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Groupe Orabank recrute 03 profils
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Groupe Orabank recrute 03 profils

Le Groupe Orabank cherche à pourvoir Trois postes à Libreville et Abidjan.Les postes suivants sont ouverts aux candidatures :Poste 1 : Directeur des opérations — Libreville, Gabon.Poste 2 : Administrateur de bases de données — Libreville, Gabon.Poste 3 : Chargé Back Office Trésorerie — Abidjan, Côte d'Ivoire.Date limite de candidature : 23 octobre 2026.Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier avant la date limite.EntrepriseLe Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d'actifs et l'intermédiation financière. Fort d'un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l'Afrique de l'Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d'une SGI et d'une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.Poste 1 : Directeur des OpérationsOrabank Gabon recherche actuellement un Directeur des Opérations. Dans le cadre de l'application de la réglementation ainsi que des politiques et procédures du Groupe, le titulaire supervise et coordonne les activités de tous les services des opérations afin de garantir leur exécution suivant les normes en vigueur et concourir à la satisfaction de la clientèle.Principales tâches :Superviser les différentes activités de la direction des opérations ;Prendre les mesures nécessaires pour réduire les pertes opérationnelles pour la banque ;Veiller à la bonne application des politiques et procédures des opérations ;Proposer, mettre en œuvre et assurer le suivi des mesures appropriées dans le cadre de la satisfaction clients ;Superviser, coordonner, autoriser et contrôler le traitement des opérations centralisées, des opérations en agence, de l'activité des moyens généraux et de la cellule de vérifications des opérations et d'analyse des comptes ;Garantir la bonne application de la réglementation, des politiques et procédures des opérations en vigueur dans le secteur, au sein du Groupe et de la filiale ;Garantir le respect des circulaires de la Banque Centrale et des instructions de la Direction Générale ;Participer au développement des nouveaux produits et services de la banque ;Œuvrer, à travers des contrôles réguliers ainsi que la proposition et la mise en œuvre de différentes mesures, à la qualité du service offert à la clientèle par la Direction des Opérations ;Garantir un reporting fiable et à bonne date, auprès des différents organismes de tutelle, auprès de la Direction Générale et auprès du Groupe ;Contribuer aux projets de la filiale et du Groupe ;Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.Profil :Niveau d'études : Minimum BAC+4/5 en Gestion/Banque Finance ou équivalent ;Maîtrise de la réglementation et des activités bancaires ;Connaissance de la comptabilité bancaire ;Expertise dans les opérations bancaires ;Connaissance des logiciels et des systèmes de traitement des opérations ;Connaissance du fonctionnement des produits et services de la banque digitale ;Expérience d'au moins 10 ans dans la gestion des différentes composantes des opérations bancaires, incluant la gestion d'équipe ;Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, Powerpoint, etc.) ;Maîtrise souhaitée de langues étrangères ;Organisation – Méthode – Rigueur – Planification ;Sens de l'opportunité commerciale ;Capacité d'analyse critique et prospective ;Maîtrise du couple délégation-contrôle ;Goût pour le travail d'équipe ;Être un manager de proximité ;Leadership ;Intégrité et probité ;Force de propositions ;Orienté résultats.Poste basé à Libreville (GABON). Les candidatures féminines sont vivement encouragées.Poste 2 : Administrateur de bases de donnéesPoste basé à Libreville, Gabon.Poste 3 : Chargé Back Office TrésoreriePoste basé à Abidjan, Côte d'Ivoire.Date limite d'envoi des candidatures : 23 octobre 2026. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.POSTULERexclusif

23 oct. 2026 0
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Owendo Container Terminal recrute un(e) CG Junior - Alternance Contrôle de Gestion H/F
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Owendo Container Terminal recrute un(e) CG Junior - Alternance Contrôle de Gestion H/F

