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Pointeur, avec 3 ans minimum d'experience,niveau bac minimum
Niveau BAC

Pointeur, avec 3 ans minimum d'experience,niveau bac minimum

Entreprise : CONGO SERVICES INTERIMLieu : Pointe-NoireType de contrat : CDDDate limite : 25/09/2026Nous recherchons un Pointeur rigoureux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire et un niveau bac. Il sera responsable de la gestion précise des stocks et de la coordination des mouvements de marchandises.En tant que Pointeur, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l'exactitude des inventaires et la fluidité des opérations logistiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de réception, d'expédition et de production pour garantir une traçabilité parfaite des produits.Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive. Si vous êtes une personne méthodique, attentive aux détails et capable de travailler sous pression, cette opportunité est faite pour vous.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à a.nithoud@cs-interim.net.

25 sept. 2026 1
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CARISTE
Niveau BAC

CARISTE

Entreprise : CONGO SERVICES INTERIMLieu : Pointe-NoireType de contrat : CDDSalaire : 150000 -300 000Date limite : 15/09/2026Nous recherchons un cariste expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la manutention et du déplacement des marchandises au sein de notre entrepôt, en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement, en assurant la bonne gestion des stocks et la préparation des commandes.Le poste requiert une grande rigueur, le respect des procédures de sécurité et une excellente condition physique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un environnement de travail organisé et productif. Si vous êtes une personne fiable, autonome et soucieuse du détail, cette opportunité est faite pour vous.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à a.nithoud@cs-interim.net.

15 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
PNUD recrute un(e) Médecin généraliste (Intérimaire)
EXCLUSIF Niveau BAC+5

PNUD recrute un(e) Médecin généraliste (Intérimaire)

Médecin généraliste (Intérimaire) - Brazzaville, Congo-BrazzavilleIdentification du poste : 34646Date de publication : 09/03/2026, 14:30Postuler avant : 20/09/2026, 22h59Horaire de travail : Temps pleinLieux : Brazzaville, Congo-BrazzavilleGrade : NPSA-10Type de poste vacant : Accord national de service du personnelDomaine de pratique : SantéDurée du contrat : 1 moisFormation et expérience professionnelle : Master – 5 ans d'expérienceAutres critères : Diplôme universitaire supérieur en médecine (MD ; PHD) avec au moins 5 ans d'expérience et de pratique progressive en médecine généraleLangues obligatoires : Une excellente maîtrise du français est requise.Langues souhaitées : Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitable.Description du posteLe personnel de terrain des Nations Unies est exposé à divers risques pour la santé et la sécurité qui peuvent entraîner des maladies, des traumatismes psychologiques et des blessures mortelles. Des services dédiés et efficaces de santé, primaire, au travail et d'urgence médicale peuvent atténuer les conséquences négatives des traumatismes, des blessures et des complications de santé.Le Médecin de la Clinique des Nations Unies est le Médecin de l'ONU dans le pays et à ce titre fait partie des services communs des Nations Unies placé sous la responsabilité de l'équipe-pays des Nations Unies (UNCT) et est administré par le PNUD. Le Médecin intérimaire devra collaborer étroitement avec les équipes des opérations, des hôpitaux et cliniques de Brazzaville.Fonctions cliniques :Animera à temps plein la structure médicale commune des Nations Unies dans le paysFournira des services médicaux aux membres du personnel et à leurs personnes à chargeAssurera la prestation uniforme de services médicaux de haute qualitéFavorisera les politiques proactives de santé au travailFacilitera les évacuations médicalesParticipera au travail sur le VIH en milieu de travail de l'ONUFonctions Administratives Médicales :Coopérer avec d'autres cliniques et structures sanitairesSuivre les politiques et procédures établies des Nations UniesAssurer un suivi approprié de tous les casMaintenir les dossiers médicaux confidentielsDisposer de produits et équipements sanitaires d'urgenceQualifications minimales :Diplôme universitaire supérieur en médecine (MD, PhD) délivré par une université accréditéeAu moins cinq (05) ans d'expérience en médecine généraleExpérience dans l'administration de la santé et soins intensifs requiseBonne maîtrise de Ms Word, Ms Excel et navigation internetLes candidatures féminines sont vivement encouragées.POSTULERexclusif

20 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
WCS recrute un(e) Consultant.e
EXCLUSIF Niveau BAC+5

WCS recrute un(e) Consultant.e

La Wildlife Conservation Society (WCS) recrute un(e) Consultant(e) pour accompagner la mise en place d'une plateforme multi-acteurs fonctionnelle, inclusive et durable dans et autour du Parc National Nouabalé-Ndoki (PNNN) en République du Congo.Objectif général : Accompagnement de la mise en place d'une plateforme multi-acteurs pour renforcer la gouvernance participative et la gestion concertée des territoires.Objectifs spécifiques :Identifier et analyser les parties prenantes impliquées dans la gestion et l'utilisation des territoires ;Identifier les cadres légaux et procéduraux pour des plateformes de concertation ;Développer un mécanisme de gouvernance participative et transparente ;Élaborer un document d'orientation à l'intention de PNNN pour mettre en place la plateforme ;Accompagner la mise en place d'un cadre structuré de concertation entre les acteurs.Résultats attendus :Une cartographie exhaustive des acteurs et de leurs rôles est disponible ;Un plan de travail inclusif, fondé sur les droits humains, est élaboré et validé ;Une plateforme multi-acteurs opérationnelle est proposée et mise en place ;Des mécanismes durables d'utilisation des territoires sont identifiés et adoptés ;Un dispositif de suivi-évaluation de la plateforme est défini.Missions principales : La mission se déroule en deux phases, avec des livrables tels que rapport de diagnostic, cartographie des parties prenantes, document de cadre de gouvernance, plan d'action, etc.Profil du consultant : Diplôme Bac+5 ou équivalent en gestion des ressources naturelles, environnement, ou domaine connexe. Au moins 10 ans d'expérience en conservation ou développement participatif. Expérience en Afrique centrale souhaitée.Durée : Phase 1 et Phase 2, chacune de 45 jours estimés.Date limite de candidature : 30 septembre 2026 à 15h00.Pour postuler, envoyez votre CV, offre technique et offre financière à l'adresse email : recruitmentcongo@wcs.orgexclusif

