UBA recrute 03 postes
Informations sur l'emploi
Titre du Poste : 03 postes
Niveau Requis : Master
Année d'Expérience Requise : 3 ans, 4 ans, 5 ans
Lieu du Travail : RDC
Date de Soumission : 04/03/2026
Description de l'emploi
Rejoignez la grande Tribu UBA RDC dès maintenant ! Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante et pleine d’opportunités ? Postulez dès à présent aux offres d’emploi suivantes :
RESPONSABLE DU REPORTING FINANCIER DU CONTRÔLE INTERNE
Intitulé de position : Responsable du contrôle interne en charge du reporting financier
Département : contrôle interne
Grade : SBO-MGR
Niveau organisationnel : N-1
Lieu : Kinshasa
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Relations de hiérarchie
Au niveau de la fonction est sous le : Directeur du contrôle interne
Au niveau de l’Administration est sous le: Directeur du contrôle interne
Supervise : Contrôleur (s) interne
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OBJECTIFS
S’assurer de la conformité des tests ICFRs aux normes de reporting du Groupe UBA et Internationales
S’assurer que les tests ICFRs et contrôles effectués par l’équipe sont efficaces
S’assurer de la consolidation des tests ICFRs et autres rapports destinés à la Direction Générale et les instances du Groupe
DEVOIRS & RESPONSABILITES
Contribuer à la conception, la documentation et la mise en œuvre des dispositifs ICFR
Soutenir les processus d’évaluation et de certification ICFR du Management
Préparer les synthèses des rapports ICFR et la documentation de support
S’assurer de la conformité aux exigences réglementaires
Coordonner avec les responsables de processus afin d’assurer l’exécution en temps voulu des activités de contrôle
Assurer la liaison avec les auditeurs externes et les consultants lors des audits et revues
Contribuer à la mise à jour des contrôles en cas de changement des processus, systèmes ou réglementations
Soutenir les initiatives visant à renforcer la culture de contrôle interne au sein de la Banque
Mettre en place une base de données des contrôles pour chaque rubrique des États Financiers
Supervise la réalisation et la consolidation de tous les autres tests et contrôles instruits par la hiérarchie
INDICATEURS CLES DE PERFORMANCE
Qualité et délai de transmission des différents rapports
Nombre et l’âge des suspens sur les comptes internes
Déficiences/marge d’erreur
Pourcentage de contrôle testé
Délai d’exécution de tests
Anomalies détectées dans les tests par l’ Audit
NIVEAU MINIMAL DE FORMATION
Master : comptabilité / audit / contrôle / droit
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EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE
• Un minimum de 5 ans d’expérience en opérations bancaires et/ ou en contrôle interne au Siège de la banque avec les responsabilités ICFR
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COMPETENCES CLES
Connaissances : Opérations bancaires • Comptabilité, audit et contrôle interne • Lois réglementaires, fraude et risque opérationnel • Normes de reporting internationales
Compétences / Aptitudes : • Esprit d’équipe et initiative • Pro-activité et savoir faire attention aux détails • Bonnes aptitudes de communication • Ouverture d’esprit, objectivité, impartialité, intégrité et discrétion.
