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OMS recrute un(e) Volontaire - Chargé(e) technique – Surveillance et contrôle du marché / Congo
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OMS recrute un(e) Volontaire - Chargé(e) technique – Surveillance et contrôle du marché / Congo

L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée des Nations Unies dans le domaine de la santé publique, créée en 1948. L’objectif de l’Organisation mondiale de la Santé est d’amener tous les peuples au niveau de santé le plus élevé possible.POSTE : Chargé(e) technique – Surveillance et contrôle du marché / CongoDescription de la tâche1. Appui technique aux États MembresFournir une assistance technique pour la mise en œuvre des plans d’action nationaux relatifs aux produits médicaux de qualité inférieure et falsifiés (SF).Soutenir la fourniture d’une assistance technique aux laboratoires nationaux de contrôle de la qualité (NQCL), notamment au moyen de visites sur site, de programmes de jumelage et d’initiatives d’apprentissage entre pairs.Permettre aux autorités nationales de réglementation (ANR) de publier des avis de sécurité sur le terrain (FSN) et des actions correctives de sécurité sur le terrain (FSCA) concernant les dispositifs de diagnostic in vitro (IVD), en utilisant des formats structurés et interrogeables, conformes aux jeux de données du Forum international des organismes de réglementation des dispositifs médicaux (IMDRF).Appuyer la mise en place et l’amélioration des bases de données nationales sur les incidents liés aux dispositifs médicaux ainsi que des outils d’analyse associés.Contribuer à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités de surveillance après commercialisation fondée sur les risques des produits médicaux de qualité inférieure et falsifiés, ainsi qu’aux efforts de renforcement des capacités des laboratoires en vue de l’intégration au programme des laboratoires de contrôle de la qualité répertoriés par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) (WLQCL).2. Coordination des réseaux régionaux et des partenariatsMaintenir la collaboration avec les autorités réglementaires régionales et les réseaux de laboratoires.Coordonner les échanges quotidiens avec les points focaux (FP), leur intégration ainsi que les réunions régionales et sous-régionales des points focaux.Appuyer les activités conjointes avec les partenaires entretenant des relations officielles avec l’OMS, notamment l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC), l’Organisation mondiale des douanes (OMD), l’Organisation mondiale de la santé animale (OMSA), INTERPOL et les laboratoires universitaires.3. Cycle de gestion des données du Système mondial de surveillance et de suivi (GSMS) et analysesCoordonner, au niveau régional, la notification dans le GSMS ainsi que la gestion des incidents liés aux produits médicaux de qualité inférieure et falsifiés.Appuyer le téléchargement, la vérification, la classification et la validation des rapports, ainsi que la veille dans les médias locaux et la détection des signaux, afin d’améliorer la qualité des données et de permettre des évaluations des risques adaptées au contexte.Assurer des évaluations des menaces contextualisées au niveau local ainsi que produire des notes d’information thématiques à l’intention des autorités nationales et régionales et de l’équipe du Siège.4. Communication sur les risquesAdapter et diffuser les outils mondiaux de communication sur les risques (RC) aux contextes régionaux ; appuyer l’élaboration de plans nationaux de communication sur les risques et fournir un soutien renforcé en cas d’incident.5. Formation, renforcement des capacités et diffusion des connaissancesOrganiser et contribuer à des sessions de formation régionales, en utilisant la boîte à outils relative aux produits médicaux SF ainsi que d’autres supports pertinents, par l’intermédiaire des centres régionaux d’excellence et des centres collaborateurs.Contribuer à l’élaboration, à la diffusion et à l’évaluation des supports de formation, des outils d’orientation et des ressources techniques destinés aux activités de lutte contre les produits SF et de renforcement des capacités des laboratoires.Assurer le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre et de l’impact des programmes de formation, en veillant à leur conformité avec les priorités régionales et les normes de l’OMS.6. Rapportage et coordinationContribuer aux processus de planification et de rapportage régionaux, en veillant à la documentation exacte et en temps opportun des activités réalisées et des résultats obtenus.Soumettre des mises à jour trimestrielles des indicateurs clés de performance (KPI), contribuer aux examens après action (AAR) et appuyer l’établissement des rapports biennaux.POSTULERnonlusif

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AVSI recrute un(e) Logisticien(ne)
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AVSI recrute un(e) Logisticien(ne)