30 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Afriland First Bank recrute 10 postes
EXCLUSIF Non Précisé

Afriland First Bank recrute 10 postes

Crée en 1987, Afriland First Bank est une banque de référence qui accompagne tous les acteurs économiques (Particuliers, Entreprises, Institutions). Leader au Cameroun, elle allie solidité financière, qualité de service et stratégie de croissance durable.Afriland First Bank lance une vaste campagne de recrutement. Consultez les postes suivants :JURISTE BANCAIRE – République du Congo (Postuler) CDI CG Direction Juridique 29/08/2026 Référence: AFB-CG-LEGAL-2026-0001GESTIONNAIRE DES ACTIFS – République du Congo (Postuler) CDI CG Services Généraux 29/08/2026 Référence: AFB-CG-GEN-2026-0001CONTRÔLEUR PERMANENT DES OPÉRATIONS – République du Congo (Postuler) CDI CG Conformité 29/08/2026 Référence: AFB-CG-COMP-2026-0001COMPTABLE – République du Congo (Postuler) CDI CG Finance et Comptabilité 29/08/2026 Référence: AFB-CG-FIN-2026-0001CONTRÔLEUR PERMANENT DES OPÉRATIONS – RCA (Postuler) CDI CF Conformité 29/08/2026 Référence: AFB-CF-COMP-2026-0001Informaticien – RCA (Postuler) CDI CF Technologies de l’Information 29/08/2026 Référence: AFB-CF-IT-2026-0001GESTIONNAIRE DES ACTIFS – RCA (Postuler) CDI CF Services Généraux 29/08/2026 Référence: AFB-CF-GEN-2026-0001COMPTABLE – RCA (Postuler) CDI CF Finance et Comptabilité 29/08/2026 Référence: AFB-CF-FIN-2026-0001Agent des Opérations Bancaires – République du Congo (Postuler) CDI CG Opérations Bancaires 29/08/2026 Référence: AFB-CG-OPS-2026-0001INFORMATICIEN – République du Congo (Postuler) CDI CG Technologies de l’Information 29/08/2026 Référence: AFB-CG-IT-2026-0001POSTULERexclusif

29 août 2026 0
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EXCLUSIF
UBA recrute un contrôleur interne
EXCLUSIF Niveau BAC+3

UBA recrute un contrôleur interne

Poste : Contrôleur interneLieux de travail : Brazzaville / Pointe-NoireDurée du contrat : IndéterminéeMISSIONVeiller à la conformité des opérations quotidiennes avec les règles et pratiques bancaires internes ainsi qu’avec la réglementation bancaire en vigueur.TÂCHES ET RESPONSABILITÉSVeiller quotidiennement au strict respect des dispositions, des procédures de travail et de la réglementation bancaire ;Assister les agences sur les questions et dispositions réglementaires et les conseiller lorsque cela est nécessaire ;Veiller quotidiennement au respect des procédures internes et externes mises en place dans tous les secteurs d’activité de l’institution ;Accompagner les Ressources humaines dans la mise en application des dispositions du règlement intérieur et de toute publication faite par celles-ci par le biais de la Direction générale ;Améliorer le contrôle et le respect des exigences KYC dans les agences ;Veiller à l’intégrité des transactions du siège et des agences ;Gérer et veiller à ce que les écritures dans les comptes du Grand Livre soient exactes et reflètent la véritable nature des produits enregistrés ;Veiller à la transmission des informations et des rapports de contrôle à la Direction générale ;Veiller à ce que toutes les exceptions d’audit ouvertes dans les agences et transmises à la hiérarchie soient traitées et clôturées ;Veiller à une soumission rapide et de qualité des rapports de contrôle et de conformité ;S’assurer que toutes les opérations bancaires sont effectuées dans le respect de la réglementation en vigueur.QUALITÉS RECHERCHÉESTolérance zéro à l’égard de la fraude ;Éthique et capacité à traiter en toute discrétion les informations sensibles ;Rigueur et méthode pour prioriser les demandes ;Respect des délais et réactivité pour répondre rapidement aux demandes urgentes ;Pragmatisme pour répondre aux questions posées en prenant en compte à la fois la réglementation et les aspects « business » ;Excellentes qualités rédactionnelles ;Pédagogie afin de sensibiliser l’ensemble des opérationnels aux exigences de conformité et d’expliquer clairement des situations complexes ;Sens du travail en équipe pour travailler en synergie avec les autres services ;Aisance relationnelle.PROFIL RECHERCHÉBac+3 ou plus en comptabilité, finance, contrôle de gestion ou audit ;Maîtrise du français et de l’anglais ;Minimum de 2 ans d’expérience bancaire en qualité de contrôleur de gestion ;Ou minimum de 3 ans d’expérience professionnelle non bancaire dans un domaine lié à la gestion des risques.COMPOSITION DU DOSSIERCV et lettre de motivation.DATE LIMITELes candidatures doivent être envoyées au plus tard le 7 septembre 2026.ADRESSE DE CANDIDATURELes dossiers de candidature sont à transmettre à l’adresse suivante : recrutement.ubacongo@ubagroup.comPOSTULERexclusif

07 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
PNUD recrute un(e) chauffeur(e)-ambulancier(e)
EXCLUSIF Non Précisé

PNUD recrute un(e) chauffeur(e)-ambulancier(e)

