OMS recrute un Consultant – Suivi des dépenses de santé et financement SRHR

Le Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique (OMS AFRO), avec le soutien de l’Agence suédoise de coopération internationale au développement (Sida), met en œuvre une initiative de trois ans intitulée « Financement de la santé et des droits sexuels et reproductifs dans l’Agence de coopération au développement (Sida) » et met en œuvre une initiative de trois ans intitulée « Financement de la santé sexuelle et reproductive et des droits en Afrique : données de dépenses, responsabilité financière et apprentissage régional ». L’initiative vise à renforcer la génération, la qualité et l’utilisation des données sur les dépenses afin d’améliorer la responsabilité, le dialogue politique et le financement durable des SRHR dans toute la région africaine. Un élément clé du projet vise à renforcer la mesure et la visibilité des dépenses SRHR dans le cadre du cadre du Système des comptes de santé (SHA 2011). Bien que la SHA 2011 propose une méthodologie internationalement standardisée pour le suivi des dépenses de santé, des composantes importantes de la SRHR — y compris les services d’avortement sûrs, les services d’infertilité et de sous-fertilité, les cancers reproductifs, les services de violence sexuelle et basée sur le genre, ainsi que la santé et le bien-être sexuels — restent seulement partiellement capturés ou insuffisamment désagrégés dans les systèmes actuels de déclaration. Pour relever ces défis, l’OMS AFRO mène des travaux visant à affiner la méthodologie SHA pour le suivi des dépenses SRHR, à tester l’approche dans certains pays et à générer des preuves au niveau national et régional sur le financement SRHR. Parallèlement, l’OMS continue de soutenir la production des Comptes nationaux de santé (NHA) dans toute la région et cherche à renforcer l’analyse et l’utilisation des ensembles de données NHA au-delà des indicateurs régulièrement rapportés par la Base de Données des Dépenses de Santé Mondiale (GHED). L’OMS recherche donc un consultant doté d’une forte expertise en Comptes nationaux de santé, méthodologie SHA 2011, analyse des dépenses de santé et financement de la santé reproductive et maternelle pour soutenir à la fois le travail méthodologique sur le suivi des dépenses SRHR et les analyses régionales plus larges sur les données de dépenses de santé.

Intitulé du poste : Consultant – Suivi des dépenses de santé et financement SRHR – (2603381)

Type de contrat : Consultant externe

Durée du contrat : 3 mois

Date de publication : 18 août 2026, 11:23:03

Date de clôture : 1er sept. 2026, 21h59:00

Lieu principal : Congo-Brazzaville

Organisation : Systèmes et services de santé AF/HSS

Horaire : À temps plein

Objectifs du cabinet de conseil

L’objectif global du cabinet est de soutenir l’OMS AFRO dans le renforcement de la mesure, de l’analyse et de l’utilisation des données des dépenses du SRHR grâce à des améliorations des méthodologies de suivi des dépenses de santé et à une analyse approfondie des données des Comptes nationaux de santé dans toute la région africaine.

• Soutenir l’affinement et la mise en œuvre du cadre SHA 2011 afin d’améliorer l’identification et la mesure des dépenses SRHR.
• Soutenir le développement, la validation, le pilotage et la révision des directives techniques sur le suivi des dépenses SRHR.
• Fournir un soutien technique aux pays pilotes en appliquant la méthodologie affinée lors des exercices des Comptes nationaux de santé.
• Renforcer la capacité de l’OMS AFRO à compiler, gérer, analyser et interpréter les ensembles de données des Comptes nationaux de santé des pays de la région.
• Générer des produits analytiques et des preuves sur le financement des SRHR, le financement de la santé reproductive et maternelle, ainsi que les tendances plus larges des dépenses de santé à l’aide de jeux de données détaillés sur les NHA.
• Soutenir la production d’analyses nationales, régionales et thématiques qui éclairent le dialogue politique, le plaidoyer et la prise de décision.

