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UBA recrute un(e) ASSISTANT JURIDIQUE
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UBA recrute un(e) ASSISTANT JURIDIQUE

United Bank for Africa Plc (UBA) est l’une des principales institutions financières d’Afrique, au service de plus de 35 millions de clients dans 20 pays africains avec 1 000 agences. UBA recrute : ASSISTANT JURIDIQUE Missions :Servir de point de support pour tous les départements de la banque sur les questions relatives au droit et à la Banque, en intégrant un service spécialisé dans le domaine juridique. Être consulté pour les questions liées à la fiscalité (en lien avec le service Finance et Contrôle) et traiter les affaires soumises par le Directeur Juridique afin de défendre les intérêts de la banque et de ses actionnaires. Tâches et Responsabilités : Assister le Directeur Juridique de UBA Congo dans toutes ses tâches. Rédiger les contrats de prêts, commerciaux, de prestations de services et autres conventions, et assurer leur suivi, renouvellement et mise à jour. Suivre la formalisation et la mise en jeu des garanties accordées par le biais de conventions sous seing privé et/ou notariées. Traiter et gérer les dossiers de succession et procurations de la clientèle. Assurer le suivi des dossiers contentieux et informer le Directeur de leur impact. Gérer les dossiers relatifs au paiement des impôts et taxes sur les baux et autres contrats. Concevoir et proposer des actes liés aux opérations de crédit (contrats, garanties). Coordonner avec les partenaires juridiques externes (avocats, notaires, juges, etc.). TELECHARGER LE DOCUMENT POSTULERexclusif

30 Nov 2025 0
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UBA recrute un directeur commercial des transactions bancaires et electroniques
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UBA recrute un directeur commercial des transactions bancaires et electroniques

United Bank for Africa (UBA) PLC est une institution de services financiers panafricaine de premier plan avec une empreinte mondiale. Nous avons un objectif clair d’être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes. OFFRE D’EMPLOI – DIRECTEUR COMMERCIAL DES TRANSACTIONS BANCAIRES ET ELECTRONIQUES Lieu : Brazzaville Contrat : CDI Candidature jusqu’au : 28 novembre 2025 Envoi : recrutement.ubacongo@ubagroup.com (copie à l’ACPE) Plus d’infos sur notre site: https://lnkd.in/dAxBUfsPexclusif

28 Nov 2025 0
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Expertise France recrute un Expert Court Terme (ECT) - Manuel de sensibilisation sur la conformité LBC/FT/FP - EPNFD
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Expertise France recrute un Expert Court Terme (ECT) - Manuel de sensibilisation sur la conformité LBC/FT/FP - EPNFD