Informations sur le posteIdentification du poste: 36580Date de publication: 28/08/2026, 10:44Postuler avant: 13/09/2026, 21:59Horaire de travail: Temps pleinLieux: Brazzaville, Congo-BrazzavilleAgence: PNUDGrade: NB1Type de poste vacant: Accord national de service du personnelDomaine de pratique: Gestion de crise / Soutien à la gestion des paysBureau: Bureau régional pour l'AfriqueDurée du contrat: 1 an avec possibilité de prolongationFormation et expérience professionnelle: Certificat de fin d'études secondaires – 3 ans d'expérienceAutres critères: Au minimum 3 ans (avec le diplôme d'études secondaires) d'expérience professionnelle dans la conduite de terrain en qualité de chauffeurLangues obligatoires: Excellente connaissance du français (écrit et parlé) est requiseChronologie des postes vacants: 2 semainesDésignation de mobilité: N/ABUREAU/UNITÉ/DESCRIPTION DU PROJETLa Clinique des Nations Unies de Brazzaville assure des services de santé préventifs et curatifs au personnel des Nations Unies et aux autres bénéficiaires autorisés. Afin de garantir une prise en charge rapide et sécurisée des urgences médicales, la Clinique dispose d'une ambulance nécessitant un(e) chauffeur(e) qualifié(e), capable d'assurer les transferts de patients et le soutien logistique aux interventions médicales.Assurer la conduite sécurisée et efficace de l'ambulance ainsi que des véhicules affectés à la Clinique des Nations Unies, contribuer à la prise en charge des patients lors des évacuations ou transferts médicaux, et veiller au bon état de fonctionnement des équipements et du véhicule.CHAMPS D'APPLICATION DU TRAVAILConduite et transport médical:Assurer le transport sécurisé des patients vers les centres de référence/les structures sanitaires appropriées en cas d'urgence ou sur référence médicale et vers l'aéroport à l'occasion des évacuations sanitaires à l'extérieur du pays.Répondre rapidement aux appels d'urgence de la Clinique.Accompagner les équipes médicales lors des interventions nécessitant l'utilisation de l'ambulance.Veiller au respect des règles de circulation et de sécurité routière en toutes circonstances.Conduire les malades du domicile vers la clinique UN ou vers les centres de référence, sur appel des patients en accord avec l'équipe soignante et l'équipe de sécurité pendant les nuits.Assurer le dépôt des échantillons vers les laboratoires de référence et le retrait des résultats du bilan réalisé auprès des structures de diagnostic.Conduire le personnel soignant de la clinique UN, lors de leur déplacement pour nécessité de service.Répondre à toute urgence 24 heures sur 24, du lundi au dimanche (astreinte 24h / 24h).Exécuter toutes autres tâches requises par le Médecin de la Clinique des Nations Unies en vue de la promotion du travail.Entretien et gestion de l'ambulance:Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule avant chaque service.Maintenir l'ambulance en parfait état de propreté intérieure et extérieure.Vérifier régulièrement : le niveau de carburant ; l'huile moteur et liquide de frein ; le liquide de refroidissement ; la pression des pneus ; les équipements de sécurité.Signaler immédiatement toute panne, anomalie ou besoin d'entretien.Assurer le suivi des entretiens préventifs et des inspections techniques.Conduire l'ambulance de la clinique des Nations Unies, en respectant les procédures et les règles de l'Organisation.S'assurer de la disponibilité dans le véhicule des documents et fournitures nécessaires (carte grise, assurance, fiche de circulation, kit de premiers secours, etc.).Tenir à jour quotidiennement le carnet de bord du véhicule, et assurer un suivi périodique des principales dates relatives à la mise en conformité administrative et technique du véhicule (vidange, assurance, visite technique).Assurer l'entretien quotidien du véhicule : nettoyage, vérification des paramètres du moteur et des accessoires (carburant, huile, eau, pression des pneus, etc.) selon les normes établies, et prendre les mesures appropriées si besoin.Assurer des économies de coûts grâce à une utilisation rationnelle du véhicule, la réalisation des services d'entretien régulier du véhicule à travers la fourniture d'intrants pour la préparation de l'entretien du véhicule plans et rapports.Assurer la réparation du véhicule par un garage autorisé par les procédures en vigueur.Suivre les instructions spécifiques, les procédures et normes pour une utilisation efficiente et sans dommage du véhicule, ainsi que pour le confort et la sécurité des passagers.Assurer l'entretien systématique du véhicule avant et après les missions.Gestion des équipements médicaux:Vérifier quotidiennement la présence et l'état des équipements de secours embarqués.S'assurer que la trousse d'urgence et les équipements médicaux sont disponibles et opérationnels.Aider le personnel médical lors du chargement et du déchargement des patients.Contribuer au rangement et à la sécurisation du matériel médical transporté.Documentation et rapports:Tenir à jour les carnets de bord du véhicule.Documenter tous les déplacements de l'ambulance conformément aux procédures de la Clinique.Préparer les rapports demandés concernant les interventions, les incidents ou les accidents.Signaler rapidement tout événement susceptible d'affecter la sécurité des patients, du personnel ou du véhicule.Elaborer le rapport mensuel sur les interventions de l'ambulance en rapport avec les soins.Respect des normes de sécurité:Appliquer les protocoles des Nations Unies relatifs à la sécurité routière.Respecter les règles de confidentialité concernant les informations médicales des patients.Contribuer à l'application des mesures de prévention et de contrôle des infections.Participer aux exercices d'urgence et aux formations de sécurité.Responsabilités spécifiques en matière de genre, d'égalité, et protection:Assurer le transport des patients et du personnel sans discrimination fondée notamment sur le sexe, le genre, l'âge, le handicap, la nationalité ou toute autre caractéristique ;Veiller au respect de la dignité, de l'intégrité, de l'intimité et de la sécurité des personnes transportées, en tenant compte de leurs besoins spécifiques ;Adopter en toutes circonstances une attitude professionnelle, respectueuse, non discriminatoire et sensible au genre, notamment lors des transports de nuit et des interventions d'urgence.Le titulaire du poste exécutera d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l'Organisation.Impact des RésultatsDisponibilité permanente de l'ambulance pour les interventions urgentes.Réduction des risques d'accidents et d'incidents lors des transports médicaux.Respect strict des protocoles de sécurité et de confidentialité.Maintenance préventive efficace du véhicule.Satisfaction des patients et du personnel médical quant à la qualité du service de transport.ARRANGEMENT INSTITUTIONNELLe/la chauffeur(e) travaillera sous l'autorité générale du Médecin de la clinique.COMPÉTENCESEnseignement théorique min.: Diplôme d'études secondaire est requis avec un permis de conduire de catégorie C (trois cachets) et des notions solides de mécanique automobile est requise.Nombre minimal d'années d'expérience de travail pertinente: Au minimum 3 ans (avec le diplôme d'études secondaires) d'expérience professionnelle dans la conduite de terrain en qualité de chauffeur, avec un dossier de conduite irréprochable, dans une structure publique, privée, ONG, Projet ou aux Nations Unies est requiseAptitudes et compétences requises:Capacité de rédaction en français ;Une attitude proactive aux défis opérationnels ;Excellentes compétences dans la conduite ;Respect de l'éthique et des valeurs de l'Organisation des Nations Unies ;Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;Esprit d'initiative et de disponibilité ;Capacité d'analyse et de synthèse ;Capacité à travailler en équipe et sous pression ;Grande capacité discrétionnaire et confidentielle.Disponibilité: 24h / 24h à répondre aux urgencesConnaissance et compréhension des principes d'égalité entre les sexes, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion, ainsi que des principes fondamentaux de prévention de l'exploitation et des abus sexuels (EAS) et du harcèlement sexuel. La certification « Je connais le genre » d'ONU Femmes constitue une exigence selon les politiques de formation applicables au poste. (Site de l'articulation [ci-www.trainingcentre.unwomen.org](http://www.trainingcentre.unwomen.org/) )Aptitudes et compétences souhaitables:Connaissance du code de la route, des règles et de la législation en matière de conduite, ainsi que des compétences en réparation et entretien mineurs de véhicules est souhaitableLa connaissance des protocoles et des exigences de sécurité des Nations Unies constitue un atoutInformatique: Connaissance de l'informatique serait un atout (Word et Excel).Langue(s) requise(s) (au niveau opérationnel): Excellente connaissance du français (écrit et parlé) est requiseVoyage: Le PNUD prendra en charge les frais de voyage de la personne durant les missions de terrain en dehors de Brazzaville.Composition du dossier de candidature :CV personnel ou P11, indiquant tous les postes précédemment occupés et leurs principales fonctions sous-jacentes, leurs durées (mois/année), les qualifications, ainsi que les coordonnées (email et numéro de téléphone) du/de la Candidat(e), et au moins trois (3) références professionnelles les plus récentes des superviseurs précédents. Les références peuvent également inclure des pairs.Une lettre de motivation (longueur maximale : 1 page) indiquant pourquoi le candidat se considère apte au poste.Joindre une (des) attestation(s) de services rendus ou certificat (s) de travail.AVERTISSEMENTInformations importantes pour les candidats : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD : Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.Diversité de la main-d'œuvre : Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.Avertissement d'arnaque : Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.POSTULERexclusif