RAPPORT FINANCIER DE CONTRÔLE INTERNE DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE
Intitulé de position : Contrôleur interne en charge du reporting financier
Département : contrôle interne
Grade : ET-ABO
Lieu : Kinshasa
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Relations de hiérarchie
Rattachement fonctionnel : Responsable d’équipe contrôle interne et reporting financier
Rattachement administratif : Responsable du contrôle interne
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OBJECTIFS
Responsable d’effectuer les divers tests et contrôles pour s’assurer de la conformité ICFRs
DEVOIRS & RESPONSABILITES
Maintenir les descriptifs de processus, les organigrammes (flowcharts), les matrices de risques et contrôles ainsi que la documentation des contrôles
S’assurer que les contrôles sont correctement alignés avec les risques liés à l’information financière
Effectuer des scénarios et tester l’efficacité opérationnelle des contrôles clés
Identifier les lacunes de contrôle, les faiblesses et les axes d’amélioration
Contribuer à l’évaluation de la gravité des déficiences de contrôle et aux plans de remédiation
Coordonner avec les responsables de processus afin d’assurer l’exécution en temps voulu des activités de contrôle
Proposer / initier des contrôles sur les États Financiers
Autres tests et contrôles instruits par la hiérarchie
INDICATEURS CLES DE PERFORMANCE
Qualité et délai de transmission des différents rapports
Nombre et l’âge des suspens sur les comptes internes
Déficiences/marge d’erreur
Pourcentage de contrôle testé
Délai d’exécution de tests
Anomalies détectés dans les tests par l’Audit
FORMATIONS
• Master : comptabilité / audit / contrôle / droit / Maitrise des normes IFRS
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EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE
• Minimum 3 ans d’expérience en opérations bancaires et les différentes ICFR liées.
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COMPETENCES CLES
Connaissances : • Opérations bancaires • Comptabilité, audit et contrôle interne • Les lois réglementations, fraude et risque opérationnel • Normes de reporting internationales
Compétences / Aptitudes : • Esprit d’équipe et d’initiative • Pro activité et savoir faire attention aux détails • Bonnes aptitudes de communication et ouverture d’esprit • Objectivité, impartialité, intégrité et discrétion
RESPONSABLE D’ÉQUIPE DES RAPPORTS FINANCIERS DE CONTRÔLE INTERNE
Intitulé de position : Chef d’équipe du contrôle interne en charge du reporting financier
Département : contrôle interne
Grade : ABO-SBO
Lieu : Kinshasa
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Relations de hiérarchie
Rattachement fonctionnel : Responsable contrôle interne
Rattachement administratif : Responsable contrôle interne
Supervise : Equipe de contrôle interne en charge du reporting financier
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OBJECTIFS
Superviser et gérer le cadre de gestion du reporting ICFR CIEM (Contrôle Interne sur l’Information Financière) à l’échelle de la banque. Ce rôle consiste à s’aligner correctement sur les risques d’information financière tout en respectant les exigences en matière de ICFR
DEVOIRS & RESPONSABILITES
Maintenir les descriptifs de processus, les organigrammes, les matrices de risques et contrôles ainsi que la documentation des contrôles
S’assurer que les contrôles sont correctement alignés avec les risques liés à l’information financière
Proposer / initier des contrôles sur les États Financiers
Préparer les synthèses des rapports ICFR et la documentation de support
Coordonner avec les responsables de processus afin d’assurer l’exécution en temps voulu des activités de contrôle
Assurer la liaison avec les auditeurs externes et les consultants lors des audits et revues
Assurer la réalisation de autres tests et contrôles instruits par la hiérarchie
INDICATEURS CLES DE PERFORMANCE
Nombre et montant des pertes liées aux cas de fraudes internes et externes
Nombre d’infractions à la procédure et à la réglementation relevées par l’audit interne et externe
Qualité et délai de transmission des différents rapports
Les cas de manque à gagner non détectés
Nombre et l’âge des suspens sur les comptes internes
FORMATIONS
• Master : comptabilité / audit / contrôle / droit / Maitrise des normes IFRS
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EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE
• Minimum 4 ans d’expérience en opérations bancaires et/ou contrôle interne au siège de la banque avec les responsabilités sur ICFR.
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COMPETENCES CLES
Connaissances : • Opérations bancaires • Comptabilité, audit et contrôle interne • Les lois réglementations, fraude et risque opérationnel • Normes de reporting internationales
Compétences / Aptitudes : • Esprit d’équipe et d’initiative • Pro activité et savoir faire attention aux détails • Bonnes aptitudes de communication et ouverture d’esprit • Objectivité, impartialité, intégrité et discrétion
Envoyez votre candidature via l’adresse : [[email protected]](/cdn-cgi/l/email-protection). Veuillez préciser en objet l’offre pour laquelle vous postulez.
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