Titre du Poste : Expert Court Terme (ECT) - Manuel de sensibilisation sur la conformité LBC/FT/FP - EPNFD (H/F) Lieu du Travail : RDC Date de Soumission : 26/11/2025 Description de l'emploi :Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. Expertise France recrute un Expert. Description de la mission :En matière de LBC/FT/FP, les EPNFD – et en particulier les professions juridiques indépendantes (notaires, avocats, comptables indépendants) – font face à des risques élevés d’être utilisés à des fins criminelles. Sous la pression des recommandations 22 et 23 du GAFI, ces professionnels se voient imposer des obligations de vigilance comparables à celles des institutions financières. Cependant, la mise en conformité effective dans la plupart des juridictions du GABAC reste un défi majeur en raison d’une faible sensibilisation, d’une absence de supervision basée sur les risques, d’une résistance professionnelle et de contraintes de ressources. Avec l’adoption d’un nouveau Règlement sur la LBC/FT/FP en 2024, et la volonté politique des autorités communautaires à renforcer le cadre juridique international, le Programme SecFin – Hub AC s’engage dans la production d’un Manuel de Sensibilisation destiné aux EPNFD. Ce Manuel aura pour objectif de diffuser clairement les obligations de conformité et de proposer des bonnes pratiques afin d’atteindre les résultats attendus du GAFI. Objectifs de la consultation :- Identifier les obligations légales spécifiques applicables aux EPNFD, notamment aux professions juridiques indépendantes.- Analyser les défis liés à la compatibilité entre les obligations de LBC/FT et l’éthique déontologique.- Examiner les contraintes professionnelles dans la mise en œuvre des mesures préventives de LBC/FT/FP.- Evaluer le rôle des organismes d’autorégulation en matière de contrôle.- Sensibiliser les acteurs sur les enjeux de conformité.- Réaliser une analyse comparative des bonnes pratiques de conformité à l’échelle régionale et internationale.- Proposer des solutions de conformité adaptées aux défis structurels et environnementaux en Afrique Centrale.- Capitaliser sur les résultats du Forum Régional de Sensibilisation des EPNFD prévu du 10 au 12 décembre 2025 à Brazzaville, République du Congo. Méthodologie :L’Expert proposera une méthodologie validée par le Coordinateur Régional du Hub Afrique Centrale. Les six étapes prévues incluent notamment la participation active au Forum régional de Brazzaville, la revue des normes du GAFI et des textes pertinents, la réalisation d’entretiens B2B et d’enquêtes, l’identification de bonnes pratiques, la préparation de la structure du Manuel, la rédaction du projet et l’élaboration d’un rapport final de mise en œuvre. À chaque étape, l’Expert devra communiquer ses progrès aux responsables du Programme SecFin – Hub AC. Contexte et description du projet :La criminalité transnationale organisée représente un défi important pour la gestion de la sécurité et de la stabilité économique. Face à la corruption, à la fraude douanière, à la contrebande et au trafic illicite, les Etats membres du GABAC mettent en œuvre des politiques nationales de LBC/FT/FP. Dans ce contexte, le partenariat public-privé se révèle essentiel pour renforcer la résilience des entreprises. Le Programme SecFin – Hub AC, en collaboration avec le Secrétariat du GABAC, a ainsi décidé d’élaborer un Manuel de Sensibilisation des EPNFD sur la Conformité LBC/FT/FP en Afrique Centrale. Profil souhaité :- Diplôme d’études supérieures en droit, sciences criminelles, économie, finance ou équivalent.- Minimum 7 années d’expériences pratiques en LBC/FT/FP.- Compétences avérées en élaboration de documents de politiques, formation, études et recherche dans le domaine.- Solides connaissances des normes du GAFI.- Expérience dans le domaine de la conformité LBC/FT, avec une préférence pour le secteur des EPNFD.- Une bonne maîtrise du français; la connaissance de l’anglais constitue un atout. Informations complémentaires :Livrables attendus :- Une note méthodologique détaillée (5 pages maxi).- Un rapport d’activité post-Forum Régional de Brazzaville avec la liste des participants.- Des supports de présentation PowerPoint pour le Forum de Brazzaville.- Un Manuel de Sensibilisation (50 pages maxi).- Un rapport de mise en œuvre de la mission. Durée et lieu de la mission :La consultation se déroulera sur une durée maximale de 30 jours ouvrables à compter de la signature du contrat. L’Expert travaillera à distance (visioconférence, échange de courriel) et sur place lors du Forum de Brazza. Les besoins logistiques sur place seront définis en concertation avec le Coordinateur Régional, et les frais seront pris en charge selon les procédures d’Expertise France. Dossier de candidature :Les candidats devront soumettre une offre technique (incluant un CV détaillé et une note succincte de méthodologie, maximum 5 pages) ainsi qu’une offre financière précisant les honoraires journaliers. Critères de sélection :Les candidatures seront évaluées sur la base de la formation, des compétences, des expériences pertinentes, de la compréhension linguistique, de l’expertise dans le domaine, et de la connaissance du contexte local. POSTULERexclusif

