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Niveau BAC+5
IMPACT Initiatives recrute un(e) Analyste Senior - Cash et ANA
IMPACT INITIATIVES
IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L’organisation gère plusieurs initiatives, REACH, AGORA et PANDA. L’équipe d’IMPACT est composée de spécialistes de la collecte, de la gestion et de l’analyse des données et des SIG. IMPACT est une organisation sœur d’ACTED, une ONG internationale dont le siège est basé à Paris et qui est présente dans une trentaine de pays. Les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat global, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d’ACTED sur ses domaines d’intervention**.**
Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e analyste pour rejoindre l’équipe cash en RDC.
Département : Equipe cash
Titre : Analyste senior
Durée du contrat : 6 mois (prolongation souhaitable après confirmation du financement)
Lieu de travail : Kinshasa, République Démocratique du Congo
Date de début de contrat : ASAP
PROFIL DU PAYS
Depuis 2016, IMPACT, – actuellement présente à Kinshasa, Goma, Bukavu et Kalemie – fournit à travers ses trois initiatives REACH, AGORA et PANDA des évaluations rapides et approfondies, des services de gestion de l’information et de cartographie pour informer la planification et l’action humanitaires en RDC. Tous les produits d’information publiquement disponibles produits par la mission en RDC sont accessibles sur le centre de ressources REACH.
La RDC reste confrontée à une crise humanitaire aiguë et complexe. Les conflits récurrents dans les provinces de l’Est du pays, les chocs sanitaires et les catastrophes naturelles, ainsi que la pauvreté chronique dont souffre une grande partie de la population sont autant de raisons qui expliquent le niveau élevé des besoins humanitaires. Selon l’Aperçu des besoins humanitaires en 2025, 21,2 millions de personnes en RDC ont besoin d’une assistance humanitaire.
PROJETS
L’équipe cash a été créée en 2025 dans le cadre d’une réflexion stratégique sur l’importance des espèces dans l’aide humanitaire en RDC et sur la valeur du travail de REACH dans ce domaine. Cette équipe a pour objectif de 1) Assurer le suivi des prix des biens essentiels présents dans le panier minimum de dépense défini par le CWG et des indicateurs de fonctionnalité des marchés dans les zones opérationnelles des acteurs de la réponse, 2) Produire des analyses visant à donner des tendances d’évolution des prix des biens de base et de la fonctionnalité plusieurs fois par an, permettant ainsi aux acteurs de mieux contextualiser leur réponse et de réévaluer les valeurs de transfert, 3) Réaliser des évaluations thématiques en lien avec les marchés et la conjoncture économique afin de couvrir les gaps en information des acteurs de la réponse en transferts monétaires, 4) Soutenir le CWG national et les CWG provinciaux en élaborant des outils et des analyses pour soutenir les activités de leurs membres.
En 2026, l’équipe prévoit de travailler sur cinq projets principaux : 1) Poursuivre le co-chairing technique du CWG, 2) Étendre l’ICSM à davantage de marchés et de zones géographiques à travers des partenariats renforcés avec d’autres ONG, 3) Développer des analyses ad hoc et des évaluations thématiques en collaboration avec le CWG afin de mieux informer la réponse.
PROFIL DU POSTE
Sous la supervision de la spécialiste de recherche, l’analyste senior aura deux objectifs principaux : 1) soutenir l’équipe cash, en particulier dans les tâches techniques liées à la recherche, et 2) servir de point focal analytique au sein de la mission IMPACT DRC, en réalisant l’analyse des besoins urgents ainsi que d’autres projets analytiques potentiels qui pourraient être mis en œuvre. La ou le candidat.e idéal.e sera désireux.se de travailler dans une organisation dynamique, avec la possibilité de développer des compétences en matière d’analyse des données et de coordination externe. Un soutien stratégique et technique sera fourni par la coordination IMPACT en RDC et l’équipe d’IMPACT au siège à Genève.
FONCTIONS
L’analyste senior sera affecté.e aux tâches suivantes :
Appui analytique à l’équipe cash (75%)
En collaboration avec le/la spécialiste de recherche, identifier les thèmes de recherche pertinents pour les évaluations et analyses ponctuelles sur les thèmes liés au cash, et développer des TdRs, outils de collecte et de l’analyse, et rédiger des rapports et factsheets ;
Travailler sur des analyses liées aux thématiques cash à partir des données disponibles, telles que des analyses de tendances, des analyses thématiques et d’autres types d’analyses qui peuvent être demandées par le CWG ou d’autres acteurs ;
Fournir une assistance sur les tâches recherches de l’équipe ICSM en matière d’examen du nettoyage des données et des fiches d’information produites chaque mois dans le cadre du cycle habituel, et fournir des commentaires et des orientations aux équipes ;
Participer à la dissémination des résultats sur les analyses que l’analyste aura réalisé ;
Participer à des réunions d’engagement externe pour contribuer au plaidoyer autour
Acute Needs Analysis (25%)
Assurer la planification globale du projet dans votre contexte : aligner le plan de travail spécifique au pays sur les objectifs mondiaux, assurer la liaison avec la coordination nationale et le siège afin de garantir la coordination et veiller à la livraison dans les délais.
Examiner et consolider les ensembles de données secondaires et proposer des solutions proactives pour combler les lacunes en matière de données : synthétiser les données provenant de sources pertinentes dans le pays (y compris, mais sans s’y limiter, d’autres évaluations REACH, des agences des Nations unies et des ONG internationales, ainsi que des sources de données publiques), évaluer la fiabilité des données, identifier les lacunes critiques et aider à décider où et comment lancer une collecte de données primaires ciblée et légère.
