Humanity & Inclusion (HI) recrute 02 Senior Technical Officer
Titre du Poste : 02 postes
Lieu du Travail : RDC
Description de l'emploi : Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Humanity & Inclusion (HI) recrute : (02 postes) Senior Technical Officer
Contexte et mission :
Placé(e) sous le management hiérarchique du THOP, le/la Senior Technical Officer Inclusion Economique mettra à profit son expertise technique et ses compétences relationnelles pour contribuer à réaliser l’ambition stratégique d’HI en matière d’inclusion économique et de moyens d’existence au sein du programme en RD Congo. Sa mission principale sera d’accompagner techniquement la mise en œuvre du Projet Multisectoriel d’Appui au Renforcement de la Résilience des Populations vulnérables, en concevant et en pilotant des projets et programmes de haute qualité.
Missions et responsabilités :
Mission 1 : Fournir un soutien technique aux projets et partenaires, élaborer des stratégies cohérentes en matière d’inclusion économique et de moyens d’existence, décliner la Stratégie Opérationnelle au niveau du programme et développer les outils de suivi-évaluation.
Mission 2 : Réaliser des visites terrain régulières pour accompagner les équipes, appliquer des outils de suivi de la qualité (revue projet, checklists, grilles d’évaluation) et proposer des ajustements techniques ou programmatiques.
Mission 3 : Renforcer les capacités du personnel et des partenaires via des dispositifs de formation, coaching et induction, et contribuer au recrutement des postes techniques.
Mission 4 : Faciliter l’apprentissage technique à partir des expériences de terrain, capitaliser les enseignements et encourager l’innovation en veillant à l’inclusion du genre, du handicap, et aux enjeux climatiques.
Mission 5 : Contribuer au rayonnement externe de HI sur son périmètre sectoriel en participant à des plateformes nationales et en développant des liens stratégiques avec bailleurs, ministères, ONG et autres acteurs.
Mission 6 : Participer activement à la préparation et aux interventions en situation d’urgence en lien avec le Manager des Opérations.
Profil recherché :
Diplôme de Maîtrise (BAC+4) ou de Master (BAC+5) ou équivalent en Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence, Agronomie, Agroéconomie ou Economie, gestion de projets humanitaires et/ou de développement. Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste technique (chef de projet, etc.) dans le domaine de l’Inclusion Economique et des Moyens d’Existence, notamment dans des contextes de développement et de crise. Bonne maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des notions sur la collecte mobile et l’accessibilité numérique. Excellente maîtrise du français est exigée ; la connaissance de l’anglais et de langues locales est un atout.
Comment postuler ?
Etape 1 : Veuillez remplir le formulaire de recrutement au plus tard le Samedi 10 Janvier 2026 à 16 heures 30 en cliquant sur le lien ci-dessous.
Etape 2 : Envoyez votre dossier de candidature par e-mail à recrutement@rdc.hi.org en précisant l'objet suivant : "Offre 001/OPER/GOM-KIN/HI/01/2026_ Senior Technical Officer Insertion économique". Le dossier doit obligatoirement comprendre une lettre de motivation (1 page max), un curriculum vitae (3 pages max) avec les coordonnées et références du candidat, ainsi que la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
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