Titre du Poste : CONSULTANT

Lieu du Travail : RDC / Flexible

Description de l'emploi

ARRIÈRE-PLAN

Oxfam Novib est une organisation non gouvernementale qui lutte pour l’égalité dans le monde. Voir la page d’accueil d’Oxfam Novib.

Qu’est-ce que le leadership humanitaire local ?

Le terme « leadership humanitaire local » (LHL) désigne une approche de la gestion des crises humanitaires qui encourage et permet aux organisations de la société civile locales et nationales, aux gouvernements et aux autres acteurs locaux de prendre les devants tandis que les acteurs internationaux assument un rôle de soutien.

BUT / OBJECTIF DE LA DEVOIR

À mi-parcours de sa mise en œuvre, le programme HST-LHL prévoit d’entreprendre un processus structuré d’évaluation et de réflexion afin de tirer des enseignements et d’éclairer la prise de décisions stratégiques pour la période de mise en œuvre restante (2026-2027). L’évaluation à mi-parcours (EMP) favorisera une gestion adaptative en identifiant les points forts, les points à ajuster et les pistes d’amélioration de la mise en œuvre du programme pour la durée restante.

APPROCHE ET MÉTHODOLOGIE

Le ou les consultants chargés de l’évaluation à mi-parcours (EMR) veilleront à la continuité des données probantes en évaluant les progrès accomplis au regard des indicateurs définis dans le cadre de résultats du programme et les données de référence, tout en établissant une base de comparaison claire pour la fin du programme.

RESPONSABILITÉS DE GESTION ET DE MISE EN ŒUVRE

Oxfam sera responsable de :

Il convient de désigner un interlocuteur unique pour le consultant : le responsable de la mise en service (voir plus bas), ainsi qu’un groupe de référence pour les contributions stratégiques.
Présentation du programme HST-LHL au(x) consultant(s)
Fournir des copies du programme HST-LHL pertinent et d’autres documents clés.
Fournir des conseils, un soutien technique et une supervision selon les besoins tout au long du MTR
Fournir une liste des principaux partenaires et parties prenantes du programme et une présentation de tous ceux sélectionnés pour la collecte de données.
Fournir des commentaires et des retours d’information, et approuver, tous les livrables dans les délais convenus.
Élaboration d’une première version des questions d’évaluation (à finaliser conjointement durant la phase initiale)
Organisation de l’atelier d’examen à mi-parcours HST-LHL en présentiel et des réunions de validation, le cas échéant.

Le consultant sera responsable de :

Finalisation des questions du MTR (en collaboration avec Oxfam) pendant la période de lancement.
Élaboration d’un rapport initial décrivant l’objectif et la portée de l’étude à moyen terme, les domaines d’intervention précis, un résumé et une justification de l’approche méthodologique proposée, la stratégie d’échantillonnage et ses limites, les risques ou hypothèses initiaux, le plan de travail/calendrier.
Élaboration de tous les outils de collecte de données, et collecte et analyse de toutes les données
Organiser les services d’interprétation et de traduction nécessaires à la collecte et à la validation des données
Rendre compte régulièrement des progrès réalisés au responsable de la mise en œuvre des projets d’Oxfam, et répondre à tous les commentaires ou suggestions techniques lorsque cela est nécessaire.
Consultation avec le groupe de référence MTR aux étapes clés.
Responsable de veiller à ce que le MTR respecte les critères de l’IOB
Participer aux séances pertinentes de l’atelier d’évaluation à mi-parcours HST-LHL en présentiel
Présentation des conclusions préliminaires et des recommandations préliminaires du MTR lors des séances de validation du MTR à l’unité de gestion du programme (UGP) et aux autres parties prenantes clés.
Élaboration d’une première version du rapport MTR pour examen, puis d’un rapport MTR final après intégration des commentaires et observations reçus.

CHRONOLOGIE

L’évaluation est prévue d’ avril à septembre 2026 et nous prévoyons que le rapport final devra être soumis au plus tard le 30 septembre 2026.

TOR a fait de la publicité 17 février
Date limite de dépôt des candidatures 6 mars
Entretiens 16 mars
Offre faite au candidat retenu, signature du contrat, etc. 20 mars
Début de la consultation 31 mars
Rapport préliminaire clair et concis présentant la méthodologie détaillée, le plan de travail et le calendrier. 30 avril
Rapport final initial incluant les commentaires de l’unité de gestion de projet HST-LHL et du groupe de référence MTR 15 mai
Finaliser les outils de collecte de données 29 mai
Période de collecte de données Juin – juillet
Atelier de révision à mi-parcours HST-LHL en présentiel (dans le cadre de la collecte de données) Juin – juillet
Période d’analyse des données Août
Le rapport d’évaluation à mi-parcours (EMP), clair et concis 4 septembre
Rapport final MTR, tenant compte des commentaires de l’unité de gestion de projet HST-LHL et du groupe de référence MTR. 30 septembre

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

Essentiel

Expérience de la conduite d’examens à mi-parcours et/ou d’évaluations finales dans le cadre de programmes complexes multinationaux
Expérience en matière de collecte de résultats, d’analyse des contributions ou d’approches systémiques et d’évaluation de la gouvernance, de l’influence et du changement des normes
Expérience en matière de conception et d’animation de processus participatifs et féministes
Solide connaissance de l’action humanitaire, et en particulier des enjeux de localisation et du système humanitaire mondial
Solide compréhension du financement humanitaire
Expérience de travail avec des acteurs humanitaires locaux et nationaux et des réseaux ou consortiums d’ONG
Expérience de travail efficace avec des personnes issues de contextes, de cultures et de langues différents
Excellentes compétences rédactionnelles en anglais
Les évaluateurs ne doivent pas avoir participé à la mise en œuvre du programme.
Disposition à se rendre dans au moins deux des pays du programme et/ou à diriger une équipe composée de collègues possédant une expertise et une expérience de travail dans les pays du programme, ainsi que des connaissances contextuelles et linguistiques pertinentes.

Souhaitable

Compréhension de l’espagnol et du français.
Solides connaissances ou engagements en matière de réforme du système humanitaire et instances telles que le Grand Bargain et/ou la Charte pour le changement.

SOUMISSION DES PROPOSITIONS

Les consultants intéressés sont priés de soumettre :

Une proposition technique complète de leur approche (incluant une méthodologie préliminaire, un plan de travail détaillé avec un calendrier, une méthode d’échantillonnage approximative et les considérations éthiques).
Une proposition financière (tous les prix doivent être indiqués en euros, TVA comprise).
Copies de tous les curriculum vitae pertinents.
Deux références pertinentes (minimum) pour des missions comparables antérieures
Exemple de travaux antérieurs : Le soumissionnaire doit fournir un exemple de rapport d’évaluation écrit rédigé par le(s) consultant(s) MTR.

processus de candidature

Date limite de soumission : Les devis et les candidatures doivent parvenir à Oxfam Novib au plus tard le 6 mars 2026 à 23h00 (CET / UTC +2).

Instructions de soumission : Les candidats peuvent soumettre leur candidature intitulée « MTR HST-LHL » et l’envoyer à la responsable de la mise en service pauline.thivillier@oxfamnovib.nl, avec copie au coordinateur MEAL mnyachwaya@oxfaminternational.org.

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OXFAM recrute un CONSULTANT