26 Nov 2025 0
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ECOBANK recrute un Directeur de la Conformité
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ECOBANK recrute un Directeur de la Conformité

Ecobank est la première Banque panafricaine opérant dans 36 pays africains, avec une présence internationale à Paris, Londres, Dubaï et Pékin. Le groupe a été créé il y a plus de 30 ans. Titre de la Position : Directeur de la Conformité Rapporte à : Directeur Général Location : Brazzaville, Congo Rapports Direct : Conformités Officer OBJECTIF : Conseiller la Direction Générale sur la manière dont l’activité bancaire doit se conformer aux lois, règlements et meilleures pratiques internationales. CONTEXTE : Le poste s’inscrit dans un contexte de respect de la réglementation bancaire suivant les directives applicables sur le territoire où la banque opère. Il nécessite une connaissance et une actualisation permanente des lois et règlements. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : • Fournir des avis sur les lois et règlements pour la Banque et assurer sa conformité avec les exigences liées • Prévenir toute éthique douteuse, conduite illégale ou inappropriée au sein de la Banque • S’assurer que le personnel, la Direction Générale et le Conseil d’Administration se conforment aux règles et règlements • Faire partie du comité de direction de la Banque • Adhérer à la Charte de déontologie • Mettre en œuvre le Manuel de conformité du Groupe et l’adapter aux risques locaux ainsi qu’aux exigences légales et réglementaires • S’assurer que le Manuel de conformité est disponible pour tout le personnel et intégré dans les procédures opérationnelles • Mettre en œuvre le plan de surveillance du Groupe de la conformité (CMP) et l’adapter aux risques locaux et aux exigences légales et réglementaires • Effectuer les examens prévus par le CMP • Assurer la liaison avec le Groupe Audit interne, Audit interne et Contrôle interne afin de garantir la mise en œuvre de leurs recommandations • Surveiller l’évolution du cadre juridique et réglementaire et réaliser une analyse d’impact pour l’entreprise, avec mise à jour des politiques et procédures opérationnelles en cas de modification • Communiquer les changements susceptibles d’améliorer la conformité aux lois, règlements, meilleures pratiques et recommandations internes • Assurer la révision et la mise en œuvre des exigences liées aux nouvelles lois ou règlements • Fournir des conseils sur des questions de conformité spécifiques • Surveiller et conseiller sur tous les documents marketing et de communication • Rapporter mensuellement les questions potentielles, affaires nouvelles et publications relatives à la conformité du Groupe • Assurer la liaison avec les autorités locales, Audit Interne Groupe (GIA), le département des risques, le Contrôle Interne Groupe, le service juridique, les vérificateurs externes et les avocats • Préparer des rapports de conformité pour la haute direction et le conseil • Gérer la déclaration mensuelle de conformité à la Conformité du Groupe • Veiller à l’envoi en temps voulu de rapports de conformité aux partenaires et autorités avec des informations de qualité • Participer à des projets clés et de développement initiés par la banque • S’assurer que les problèmes de conformité identifiés sont traités avec les mesures adéquates • Collaborer avec la Conformité Groupe pour conseiller la Banque sur les meilleures pratiques • Vérifier que les contrôles Siron (AML, Embargo, PEP) sont effectués et que les enjeux sont traités • Assurer la conformité avec les règles de protection des données • Agir en tant qu’agent de blanchiment d’argent (MLRO) pour la banque • Gérer les cas de LAB/CFT et veiller à leur traitement approprié • Organiser des formations internes sur le LAB/CFT pour le personnel • Suivre la mise en œuvre des audits internes, des vérificateurs externes et des recommandations des régulateurs • Identifier les correspondants bancaires • Veiller à ce que les documents KYC fournis par les clients soient complets et régulièrement actualisés • Planifier, organiser et contrôler les activités de conformité quotidiennes • Interagir avec les représentants d’autres ministères sur les questions de conformité • Initier des enquêtes en cas de violation des procédures, politiques ou règlements • Orienter le comité de conformité pour prévenir les risques futurs • Évaluer les activités de conformité dans la filiale pour garantir leur bon déroulement • Conseiller les collaborateurs sur les questions de conformité émergentes • Recommander des modifications dans la politique de la banque pour répondre aux exigences de conformité • Assurer un suivi régulier du respect des normes institutionnelles • Encadrer et développer les collaborateurs PROFILE DE LA POSITION Expérience & Qualifications : • 5 ans d’expérience en services financiers ou bancaires • Solide expérience en matière juridique, comptable ou d’audit • Connaissance approfondie des exigences réglementaires locales/régionales • Capacité à gérer le changement et à interpréter les exigences légales • Aptitude à répondre aux demandes des organismes de réglementation, tribunaux et consultants externes • Maîtrise ou licence en finance, comptabilité, gestion commerciale, juridique ou dans un domaine connexe • Idéalement titulaire d’une qualification professionnelle (ex. : CIA, ACA, ACAMS) Compétences, capacités et qualités personnelles : • Excellentes compétences en communication interpersonnelle • Excellentes aptitudes écrites et orales • Forte capacité d’analyse et d’organisation • Capacité à travailler sous pression dans un environnement concurrentiel • Aptitude à communiquer efficacement sur des sujets techniques • Orientation vers les résultats • Grande adaptabilité dans un environnement changeant POSTULERexclusif

