GiveDirectly recrute un(e) Superviseur terrain & Contrôleur de risque
À propos de GiveDirectly
GiveDirectly (GD) vise à remodeler les dons internationaux – et des millions de vies – en fournissant des subventions en espèces directement aux plus pauvres du monde. GD a levé plus de 700 millions de dollars depuis son lancement en 2011, distribué de l'argent à plus d'un million de personnes et ouvert des bureaux dans 10 pays.
À propos de GiveDirectly en RD Congo : GiveDirectly RDC a été créé en 2018 afin de permettre des transferts monétaires aux populations pauvres et rurales via les téléphones portables, afin de promouvoir la sécurité alimentaire, la réduction de la pauvreté et l'inclusion financière. Depuis sa création, GiveDirectly RDC a utilisé les téléphones mobiles pour transférer plus de 14 millions de dollars à plus de 65 000 bénéficiaires dans quatre provinces : Sud-Kivu, Nord-Kivu, Ituri et Kinshasa.
SUPERVISEUR TERRAIN & CONTRÔLEUR DE RISQUE
Tâches et Responsabilités
Le Superviseur terrain & Contrôleur de risque, sur le terrain joue un rôle essentiel pour garantir que GiveDirectly offre un service d'excellence aux donateurs et aux bénéficiaires. Le Superviseur terrain & Contrôleur de risque dirigera une équipe d'audit des programmes qui surveillera, détectera et résoudra les risques liés aux programmes, tels que la fraude et les violations des règles de sécurité.
- Conception de projet – prévention et atténuation des risques (25%) : Diriger le processus de consultation communautaire avant le lancement des projets. Collaborer avec le chef de projet en matière d'assurance de l'information afin de concevoir des registres des risques.
- Surveillance des risques axée sur les systèmes (50%) : Collaborer avec le chef de projet IA pour définir et examiner les classifications des risques. Prendre l'initiative d'enquêter sur les cas présumés de fraude et d'abus. Créer et tenir à jour des rapports et des tableaux de bord.
- Gestion d'équipe (15%) : Élaborer et gérer les plans de travail d'équipe. Identifier, interviewer, recruter, intégrer et fidéliser des équipes nationales d'audit de programmes.
- Autres rôles (10%) : Piloter et soutenir les processus de recrutement et d'intégration. Maintenir un engagement actif envers les normes de comportement et d'éthique.
Profil Recherché
- Diplôme minimum de licence et/ou Master dans un domaine connexe (Secours/intervention humanitaire, développement communautaire, travail social, conformité/suivi et évaluation sur le terrain, etc.)
- Plus de 4 ans d'expérience auprès de communautés vulnérables
- Expérience professionnelle dans un rôle similaire (gestion des risques, protection et sauvegarde des bénéficiaires, prévention de la fraude)
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à faire preuve de respect et d'ouverture
- Solide compréhension du fonctionnement des structures de gouvernance communautaire locale
- Fort intérêt pour la promotion des valeurs et de la mission distinctives de GiveDirectly
- Expérience de travail au sein d'organisations humanitaires et d'ONG internationales
- Maîtrise de l'anglais et du français est une condition sine qua non
Pour Postuler :
Les candidats intéressés sont priés d'aller au site de GiveDirectly et soumettre leurs candidatures au plus tard le 09 Octobre 2026 à 17h00 précises.
Contenu du dossier :
- Curriculum vitae à jour reprenant trois personnes de référence
- Lettre de motivation
- Carte ONEM (pour les chômeurs)
- Certificat de fin de service de dernier employeur antérieur ou actuel
- Copie de diplôme
Les dossiers incomplets ne seront pas reçus. Les attestations de services seront vérifiées scrupuleusement, et toute fausse information entraînera un rejet immédiat de votre candidature.
CHEZ GIVE DIRECTLY L'ON POSTULE SEULEMENT EN LIGNE
exclusif