13 sept. 2026 0
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PNUD recrute un(e) Analyste en suivi et gestion des risques environnementaux et sociaux
Niveau BAC+5

PNUD recrute un(e) Analyste en suivi et gestion des risques environnementaux et sociaux

Poste 1 : Analyste en suivi et gestion des risques environnementaux et sociaux [Ouvert aux Candidats internes & externes] Lieu : Brazzaville, Congo-Brazzaville Identification du poste : 33059 Date de publication : 25/08/2026, 17h54 Postuler avant : 09/09/2026, 04:59 Horaire de travail : À temps plein Grade : NOB Type de poste vacant : Durée déterminée Domaine de pratique : Nature, climat et énergie Bureau : Bureau régional pour l'Afrique Durée du contrat : 1 an avec possibilité de prolongation Formation et expérience : Maîtrise – 2 ans d’expérience OU Licence – 4 ans d’expérience Langues requises : Excellente connaissance du français (écrit et parlé) est requise Langues souhaitées : La connaissance pratique de l’anglais est un atout Description de l'emploi Présent dans 170 pays et territoires, le PNUD contribue à éradiquer la pauvreté, réduire les inégalités et l’exclusion, et bâtir une meilleure résilience afin que les pays continuent leurs progrès vers le développement durable. En tant qu’agence principale des Nations Unies pour le développement, le PNUD joue un rôle essentiel en accompagnant les pays dans la réalisation des Objectifs de développement durable. L’engagement du PNUD à promouvoir l’Agenda 2030 du Développement Durable l’amène à intégrer la durabilité environnementale et sociale à travers toutes ses activités de programmation. CONTEXTE ORGANISATIONNELLe PNUD Congo souhaite recruter un expert national analyste en suivi et gestion des risques environnementaux et sociaux pour renforcer son dispositif de suivi-évaluation et de gestion des risques environnementaux et sociaux de ces projets et programmes et de contribuer à renforcer les capacités nationales en matière de gestion des risques environnementaux et sociaux des programmes de développement. OBJECTIF DU POSTESous la Direction générale du Représentant Résident Adjoint (RRA) et la supervision directe du Team Leader Environnement, l’Analyste en suivi et gestion des risques environnementaux et sociaux est chargé de promouvoir la mise en œuvre de la Politique du PNUD en matière de Sauvegardes sociales et environnementales dans les programmes et projets accompagnés par le PNUD. PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES Accompagner la mise en œuvre du cadre politique et stratégique national en matière d’évaluations environnementales et sociales Encourager activement le Team Leader dans le suivi de la mise en œuvre du programme du PNUD en matière de gestion de l’environnement et du changement climatique Promouvoir des solutions de développement durable tenant compte des risques qui contribueront au renforcement des capacités pour la mise en œuvre du cadre d’action de Sendai et de l’Accord de Paris Contribuer de manière substantielle à la mobilisation de ressources, aux formations et au positionnement stratégique du Bureau Participer à toutes autres activités de suivi-évaluation des projets en rapport avec le Team Leader EXIGENCES DU POSTEDiplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en gestion de l’environnement, changement climatique, Gestion des ressources naturelles, développement durable, gestion de risques, Gestion de projet ou équivalent est requis, ou Diplôme universitaire de premier niveau (Licence) dans les domaines évoqués associé à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante. MOTS-CLÉSBonne expérience dans la gestion des projets liés à la lutte contre le changement climatique et à la gestion des risques de catastrophes. Bonne connaissance des activités liées au développement des sources d’énergies renouvelables. POSTULERnonlusif

09 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
PNUD recrute un Expert en programmation climatique
EXCLUSIF Niveau BAC+5

