Tearfund Burkina Faso recrute un Chauffeur Prestataire

Recrutement d'un Chauffeur Prestataire (Sur appel / Au besoin)Structure : Tearfund Burkina FasoLieu d'affectation : Ouagadougou, avec des missions régulières sur le terrain à l'intérieur du paysType de contrat : Contrat de prestation de services (Consultation ponctuelle)1. Contexte et JustificationDans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Burkina Faso, Tearfund Burkina Faso est amené à effectuer des déplacements réguliers, tant pour les courses administratives quotidiennes dans la ville de Ouagadougou que pour des missions de suivi et de supervision sur le terrain. Afin de garantir la mobilité, la sécurité et l'efficacité de son équipe, Tearfund Burkina Faso souhaite constituer un vivier / recruter un chauffeur prestataire expérimenté. Ce dernier interviendra « au besoin » pour appuyer la logistique du bureau.2. Objectif du PosteL'objectif principal du chauffeur prestataire est d'assurer le transport en toute sécurité du personnel, des partenaires et des biens de Tearfund Burkina Faso, tout en veillant au bon fonctionnement et à l'entretien du véhicule qui lui est confié.3. Tâches et ResponsabilitésSous la supervision directe du Finance Manager, le chauffeur prestataire aura pour missions de :Transport et Logistique :Conduire le personnel de Tearfund Burkina Faso et ses partenaires lors des missions sur le terrain à travers le Burkina Faso.Assurer les courses urbaines pour les besoins du bureau (dépôt et retrait de courriers, achats de fournitures, démarches administratives, paiements de factures, etc.).Assurer l'accueil et le transfert des visiteurs à l'aéroport si nécessaire.Entretien et Sécurité du Véhicule :Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveau d'huile, eau, freins, pneus, batterie, etc.) avant tout déplacement.Maintenir le véhicule dans un état de propreté impeccable (intérieur et extérieur).Signaler immédiatement toute panne, anomalie ou besoin de maintenance préventive/curative.Gestion Administrative :Tenir rigoureusement à jour le carnet de bord du véhicule (kilométrage, trajets effectués, consommation de carburant).Veiller à ce que tous les documents du véhicule (assurance, visite technique, carte grise) soient à jour et présents dans le véhicule.Sécurité routière :Respecter scrupuleusement le code de la route burkinabè.Appliquer les règles de sécurité spécifiques de Tearfund (port de la ceinture obligatoire, respect des limitations de vitesse, interdiction de téléphoner au volant).4. Profil et Qualifications RequisesPermis de conduire : Être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie B (les catégories C ou D sont un atout).Expérience : Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans en tant que chauffeur, idéalement au sein d'ONG, d'organisations internationales ou d'entreprises privées reconnues.Connaissance du terrain : Excellente maîtrise des axes routiers de la ville de Ouagadougou et des routes nationales/pistes du Burkina Faso.Compétences techniques : Posséder de bonnes notions en mécanique automobile pour gérer les pannes mineures en cours de mission.Langues : Bonne maîtrise du français (parlé et écrit) pour la tenue du carnet de bord. La connaissance des langues locales (mooré, dioula, etc.) est fortement souhaitée.Qualités personnelles : Ponctualité, rigueur et grande disponibilité. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Courtoisie, présentation soignée et bonne capacité à travailler sous pression. Acuité visuelle certifiée (bonne vue de jour comme de nuit).5. Conditions de Travail et ModalitésStatut : Le chauffeur sera sollicité sous forme de prestation de services. Il sera rémunéré à la journée de travail au taux de 10,000F CFA, incluant des perdieme de 20 000F CFA par nuitée sur le terrain.Disponibilité : Il s'agit d'un contrat « sur appel ». Le prestataire devra être capable de se rendre disponible dans un délai de 24h après notification du besoin.6. Composition du Dossier de CandidatureLes candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants :Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé (incluant au moins deux références professionnelles).Une lettre de motivation courte adressée au Directeur Pays de Tearfund Burkina Faso.Une copie recto-verso du permis de conduire en cours de validité.Une copie de la Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport.Les attestations ou certificats de travail justifiant l'expérience antérieure.7. Dépôt des CandidaturesLes dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé au bureau de Tearfund Burkina Faso sis à la Patte d'Oie/ Porte 850/Av. P.Joseph Wresinski, avec la mention : « Candidature – Chauffeur Prestataire Tearfund ».Date limite de réception des dossiers : Le Mercredi 21 octobre 2026 à 17h0001 BP 6401, OuagadougouTél.: +226 25 36 01 30nonlusif