Développer une compréhension contextuelle et des réseaux de parties prenantes : développer et entretenir un réseau au niveau du comté afin d’améliorer la compréhension du contexte et de ce à quoi pourraient ressembler des résultats utiles, et soutenir l’analyse conjointe avec les parties prenantes concernées.
Diriger l’analyse et l’interprétation : appliquer des cadres définis (par exemple, le risque de mortalité) et les orientations analytiques mondiales d’IMPACT afin de produire une analyse structurée, cohérente et adaptée au contexte des besoins humanitaires urgents.
Rédiger les résultats et soutenir leur diffusion : rédiger le rapport d’analyse, notamment en collaborant avec les responsables SIG pour produire des supports visuels le cas échéant, et diriger la présentation des conclusions aux clusters, groupes de travail et donateurs, selon les besoins.
Contribuer à l’apprentissage pour les prochaines analyses : soutenir les enseignements tirés et proposer des améliorations aux processus et orientations analytiques mondiaux.
CONFIDENTIALITE
L’analyste sénior devra maintenir le plus haut niveau de confidentialité des données récoltées sur le terrain et assurer l’adhérence aux processus de protection des données personnelles globaux. Elle ou il s’assura de mettre en œuvre des mécanismes pour éviter le partage non-autorisé des informations récoltées durant sa mission en collaboration avec l’équipe de gestion de données au siège.
REDEVABILITE ENVERS LES COMMUNAUTES ET LES BENEFICIAIRES
L’analyse sénior, comme tout autre membre du personnel d’IMPACT, est chargé de veiller à ce que les relations avec les communautés dans lesquelles IMPACT et ses partenaires travaillent soient menées de manière respectueuse et consultative. Une attention particulière doit être prêtée à ce que les communautés soient correctement consultées et informées des objectifs, des activités, et des méthodologies des projets d’IMPACT.
PROFIL
Excellentes qualifications académiques, niveau Master en économie, statistiques, sciences sociales, relations internationales, études de développement ou d’autres sujets pertinents ;
Au moins 3 à 4 ans d ’expériences professionnelles pertinentes dans le secteur humanitaire ou de développement dans la recherche, la gestion de l’information ou le suivi et évaluation ;
Appétences pour des sujets liés à l’économie en général et au suivi des marchés en particulier ;
Solides compétences en analyse quantitative et qualitative : expérience dans l’interprétation de données complexes et capacité à évaluer la qualité de différentes sources de données ;
Compréhension du système de coordination humanitaire : compréhension du HPC et des analyses et évaluations des besoins inter institutions, et expérience de la collaboration avec divers acteurs (clusters, donateurs, agences des Nations Unies) dans le cadre de l’intervention humanitaire ;
Excellentes capacités d'analyse et d'esprit critique : capacité avérée à identifier les tendances, à contextualiser les résultats et à synthétiser des informations complexes en conclusions exploitables pour divers publics humanitaires ;
Solides compétences rédactionnelles : expérience dans la production de documents clairs et concis destinés à un public humanitaire, combinant texte et visuels pour un impact maximal.
Bonne maitrise du français, anglais un atout, la connaissance d’une langue locale en RDC notamment le swahili sera également un atout ;
Maitrise d’outils d’analyse statistique tel que R, SPSS, STATA, ENA ou logiciels SIG et de graphisme tel que InDesign sera un fort atout ;
Capacité à travailler sur plusieurs taches avec des échéances courtes et à respecter efficacement les délais, grâce à une excellente capacité à mener plusieurs tâches de front et à établir des priorités ;
Capacité à s'approprier les tâches assignées et à faire preuve d'un esprit d'équipe dynamique ;
Flexibilité quant au rôle et la nature du travail qui peut évoluer selon le contexte ;
Capacité à opérer dans un environnement multiculturel ;
Attitude positive et capacité à contribuer à une image positive et à la crédibilité globale de l'organisation.
COMPENSATION & BENEFITS
Pour ce poste, le salaire se situe entre 2’580 CHF et 2’640 CHF par mois (avant impôt sur le revenu), etc. ainsi qu'une allocation mensuelle de subsistance de 300 USD.
NB - Les salaires d'IMPACT sont strictement déterminés par notre grille salariale en fonction du grade du poste et du niveau d'éducation du personnel. Un ajustement de sécurité et/ou d'isolement dépendant du lieu est ensuite appliqué pour tenir compte du fait que certains membres du personnel doivent travailler dans des endroits difficiles où les conditions de vie et de travail sont beaucoup plus difficiles qu'ailleurs.
Hébergement et nourriture dans une maison d’hôtes.
Adhésion à un fonds de pension privé suisse (Swisslife – environ 9,975 % du salaire brut du personnel), assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement
Billets d’avion tous les 6 mois et frais de visa couverts (les frais de voyage dans le pays et les dépenses professionnelles sont entièrement couverts)
Contribution au transport des bagages : entre 20 et 100 kg, selon la durée du contrat (+ assurance bagages et biens personnels)
Congé annuel de 36 jours par an. Jours fériés du pays d’affectation. Congé pour raisons familiales ou de compassion, le cas échéant.
Initiation avant le départ – 3 jours au siège d’IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation avant le départ au siège d’ACTED à Paris, y compris une formation à la sécurité in situ de 4 jours ;
IMPACT donne la priorité à la sécurité psychologique de son personnel et l’assurance maladie fournie couvre, entre autres, jusqu’à 1000 € par an de frais de conseil psychosocial.
Cette base n’est pas un lieu d’affectation familial.
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