11 Nov 2025 0
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NOE recrute un(e) Superviseur.se comptable et financier.e
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NOE recrute un(e) Superviseur.se comptable et financier.e

Titre du Poste : un.e Superviseur.se comptable et financier.e Lieu du Travail : RDC - Pointe-Noire, Congo Date de Soumission : 24/11/2025 Description de l'emploi : Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général à but non lucratif qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité, pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité. Dans le but de soutenir l’équipe financière et comptabilité, Noé recrute un.e Superviseur.se comptable et financier.e dont les missions sont définies ci-après. CONTENU DE LA MISSION Sous la supervision du/de la Responsable administratif.ve financier.e et ressources humaines (RAFRH), le/la superviseur.se comptable et financier.e aura pour rôle d’appuyer le RAFRH dans la bonne gestion financière, comptable et administrative de la mission Congo, conformément aux procédures internes de Noé, aux exigences des bailleurs de fonds et au droit congolais, par les activités suivantes : Gestion de la comptabilité renforcée du projet Proclimat Superviser la comptabilité du projet Proclimat. Préparer la clôture comptable mensuelle (contrôles, balances, extraction des états comptables) et appuyer le RAFRH dans la clôture annuelle. Contrôler la qualité, la conformité et l’exactitude des écritures comptables avant validation. Établir les reportings financiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) à destination de la Direction et des bailleurs. Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire, analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé. Garantir l’application des procédures internes et des normes comptables locales et internationales. Être l’interlocutrice privilégiée des auditeurs internes et externes et préparer les dossiers d’audit. Contribuer à l’optimisation des processus comptables et financiers en proposant des améliorations. S’assurer du respect des règles d’archivage et de classement des pièces comptables. Gestion financière Appuyer le suivi de l’exécution budgétaire via le rapprochement des dépenses prévues et réalisées du projet Proclimat. Participer à l’élaboration et à la mise à jour mensuelle des prévisions de trésorerie du projet. Préparer et transmettre les demandes de fonds mensuelles au siège, en lien avec le RAFRH. Contribuer à la préparation des rapports financiers pour les bailleurs (collecte des pièces justificatives, pré-saisie des états de dépenses). Participer à la mise en œuvre et au suivi du contrôle interne (conformité des dépenses, application des procédures internes). Contribuer à la préparation des audits projets (classement, archivage, disponibilité des pièces). Gestion administrative et budgétaire Contribuer au suivi administratif des conventions, contrats de prestation et autres dossiers administratifs liés aux opérations du projet Proclimat. Veiller au respect des obligations locales en matière fiscale (TVA, impôts sur sociétés, taxes diverses) en lien avec le RAF et les cabinets comptables. Appuyer la préparation et la transmission des déclarations fiscales et sociales (si applicable). Assurer la circulation et l’archivage des documents financiers et administratifs entre le terrain et le siège. Expériences / Formation Formation : Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, administration, finance, contrôle de gestion ou gestion. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en gestion comptable et financière, idéalement dans une ONG internationale, dans des projets de développement ou dans un environnement multisite. Compétences techniques : Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et des logiciels comptables (la connaissance du logiciel SAGA serait un atout majeur), connaissance des procédures des bailleurs (BM, UE, AFD, etc.) et excellente maîtrise du français (oral et écrit). Compétences comportementales : Rigueur, organisation, fiabilité, esprit d’analyse et de synthèse, sens du détail, intégrité, honnêteté, bon relationnel, réactivité, autonomie, polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Rémunération et Avantages Indemnité mensuelle de subsistance de 1700 € incluant le forfait logement VSI, 21 jours calendaires de congés tous les 100 jours sur le terrain. Autres avantages : Couverture sociale de base (maladie, maternité, invalidité, accident du travail et vieillesse), mutuelle, assurances (rapatriement, prévoyance et responsabilité civile) et prise en charge des billets AR domicile/pays de mission. Informations complémentaires : Contrat : Volontariat de la Solidarité Internationale (VSI) Prise de poste : Novembre 2025 Durée de la mission : 12 mois, renouvelable Pour Postuler : Merci d’adresser par courrier électronique votre lettre de motivation, CV et 2 références professionnelles en indiquant dans l’objet du mail « VSI Congo » à l’adresse suivante : recrutement@noe.org, au plus tard le 21/11/2025.nonlusif