21 oct. 2026 0
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OneDrive Colis recrute des livreurs
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OneDrive Colis recrute des livreurs

? OneDrive Colis recrute des livreurs dynamiques ! Tu es motivé, sérieux et tu veux rejoindre une équipe ?C'est le moment idéal pour faire partie de OneDrive Colis Profil recherché : ✅ Connaître parfaitement la ville de Ouagadougou ✅ Maîtriser la géolocalisation (GPS, Google Maps, etc.) ✅ Avoir une moto en bon état ✅ Habiter non loin de Somgandé ✅ Être ponctuel, respectueux et motivé ✅ Salaire très intéressant ✅ Être totalement disponible Rejoins une équipe jeune, dynamique et ambitieuseChez OneDrive Colis, ton sérieux est reconnu et bien valorisé Intéressé ? Postulez en cliquant sur ce lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdvHbiyP42nRGPLfSPE4bI2Dtosu5dqLjvA7vt6aF5r-Iwphw/viewform POSTULERnonlusif

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Commune de Nébiélianayou recrute du personnel
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Commune de Nébiélianayou recrute du personnel

L’Agence Burkinabè pour l’Emploi, ABPE « FASO TONLO ZÏ » recherche pour le compte de la commune de Nébiélianayou, province de la Sissili, des dossiers de candidature pour le recrutement de personnel répondant aux profils et conditions suivants : 2- Conditions générales Peuvent prendre part à ces tests de recrutement, tous les candidats des deux sexes remplissant les conditions générales suivantes : Être de nationalité Burkinabé ; Être âgé(e) de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026 ; Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; Remplir les conditions d'aptitudes physiques et mentales exigées pour l'exercice des emplois ; Avoir sa carte de demandeur d’emploi à jour ; Accepter résider à Nébiélianayou quel que soit le poste ; Être apte à travailler en équipe et sous pression ; Être dynamique, discret et courtois ; Être immédiatement disponible 3- Date et lieu de dépôt des dossiers de candidature Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi sont invités à déposer mercredi 21 au vendredi 23 octobre 2026 de 07 heures 30 mn à 15 heures 30 mn à la Direction Régionale de l’ABPE « FASO TONLO ZÏ » de Nando / Koudougou, un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes réunies dans une chemise cartonnée, et mentionnant le poste concerné : Une demande manuscrite timbrée à 300 FCFA (timbre communal de Nébiélianayou) adressée au Camarade Président de la délégation spéciale de la Commune de Nébiélianayou ; Une photocopie légalisée du diplôme requis par profil ou de son attestation en cours de validité ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ; Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé (CNIB) en cours de validité ; Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ; Des photocopies légalisées des certificats ou attestations de travail ou de stage s’il y en a ; Un engagement à servir pendant cinq (05) ans au moins dans la commune de Nébiélianayou ; Un Curriculum Vitae (CV) ; Une copie de la carte de demandeur d’emploi à jour. NB : Les candidat(es) qui seront déclaré(es) admis(es), devront fournir des pièces complémentaires (des Certificats de nationalité burkinabé, de visite et de contre visite, un casier judiciaire datant de moins de trois mois). Le Directeur GénéralYakouba GUIGMAOfficier de l'Ordre de l'Étalonexclusif

23 oct. 2026 0
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APM Terminals recrute un Coordinateur – 11 Octobre 2026
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APM Terminals recrute un Coordinateur – 11 Octobre 2026