PNUD recrute un Expert en programmation climatique

Présent dans 170 pays et territoires, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) œuvre à l’éradication de la pauvreté, à la réduction des inégalités et de l’exclusion, et au renforcement de la résilience afin que les pays puissent pérenniser leurs progrès en matière de développement.POSTE 1 : Expert en programmation climatiquePays : Congo BrazzavilleDescription de la mission : Contrat individuel Consultant international principal (IC), pour l’élaboration du Country Programme du Congo au GCF, Expert en programmation climatique.Période de mission/services : 60 joursLes offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/POSTULERexclusif

25 août 2026 0
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EXCLUSIF
Dangote Industries Limited recrute un Coordinateur Laboratoire Physique
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Dangote Industries Limited recrute un Coordinateur Laboratoire Physique

Coordinateur Laboratoire Physique / Physical Laboratory CoordinatorSociété : Dangote Industries LimitedEmplacement : Dangote Cement R Congo, CongoDépartement : Fonction de contrôle et d'assurance qualitéRésumé du poste : Le Coordinateur Laboratoire Physique est responsable de la supervision et de la coordination de toutes les activités de contrôle physique des matières premières, des produits intermédiaires et du ciment fini. Il veille à la réalisation des essais physiques conformément aux normes en vigueur, garantit la fiabilité des résultats d'analyse, et contribue à l'optimisation de la qualité des produits ainsi qu'à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Il assure également la gestion de l'équipe du laboratoire physique, le respect des exigences de sécurité et l'étalonnage des équipements de laboratoire. Le poste requiert une solide connaissance des essais physiques du ciment, du contrôle qualité en laboratoire, des normes applicables ainsi que la capacité à coordonner les activités du laboratoire dans un environnement industriel de production continue.Principales Responsabilités :Superviser et coordonner l'ensemble des activités d'essais physiques du laboratoire afin de garantir des résultats précis, fiables et obtenus dans les délais pour les matières premières, le cru de cuisson, le clinker et le ciment fini, conformément aux spécifications approuvées et aux normes applicables.Planifier, organiser et superviser les activités d'essais physiques conformément aux procédures internes et aux normes nationales et internationales en vigueur, y compris les normes NCGO, EN et ASTM applicables.Examiner, valider et interpréter les résultats des essais physiques en garantissant leur exactitude, leur traçabilité et leur conformité aux spécifications qualité établies.Assurer le suivi des pratiques de contrôle qualité du laboratoire, notamment la répétabilité, la reproductibilité, les essais de référence et la vérification des résultats, et enquêter sur toute déviation significative.Veiller à l'application rigoureuse des méthodes d'essai, procédures et instructions de travail approuvées par l'ensemble du personnel du laboratoire.S'assurer de la bonne réalisation des essais physiques, notamment la finesse, la consistance normale, le temps de prise, la stabilité volumique, la résistance à la compression ainsi que tout autre essai applicable à la qualité du ciment, conformément aux méthodes et normes approuvées.Garantir la mise en œuvre des pratiques de contrôle qualité du laboratoire et préserver la fiabilité, la traçabilité et l'intégrité des résultats d'essais.Identifier rapidement toute non-conformité ou tout écart par rapport aux normes de qualité, recommander des actions correctives et communiquer les résultats aux parties prenantes concernées.Fournir des recommandations techniques et un support laboratoire visant à optimiser les procédés de production et à améliorer la qualité des produits.Organiser les plannings de travail du laboratoire et répartir les responsabilités afin de garantir une couverture adéquate et la réalisation des essais dans les délais requis.Former, encadrer et développer les compétences du personnel du laboratoire afin d'améliorer leur expertise technique, leur productivité et leur respect des bonnes pratiques de laboratoire.Veiller à la bonne tenue des enregistrements de calibration et de vérification des équipements et s'assurer qu'aucun équipement dont la calibration ou la vérification est expirée ou invalide ne soit utilisé.Coordonner les activités de maintenance corrective et collaborer avec le département Maintenance afin de minimiser les temps d'arrêt des équipements.Gérer les stocks du laboratoire, y compris les consommables, pièces de rechange, matériaux d'essai et équipements, afin de garantir leur disponibilité permanente.Initier et assurer le suivi des demandes d'approvisionnement concernant les fournitures et équipements du laboratoire lorsque nécessaire.Maintenir à jour les registres, bases de données, rapports d'essais et documents du laboratoire conformément aux exigences du système de management de la qualité.Préparer et soumettre les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels relatifs aux activités du laboratoire, aux performances qualité, aux tendances observées et aux indicateurs clés de performance (KPI).Participer à la mise en œuvre, au maintien et à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ), y compris les normes ISO et les meilleures pratiques de laboratoire.Participer aux audits internes et externes et veiller à la mise en œuvre efficace des recommandations et actions correctives issues des audits.Veiller au strict respect des politiques, procédures et réglementations en matière de Santé, Sécurité et Environnement (HSE) au sein du laboratoire.Réaliser régulièrement des inspections et audits de sécurité du laboratoire et veiller à la mise en œuvre effective des actions correctives et préventives.Maintenir des normes élevées de propreté, de rangement et d'organisation dans l'ensemble du laboratoire.Collaborer étroitement avec les équipes de Production, Procédés, Maintenance et Assurance Qualité afin de garantir une qualité produit constante et la stabilité des procédés.Participer aux initiatives d'amélioration continue, aux essais industriels et aux projets d'amélioration de la qualité visant à accroître l'efficacité du laboratoire et la performance opérationnelle.Profil requis :Formation et expérience : Diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent en chimie, génie chimique, science des matériaux, technologie du ciment ou dans une discipline apparentée. Au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le contrôle qualité du ciment, les essais physiques en laboratoire ou dans un environnement industriel similaire.Compétences techniques :Bonne connaissance des méthodes et des instruments de contrôle qualitéBonne connaissance des processus d'audit et d'essais de qualité pour le cimentBonne connaissance du processus de production du cimentBonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité ISOConnaissance approfondie de la préparation des moules pour la résistance à la compression du ciment, des moules Le Chatelier, des moules pour autoclave, etc.Capacité à prêter attention aux détailsEsprit d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes.Excellentes compétences organisationnelles.Bonnes aptitudes relationnelles, de mise en réseau et de travail en équipe.Maîtrise de la suite Microsoft OfficeCompétences comportementales :Leadership et capacité à encadrer une équipe.Sens de l'organisation et gestion des priorités.Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.Rigueur et souci du détail.Orientation qualité et amélioration continue.Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.Capacité à prendre des décisions basées sur les données et les résultats d'analyse.Esprit d'équipe et collaboration interfonctionnelle.Sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle.Proactivité et capacité d'anticipation.Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.Adaptabilité et flexibilité face aux changements opérationnels.Capacité à former, coacher et développer les compétences des collaborateurs.Forte culture sécurité et respect des normes HSE.Orientation résultats et recherche de performance.Gestion efficace des conflits et des relations interpersonnelles.Esprit d'initiative et autonomie dans la prise de décision.Capacité à influencer et à mobiliser les équipes autour des objectifs qualité.Intégrité, fiabilité et confidentialité dans le traitement des données et informations.Engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction des clients internes.Avantages :Rémunération compétitiveCouverture santé et avantages sociauxOpportunités de développement professionnelEnvironnement de travail dynamique et multiculturelPOSTULERexclusif