La Fondation AVSI est une ONG enregistrée auprès de l’Autorité de réglementation des organisations d’utilité publique. AVSI fournit des services de développement et d’aide humanitaire et met en œuvre une gestion rigoureuse et des stratégies innovantes pour promouvoir et améliorer les conditions de vie dignes dans divers domaines thématiques : santé, énergies renouvelables, sécurité alimentaire, développement urbain, éducation (en contexte de développement et d’urgence), protection de l’enfance, formation des jeunes et création d’emplois pour les orphelins et autres enfants et adolescents vulnérables. Recrutement AVSI – Logistique/ne (Poste Nationale) Date limite : 30 novembre 2026Date de début : 4 janvier 2027Pays : Congo En tant que cadre du renforcement opérationnel de son service logistique, la Fondation AVSI au Congo recrute un prestataire logistique. Principales tâches et responsabilités Appuyer sur le nom du responsable du parking sur la page des tickets à bord ; Appuyer sur les achats ; Vérifier la disponibilité et la qualité des équipements et installations ; Suivre les besoins en entretien, réparations et nettoyage des bureaux et appartements ; Organiser les interventions des prêteurs agréés ; Signaler les risques liés à la localisation, aux installations ou à la sécurité des biens ; Contribuer à la mise en place de la signalétique de sécurité et des mesures de prévention ; Tenir à jour les inventaires et les registres de distribution ; Réaliser des inventaires périodiques des fournitures, équipements et matériels du bureau ; Signaler les écarts constatés et proposer des mesures correctives Exigences essentielles Maîtrise des procédures d’achat et de consultation auprès des enfants de quatre ans Compétences en gestion de stocks, inventaires et immobilisations Capacité à élaborer les tableaux pertinents et comparaisons de prix Bonne maîtrise des outils bureaucratiques, notation excel Rigueur, intégrité et sens de l’organisation Réactivité et capacité d’anticiper les besoins Sens du service et capacité à travailler avec plusieurs équipes Respect des procédures, des délais et de confidentialité Compétences et expériences requises Titulaire d’un diplôme en logistique, transport, approvisionnement ou domaine équivalent, une expérience au sein d’ONG ou dans le cadre d’un projet financier pour huissiers de justice internationaux serait un atout. AVSI applique, dans le processus de sélection, le principe d’inclusion et de non-discrimination, garantissant l’égalité des chances sans distinction de sexe, d’âge, d’origine ethnique, de nationalité, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’état civil, de convictions religieuses, de handicap ou d’appartenance à une catégorie protégée. AVSI se réserve le droit de demander aux anciens employeurs des informations concernant différents événements, préoccupations liées à la protection, enquêtes ou mesures disciplinaires, et de demander la communication des antécédents judiciaires et civils du candidat, afin d’évaluer son aptitude professionnelle à exercer des fonctions impliquant un contact avec des personnes vulnérables, notamment des enfants et des adultes. POSTULERexclusif

30 nov. 2026 0
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Africa Global Logistics (AGL) recrute un(e) Gestionnaire de Stock
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Africa Global Logistics (AGL) recrute un(e) Gestionnaire de Stock

AGL Congo (Africa Global Logistics Congo) est l'opérateur logistique multimodal de référence au Congo-Brazzaville en sa qualité de leader dans le secteur du transport et de la logistique. L'entreprise présente au Congo-Brazzaville depuis 1962 fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan.Grâce à son expertise et son savoir-faire développés depuis plusieurs décennies et ses 1 000 collaborateurs directs et indirects, AGL Congo fournit à ses clients des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique.Poste : Gestionnaire de Stock H/FFonction : Films et StockageType de contrat : CDILocalisation du poste : Afrique, République du Congo, BrazzavilleTemps de travail : Temps completDescription de la mission :Assurer la conformité des activités entrée/sortie, et de prise de stock ;Veiller au respect des exigences des clients (SLA) ;Veiller à ce que les données relatives aux indicateurs clés de performance (KPI) de l'inventaire soient complétées ;Veiller à ce que les résultats des inventaires soient analysés ;Identifier les lacunes dans les procédures de gestion des stocks ;Effectuer des contrôles ponctuels sur le WMS pour s'assurer qu'il est mis à jour à temps ;Vérifier que les inventaires ont été effectués avec succès ;Examiner les enquêtes sur les écarts de stock et approuver les ajustements de stock ;Fournir des programmes d'inventaire quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;Assurer la bonne performance du système de gestion des stocks (WMS) ;Contrôler la correspondance entre le stock théorique dans le WMS et l'inventaire réel ;Élaborer des rapports mensuels pour la direction, incluant un audit détaillé des résultats ainsi qu'un plan d'action avec des délais précis.Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en signalant toute non-conformité ou situation à risque.Profil :Une formation supérieure en logistique ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement serait un avantage ;Une expérience préalable avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) serait un atout ;Une formation à la suite MS Office et à d'autres cours liés à l'industrie serait un avantage ;Qualités personnelles : esprit d'initiative / solide compétences analytique / Flexibilité / sens de l'urgence / souci du détail / esprit d'équipe / orienté vers les résultats.POSTULERexclusif