Chez APM Terminals, nous cultivons une culture d'apprentissage et de formation dynamique qui permet à nos employés d'exceller. Notre engagement envers l'amélioration continue repose sur les principes du Lean Management, garantissant à chaque membre de l'équipe la possibilité de développer ses compétences et de faire progresser sa carrière. Découvrez un environnement de travail multiculturel et diversifié où votre expertise opérationnelle influence directement nos méthodes de travail. Développez vos compétences en matière de supervision de la sécurité, de systèmes de sécurité électronique, de gestion des incidents et de direction de salle de contrôle. Acquérir une expérience des technologies de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, de surveillance et de gestion de la sécurité de niveau entreprise. Travailler en étroite collaboration avec la direction de la sécurité, les opérations, l'informatique, la HSSE et d'autres parties prenantes clés dans un environnement opérationnel complexe. Contribuer directement à la prévention des incidents, à la protection du fret, à la conformité réglementaire, aux enquêtes de sécurité et à la résilience opérationnelle.APM Terminals recherche Coordinateur de la salle de contrôle de vidéosurveillanceNous recrutons un(e) coordinateur(trice) de salle de contrôle de vidéosurveillance pour coordonner les activités quotidiennes de notre centre des opérations de sécurité (SOC) et assurer une surveillance vidéo efficace, un suivi de sécurité optimal, la détection des incidents, la communication, la gestion des alertes et le reporting sur l'ensemble du terminal.Au poste de coordinateur(trice), vous assurerez la supervision opérationnelle des activités de la salle de contrôle pendant vos quarts de travail et contribuerez à la protection des personnes, des marchandises, des biens, des navires et des infrastructures critiques. En étroite collaboration avec la direction de la sécurité, les opérations, l'informatique, la HSSE et les fournisseurs de services de sécurité, vous jouerez un rôle important dans le maintien de la connaissance de la situation, le soutien à la réponse aux incidents, la garantie de la conformité aux procédures de sécurité et la conduite de l'amélioration continue dans un environnement opérationnel 24h/24 et 7j/7.Principales responsabilités :Coordonner le centre des opérations de sécurité pendant les quarts de travail assignés et assurer une surveillance continue des systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, d'alarme, de communication et des systèmes de sécurité connexes.Mise en œuvre d'activités de surveillance CCTV proactives et directes afin d'identifier les menaces à la sécurité, les comportements suspects, les accès non autorisés, les risques liés au fret et les intrusions dans le périmètre.Signaler rapidement les incidents de sécurité et coordonner les premières interventions conformément aux procédures de sécurité et aux protocoles d'escalade approuvés.S'assurer que la documentation précise des incidents, les observations de vidéosurveillance, les rapports de quart, les dossiers opérationnels et les exigences en matière de rapports de sécurité soient remplis dans les délais impartis.Appuyer les enquêtes par l'identification, la récupération, la préservation et la gestion des enregistrements de vidéosurveillance et des registres de contrôle d'accès.Coordonner le déploiement et les performances du personnel de vidéosurveillance et des centres opérationnels, en fournissant l'encadrement, les conseils et la direction opérationnelle nécessaires.Appuyer la mise en œuvre et l'amélioration continue des procédures de sécurité, des normes de surveillance, des audits, des exercices, des inspections et des activités de conformité.Ce que nous recherchons à APM :Esprit d'amélioration continue : nous recherchons une personne qui adopte une approche d'amélioration réfléchie, curieuse de savoir comment le travail est effectué et motivée pour apporter des améliorations significatives et durables au fil du temps.Solide expérience en matière de vidéosurveillance, d'opérations de centres de sécurité ou d'environnements de surveillance électronique de la sécurité.Capacité démontrée à superviser ou à coordonner du personnel dans un environnement de sécurité opérationnel 24h/24 et 7j/7.Diplôme pertinent, grade universitaire, certification professionnelle ou expérience équivalente en gestion de la sécurité, criminologie, technologies de l'information, sécurité électronique, application de la loi ou dans une discipline connexe.Expérience pratique en matière de surveillance par vidéosurveillance, de gestion des incidents, de rédaction de rapports de sécurité, de récupération de preuves et d'enquêtes de sécurité.Bonne connaissance des systèmes de vidéosurveillance, des systèmes de gestion vidéo, des systèmes de contrôle d'accès, des alarmes, des radios et des plateformes de communication de sécurité.Solide conscience situationnelle, capacité d'analyse, aptitude à la prise de décision, intégrité, confidentialité et discipline opérationnelle.Maersk s'engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous valorisons la diversité des points de vue. Maersk est un employeur qui respecte l'égalité des chances et accueille les candidatures sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, les convictions, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, l'état civil, l'orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse ou le congé parental, le statut d'ancien combattant, l'identité de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire dans le respect de la législation en vigueur. Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir les aménagements nécessaires lors du processus de candidature et d'embauche.POSTULERexclusif