24 Nov 2025 0
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MAERSK LINE recrute un(e) Consultant en expérience client, comptoir
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MAERSK LINE recrute un(e) Consultant en expérience client, comptoir

Maersk est un leader mondial de la logistique intégrée et un pionnier du secteur depuis plus d’un siècle. Grâce à l’innovation et à la transformation, nous repoussons les limites du possible et établissons sans cesse de nouvelles normes d’efficacité, de durabilité et d’excellence. Chez Maersk, nous croyons au pouvoir de la diversité, de la collaboration et de l’apprentissage continu et nous travaillons dur pour garantir que les personnes de notre organisation reflètent et comprennent les clients que nous existons pour servir. Avec plus de 100 000 employés dans 130 pays, nous travaillons ensemble pour façonner l’avenir du commerce et de la logistique mondiaux. Rejoignez-nous pour exploiter les technologies de pointe et créer des opportunités à l’échelle mondiale. Ensemble, naviguons vers un avenir meilleur et plus durable avec Maersk. CE QUE NOUS OFFRONS : En rejoignant Maersk, vous découvrirez que le monde est votre lieu de travail. Vous évoluerez dans un environnement culturellement diversifié et stimulant, entouré d’idées nouvelles et de façons de faire différentes. Nous croyons à la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles, portées par nos valeurs distinctives. Pour nous, le travail d’équipe est synonyme d’acceptation, de respect, de dévouement et de l’idée que l’on peut accomplir davantage en s’unissant tous ensemble. Principales responsabilités : Sens des affaires du client et capacité à savoir quels facteurs motivent la prise de décision. Intégrer les clients et construire des relations solides et collaboratives avec les clients établis et nouveaux. Agir comme le point de contact principal pour nos clients et assurer le bon déroulement du cycle de vie de l’expédition de bout en bout, en collaboration avec le client et les parties prenantes internes. Comprendre les facteurs externes impactant la chaîne d’approvisionnement du client ainsi que son sentiment d’urgence, ses besoins de service, ses moteurs et ses désirs. S’aligner en amont sur les attentes des clients et répondre avec des solutions appropriées. Être entièrement responsable de la satisfaction des clients dans l’ensemble de l’offre de produits Maersk. Diriger les discussions sur l’adoption numérique avec les clients. Effectuer la vente croisée et la vente incitative de produits logistiques et de services. Mener des évaluations de performance avec le client. Gérer les fournisseurs et planifier la consolidation des commandes d’expédition, sans exécution de fret physique. Suivre de manière proactive les expéditions et informer les clients des écarts par rapport au plan de transport, en proposant des solutions ou des alternatives potentielles. Être prêt à aller plus loin pour les clients et se concentrer sur la fourniture de solutions. Rechercher activement et exploiter les opportunités d’amélioration continue, tant en relation avec les clients qu’avec les parties prenantes internes et externes. Qui recherchons-nous ? Expérience significative dans les rôles de logistique, d’expédition ou de chaîne d’approvisionnement. Solides compétences en gestion de la clientèle et des parties prenantes. Maîtrise du numérique et approche axée sur les solutions avec une excellente communication. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un niveau élevé de qualité de service. Organisation, sens de l’analyse et adaptabilité avec un fort esprit d’exécution. Si vous avez lu jusqu’ici, nous sommes ravis de votre intérêt ! Si vous vous reconnaissez dans ce poste, nous attendons votre candidature avec impatience. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Veuillez soumettre votre candidature en anglais (si possible). Si votre profil correspond aux exigences du poste, notre recruteur vous contactera pour vous en dire plus sur le poste et mieux vous connaître. En cas de succès, vous discuterez du rôle avec le responsable hiérarchique et l’équipe. POSTULERexclusif