Owendo Container Terminal (OCT) est une entreprise évoluant dans la manutention des conteneurs ou toutes marchandises, toutes opérations de chargement, de déchargement, de déplacement, de levage et de relevage, de stockage et, plus généralement, toute opération de manipulation de conteneurs et autres marchandises relevant directement ou indirectement des activités d'un port ou d'un terminal portuaire et toutes autres prestations.Description du posteFonction : COMPTABILITÉ / Alternance Contrôle de Gestion H/FType de contrat : ALTERNANCELocalisation du poste : Afrique, Gabon, LIBREVILLETemps de travail : Temps partielDescription de la missionSous la responsabilité du Responsable CG, les missions du CG Junior se résument ainsi :Contrôle des facturesDétermination des cut-off bord et terreSuivi du calcul de la redevance variable des gruesSuivi et analyse des chargesParticipation à l'élaboration du reporting mensuelRédaction et archivage des comptes rendus de comité de résultatSaisie de divers éléments de reportingSaisie des opérations de décaissement d'investissementsInventaires des pièces détachéesInventaires de stockInventaires de gasoilSuivi des véhiculesSuivi des investissementsParticipation à l'élaboration du budgetSuivi et transmission des indicateurs de performanceProfilFormation : Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion, Statistiques, Mathématiques appliquées, Data Analytics ou équivalent.Maîtrise avancée d'ExcelConnaissance de Power BI appréciéeForte appétence pour les chiffres et le terrainCompétences comportementalesEsprit analytiqueCuriositéRigueurAutonomieCapacité à communiquer avec les opérationnelsPOSTULERexclusif

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Africa Global Logistics recrute un Agent Administratif Projet H/F
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Africa Global Logistics recrute un Agent Administratif Projet H/F

Africa Global Logistics (AGL) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d’un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 50 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l’Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l’impact dans une entreprise qui met l’Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l’opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !Description du posteFonction : Technique de Direction Ports & TerminauxPoste : Agent Administratif Projet H/FType de contrat : CDDLocalisation : Afrique, Gabon, LibrevilleTemps de travail : Temps completDescription de la missionL’Agent Administratif Projet assiste le Chef de Projet dans la gestion administrative, financière et logistique des activités. Il veille au respect des procédures internes et des exigences des partenaires ou bailleurs de fonds, assure le suivi des tâches administratives et produit les Reporting nécessaires à l’atteinte des objectifs du projet.Gestion administrative et coordinationFaciliter la communication interne et externe en préparant, diffusant et centralisant les informations pertinentes. Assurer l’interface avec les parties prenantes et les partenaires sur instruction du Chef de Projet. Organiser, coordonner et participer aux réunions, missions et déplacements professionnels.Reporting et documentationRencontrer les partenaires à la demande du chef de projet et rédiger les procès-verbaux des réunions. Classer et archiver les contrats, documents administratifs et pièces justificatives. Préparer les rapports d’activités administratifs périodiques ainsi que les tableaux de bord de suivi.Gestion financière et budgétaireAssister dans le suivi des dépenses liées au projet. Gérer la petite caisse et préparer les justificatifs comptables. Participer à l’analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations.Gestion logistiqueGérer les approvisionnements et le stock de matériel. Veiller à la disponibilité des équipements. Assurer le suivi logistique des activités du projet.Conformité et contrôleVeiller au respect des procédures internes, des règles de l’entreprise et des exigences des bailleurs de fonds. Appliquer les instructions et directives du Chef de Projet. Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs du projet.ProfilSavoir-être (Soft Skills)Rigueur et sens de l’organisation.Orientation résultats et respect des délais.Bon relationnel, bonne présentation, diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.Discrétion et respect de la confidentialité.Autonomie et esprit d’initiative.Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.Profil recherchéDe nationalité gabonaiseBac +2 à Bac +5 en : Administration des entreprises, Gestion de projet, Comptabilité, Finance, Ressources humaines, ou tout domaine équivalent.Minimum 3 années d’expérience dans une fonction similaire (Assistant(e) de projet, Gestionnaire administratif, Contrôleur administratif, Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère), ou poste équivalent).Expérience au sein d’un projet financé par un bailleur de fonds.Maîtrise des outils de suivi budgétaire et de Reporting.Connaissance des procédures administratives et financières de gestion de projet.POSTULERexclusif