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WADFOW-DECAKILA BF recrute 02 Commerciaux
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WADFOW-DECAKILA BF recrute 02 Commerciaux

? WADFOW-DECAKILA BF RECRUTE !Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, WADFOW-DECAKILA BF recherche deux (02) commerciaux motivés et orientés résultats.Profil recherché :Bonne capacité de communication et de négociationSens du contact et du service clientDynamisme, sérieux et esprit d'équipeGoût du challenge et aptitude à atteindre des objectifs commerciauxUne expérience dans la vente serait un atoutDossier de candidature : CV + lettre de motivation? Envoyez votre candidature à : wadfowdecakila@gmail.com? Rejoignez WADFOW-DECAKILA BF et mettez votre dynamisme commercial au service d'une équipe ambitieuse.exclusif

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GIZ recrute un consultant senior en conseil stratégique (ProCVA)
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GIZ recrute un consultant senior en conseil stratégique (ProCVA)

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), est une entreprise de coopération internationale pour le développement durable opérant sur tous les continents. Elle propose des solutions d'avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé.Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d'améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays d'intervention.Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « Promotion des Chaînes de Valeur Agricoles » (ProCVA) au Burkina Faso, la GIZ lance cet appel à proposition pour la sélection d'un expert en accompagnement stratégique de projets financés par l'Union Européenne.La participation à la concurrence est ouverte à égalité de conditions à toutes les personnes remplissant les conditions énumérées dans le Dossier d'Appel d'Offres et régulièrement installés au Burkina Faso.Les prestataires intéressés peuvent obtenir le dossier d'Appel d'Offres en envoyant une demande à l'adresse BF_Inquiry@giz.de avec en objet « Dossier N°10047614_ RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT SENIOR EN CONSEIL STRATEGIQUE POUR L'APPUI A LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET PROCVA ET A LA GESTION DE LA CONVENTION DE DELEGATION DE SUBVENTION DE L'UNION EUROPEENNE A LA GIZ ».Date limite de soumission : 19.10.2026 à 16h30exclusif

19 oct. 2026 0
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Programme National de Volontariat au Burkina Faso recrute 1 000 000 de volontaires en attente Zanguissi
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Programme National de Volontariat au Burkina Faso recrute 1 000 000 de volontaires en attente Zanguissi