19 Aug 2025 0
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PNUD recrute un Traducteur H/F
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PNUD recrute un Traducteur H/F

Titre du Poste : Traducteur H/F Année d'Expérience Requise : une expérience préalable Lieu du Travail : CONGO Date de Soumission : 08/08/2025 Description de l'emploi : Le Programme des Nations unies pour le développement fait partie des programmes et fonds de l’ONU. Son rôle est d’aider les pays en développement en leur fournissant des conseils mais également en plaidant leurs causes pour l’octroi de dons. Mission et objectifs : PNUD (PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT) Congo, présent en République du Congo depuis le 23 octobre 1976, grâce à son réseau de partenaires dans 177 pays, a pour but d’appuyer les efforts de reconstruction et de développement de la République du Congo et de promouvoir le développement durable à travers le renforcement des capacités institutionnelles, des services conseils, des partenariats solides et stratégiques et l’appui à l’exécution nationale. Le PNUD est le réseau mondial de développement dont dispose le Système des Nations Unies. Il forge des partenariats à tous les niveaux de la société pour aider à construire des nations résilientes, afin de mener à bien une croissance qui améliore la qualité de vie de chacun. Le PNUD offre une perspective mondiale et des connaissances locales au service des peuples et des nations. Contexte : Dans le cadre de ses activités d’appui à l’autonomisation des jeunes, le PNUD apporte son appui au gouvernement dans la mise en oeuvre des programmes et initiatives. Ces programmes ont pour objectifs de faciliter l’accès des jeunes à un premier stage en entreprise d’une part et d’outiller et promouvoir l’entrepreneuriat d’autre part. En vue d’amplifier l’impact de ces programmes, le PNUD, en échange avec des partenaires chinois, sollicite ainsi les services d’un(e) volontaire en ligne pour aider à la traduction de deux documents de plaidoyer. La réalisation de cette mission contribuera à l’atteinte des ODD 5, 8 et 17. Type de tâche : Traduction et Interpretation Description de la tâche : Nous recherchons 1 volontaire en ligne pour nous aider en traduisant un discours et une fiche de projet sur les interventions du PNUD en faveur de la jeunesse du français en chinois. À cette fin, il est demandé aux volontaires en ligne : de traduire le discours de 2 pages et la fiche de projet de 4 pages imagées en chinois, de veiller à ce que la traduction soit concise, conforme aux directives de communication et adaptée au public visé, les volontaires sélectionnés recevront le document dans la langue originale ainsi que des conseils sur le public cible, les directives de communication et d’autres recommandations si nécessaire. Exigences de l’affectation : Les candidats doivent avoir pour langue maternelle le français et parler couramment le chinois. La familiarité avec les termes techniques liés à l’entrepreneuriat et au stage sera considérée comme un avantage. Une expérience préalable de la traduction est un atout. Une traduction d’un paragraphe sera demandée dans le cadre du processus de sélection. Langues : Français (connaissances pratiques, souhaitable) et Chinois (langue maternelle, souhaitable). POSTULERexclusif