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Wafacash recrute un(e) Chargé(e) Infrastructure IT & Support
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Wafacash recrute un(e) Chargé(e) Infrastructure IT & Support

Wafacash est une entreprise spécialisée dans les services financiers de proximité et particulièrement dans le transfert d'argent. Leader Africain dans le marché des transferts d'argent internationaux (Western Union, MoneyGram, Ria, WorldRemit).Wafacash recrute 17 septembre 2026Poste : Chargé(e) Infrastructure IT & SupportLieu d’affectation : Brazzaville ou Pointe-Noire (Congo).NB : envoyer CV + Lettre de motivation format PDF au plus tard le 19/09/2026 à 17h00 avec pour objet : « Chargé(e) IT & Support » à l’adresse suivante : hr@wafacash.comexclusif

19 sept. 2026 0
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Afriland First Bank recrute 10 postes
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Afriland First Bank recrute 10 postes

Crée en 1987, Afriland First Bank est une banque de référence qui accompagne tous les acteurs économiques (Particuliers, Entreprises, Institutions). Leader au Cameroun, elle allie solidité financière, qualité de service et stratégie de croissance durable.Afriland First Bank lance une vaste campagne de recrutement. Consultez les postes suivants :JURISTE BANCAIRE – République du Congo (Postuler) CDI CG Direction Juridique 29/08/2026 Référence: AFB-CG-LEGAL-2026-0001GESTIONNAIRE DES ACTIFS – République du Congo (Postuler) CDI CG Services Généraux 29/08/2026 Référence: AFB-CG-GEN-2026-0001CONTRÔLEUR PERMANENT DES OPÉRATIONS – République du Congo (Postuler) CDI CG Conformité 29/08/2026 Référence: AFB-CG-COMP-2026-0001COMPTABLE – République du Congo (Postuler) CDI CG Finance et Comptabilité 29/08/2026 Référence: AFB-CG-FIN-2026-0001CONTRÔLEUR PERMANENT DES OPÉRATIONS – RCA (Postuler) CDI CF Conformité 29/08/2026 Référence: AFB-CF-COMP-2026-0001Informaticien – RCA (Postuler) CDI CF Technologies de l’Information 29/08/2026 Référence: AFB-CF-IT-2026-0001GESTIONNAIRE DES ACTIFS – RCA (Postuler) CDI CF Services Généraux 29/08/2026 Référence: AFB-CF-GEN-2026-0001COMPTABLE – RCA (Postuler) CDI CF Finance et Comptabilité 29/08/2026 Référence: AFB-CF-FIN-2026-0001Agent des Opérations Bancaires – République du Congo (Postuler) CDI CG Opérations Bancaires 29/08/2026 Référence: AFB-CG-OPS-2026-0001INFORMATICIEN – République du Congo (Postuler) CDI CG Technologies de l’Information 29/08/2026 Référence: AFB-CG-IT-2026-0001POSTULERexclusif

29 août 2026 0
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PNUD recrute un(e) chauffeur(e)-ambulancier(e)
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PNUD recrute un(e) chauffeur(e)-ambulancier(e)