Dans le cadre de la mobilisation communautaire pour contribuer au développement du Burkina Faso par le volontariat, le Groupement d'Intérêt Public – Programme National de Volontariat au Burkina Faso lance le recrutement de 1 000 000 de volontaires en attente Zanguissi, à raison de 200 000 chaque année, à partir de 2027.Jeunes du Burkina Faso, patriotes engagés pour le développement, le volontariat vous donne cette occasion d'apporter votre contribution à la construction de la Patrie.Cette vaste mobilisation nationale permettra de constituer progressivement une communauté de 1 000 000 de volontaires en attente Zanguissi, prêts à mettre leurs disponibilités, leurs énergies, leurs compétences et leurs engagements au service des communautés, dans toutes les régions du Burkina Faso.Être volontaire en attente Zanguissi, c'est faire le choix de l'engagement, donner de son temps et acquérir aussi de nouvelles expériences, pour participer activement à la vie de sa communauté.Hommes et femmes du Burkina Faso, si vous partagez les valeurs de la Révolution Progressiste Populaire, cette initiative vous concerne.Ne restez pas spectateurs du développement de votre Nation. Engagez-vous ! Devenez volontaires en attente Zanguissi !Tous engagés, Tous à y gagner !NB: Inscription uniquement par ce lien officiel du GIP-PNVB. Aucun paiement n'est demandé pour l'inscription.Lien officiel d'inscription : https://qrco.de/bh3H1QPOSTULER

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2HL GROUP recrute 03 agents de livraisons
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2HL GROUP recrute 03 agents de livraisons

? BURKINA FASOUne entreprise de la place recherche (03) agents de livraisons basés à Ouagadougou.✅ Profil recherché :Être âgé de 35 ans maximumSavoir conduire une motoÊtre disponible, courtois, honnête et respecter les délaisMaitriser la ville de OuagadougouAvoir un smart phone et savoir utiliser un GPSSavoir lire et écrireMerci d'adresser votre candidature (une Demande Adressée Au Responsable de 2HL GROUP et une Copie simple de la CNIB) uniquement au siège de l'entreprise sis à Ouaga 2000 non loin du CMU : https://maps.app.goo.gl/HnrAYJ9sEgdtfmVAADate limite : 20/10/2026 à 16H00 (ouvert au femmes et aux hommes)? 70/10/04/05nonlusif

20 oct. 2026 0
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Epsilon Nexus Group recrute un commercial indépendant expérimenté
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Epsilon Nexus Group recrute un commercial indépendant expérimenté

Vous avez au moins un an d'expérience dans la prestation intellectuelle et vous savez présenter une offre de services à des organisations exigeantes ? Epsilon Nexus Group recrute un commercial indépendant expérimenté pour développer ses activités à l'international.Epsilon Nexus Group est un cabinet installé à Ouagadougou et agréé par l'Agence de Promotion de l'Expertise Nationale (APEN). Nous proposons des formations certifiantes, des stages professionnalisants, de l'appui-conseil et de l'accompagnement académique. Nous intervenons aujourd'hui au Burkina Faso, en Côte d'Ivoire et au Niger. Pour porter ces services au-delà de nos marchés actuels, nous cherchons un commercial indépendant qui sait prospecter, ouvrir des portes et suivre ses clients dans la durée.Profil attendu :Une expérience d'au moins un an dans la prestation intellectuelleUn statut d'indépendantL'envie de travailler sur un marché internationalPour candidater, envoyez une lettre de motivation et un CV à recrutements.bf@epsilonnexusgroup.com. Précisez dans votre lettre les pays ou les secteurs dans lesquels vous avez déjà travaillé, ainsi que les résultats commerciaux que vous avez obtenus.Date limite de dépôt des candidatures : 11 octobre 2026.Travailler avec Epsilon Nexus Group, c'est représenter un cabinet agréé par l'APEN, avec des offres déjà structurées et présentes dans trois pays. Vous défendez des formations certifiantes avec stage intégré et des missions d'appui-conseil, adossées à un réseau de partenaires que nous développons chaque année.Epsilon Nexus GroupOuagadougou, Dagnoen, non loin de la station SOGEL-B, immeuble abritant GA Assurances, 1er étage, porte n°2Fixe : +226 25 45 66 70Mobile / WhatsApp : +226 44 83 37 63E-mail : recrutements.bf@epsilonnexusgroup.comSite : https://epsilonnexusgroup.com/Le profil vous correspond ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV dès aujourd'hui. Pour toute question sur le poste, appelez-nous ou écrivez-nous sur WhatsApp au +226 44 83 37 63.Ensemble, construisons l'excellence.exclusif