Champ des travaux

Sous la supervision de l’Unité de financement et de gouvernance de la santé de l’OMS AFRO, le consultant entreprendra les activités suivantes :

• Soutenir l’affinement de la méthodologie SHA pour le suivi des dépenses SRHR
• Examiner les classifications existantes SHA 2011 et la cartographie des interventions SRHR.
• Soutenir le développement de classifications et de structures de codage affinées des dépenses SRHR.
• Contribuer à la rédaction et à la révision des directives techniques sur le suivi des dépenses du SRHR.
• Préparer des documents techniques de fond, des notes analytiques et des articles méthodologiques.
• Soutenir l’organisation et la préparation technique de consultations d’experts en validation.
• Soutenir le pilotage de la méthodologie de suivi des dépenses du SRHR
• Fournir un soutien technique à certains pays pilotes mettant en œuvre la méthodologie affinée.
• Examiner les approches cartographiques des dépenses et l’application par pays des directives.
• Participer à l’examen technique des résultats des projets pilotes et des estimations de dépenses.
• Documenter les leçons apprises et les recommandations issues de la mise en œuvre du pilote.
• Contribuer à la finalisation de la méthodologie sur la base des résultats du pilote.
• Renforcer la gestion et l’analyse des données régionales de la NHA
• Compiler et organiser les ensembles de données NHA reçus des pays de toute la région africaine.
• Examiner les fichiers de production NHA, y compris les fichiers Health Accounts Production Tool (HAPT) et les ensembles de données associés.
• Extraire des informations détaillées sur les dépenses qui ne sont pas régulièrement disponibles via GHED.
• Développer des approches standardisées pour la gestion et la documentation des ensembles de données NHA par pays.
• Soutenir l’assurance qualité et la validation des données de dépenses soumises.
• Mener des travaux analytiques sur les dépenses en santé et SRHR
• Analyser les données de la NHA afin de générer des preuves sur les tendances de financement SRHR à travers les pays et au fil du temps.
• Produire des analyses sur les dépenses de santé reproductives, maternelles, nouveau-nées, infantiles et adolescentes.
• Réaliser des analyses de dépenses par source de financement, schéma de financement, type de fournisseur, fonction, catégorie de maladie et population bénéficiaire lorsque les données le permettent.
• Identifier les modes de financement, les lacunes et les opportunités d’amélioration de l’allocation des ressources.
• Soutenir le développement de produits analytiques régionaux et nationaux.
• Soutenir la diffusion et l’utilisation des preuves
• Contribuer à la préparation des bulletins d’information sur les dépenses des SRHR pour les pays.
• Préparer des présentations, des rapports techniques et des résumés orientés vers les politiques.
• Soutenir les activités d’apprentissage régionales et les échanges techniques.
• Contribuer à des produits de preuves qui soutiennent le dialogue politique, le plaidoyer et la mobilisation des ressources.

Livrables

• Rapport d’initiation et plan de travail.
• Apports techniques au projet et aux directives finales sur le suivi des dépenses du SRHR à l’aide du SHA 2011.
• Rapports de révision technique issus de la mise en œuvre par pays pilote.
• Base de données régionale consolidée des ensembles de données NHA et de la documentation d’accompagnement.
• Procédures standardisées pour l’extraction et la gestion des données détaillées sur les NHA.
• Analyses brèves des tendances des dépenses de santé dans la région africaine.
• Présentations et supports techniques pour la diffusion régionale.
• Rapport final de conseil résumant les réalisations, analyses réalisées et recommandations.

Qualifications, expérience, compétences et langues

Diplômes d’études

• Essentiel : Diplôme universitaire avancé (niveau Master ou plus) en économie de la santé, économie, santé publique, financement de la santé, statistiques, épidémiologie, économie du développement ou autre domaine pertinent.
• Souhaitable : Formation spécialisée en comptes nationaux de santé, systèmes de comptes de santé (SHA 2011), financement de la santé, économie de la santé ou analyse des dépenses. Une formation ou un parcours académique supplémentaire en santé reproductive, santé maternelle ou SRHR est un atout.

Expérience

• Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle de plus en plus responsable en financement de la santé, suivi des dépenses de santé, comptes nationaux de santé ou économie de la santé.
• Expérience démontrée avec le cadre SHA 2011 et la production des Comptes nationaux de santé.
• Expérience dans l’analyse des données sur les dépenses de santé et la production de rapports analytiques.
• Expérience avec de grands ensembles de données et analyse quantitative.
• Expérience dans le soutien aux pays dans la production ou l’utilisation des Comptes nationaux de santé.
• Souhaitable : Expérience avec les ensembles de données Health Accounts Production Tool (HAPT) et les fichiers de production par pays. Expérience du travail sur des questions de financement reproductif, maternel, nouveau-né, infantile, adolescent ou plus large du financement SRHR. Expérience de travail avec l’OMS, l’OCDE, la Banque mondiale, des agences des Nations Unies ou des partenaires de développement sur le financement de la santé et le suivi des ressources. Expérience en soutien à des projets analytiques multi-pays en Afrique. Familiarité avec la base de données mondiale des dépenses en santé et les indicateurs de financement de la santé.