Informations sur le posteIdentification du poste: 36580Date de publication: 28/08/2026, 10:44Postuler avant: 13/09/2026, 21:59Horaire de travail: Temps pleinLieux: Brazzaville, Congo-BrazzavilleAgence: PNUDGrade: NB1Type de poste vacant: Accord national de service du personnelDomaine de pratique: Gestion de crise / Soutien à la gestion des paysBureau: Bureau régional pour l'AfriqueDurée du contrat: 1 an avec possibilité de prolongationFormation et expérience professionnelle: Certificat de fin d'études secondaires – 3 ans d'expérienceAutres critères: Au minimum 3 ans (avec le diplôme d'études secondaires) d'expérience professionnelle dans la conduite de terrain en qualité de chauffeurLangues obligatoires: Excellente connaissance du français (écrit et parlé) est requiseChronologie des postes vacants: 2 semainesDésignation de mobilité: N/ABUREAU/UNITÉ/DESCRIPTION DU PROJETLa Clinique des Nations Unies de Brazzaville assure des services de santé préventifs et curatifs au personnel des Nations Unies et aux autres bénéficiaires autorisés. Afin de garantir une prise en charge rapide et sécurisée des urgences médicales, la Clinique dispose d'une ambulance nécessitant un(e) chauffeur(e) qualifié(e), capable d'assurer les transferts de patients et le soutien logistique aux interventions médicales.Assurer la conduite sécurisée et efficace de l'ambulance ainsi que des véhicules affectés à la Clinique des Nations Unies, contribuer à la prise en charge des patients lors des évacuations ou transferts médicaux, et veiller au bon état de fonctionnement des équipements et du véhicule.CHAMPS D'APPLICATION DU TRAVAILConduite et transport médical:Assurer le transport sécurisé des patients vers les centres de référence/les structures sanitaires appropriées en cas d'urgence ou sur référence médicale et vers l'aéroport à l'occasion des évacuations sanitaires à l'extérieur du pays.Répondre rapidement aux appels d'urgence de la Clinique.Accompagner les équipes médicales lors des interventions nécessitant l'utilisation de l'ambulance.Veiller au respect des règles de circulation et de sécurité routière en toutes circonstances.Conduire les malades du domicile vers la clinique UN ou vers les centres de référence, sur appel des patients en accord avec l'équipe soignante et l'équipe de sécurité pendant les nuits.Assurer le dépôt des échantillons vers les laboratoires de référence et le retrait des résultats du bilan réalisé auprès des structures de diagnostic.Conduire le personnel soignant de la clinique UN, lors de leur déplacement pour nécessité de service.Répondre à toute urgence 24 heures sur 24, du lundi au dimanche (astreinte 24h / 24h).Exécuter toutes autres tâches requises par le Médecin de la Clinique des Nations Unies en vue de la promotion du travail.Entretien et gestion de l'ambulance:Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule avant chaque service.Maintenir l'ambulance en parfait état de propreté intérieure et extérieure.Vérifier régulièrement : le niveau de carburant ; l'huile moteur et liquide de frein ; le liquide de refroidissement ; la pression des pneus ; les équipements de sécurité.Signaler immédiatement toute panne, anomalie ou besoin d'entretien.Assurer le suivi des entretiens préventifs et des inspections techniques.Conduire l'ambulance de la clinique des Nations Unies, en respectant les procédures et les règles de l'Organisation.S'assurer de la disponibilité dans le véhicule des documents et fournitures nécessaires (carte grise, assurance, fiche de circulation, kit de premiers secours, etc.).Tenir à jour quotidiennement le carnet de bord du véhicule, et assurer un suivi périodique des principales dates relatives à la mise en conformité administrative et technique du véhicule (vidange, assurance, visite technique).Assurer l'entretien quotidien du véhicule : nettoyage, vérification des paramètres du moteur et des accessoires (carburant, huile, eau, pression des pneus, etc.) selon les normes établies, et prendre les mesures appropriées si besoin.Assurer des économies de coûts grâce à une utilisation rationnelle du véhicule, la réalisation des services d'entretien régulier du véhicule à travers la fourniture d'intrants pour la préparation de l'entretien du véhicule plans et rapports.Assurer la réparation du véhicule par un garage autorisé par les procédures en vigueur.Suivre les instructions spécifiques, les procédures et normes pour une utilisation efficiente et sans dommage du véhicule, ainsi que pour le confort et la sécurité des passagers.Assurer l'entretien systématique du véhicule avant et après les missions.Gestion des équipements médicaux:Vérifier quotidiennement la présence et l'état des équipements de secours embarqués.S'assurer que la trousse d'urgence et les équipements médicaux sont disponibles et opérationnels.Aider le personnel médical lors du chargement et du déchargement des patients.Contribuer au rangement et à la sécurisation du matériel médical transporté.Documentation et rapports:Tenir à jour les carnets de bord du véhicule.Documenter tous les