11 oct. 2026 0
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PNUD recrute un Consultant pour la formation de commerçants au paiement numérique
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PNUD recrute un Consultant pour la formation de commerçants au paiement numérique

Recrutement d'un consultant pour Formation de commerçants au paiement numérique Processus d'approvisionnement : Travailleur indépendant (TI) Bureau : PNUD-BFA – BURKINA FASO Date limite : 16 octobre 2026 à 12h40 (heure de New York) Publié le : 06-oct.-26 à 00h00 (heure de New York) Numéro de référence : PNUD-BFA-00746 Contact : Unité d'achat – procurement.burkina@undp.org Cet appel d'offres est géré via le nouveau portail fournisseurs de Quantum du PNUD. Si vous souhaitez soumettre une offre, vous devez vous inscrire en suivant les instructions du guide d'utilisation. Si vous n'avez pas encore de profil sur ce portail, vous pouvez en créer un en cliquant sur le lien « Inscription fournisseur ». Si vous possédez déjà un profil fournisseur, veuillez accéder à la négociation via le lien rapide ou connectez-vous au portail fournisseurs, puis recherchez la négociation à l'aide de la référence UNDP-BFA-00746, en suivant les instructions du guide d'utilisation. Description de la mission Recrutement d'un consultant pour la Formation de commerçants aux paiements numériques et au commerce électronique. La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée. Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande. Veuillez indiquer si vous avez l'intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d'envoyer des notifications au cas où les exigences de l'offre seraient modifiées. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail. Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d'inscription partagé via l'avis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders Documents : Document(s) de négociation POSTULERexclusif

16 oct. 2026 0
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GANDYAM LIGDI recrute des Community & Growth Managers en Freelance
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GANDYAM LIGDI recrute des Community & Growth Managers en Freelance

GANDYAM LIGDI recrute des Community & Growth Manager en FREELANCE !Tu sais créer du contenu qui attire l'attention, développer une communauté, augmenter l'engagement et acquérir des utilisateurs, surtout mettre en place une vraie stratégie de croissance ?Alors, on veut te connaître !Nous ne recherchons pas des CM qui se contentent de publier des posts et de répondre aux commentaires.Nous recherchons des Community Managers Freelance capables de :Élaborer une stratégie de contenu et de croissanceCréer/faire créer des vidéos, visuels et contenus engageantsDévelopper une communauté et augmenter le nombre d'abonnésCréer une véritable relation avec la communautéAnalyser les performances et proposer des améliorationsTester différents contenus, formats et stratégies pour obtenir de meilleurs résultatsÊtre créatif, autonome et orienté résultatsTu penses avoir le profil ? Candidate !Date limite : 06 octobre 2026Les candidatures se font exclusivement sur notre site :IMPORTANT : Nous ne recevons AUCUNE candidature par WhatsApp ou par e-mail. Pour que ta candidature soit prise en compte, tu dois obligatoirement t'inscrire via le formulaire disponible sur notre site.Tu as des questions ou besoin d'informations sur le recrutement ?WhatsApp : +226 67 43 00 50Tu connais quelqu'un qui a ce profil ? Identifie-le ou partage cette annonce !#GANDYAMLIGDI #Recrutement #CommunityManager #Freelance #MarketingDigital #SocialMedia #ContentCreator #BurkinaFasoPOSTULERexclusif

06 oct. 2026 0
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GRB recrute un(e) Responsable Administratif et Financier
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GRB recrute un(e) Responsable Administratif et Financier

GRB_BURKINA recrute pour l'un de ses partenaires, une entreprise dans le secteur industriel, un(e) #Responsable_Administratif_et_Financier (H/F).Lieu de travail : Ouagadougou, Burkina Faso.Vous êtes motivé(e) par ce poste ou connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ?Envoyez votre candidature à : contact@grbrh.com avec mention du poste en objet (copie : farouk@grbrh.com).? Date limite : 08 Octobre 2026 à 18h00exclusif