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Expertise France recrute un(e) Chargé(e) d'appui à la gestion de projet
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Expertise France recrute un(e) Chargé(e) d'appui à la gestion de projet

Expertise France est l'agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. Description de la mission Sous la supervision du Chef de mission (CDM), le.a CAGP basé·e à Brazzaville sera mobilisé.e à temps plein et aura les responsabilités suivantes : Gestion administrative et financière (70% du poste) : Appuyer le CDM dans le suivi et la gestion financière du projet ; Veiller au respect des procédures d'Expertise France et son bailleur l'AFD ; Avec l'aide de l'Assistant projet : gérer la trésorerie du projet, superviser les paiements, gérer les avances etc. ; Assurer la clôture comptable mensuelle et contribuer aux rapports techniques et financiers du projet ; Contribuer à la conduite des exercices financiers d'EF (prévisions, clôtures, audits) ; Préparer et faciliter le travail des missions d'audits ; Apporter un appui administratif et financier à la mise en œuvre des activités en partenariat (CIF-OIT, PEI, E-SUD) ; Appuyer, superviser et contrôler le respect et la qualité des procédures et des rapports dans le cadre de la passation des marchés ; Appuyer le siège d'EF dans la gestion administrative du personnel local (feuilles de temps, feuilles de congés etc.) ; Superviser l'utilisation optimale et l'inventaire des éventuels équipements du projet, ainsi que l'entretien et la gestion du véhicule (carburant, assurance, maintenance…). Programmation (30% du poste) : Assurer la bonne mise en œuvre du projet en lien avec le CDM et la CIP ; Contribuer à la programmation et au pilotage des missions des experts court terme mobilisés ; Participer à la conception et l'alimentation des outils de gestion du projet ; Participer à la programmation et au suivi des plans de passation de marchés ; Contribuer au suivi du dispositif de suivi-évaluation ; Appuyer l'organisation des différents évènements liés aux activités du projet ; Participer au processus de capitalisation du projet. Description du projet ou contexte Le présent recrutement s'effectue dans le cadre de la mission d'Assistance Technique à Maîtrise d'Ouvrage (ATMO) du projet MOSALA, visant le renforcement de l'adéquation formation-emploi au Congo. Le projet cherchera à : Accompagner la structuration du dispositif formation-emploi, la politique nationale et les dispositifs du suivi et d'information de l'emploi et de la formation ; Accompagner la mise en œuvre du dispositif national de formation qualifiante, son déploiement, sa diversification et sa pertinence par rapport au marché de l'emploi ; Accompagner l'opérationnalisation du dispositif d'accompagnement vers l'emploi des jeunes en situation de vulnérabilité. Profil souhaité Qualifications : Formation supérieure (niveau bac +5) en comptabilité, gestion, coopération internationale, aide au développement, ou équivalent. Compétences : Parfaite maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel ; Parfaite maîtrise de l'ensemble du cycle de projet ; Maîtrise de la gestion financière et comptable des projets et des règles d'audits ; Bonne connaissance des règles des bailleurs de fonds internationaux ; Bonne connaissance des procédures de passation de marchés ; Bonne capacité de dialogue avec des partenaires institutionnels ; Excellente expression écrite et orale en langue française. Expériences requises : 5-7 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle, administrative et financière de projets de coopération internationale ; Expérience dans les domaines de la formation professionnelle et de l'emploi est un plus ; Expérience de travail avec des acteurs de l'administration congolaise est un plus ; Expérience de gestion de projets financés par des bailleurs internationaux (connaissance de l'AFD est un avantage). Informations complémentaires : Poste en CDD en portage salarial, 1 an renouvelable. POSTULERexclusif

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EXCLUSIF
CANAL+ Group recrute un(e) Responsable Communication CANAL+ / CANALBOX Congo
EXCLUSIF Niveau BAC+5

CANAL+ Group recrute un(e) Responsable Communication CANAL+ / CANALBOX Congo

CDI – Responsable Communication CANAL+ / CANALBOX Congo (F/H/X)Date: 23 août 2026Lieu: Brazzaville, CGSociété: CANAL+ INTERNATIONALBienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, … Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 600 passionnés dans le monde !CANAL+ est un groupe de média et de divertissement mondial présent dans 52 pays en Europe, en Afrique, en Asie et en Outremer, comptant 26,8 millions d’abonnés et plus de 400 millions d’utilisateurs actifs mensuels sur ses plateformes OTT et de streaming vidéo. Le groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur audiovisuelle, notamment la production, la diffusion, la distribution et l’agrégation, où il est un leader mondial. Le groupe CANAL+ opère en Afrique depuis plus de 30 ans et est aujourd’hui présent dans plus de 20 pays, propose près de 360 chaînes et son réseau de distribution comprend plus de 17 000 points de vente et plus de 300 partenaires.Rattaché / Rattachée au Directeur Communication Afrique et fonctionnellement au Directeur Général, le / la Responsable Communication a pour mission de définir le plan de communication et les outils d’aide à la vente qui seront adaptés aux variations du marché dans un objectif constant de recrutement, de rétention et de fidélisation des abonnés. Il/elle sera le garant des marques et de la mise en œuvre de la politique de communication de CANAL+ AFRIQUE au niveau du pays.Vos principales responsabilités :Définir et adapter la stratégie marketing localePiloter les campagnes et dispositifs de communicationAssurer la performance et le suivi des actionsDévelopper la fidélisation et les partenariatsAnalyser et anticiper les évolutions du marchéOptimiser les processus internesProfil recherché :Niveau d’études supérieur, type école de commerce ou diplôme universitaire en marketing, sciences commerciales, communication, relations publiques etc.Expérience professionnelle en marketing d’une grande marque en agence ou chez l’annonceur et idéalement dans le secteur des télécoms (minimum 6 ans)Appétence et intérêt pour les contenusBonne connaissance des outils informatiques (maitrise nécessaire de la suite Office, la connaissance de SAP en gestion des achats et la pratique des outils d’IA sont un plus)Expérience en managementFrançais et Anglais courantsEn tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.POSTULERexclusif