déplacements de l'ambulance conformément aux procédures de la Clinique.Préparer les rapports demandés concernant les interventions, les incidents ou les accidents.Signaler rapidement tout événement susceptible d'affecter la sécurité des patients, du personnel ou du véhicule.Elaborer le rapport mensuel sur les interventions de l'ambulance en rapport avec les soins.Respect des normes de sécurité:Appliquer les protocoles des Nations Unies relatifs à la sécurité routière.Respecter les règles de confidentialité concernant les informations médicales des patients.Contribuer à l'application des mesures de prévention et de contrôle des infections.Participer aux exercices d'urgence et aux formations de sécurité.Responsabilités spécifiques en matière de genre, d'égalité, et protection:Assurer le transport des patients et du personnel sans discrimination fondée notamment sur le sexe, le genre, l'âge, le handicap, la nationalité ou toute autre caractéristique ;Veiller au respect de la dignité, de l'intégrité, de l'intimité et de la sécurité des personnes transportées, en tenant compte de leurs besoins spécifiques ;Adopter en toutes circonstances une attitude professionnelle, respectueuse, non discriminatoire et sensible au genre, notamment lors des transports de nuit et des interventions d'urgence.Le titulaire du poste exécutera d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l'Organisation.Impact des RésultatsDisponibilité permanente de l'ambulance pour les interventions urgentes.Réduction des risques d'accidents et d'incidents lors des transports médicaux.Respect strict des protocoles de sécurité et de confidentialité.Maintenance préventive efficace du véhicule.Satisfaction des patients et du personnel médical quant à la qualité du service de transport.ARRANGEMENT INSTITUTIONNELLe/la chauffeur(e) travaillera sous l'autorité générale du Médecin de la clinique.COMPÉTENCESEnseignement théorique min.: Diplôme d'études secondaire est requis avec un permis de conduire de catégorie C (trois cachets) et des notions solides de mécanique automobile est requise.Nombre minimal d'années d'expérience de travail pertinente: Au minimum 3 ans (avec le diplôme d'études secondaires) d'expérience professionnelle dans la conduite de terrain en qualité de chauffeur, avec un dossier de conduite irréprochable, dans une structure publique, privée, ONG, Projet ou aux Nations Unies est requiseAptitudes et compétences requises:Capacité de rédaction en français ;Une attitude proactive aux défis opérationnels ;Excellentes compétences dans la conduite ;Respect de l'éthique et des valeurs de l'Organisation des Nations Unies ;Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;Esprit d'initiative et de disponibilité ;Capacité d'analyse et de synthèse ;Capacité à travailler en équipe et sous pression ;Grande capacité discrétionnaire et confidentielle.Disponibilité: 24h / 24h à répondre aux urgencesConnaissance et compréhension des principes d'égalité entre les sexes, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion, ainsi que des principes fondamentaux de prévention de l'exploitation et des abus sexuels (EAS) et du harcèlement sexuel. La certification « Je connais le genre » d'ONU Femmes constitue une exigence selon les politiques de formation applicables au poste. (Site de l'articulation [ci-www.trainingcentre.unwomen.org](http://www.trainingcentre.unwomen.org/) )Aptitudes et compétences souhaitables:Connaissance du code de la route, des règles et de la législation en matière de conduite, ainsi que des compétences en réparation et entretien mineurs de véhicules est souhaitableLa connaissance des protocoles et des exigences de sécurité des Nations Unies constitue un atoutInformatique: Connaissance de l'informatique serait un atout (Word et Excel).Langue(s) requise(s) (au niveau opérationnel): Excellente connaissance du français (écrit et parlé) est requiseVoyage: Le PNUD prendra en charge les frais de voyage de la personne durant les missions de terrain en dehors de Brazzaville.Composition du dossier de candidature :CV personnel ou P11, indiquant tous les postes précédemment occupés et leurs principales fonctions sous-jacentes, leurs durées (mois/année), les qualifications, ainsi que les coordonnées (email et numéro de téléphone) du/de la Candidat(e), et au moins trois (3) références professionnelles les plus récentes des superviseurs précédents. Les références peuvent également inclure des pairs.Une lettre de motivation (longueur maximale : 1 page) indiquant pourquoi le candidat se considère apte au poste.Joindre une (des) attestation(s) de services rendus ou certificat (s) de travail.AVERTISSEMENTInformations importantes pour les candidats : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD : Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.Diversité de la main-d'œuvre : Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.Avertissement d'arnaque : Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.POSTULERexclusif

13 sept. 2026 0
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