DRC recrute un Spécialiste Risque et Conformité
Titre du Poste : Spécialiste Risque et Conformité
Lieu du Travail : RDC (Goma-Beni-Ituri, bureau basé à Goma)
Description de l'emploi : Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) assiste les réfugiés et les personnes déplacées dans le monde entier en leur fournissant aide d’urgence, en luttant pour leurs droits et en contribuant à leur offrir un avenir meilleur. Le DRC recrute un Spécialiste Risque et Conformité afin de renforcer la gestion des audits et la conformité au sein de la mission en RDC, établie depuis 2009. Précédemment implanté en Province de l’Ituri, le rayon d’action s’est étendu au Nord Kivu.
Objectifs Globaux du Poste :
Appuyer le SMT dans la conception, la planification et la mise en œuvre de la stratégie de gestion des risques et de conformité sur l’ensemble de la mission RDC Congo. Le poste inclut la préparation et la coordination des audits internes et externes, l’évaluation indépendante des risques organisationnels et la formulation de recommandations afin d’améliorer l’efficience des opérations.
Principales Responsabilités :
- Gestion des audits : Préparation, coordination et suivi des audits internes et externes, vérification de la documentation, réponse aux questions d’audit et rédaction des rapports.
- Appui à la conformité : Veiller au respect des politiques et procédures de DRC et des bailleurs, mener des revues internes périodiques, mettre à l’épreuve les systèmes de contrôle interne et soutenir la gestion des partenaires de mise en œuvre.
- Gestion des risques : Identification, remontée et suivi des risques, maintien de l’outil de suivi, réunions de gestion des risques et mise à jour du registre des risques.
Expérience et Compétences Techniques Requises :
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans des organisations humanitaires ou de développement, avec des responsabilités en gestion des risques, conformité et/ou qualité des programmes.
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe.
- Connaissance approfondie des secteurs d’intervention (protection, sécurité alimentaire, EHA, abris, NFI, etc.).
- Maitrise des principes de confidentialité, protection et relation avec des populations vulnérables.
- Maitrise professionnelle de l’anglais.
- Esprit d’initiative, analyse, capacité à travailler sous pression et en équipe dans un environnement multiculturel.
Modalités du Contrat :
- Durée du contrat : 6 mois avec possibilité de renouvellement selon financement et performance.
- Statut : Contrat local (Bande G2 / non Gestionnaire).
- Date de début : Août.
- Ligne hiérarchique : Chef des Services Support.
Pour plus de détails, consultez l'annonce complète en ligne.
exclusif