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Union européenne recrute un(e) Intérimaire Agent(e) financier(ère)
Niveau BAC+2

Union européenne recrute un(e) Intérimaire Agent(e) financier(ère)

La Délégation de l’Union européenne en République du Congo recrute :Un (e) Intérimaire Agent(e) financier(ère) – FCANous sommesL’Union européenne (UE) est le fruit d’un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade. La Délégation de l’UE en République du Congo assure la promotion et la défense des valeurs et intérêts de l’UE, ainsi que toutes les activités relatives au suivi des relations bilatérales dans les domaines des relations politiques, économiques, commerciales et de coopération.Nous proposonsNous proposons un poste d’Intérimaire Agent(e) financier(ière) au sein de la section FCA « Finances, Contrats et Audit ». L’équipe est composée de cinq personnes et les horaires de travail sont occasionnellement atypiques. La personne recrutée servira de personnel technique et d’appui aux gestionnaires financiers de la section FCA. Le contrat est conclu pour une durée déterminée de six mois, incluant une période d’essai. Les horaires de travail sont de 8 à 17h du lundi au jeudi avec une pause de midi ; et de 7h30 à 13h00 le vendredi.Dans le cadre de cette fonction, le (ou la) candidat(e) retenue travaillera sous la supervision et la responsabilité du Chef de la section FCA et apportera son soutien, son expertise et son assistance dans les domaines concernés.Les principales tâches et responsabilités du poste comprennent notamment :Enregistrer les factures, les ordres de recouvrement et les garanties financières en qualité d’agent financier initiant.Gérer les circuits de validation financière et le suivi des paiements en qualité d’agent financier initiant.Assurer un appui à l’organisation, au classement et au suivi des documents contractuels et financiers.Contribuer à l’archivage de la section FCA, sous format papier et électronique et assurer la mise à jour de la base de données des archives.Fournir un soutien administratif pour la bonne organisation, l’encodage et le suivi des contrats, des paiements, des demandes d’information et des requêtes liées à la mise en œuvre financière des programmes/projets de coopération, ainsi qu’à la préparation des appels d’offres et des appels à propositions.Apporter un appui au secrétariat de la section FCA et assurer sa suppléance, notamment pour la gestion du courrier entrant et sortant, l’organisation des réunions et les tâches administratives courantes.Assurer un appui à l’organisation des visites de haut niveau, des missions du siège ainsi que des missions d’experts.Cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation.Critères de sélectionExigences minimales :Être médicalement apte à exercer les fonctions requises;Jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale;Posséder une excellente connaissance de la langue française (oral et écrit) et une connaissance pratique de la langue anglaise;Diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité, contrôle, audit, gestion avec spécialisation en comptabilité ou finance;Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans l’exécution des tâches susmentionnées après obtention du diplôme;Connaissance pratique de la langue anglaise (parlé, écrit et lu);Très bonne connaissance de Microsoft Office et des principaux outils informatiques Microsoft Office.Les points suivants seront considérés comme un atout :Diplôme de niveau Bac+3 (licence) ou Bac+5 (Master en comptabilité, finance et audit ou expertise comptable);Expérience impliquant l’utilisation d’un outil de gestion comptable;Expérience professionnelle de l’anglais en tant que langue de travail;Expérience dans une mission diplomatique ou une organisation internationale;L’aisance et la convivialité dans le travail en équipe, une grande flexibilité et la capacité de travailler sous pression sont les bienvenues.Comment soumettre votre candidature ?Merci d’adresser votre candidature, accompagnée des pièces justificatives, uniquement par courriel à l’adresse suivante : delegation-congo-brazzaville-recrutement@eeas.europa.euVeuillez impérativement indiquer dans l’objet du message : NOM Prénom – Intérimaire Agent(e) financier(ière) FCA.Date limite : 09.09.2026Le dossier de candidature doit inclure une lettre de motivation ainsi qu’un CV détaillé, la copie des diplômes obtenus ainsi que les attestations relatives à l’expérience exigée.La procédureAprès l’expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet. Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste, sur la base d’une appréciation préliminaire des renseignements fournis dans les lettres de candidatures et les pièces justificatives. Les candidats présélectionnés seront invités à la phase d’évaluation, qui comprendra un entretien – à ce stade, le comité de sélection évaluera l’aptitude des candidats à occuper le poste. Les candidats n’ayant pas été retenus ne seront pas contactés individuellement ; toutefois, la Délégation utilisera les mêmes moyens de publication que pour le présent avis de vacance pour informer les autres candidats que la procédure de recrutement été menée à son terme et qu’un (ou une) candidat(e) a été recruté(e). La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone.nonlusif

09 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
L’Union Européenne (UE) recrute un(e) Gestionnaire financier et budgétaire
EXCLUSIF International

