World Vision International recrute un(e) Directeur/Directrice de Projet
World Vision International (WVI) est une organisation chrétienne de secours et de développement qui se consacre à aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. En Afrique de l’Ouest, WVI s’associe à d’autres organisations et communautés pour s’attaquer aux causes profondes de la vulnérabilité et répondre aux catastrophes naturelles et aux défis liés aux conflits. L’agence est présente dans neuf pays de la région et déploie une aide humanitaire et une protection dans divers secteurs, tels que la santé, la sécurité alimentaire, la nutrition, la protection de l’enfance, l’éducation, l’eau et l’assainissement.
Informations sur l'emploi
Titre du Poste : 02 postes
Niveau Requis : Licence, Master
Année d'Expérience Requise : 5 ans, 10 ans
Lieu du Travail : RDC
Date de Soumission : 04/09/2025
Poste 1 : Directeur/Directrice de Projet
Type de contrat : Employé à durée déterminée (CDD)
Candidats locaux et internationaux acceptés.
Description d’emploi :
Lieu : Kinshasa ou Lubumbashi
Type de poste : Sous réserve de l’attribution du financement.
Aperçu du projet :
World Vision recherche un(e) Directeur/Directrice de Projet pour un projet financé par l’USDOL visant à lutter contre les pratiques de travail abusives — en particulier le travail des enfants (TE) et le travail forcé (TF) — dans les chaînes d’approvisionnement en minerais critiques en République Démocratique du Congo (RDC). Le projet vise à renforcer les cadres politiques, les systèmes de suivi et d’identification, ainsi que les mécanismes d’application et de remédiation dans les zones minières, en étroite coordination avec le gouvernement, la société civile et les parties prenantes communautaires.
Résumé du poste :
Le/la Directeur(trice) de Projet fournira une direction stratégique et technique pour ce projet complexe, multisectoriel et multi-partenaire. Il/Elle sera le/la principal(e) interlocuteur(trice) auprès de l’USDOL, des partenaires de mise en œuvre, des autorités nationales et locales ainsi que des ministères concernés. Le poste inclut la planification, la mise en œuvre, le suivi de la performance et le contrôle qualité du projet.
Responsabilités clés :
- Assurer la direction stratégique globale, la coordination et la supervision des activités et équipes du projet.
- Garantir l’atteinte des objectifs et résultats du projet, incluant l’amélioration des politiques, le suivi et l’identification du travail, ainsi que les mesures correctives.
- Assurer la liaison avec l’USDOL/ILAB, les autorités gouvernementales, les partenaires locaux et le secteur privé.
- Développer et maintenir les systèmes de gestion opérationnelle du projet et des systèmes de suivi basés sur les résultats.
- Superviser la planification, l’exécution et la communication de rapports réguliers (techniques et financiers) destinés à l’USDOL.
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et gérer les relations avec les partenaires.
- Intégrer les thématiques transversales (genre, équité, inclusion sociale, sensibilité aux conflits) dans toutes les activités.
- Coordonner avec divers ministères et autorités provinciales pour soutenir l’institutionnalisation des protections du travail.
Qualifications requises :
- Master en développement international, relations de travail, politiques publiques, droit, gestion de projet ou domaine connexe ; ou minimum 5 ans d’expérience pertinente.
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion, supervision et mise en œuvre de projets financés par des accords de coopération ou contrats.
- Expérience avérée dans la gestion de projets financés par l’ILAB ou autres bailleurs publics axés sur la protection de l’enfance et les droits du travail.
- Connaissance approfondie des pratiques de prévention du TE/TF et des réformes politiques.
- Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) exigée ; maîtrise du français fortement souhaitée.
- Les candidats nationaux de la RDC sont fortement encouragés à postuler.
Qualifications préférées :
- Connaissance du secteur minier de la RDC, des cadres politiques du travail et de la protection de l’enfance.
- Expérience avec les systèmes de suivi du travail des enfants et la diligence raisonnable des chaînes d’approvisionnement.
- Expérience dans la gestion de consortiums ou de structures multi-partenaires.
Attitudes et comportement :
World Vision attache une importance primordiale à la protection des enfants. L’organisation se réserve le droit d’éliminer tout candidat ayant des antécédents d’abus sur enfant ou des comportements contraires à cette exigence.
Comment Postuler ?
Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation mentionnant le numéro de l’offre, CV avec références professionnelles et pastorales, copie de la carte de demandeur d’emploi (le cas échéant) et autres documents pertinents) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision. La date limite de candidature est le 04 Septembre 2025. Le dossier doit être adressé avec l’objet « Directeur/Directrice de Projet » via le site de recrutement de World Vision.
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