SOPAMIB Taparko SA recrute un(e) Surintendant(e) Entretien de la Centrale électrique

SOPAMIB TAPARKO SA
NOUS RECRUTONS, en externe
1 Surintendant(e) Entretien de la Centrale électrique

SOPAMIB TAPARKO SA, qui évolue dans l'exploitation aurifère industrielle, est située à Taparko dans la Région des Kuilsé, province du Namentenga, à 200 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de SOPAMIB TAPARKO SA est accessible par une voie entièrement bitumée.
SOPAMIB TAPARKO SA est un véritable cadre d'épanouissement professionnel alliant un parfait équilibre entre la vie privée et professionnelle de ses collaborateurs.
Nous vous invitons à travers le poste de « Surintendant(e) Entretien Centrale électrique » à saisir l'opportunité de développer rapidement votre potentiel et propulser votre carrière.

SOMMAIRE

Sous la supervision du Directeur de la maintenance, le Surintendant de l'entretien de la centrale électrique gère les activités de maintenance de la mine d'or de Taparko (SOPAMIB). Il assure la sécurité, la fiabilité, l'approvisionnement et la conformité, en collaboration étroite avec le surintendant des opérations.

Rôles principaux :

• Gestion technique : Maintenir la centrale de manière sûre et efficace.
• Ressources : Fournir main-d'œuvre, outils, équipements et pièces.
• Leadership : Former et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.
• Conformité : Respecter les règles de sécurité et d'environnement.
• Collaboration : Travailler avec le surintendant des opérations pour une supervision continue.

I. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

En tant que surintendant(e) de l'entretien, vous serez amené à gérer le budget de maintenance, surveillez les pièces de rechange, assurez la disponibilité et le bon état des outils et équipements, et garantissez la qualité des travaux mécaniques et électriques selon les plans hebdomadaires et d'arrêt pour la mine d'or de Taparko.

Gestion financière et des stocks :

• Préparer le budget et faire des rapports réguliers.
• Surveiller et optimiser l'utilisation des pièces de rechange.

Supervision des équipements et travaux :

• Vérifier la présence et le bon état des outils et aires de travail.
• Garnantir l'exécution de la maintenance selon les normes et les plans.
• Maintenir les outils de maintenance à un niveau élevé.

Planification et coordination :

• Assurer des demandes de travail de qualité pour le planificateur.
• Participer aux réunions hebdomadaires et d'arrêt.
• Coordonner les entrepreneurs spécialisés.
• Valider le retour des ordres de travail à temps.

II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISE

Les qualifications requises incluent un diplôme en génie mécanique (ou expérience équivalente), 5 ans d'expérience en entretien de gros moteurs diesel (dont en mine d'or), 2 ans en supervision d'entretien (ou 10 ans d'expérience sans diplôme), ainsi qu'une maîtrise de la maintenance, des lois minières et du management d'équipe.

Profil et compétences clés :

• Diplôme : Diplôme en génie mécanique ou expérience technique équivalente.
• Expérience moteurs : 5 ans minimum en entretien de gros moteurs diesel, incluant le secteur minier aurifère.
• Expérience encadrement : 2 ans minimum en supervision ou gestion des opérations d'entretien (ou 10 ans d'expérience globale avec un niveau secondaire).
• Expertise technique : Connaissance des méthodes de maintenance de centrales d'énergie automatisées et de la planification de production.
• Régulation : Maîtrise des lois et règlements miniers et industriels au Burkina Faso.
• Management : Compétences en cohésion d'équipe (team building), atteinte des KPI, encadrement et développement de la main-d'œuvre locale.

III. COMPOSITION DES DOSSIERS

Les dossiers de candidatures devront comporter :

• Un curriculum vitae actualisé avec trois (03) références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
• La photocopie du diplôme exigé ;
• La photocopie de tout autre document attestant vos expériences en lien avec la présente offre.

IV. RECEPTION DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature devront parvenir par courrier électronique avec la mention « Surintendant(e) Centrale Electrique » au plus tard le Lundi 17 Aout 2026 à 11 heures 30 minutes à l'adresse électronique suivante :
sopamibtaparko.recrutement@sopamib.bf

Réserve :
Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien oral.
En cas de non-satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Fait à Ouagadougou, Lundi 10 Aout 2026
La Direction des Ressources Humaines
SOPAMIB TAPARKO - Société anonyme avec Conseil d'administration au capital de 10 000 000 F CFA
Immatriculée au RCCM sous le n° BF OUA 01 2026 B14 06662 - N° IFU : 00307894R / RNI DGE
Siège social : Ouaga 2000, Secteur 54, rue 15.664, parcelle 23, lot 21, section 281, 01 BP 1334 Ouagadougou 01-Burkina Faso
Tél : 226 25.41.77.78 | www.sopamib.bf

POSTULER

nonlusif