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SUNU Assurances Vie Gabon recrute un Contrôleur Permanent et Conformité Junior
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SUNU Assurances Vie Gabon recrute un Contrôleur Permanent et Conformité Junior

SUNU Assurances Vie GabonPoste : Contrôleur Permanent et Conformité Junior (F/H)Lieu : Libreville / GabonMission : Vous devez accompagner le Contrôleur Permanent et Conformité à contribuer et à préserver la valeur et la réputation de la société en réduisant les risques liés au fonctionnement de l'entreprise.Responsabilités principales :Assister le Contrôleur Permanent et Conformité aux sensibilisations dans le cadre de son programme d’activité.Contribuer au suivi de la rédaction des procédures.Accompagner le Contrôleur Permanent et Conformité dans le suivi des projets initiés par le Groupe ou la Direction Générale.Recueillir et analyser des indicateurs clés de Risques.Examiner les contrôles de saisie.Suivre les recommandations émises.Vérifier la conformité des opérations de prestations.Assister le contrôleur permanent et conformité dans le cadre de ses missions de contrôles prévues au titre du programme d’activité.Toute autre tâche, mission confiée par la hiérarchie.Profil :Compétences requises :Avoir une bonne connaissance des notions de Contrôle Interne édictées par le COSC ERM.Avoir une bonne connaissance de la réglementation et des activités des assurances et/ou de la banque.Avoir une bonne connaissance de l'organisation des sociétés d'assurance, de ses métiers et de ses produits.Avoir une bonne aptitude rédactionnelle et à évaluer l'efficacité des contrôtes.Etre une force d’innovation, de proposition et dans le respect des délais.Avoir une bonne capacité pédagogique.Avoir une bonne aptitude à la coopération.Avoir une bonne capacité d’écoute et d'expression (orale et écrite).Formation et Expérience :BAC +4/5 en Audit interne et Contrôle de gestion, Management du risque, Audit financier.1 an d'expérience en Audit interne, Contrôle Permanent au sein d'une société d’Assurance, Banque ou en Cabinet d’Audit.Comment postuler :Merci d'envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet « Contrôleur Permanent et Conformité Junior », à l'adresse suivante : recrutement.gabon@sunu-group.com au plus tard le vendredi 10 avril 2026 à 15h30.NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.nonlusif

10 avr. 2026 1
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NSIA Vie Assurances recrute un(e) HR Business Partner
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NSIA Vie Assurances recrute un(e) HR Business Partner

Titre du Poste : HR Business PartnerNiveau Requis : BAC + 4, BAC + 5Lieu du Travail : GabonDate de Soumission : 03/03/2026Description de l'emploi : Vous souhaitez relever un nouveau challenge RH au cœur de la performance ? NSIA Vie Assurances recrute un(e) HR Business Partner pour accompagner les équipes, renforcer la dynamique managériale et contribuer au développement de l’entreprise.Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 3 mars 2026 à : recrutecommercialevie@nsiaassurances.comexclusif

03 mars 2026 0
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infirmier(e)
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infirmier(e)

Entreprise: NINEAPELLLieu: GabonType de contrat: CDDSalaire: 500000Date limite: 25/02/2026Nous recherchons avant tout des personnes capables de s’adapter à notre environnement de travail. Vous êtes disponible, vous désirez travailler chez "Apel-Canada", merci de nous faire parvenir par mail votre CV, une lettre demotivation, Une Photo d'identité et les copies des diplômesProfil recherchéÊtre de bonne moralité, etre disponible à voyager immédiatement, savoir bien parler le français si possible l'Anglais, etre titulaire du BACCALAURÉAT ou autre diplôme professionnel, avoir acquis d'expérience professionnelle serait un atoutComment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : candidature@apelcanada.org

25 févr. 2026 0
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