Compétences/Connaissances

• Connaissances avancées du Système des comptes de santé (SHA 2011).
• Solide compréhension des processus de production des Comptes nationaux de santé.
• Excellentes compétences quantitatives et analytiques.
• Solides compétences en gestion des données et analyse statistique.
• Capacité à analyser des ensembles de données complexes sur les dépenses et à en tirer des résultats pertinents pour les politiques publiques.
• Solides compétences en rédaction technique et en présentation.

Compétences logicielles

• Maîtrise d’Excel et des logiciels d’analyse de données tels que Stata, R, SPSS ou similaires.
• L’expérience avec les ensembles de données Health Accounts Production Tool (HAPT) est très souhaitable.
• Expérience dans la gestion de grandes bases de données et de jeux de données analytiques.

Langues et niveau requis

• Essentiel : Connaissance experte de l’anglais.
• Souhaitable : Connaissance pratique du français et/ou du portugais.

Supervision technique

Le consultant travaillera sous la supervision globale du responsable de l’équipe HFG, et sous la supervision des responsables techniques assignés.

Localisation : Hors site (à domicile).

Voyages : Le consultant n’est pas censé voyager.

Rémunération : Niveau de bande B – 8 500 USD par mois.

Durée prévue du contrat : Quatre (4) mois.

Informations complémentaires :

• Cet avis de poste peut être utilisé pour identifier des candidats à d’autres cabinets de conseil similaires au même niveau.
• Seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés.
• Un test écrit peut être utilisé comme forme de dépistage.
• Si votre candidature est retenue pour un entretien, vous devrez fournir à l’avance une copie scannée du ou des diplômes/diplômes/certificats requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les qualifications d’enseignement supérieur obtenues auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/.
• Pour plus d’informations sur les opérations de l’OMS, veuillez consulter : http://www.who.int.
• L’OMS s’engage en faveur de la diversité des effectifs.
• L’OMS dispose d’un environnement sans fumée et ne recrute ni fumeurs ni consommateurs de tabac.
• Les candidatures des femmes et des ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés sont particulièrement encouragées.
• L’OMS est fière d’une main-d’œuvre qui respecte les plus hauts standards éthiques et professionnels et qui s’engage à mettre en pratique la Charte des valeurs de l’OMS.
• L’OMS a une tolérance zéro envers l’exploitation et les abus sexuels (SEA), le harcèlement sexuel et d’autres types de comportements abusifs (c’est-à-dire discrimination, abus d’autorité et harcèlement). Tous les membres de la main-d’œuvre de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un environnement de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l’OMS tout cas réel ou suspecté de SEA, de harcèlement sexuel ou d’autres types de comportements abusifs. Pour s’assurer que les personnes ayant un passé prouvé de SEA, de harcèlement sexuel ou d’autres types de comportements abusifs ne soient pas embauchées par l’Organisation, l’OMS effectuera une vérification des antécédents des candidats finaux.
• Les consultants doivent effectuer le travail en tant que travailleurs indépendants à titre personnel, et non en tant que représentants d’une entité ou d’une autorité. L’exécution du travail dans le cadre d’un contrat de consultant ne crée pas de relation employeur/employé entre l’OMS et le consultant.
• L’OMS n’a aucune responsabilité concernant les impôts, droits, cotisations à la sécurité sociale ou autres contributions à payer par le consultant. Le Consultant est seul responsable de la retenue et du paiement des impôts, obligations, cotisations à la sécurité sociale et toute autre contribution applicable au Consultant dans chaque lieu/juridiction où le travail en vertu des présentes est effectué, et le Consultant n’a droit à aucun remboursement de la part de l’OMS.
• Les consultants travaillant en Suisse doivent s’enregistrer auprès des autorités fiscales cantonales et de sécurité sociale suisses compétentes, dans les délais prescrits.

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