World Vision International recrute 02 Coordonnateurs de terrain du projet TRACE

Fondée en 1950, WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

POSTE 1 : Coordonnateur de terrain du projet TRACE – Kolwezi ADP, RDC

Type de contrat de travail : Employé à durée déterminée

Principales responsabilités :

1. Planification et mise en œuvre des activités du projet (35%)

• Assurer une approche de gestion du projet agile et adaptative, avec l’ensemble des partenaires de mise en œuvre et d’autres parties prenantes.
• Assurer une planification en temps réel et une mise en œuvre de qualité des activités du projet à travers une bonne coordination avec les partenaires de mise en œuvre et les différentes parties impliquées au projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre pour s’assurer que leurs plans de mise en œuvre des activités s’alignent sur les priorités stratégiques du projet et le plan de travail convenu.
• Contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs et des résultats du projet, y compris l’amélioration des cadres politiques et juridiques, le suivi et le soutien à l’application des lois et des mesures correctives et la remédiation du travail des enfants (TE) et le travail forcé (TF).
• Assurer l’intégration des thématiques transversales (genre, équité, inclusion sociale et sensibilité au conflit) dans toutes les activités.
• Soutenir l’intégration et la mise à l’échelle du Système de suivi de TE et la remédiation avec les ministères provinciaux.

2. Suivi, apprentissage, adaptation et compte rendu (35%)

• Favoriser la conception et la mise en œuvre d’un plan de suivi complet, y compris un plan de suivi de performance (PMP), un cadre logique et des outils de collecte de données conformes aux normes de l’ILAB.
• En collaboration avec le chargé de suivi et d’évaluation, assurer le suivi des indicateurs (produits, résultats et impact) dans la mise en œuvre des activités.
• Assurer la ségrégation des données par sexe, âge, localisation et vulnérabilité pour permettre une analyse pertinente des tendances TE/TF.
• Soutenir les évaluations de qualité de données (DQAs) internes et la conformité aux protocoles ILAB de gestion et de sécurité de données.
• S’assurer que les rôles des acteurs locaux dans le secteur d’exploitation artisanale de mines sont clarifiés, les lacunes réglementaires sont comblées, les lois sont traduites en outils d’application pratiques.
• Contribuer efficacement à l’élaboration des rapports de haute qualité et à leur soumission dans le délai, y compris les rapports d’avancement techniques et financiers.
• Soutenir le renforcement des inspections du travail et les mécanismes de traitement des plaintes approuvés par le gouvernement.

3. Engagement externe et partenariat (30%)

• Développer et maintenir de bonnes relations avec des partenaires de mise en œuvre, des creuseurs artisanaux et leurs familles, les coopératives des creuseurs artisanaux, les structures étatiques et les autres acteurs communautaires de protection de l’enfant.
• Représenter le projet TRACE au niveau de différentes communautés locales et bureaux de terrain des différents services étatiques et du secteur privé et dans les différentes plateformes et réunions de coordination locales.
• S’assurer que le projet implique et fait participer les membres des communautés locales, les familles, les enfants en situation de risque, les enfants mineurs et/ou travailleurs.

Qualifications requises

• Diplôme de licence en Sciences de Développement, Relations Internationales, Droit, Sciences Politiques, Sciences Sociales ou autre domaine pertinent.
• Minimum de trois ans d’expérience en coordination et/ou gestion des projets et mise en œuvre des projets financés par accords de coopération ou contrats, précisément par ILO ou autres bailleurs de fonds publics axés sur les droits du travail, la protection de l’enfant et les chaînes d’approvisionnement des minéraux critiques.
• Connaissance approfondie en application des droits du travail, prévention du TE/TF et réformes des politiques.
• Expérience approuvée dans la gestion de systèmes et plans de suivi et d’évaluation, du démarrage à la clôture du projet.
• Bonne compréhension des dynamiques du secteur minier et des défis de gouvernance du travail dans les contextes fragiles et riches en minéraux.
• Expérience en système de suivi basé sur les résultats, notamment pour des projets de renforcement des capacités.
• Expérience dans l’interaction avec les partenaires non gouvernementaux, les structures étatiques et les dirigeants communautaires locaux, y compris les inspecteurs du travail dans des contextes fragiles et riches en minéraux.
• Excellentes compétences en communication, diplomatie, négociation et relations interpersonnelles.
• Flexible à accepter toute autre tâche que le superviseur trouvera essentielle pour la réussite du projet.
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• Maitrise du Français exigée, maîtrise de l’Anglais est souhaitée et maîtrise de Kiswahili est un atout.

Qualifications souhaitées

• Connaissance du secteur minier de la RDC, des cadres politiques du travail et de protection de l’enfant.
• Familiarité avec les Systèmes de Suivi du Travail des Enfants et Remédiation (CLMRS), la diligence raisonnable d’approvisionnement et les stratégies d’application.
• Expérience avec les mécanismes communautaires de protection de l’enfant (ex. RECOPE), les acteurs privés et les différentes structures étatiques.
• Expérience préalable dans la mise en œuvre d’un projet par un consortium ou des structures multipartenaires.

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POSTE 2 : Coordonnateur de terrain du projet TRACE – Cluster Likasi, RDC

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