08 oct. 2026 0
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Bel Emploi recrute 01 mécanicien foreuse
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Bel Emploi recrute 01 mécanicien foreuse

OFFRE D'EMPLOI01 mécanicien foreuse H/FLIEU D'AFFECTATION : Mine de BoungouSTRUCTURE BÉNÉFICIAIRE : Une entreprise de la placePROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sélection sur dossier, Entretien et test pratiqueMISSION PRINCIPALE : Assurer la maintenance des foreusesCOMPÉTENCES ET QUALITÉSAvoir une formation en maintenance de foreusesJustifier d'au moins trois ans d'expérience pertinente et confirmée en maintenance des foreuses dans mines ;Savoir lire et écrire en français ;Être titulaire d'un permis de conduire de catégorie C ;Être physiquement apte et en bonne santé ;Être capable de travailler sous pression ;Être immédiatement disponible et fibre de tout engagement,Être respectueux de la hiérarchie ;NB : être ressortissant de la localité serait un grand atout.TYPE DE CONTRAT : Contrat de travail à durée déterminée de trois (03) mois.TYPE DE RÉMUNÉRATION : Salaire mensuel fixe + prime de quart, prime de panier éventuelles heures supplémentaires.CONDITIONS DE CANDIDATURELettre de demande d'emploi adressée au Directeur Général de Bel Emploi ;CV daté et signé ;Copie du permis de conduire, des diplômes, attestations et certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle ;Copie de la CNIBDÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE : Faire parvenir le dossier au plus tard le 12/10/2026 à 17h par mail à recrutement@belemploi.com ; à la Mairie de Partiaga ou au siège de Bel Emploi sis à la cité SOCOGIB Ouaga 2000. Pour les candidatures envoyées par email, merci de préciser en objet le titre du poste sous peine d'être rejetée.NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Ne verser aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail à un potentiel employeur. Pour toute information appelez le +226 25 40 90 47exclusif

12 oct. 2026 0
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Aristhon Sarl recrute une Assistante Comptable
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Aristhon Sarl recrute une Assistante Comptable

Dans le cadre du renforcement de son équipe, ARISTHON S.A.R.L recherche une Assistante Comptable sérieuse, rigoureuse et expérimentée. Nature du Contrat : CDD d'une (1) année avec trois mois d'essai. Profil requis : Être titulaire au minimum d'un BAC G2 ou d'un diplôme supérieur en comptabilité/finance ; Avoir une expérience pratique en imputation et saisie des pièces comptables sur le logiciel Sage Compta ; Maitriser les opérations comptables courantes ; Être à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel ; Être rigoureuse, organisée, discrète et avoir le sens des responsabilités ; Être capable de travailler en équipe et de respecter les délais. Missions principales : Imputation et saisie des pièces comptables sur Sage Compta ; Classement et archivage des pièces comptables ; Suivi des factures clients et fournisseurs ; Suivi des opérations de caisse et de banque ; Participation aux travaux de rapprochement et de contrôle comptable ; Appui au Responsable Administratif et Financier dans les travaux comptables et administratifs. Dossier de candidature : Les candidates intéressées devront fournir : Une demande écrite adressée au Directeur Général ; Une copie de la CNIB ; Une lettre de motivation ; Les copies des diplômes ; Les justificatifs de l'expérience professionnelle. Date de prise de fonction : le plus tôt possible, renouvelable. Rejoignez une équipe dynamique et contributeur à notre succès ! Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le mercredi 07 octobre 2026 à 17 heures 00 minutes, au Secrétariat de Aristhon Sarl, sis à Zagona, non loin du Marché de Zogona et derrière le magasin de Marina Déco. Contact pour renseignement : 68 24 10 27 ARISTHON S.A.R.L.Ensemble pour l'excellence et la performanceexclusif

07 oct. 2026 0
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