08 Aug 2025 0
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PAM recrute 02 postes
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PAM recrute 02 postes

Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de convictions, de statut VIH ou de handicap. À PROPOS DU PAMLe Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et qui utilise l’aide alimentaire comme levier pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes se remettant d’un conflit, de catastrophes ou de l’impact du changement climatique. Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes les actions et la vision d’avenir s’appuie sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, recrutées au mérite dans un environnement de travail sain et inclusif. POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?Lauréat du prix Nobel de la paix 2020, le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel. Il investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés via divers programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’opportunités de mobilité interne. Travailler au sein du PAM permet d’évoluer au contact de bureaux nationaux, régionaux et mondiaux et de contribuer à améliorer la vie de millions de personnes. Informations sur l'emploiTitre du Poste : 02 postesLieu du Travail : Congo POSTE 1 : Associé en sécurité Date limite de candidature : 4 août 2025 - 23:59 (UTC+01:00, heure normale d’Afrique de l’Ouest - Brazzaville) RESPONSABILITÉS CLÉS : Analyser en détail les menaces et risques sécuritaires et compiler des rapports précis sur les tendances et situations pouvant impacter les opérations du PAM. Examiner les informations liées à la sécurité (incidents, événements, appui aux activités quotidiennes) et générer des analyses et rapports approfondis. Établir et coordonner la liaison avec les autorités locales, services de sécurité, forces de l’ordre, communautés, personnels de sécurité des Nations Unies et ONG, ainsi qu’avec d’autres acteurs, pour faciliter la mise en œuvre sécurisée des programmes. Assurer la liaison avec les services de protocole du Gouvernement pour garantir la conformité lors des missions et visites de haut niveau. Planifier et coordonner les activités du personnel en mission sur le terrain et réaliser des évaluations de sécurité dans la zone de responsabilité. Coordonner les mouvements (transport aérien, fluvial, services communs UNHAS, bateaux) en fonction des évaluations des risques et besoins opérationnels. Analyser les rapports d’évaluation sécuritaire des missions sur le terrain et formuler des recommandations détaillées pour atténuer les risques. Conseiller le Directeur pays sur la gestion des risques sécuritaires en respectant le Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS). Appuyer la mise en œuvre des mesures d’absorption des risques, y compris les Normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS). Soutenir la maintenance et la gestion des équipements de sécurité et formuler des recommandations pour renforcer les capacités technologiques. Contrôler et s’assurer de l’efficacité des procédures de contrôle d’accès appliquées au personnel et aux visiteurs. Mettre à jour et améliorer la documentation de planification d’urgence et de contingence (préparatifs physiques et procédures). Dispenser des formations en sécurité au personnel et évaluer leurs besoins en formation. Superviser et assurer la formation en cours d’emploi des autres membres du personnel. Participer aux comités de supervision et de conformité pour renforcer les systèmes de contrôle interne. POSTULER POSTE 2 : Associé en informatiqueCliquez sur le poste pour plus de détails. POSTULERnonlusif

04 Aug 2025 0
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