L’Union Européenne (UE) recrute un(e) Gestionnaire financier et budgétaire

L'Union européenne (UE) est le fruit d'un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l'aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l'étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l'UE, qui ont une fonction similaire à celle d'une ambassade. La Délégation de l'UE en République du Congo assure la promotion et la défense des valeurs et intérêts de l'UE, ainsi que toutes les activités relatives au suivi des relations bilatérales dans les domaines des relations politiques, économiques, commerciales et de coopération.Nous proposons un poste de Gestionnaire financier et budgétaire (agent local groupe 1) au sein de la section FCA « Finances, Contrats et Audit ». L’équipe est composée de cinq personnes et les horaires de travail sont occasionnellement atypiques. Dans le cadre de cet emploi, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions qui dépendront des besoins de la délégation. Lors du recrutement, le (ou la) candidat(e) retenu(e) occupera un emploi spécifique en tant que Gestionnaire financier(ière) et budgétaire ; cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation. Dans le cadre de cette fonction, le (ou la) candidat(e) retenue travaillera sous la supervision et la responsabilité du chef de la section FCA et apportera son soutien, son expertise et son assistance dans les domaines concernés. Le contrat sera d’une durée déterminée de deux ans maximum après une période d’essai. Le poste d’agent local de groupe 1 offre une rémunération en référence à la grille salariale établie par le Service Européen d’Action Extérieure. Le salaire est en fonction de l’expérience professionnelle directement pertinente aux tâches de l’agent local et sera calculé selon cette expérience reconnue pour le/la candidat(e) retenu(e). Les horaires normaux de travail sont de 8 à 17h du lundi au jeudi avec une pause de midi et de 7h30 à 13h00 le vendredi. Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.Les principales tâches et fonctions suivantes sont actuellement requises :La bonne gestion budgétaire et financière des activités de la section FCA :Assurer la gestion financière des contrats tout au long de leur cycle de vie dans le respect des procédures financières applicables ;Contrôler la conformité financière des contrats, marchés publics et conventions de subvention avec la réglementation en vigueur ;Suivre les opérations financières, valider les données financières et veiller à la qualité des informations enregistrées dans les systèmes d’information institutionnels ;Contribuer à la planification budgétaire, au suivi financier, à l’établissement de rapports, aux audits et à la vérification des dépenses ;Participer à l’évaluation des risques et aux comités d’évaluation, selon les besoins ;Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes sur les questions financières.La gestion des contrats et des partenariats :Élaborer et suivre les dossiers d’appels d’offres et d’appels à propositions et assurer leur traitement financier ;Veiller à la conformité des procédures de passation de marchés et d’appels à proposition des subventions avec la réglementation applicable ;Préparer, vérifier et gérer la contractualisation de tout type de contrats, conventions de contribution et subventions conformément aux règles et modèles applicables, en coordination avec les équipes opérationnelles ;Vérifier les rapports de vérification de dépenses des contractants et bénéficiaires, et en assurer le suivi financier des recommandations ;Assurer le suivi de l’exécution des contrats dans le respect des échéances et des plafonds budgétaires ;Garantir l’encodage exact et le suivi des données contractuelles et financières dans les systèmes d’information institutionnels.Un suivi, contrôle et appui à la section FCA :Préparer les rapports relatifs aux appels d’offres, appels à propositions, contrats et autres données financières ;Contribuer à la préparation et au suivi des plans d’audit et de contrôle fondés sur les risques, y compris les contrôles sur place, le cas échéant ;Assurer le suivi des rapports techniques et financiers en collaboration avec les équipes opérationnelles ;Veiller à l’enregistrement des résultats d’audit et de contrôle dans les systèmes d’information et au suivi des recommandations formulées ;Fournir un appui et des conseils en matière budgétaire, financière et contractuelle aux équipes opérationnelles ainsi qu’aux partenaires externes ;Apporter, selon les besoins, un soutien administratif aux activités financières et contractuelles de la section.POSTULERexclusif

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Noé recrute un Responsable Écotourisme & Marketing (H/F)
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Noé recrute un Responsable Écotourisme & Marketing (H/F)

Noé est une ONG de protection de la nature créée en France en 2001. La vision de Noé est de réinventer un monde vivant et durable, où biodiversité et humanité vivent en harmonie. Sa mission est de sauvegarder et restaurer la biodiversité, pour le bien-être de toutes les espèces vivantes, y compris de l’espèce humaine. Pour ce faire, Noé déploie des programmes en France et en Afrique selon 3 axes d’intervention :Protéger les espèces menacées et leurs habitatsAgir pour une économie favorable à la natureReconnecter l’humain à la natureAu sein du Pôle International, Noé intervient en République du Congo depuis 2021 dans le cadre de la gestion déléguée du Parc National de Conkouati-Douli (PNCD), aire protégée majeure caractérisée par une biodiversité exceptionnelle et un contexte opérationnel complexe et isolé, à travers un Accord de partenariat signé en avril 2021 pour 20 ans avec le Ministère de l’Economie Forestière. Dans ce contexte, Noé recrute un Responsable Éco-tourisme et Marketing, chargé du développement de l’écotourisme, du tourisme communautaire et du développement commercial du parc comme un levier de durabilité et de résilience écologique, sociale et économique du parc et ses communautés riveraines.Poste : Responsable Écotourisme & Marketing (H/F)Lieu : Parc National de Conkouati-Douli – République du CongoType de contrat : CDD d’usage de droit françaisPrise de poste : novembre 2026Noé recherche un·e professionnel·le engagé·e pour piloter le développement de l’écotourisme, du tourisme communautaire et du marketing du PNCD, une aire protégée majeure d’Afrique centrale gérée par Noé dans le cadre d’un partenariat de 20 ans avec l’État congolais.Vos missions principalesDévelopper et mettre en œuvre la stratégie touristique du PNCDGérer les opérateurs touristiques et garantir la conformité des pratiquesManager le département Écotourisme & MarketingSuperviser les infrastructures touristiques et la logistiquePiloter la stratégie de communication & marketing du PNCDCo‑piloter les projets de tourisme communautaire et accompagner l’entrepreneuriat localProfil recherchéMaster en tourisme, développement commercial, écologie ou domaine équivalentAu moins 5 ans d’expérience en gestion touristique / développement commercialAu moins 2 ans d’expérience en projet de conservation (idéalement aire protégée)Expérience en Afrique (Afrique centrale = atout fort)Excellente maîtrise du français & très bon niveau d’anglaisLeadership, diplomatie, autonomie, capacité à évoluer en environnement isoléCandidatureEnvoyez CV, lettre de motivation et 2 références professionnelles à : recrutement@noe.orgDate limite : 09 septembre 2026Objet : « RESP ECO-TOUR PNCD »Lire le document pour en savoir plusexclusif

09 sept. 2026 0
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