IAMGOLD Essakane recrute 03 Contrôleur de projets et Ingénieurs
Poste 01 : Contrôleur de projets – CDD 02 ans
Qualifications :
- ✔️ Avoir un Master en ingénierie, finance, comptabilité, gestion de la construction ou dans une discipline connexe. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être considérée ;
- ✔️ Avoir une excellente maîtrise des systèmes et processus de contrôle des coûts de projets ;
- ✔️ Avoir une bonne connaissance des principes de la gestion de la valeur acquise (Earned Value Management - EVM), est considérée comme un atout ;
- ✔️ Avoir de solides capacités d'analyse financière, de budgétisation et de prévision des coûts ;
- ✔️ Maîtriser des outils informatiques et de reporting liés à la gestion de projets ;
- ✔️ Avoir au minimum sept (07) ans d'expérience dans des fonctions de contrôle de projets et de contrôle des coûts.
Poste 02 : Ingénieur junior projets et opérations (02) – CDD 02 ans
Qualifications :
- ✔️ Avoir un diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie civil, génie minier, génie géologique, hydrogéologie, génie de l'environnement ou discipline connexe ;
- ✔️ Avoir une expérience de travail d'au moins deux (02) années dans la construction de grand ouvrage du génie civil, les projets industriels, dans les parcs résidus, dans un bureau d'étude d'ouvrage de génie civil.
Composition du dossier :
- ? Une demande adressée au Directeur des Ressources humaines,
- ? Un curriculum vitae,
- ? Des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail,
- ? Une copie de la carte nationale d'identité ou de l'acte de naissance,
- ? Un casier judiciaire à jour.
Les dossiers de candidature doivent parvenir par courriel à l'adresse suivante avec en objet le titre du poste suivi de votre nom et prénom(s) : Essakane_Recrutement@iamgold.com ou au lien suivant : http://connect.iamgold.corp/Pages/information.aspx?rl=myC au plus tard le lundi 19 octobre 2026 à 17H00.
AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payer, SOUS AUCUN PRÉTEXTE, des sommes d'argent à des personnes utilisant le nom de IAMGOLD Essakane SA pour un recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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