L'OMS recrute 02 Chefs d'équipe – 25 octobre 2026

L'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a publié, ce lundi 12 octobre 2026, sur son site officiel, deux avis de recrutement.

Poste 1 : Chef d'équipe, Communication stratégique et gestion (SCM) – (2604148)

Note : P5
Contrat : nomination à durée déterminée
Durée du contrat : 2 ans
Date de clôture : 25 octobre 2026, 22h59:00
Emplacement principal : Congo-Brazzaville
Organisation : Bureau du directeur régional de l'AFRO
Emploi du temps : À temps plein

OBJECTIFS DU PROGRAMME

L'objectif global de l'équipe de communication stratégique est de diriger la capacité de communication de l'OMS/AFRO à défendre des questions clés de santé et à mettre en valeur l'impact de son travail sur les résultats sanitaires, assurant ainsi la position de l'organisation en tant que leader régional de la santé et facilitant sa capacité à façonner les politiques de santé.

L'équipe gère également la fonction de communication interne afin de créer un environnement de travail optimal renforçant l'objectif commun des membres du personnel.

DESCRIPTION DES FONCTIONS

Le titulaire devra accomplir les fonctions suivantes :

Coordonner et faciliter l'élaboration et la mise en œuvre du plan de travail de l'Unité, y compris une stratégie de communication régionale, intégrant le branding d'entreprise, la gestion de la réputation, la communication interne et le renforcement des capacités dans la région ;
Agir en tant que conseiller expert auprès du Directeur régional et des hauts responsables en communications externes, en particulier dans les relations avec les médias, ainsi que sur les réponses des communications stratégiques aux questions de santé publique ;
Superviser la rédaction des principaux produits de communication, y compris les communiqués de presse, les points de discussion, et superviser la production et la distribution d'informations et de supports de plaidoyer sur la santé publique, tant publiés qu'en ligne ;
Fournir un soutien au rédacteur principal dans la préparation des discours/déclarations/messages pour le directeur régional ;
Superviser la production de matériel multimédia, y compris les vidéos sociales, les vidéos institutionnelles et autres, ainsi que les animations ;
Garantir un site web dynamique et à jour ;
En collaboration avec LLP, fournir des conseils sur les questions de droits d'auteur, de confidentialité des données ou d'autres aspects de la marque des communications ;
Faciliter des communications cohérentes en travaillant avec un réseau d'agents de communication basés dans la région africaine de l'OMS ;
Diriger le renforcement des capacités en communications ; superviser la formation du personnel en communications à travers la région ;
Superviser l'Officier des communications internes dans la prestation des communications organisationnelles prioritaires ;
Soutenir des liens de communication renforcés entre tous les niveaux de l'organisation ;
Assurer le leadership et la gestion du personnel sous sa responsabilité ;
Diriger le recrutement des postes dans l'Unité en coordination avec la THS ;
Faciliter la collaboration inter-groupes des membres de l'équipe ;
Accomplir d'autres responsabilités connexes selon leur assignation.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation :
Indispensable : Diplôme universitaire avancé en communication, marketing, relations politiques ou internationales, communication en santé ou domaines connexes.
Souhaitable :

Expérience :
Essentiel : Au moins 10 ans d'expérience pertinente aux niveaux national et international dans le développement et la mise en œuvre d'initiatives d'information publique pour les programmes de santé, la communication en santé et le plaidoyer. Expérience dans le développement de supports de communication et/ou de plaidoyer pour les médias de masse et les décideurs politiques ; Expérience en tant que porte-parole organisationnel sur les questions de santé.
Souhaitable :

Compétences :

Connaissance approfondie des principes, techniques et pratiques d'un large éventail de canaux de communication (imprimé, web, diffusion) ;
Compréhension approfondie de l'impact des communications sur la réputation, l'image et le succès d'une organisation ;
Capacité et compétences prouvées en tant que rédacteur professionnel solide ;
Capacité à s'engager directement et à communiquer de manière articulée et diplomatique avec la presse ;
Articulé et prêt à servir de personnalité publique pour l'organisation ;
Connaissance pratique de la conduite de l'exécution du rôle, mandats, stratégies et plans d'action d'une organisation internationale.

Compétences linguistiques :
Essentiel : Connaissance experte de l'anglais et bonne maîtrise du français.
Souhaitable : Connaissance pratique du portugais.

RÉMUNÉRATION

Les salaires de l'OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars américains. La rémunération comprend un salaire annuel de base débutant à 103 165 USD (sous réserve de déductions obligatoires pour les cotisations à la retraite et l'assurance santé), un ajustement variable de poste s'élevant actuellement à 3 894 USD par mois. Parmi les autres avantages figurent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé à domicile et une bourse d'éducation pour les enfants à charge.

Poste 2 : Chef d'équipe, relations externes, partenariats et instances dirigeantes – (2604151)

Localisation : Congo-Brazzaville
Note : P5
Contrat : nomination à durée déterminée
Date de clôture : 25 octobre 2026, 22h59:00
Organisation : Bureau du directeur régional de l'AFRO

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Cet avis de poste peut être utilisé pour pourvoir d'autres postes similaires au même niveau scolaire. Seuls les candidats en cours de sérieux examen seront contactés. Un test écrit et/ou une évaluation vidéo asynchrone peuvent être utilisés comme forme de dépistage.

L'OMS ne prend en compte que les qualifications d'enseignement supérieur obtenues auprès d'un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale de l'enseignement supérieur (WHED).

Les femmes, les personnes en situation de handicap et les ressortissants des États membres non représentés ou sous-représentés sont fortement encouragés à postuler.

Les candidats nommés à un poste à durée déterminée dans la catégorie professionnelle internationale (Grades P1-D2) sont éligibles à la mobilité géographique et peuvent être affectés à toute activité ou affectation de l'Organisation à travers le monde.

POSTULER