Elevages Sans Frontières recrute un(e) Volontariat – Appui à la mise en œuvre du projet « Envol des femmes »

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Volontariat – Appui à la mise en œuvre du projet « Envol des femmes »

Lieu du Travail : Ouarzazate, Maroc

Description de l'emploi :

Elevages sans frontières est une association qui se mobilise pour la sécurité alimentaire et l’autonomie des familles paysannes, grâce à l’élevage familial. ESF agit en Afrique de l’Ouest, en Zambie et au Maroc. L’équipe ESF est aujourd’hui composée de 11 personnes, dont 8 au siège à Lille, 2 à la coordination régionale Afrique de l’Ouest basée au Burkina Faso, et 1 VSI au Maroc. ESF accompagne et forme en priorité les éleveuses et éleveurs vulnérables, pour qui le développement de l’élevage familial permet d’améliorer leurs revenus, de diversifier leurs activités pour une meilleure gestion des risques (climatiques, sociaux, etc.), et enfin de diversifier l’alimentation des enfants et des familles. Ces personnes vulnérables, étant principalement des femmes, sont au centre de l’action d’ESF. Par ailleurs, l’association appuie la valorisation économique des produits issus de l’élevage afin de renforcer les circuits courts et de valoriser les produits locaux.

Contexte du poste :

ESF intervient depuis 2005 au Maroc, dans la région de Ouarzazate, en partenariat avec l’association locale ROSA qui œuvre pour l’émancipation des femmes rurales via le développement d’activités économiques liées à l’élevage. Depuis septembre 2021, ESF et ROSA mettent en œuvre le projet « Envol des femmes » auprès de 102 femmes vulnérables de cette région marquée par l’enclavement et la précarité. Ce projet vise, par la mise en place d’un petit élevage familial et des formations en agroécologie, à promouvoir l’autonomie économique et l’émancipation sociale des femmes, notamment des jeunes femmes.

Missions et activités principales :

L’association ESF apporte un appui distant à l’équipe de ROSA dans la gestion de projet, la recherche de financements et la professionnalisation de l’accompagnement des éleveuses. Le ou la volontaire devra renforcer les compétences techniques en agroécologie et contribuer à l’amélioration des pratiques agroécologiques afin d’accroître la résilience des systèmes d’élevage face aux bouleversements climatiques. Il/elle participera également à la rédaction et à la mise en forme des supports de formation, de documents de capitalisation et autres contenus de communication.

Responsabilités :

Le/la VSI sera sous la responsabilité de la référente Maroc d’ESF et de la cheffe de projet de ROSA. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de ROSA (basée à Ouarzazate) pour :

• Mettre par écrit et améliorer les pratiques agroécologiques existantes, en proposant des innovations.
• Optimiser le dispositif de suivi-évaluation du projet par l’amélioration de la collecte, la centralisation et l’analyse des données.
• Appuyer le fonctionnement et le développement des coopératives locales accompagnées.
• Participer au montage de projets en réponse aux appels à projets identifiés.
• Contribuer aux chantiers internes d’ESF (finalisation de modules de formation, préparation de séminaires, production de contenus de communication, etc.).

Expériences / Formation :

Le poste requiert une formation BAC+5 en agronomie avec spécialisation dans les pratiques agroécologiques. Une formation complémentaire en coopération internationale et en gestion de cycle de projet est appréciée.

Savoirs et Compétences :

Le ou la candidate devra justifier de solides connaissances en systèmes d’élevage et en pratiques agroécologiques, savoir concevoir des méthodes et outils adaptés, et posséder une expérience en gestion de cycle de projet ainsi qu’en intégration du genre dans les projets de développement. Une très bonne maîtrise d’Excel, des qualités rédactionnelles et une capacité de synthèse sont indispensables. Une notion d’arabe et le permis de conduire seraient des atouts.

Qualités humaines :

Autonomie, proactivité, aptitude à travailler en équipe dans un contexte multi-culturel, et sensibilité à la coopération internationale.

Rémunération :

Le poste est proposé sous contrat VSI avec le SCD pour une durée d’un an (renouvelable une fois). Il inclut une indemnité mensuelle de 900€/mois, la prise en charge d’un voyage aller/retour annuel et la couverture médicale (CFE incluant cotisations, mutuelle, assurance rapatriement et responsabilité civile). Le logement n’est pas fourni, mais il est possible de reprendre la location en poste.

Calendrier :

Les entretiens débuteront la première semaine de septembre, suivis d’une formation de préparation au départ obligatoire du 22 au 26 septembre en région lyonnaise, et la prise de fonction est prévue pour fin octobre (avec un passage préalable au siège d’ESF).

Validité de l’offre :

Les candidatures sont étudiées en continu.

Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à pauline.casalegno@elevagessansfrontieres.org et à florie.kebe@scd.asso.fr en précisant dans l’objet « VSI – Maroc_ESF ».

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