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Africa Global Logistics recrute un Agent Administratif Projet H/F
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Africa Global Logistics recrute un Agent Administratif Projet H/F

Africa Global Logistics (AGL) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d’un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 50 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l’Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l’impact dans une entreprise qui met l’Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l’opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !Description du posteFonction : Technique de Direction Ports & TerminauxPoste : Agent Administratif Projet H/FType de contrat : CDDLocalisation : Afrique, Gabon, LibrevilleTemps de travail : Temps completDescription de la missionL’Agent Administratif Projet assiste le Chef de Projet dans la gestion administrative, financière et logistique des activités. Il veille au respect des procédures internes et des exigences des partenaires ou bailleurs de fonds, assure le suivi des tâches administratives et produit les Reporting nécessaires à l’atteinte des objectifs du projet.Gestion administrative et coordinationFaciliter la communication interne et externe en préparant, diffusant et centralisant les informations pertinentes. Assurer l’interface avec les parties prenantes et les partenaires sur instruction du Chef de Projet. Organiser, coordonner et participer aux réunions, missions et déplacements professionnels.Reporting et documentationRencontrer les partenaires à la demande du chef de projet et rédiger les procès-verbaux des réunions. Classer et archiver les contrats, documents administratifs et pièces justificatives. Préparer les rapports d’activités administratifs périodiques ainsi que les tableaux de bord de suivi.Gestion financière et budgétaireAssister dans le suivi des dépenses liées au projet. Gérer la petite caisse et préparer les justificatifs comptables. Participer à l’analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations.Gestion logistiqueGérer les approvisionnements et le stock de matériel. Veiller à la disponibilité des équipements. Assurer le suivi logistique des activités du projet.Conformité et contrôleVeiller au respect des procédures internes, des règles de l’entreprise et des exigences des bailleurs de fonds. Appliquer les instructions et directives du Chef de Projet. Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs du projet.ProfilSavoir-être (Soft Skills)Rigueur et sens de l’organisation.Orientation résultats et respect des délais.Bon relationnel, bonne présentation, diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.Discrétion et respect de la confidentialité.Autonomie et esprit d’initiative.Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.Profil recherchéDe nationalité gabonaiseBac +2 à Bac +5 en : Administration des entreprises, Gestion de projet, Comptabilité, Finance, Ressources humaines, ou tout domaine équivalent.Minimum 3 années d’expérience dans une fonction similaire (Assistant(e) de projet, Gestionnaire administratif, Contrôleur administratif, Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère), ou poste équivalent).Expérience au sein d’un projet financé par un bailleur de fonds.Maîtrise des outils de suivi budgétaire et de Reporting.Connaissance des procédures administratives et financières de gestion de projet.POSTULERexclusif

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SUNU Assurances Vie Gabon recrute un Contrôleur Permanent et Conformité Junior
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SUNU Assurances Vie Gabon recrute un Contrôleur Permanent et Conformité Junior

SUNU Assurances Vie GabonPoste : Contrôleur Permanent et Conformité Junior (F/H)Lieu : Libreville / GabonMission : Vous devez accompagner le Contrôleur Permanent et Conformité à contribuer et à préserver la valeur et la réputation de la société en réduisant les risques liés au fonctionnement de l'entreprise.Responsabilités principales :Assister le Contrôleur Permanent et Conformité aux sensibilisations dans le cadre de son programme d’activité.Contribuer au suivi de la rédaction des procédures.Accompagner le Contrôleur Permanent et Conformité dans le suivi des projets initiés par le Groupe ou la Direction Générale.Recueillir et analyser des indicateurs clés de Risques.Examiner les contrôles de saisie.Suivre les recommandations émises.Vérifier la conformité des opérations de prestations.Assister le contrôleur permanent et conformité dans le cadre de ses missions de contrôles prévues au titre du programme d’activité.Toute autre tâche, mission confiée par la hiérarchie.Profil :Compétences requises :Avoir une bonne connaissance des notions de Contrôle Interne édictées par le COSC ERM.Avoir une bonne connaissance de la réglementation et des activités des assurances et/ou de la banque.Avoir une bonne connaissance de l'organisation des sociétés d'assurance, de ses métiers et de ses produits.Avoir une bonne aptitude rédactionnelle et à évaluer l'efficacité des contrôtes.Etre une force d’innovation, de proposition et dans le respect des délais.Avoir une bonne capacité pédagogique.Avoir une bonne aptitude à la coopération.Avoir une bonne capacité d’écoute et d'expression (orale et écrite).Formation et Expérience :BAC +4/5 en Audit interne et Contrôle de gestion, Management du risque, Audit financier.1 an d'expérience en Audit interne, Contrôle Permanent au sein d'une société d’Assurance, Banque ou en Cabinet d’Audit.Comment postuler :Merci d'envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet « Contrôleur Permanent et Conformité Junior », à l'adresse suivante : recrutement.gabon@sunu-group.com au plus tard le vendredi 10 avril 2026 à 15h30.NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.nonlusif

10 avr. 2026 1
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NSIA Vie Assurances recrute un(e) HR Business Partner
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NSIA Vie Assurances recrute un(e) HR Business Partner

Titre du Poste : HR Business PartnerNiveau Requis : BAC + 4, BAC + 5Lieu du Travail : GabonDate de Soumission : 03/03/2026Description de l'emploi : Vous souhaitez relever un nouveau challenge RH au cœur de la performance ? NSIA Vie Assurances recrute un(e) HR Business Partner pour accompagner les équipes, renforcer la dynamique managériale et contribuer au développement de l’entreprise.Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 3 mars 2026 à : recrutecommercialevie@nsiaassurances.comexclusif

03 mars 2026 0
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infirmier(e)
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infirmier(e)

Entreprise: NINEAPELLLieu: GabonType de contrat: CDDSalaire: 500000Date limite: 25/02/2026Nous recherchons avant tout des personnes capables de s’adapter à notre environnement de travail. Vous êtes disponible, vous désirez travailler chez "Apel-Canada", merci de nous faire parvenir par mail votre CV, une lettre demotivation, Une Photo d'identité et les copies des diplômesProfil recherchéÊtre de bonne moralité, etre disponible à voyager immédiatement, savoir bien parler le français si possible l'Anglais, etre titulaire du BACCALAURÉAT ou autre diplôme professionnel, avoir acquis d'expérience professionnelle serait un atoutComment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : candidature@apelcanada.org

25 févr. 2026 0
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