WWF recrute un(e) Socio-Environnementaliste et Communautaire
Le WWF ou Fonds mondial pour la nature est une organisation non gouvernementale internationale créée en 1961, vouée à la protection de l'environnement et au développement durable.POSTE : Socio-Environnementaliste et Communautaire / GabonTitre du poste : Socio-Environnementaliste et CommunautaireSuperviseur : Coordonnateur du programme sudEncadrer : Equipes de terrainDépartement : ConservationLieu d'affectation : GambaI. JUSTIFICATIONDans le cadre de la mise en œuvre de ses actions de conservation de la biodiversité et de gestion durable des ressources naturelles, le WWF Gabon souhaite renforcer l'intégration des dimensions environnementales, sociales et communautaires dans l'ensemble des activités exercées sur le terrain. En effet, le WWF Gabon intervient auprès des communautés locales (agriculteurs, organisations communautaires, organisations non gouvernementales locales, parties institutionnelles et privées, etc.) afin de promouvoir une conservation participative, inclusive et durable des écosystèmes et de leurs ressources naturelles.Afin d'assurer la conformité aux politiques de Sauvegardes Environnementales et Sociales du réseau WWF et des partenaires techniques et financiers comme le Fonds de Préservation de la Biodiversité au Gabon (FPBG), le WWF Gabon recrute un Agent chargé des sauvegardes environnementales et sociales et du développement communautaire.II. OBJECTIF DU POSTEAssurer la mise en œuvre, le suivi et le respect des sauvegardes environnementales et sociales tout en renforçant l'engagement communautaire, la participation des populations locales et l'intégration du développement communautaire dans les activités de conservation.III. MISSIONS PRINCIPALESA. Sauvegardes environnementales et socialesVeiller à l'application des politiques de sauvegardes environnementales et sociales du WWFIdentifier, analyser et suivre les risques environnementaux et sociaux liés aux activités du programmeParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre des outils de sauvegardes : Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) ; Plans d'engagement des parties représentées ; Mécanismes de gestion des plaintes ; Plans de gestion sociale ; Plans d'atténuation environnementaleVeiller à la conformité des activités avec les exigences des bailleurs et de la réglementation nationaleAssurer le suivi des mesures d'atténuation sur le terrainSensibiliser les équipes du Programme, les bénéficiaires et autres parties prenantes aux exigences environnementales et socialesParticiper aux missions de suivi, d'évaluation et d'audit environnemental et socialProduire des rapports périodiques sur la conformité environnementale et socialeVeiller à la gestion du mécanisme de gestion des plaintesVeiller à l'intégration des aspects genre, inclusion sociale et participation des groupes vulnérablesB. Développement communautaireAppuyer la mobilisation et la participation des communautés locales aux Activités Génératrices de Revenus (AGR)Faciliter le dialogue entre les communautés, les autorités locales et les partenairesSuperviser la mise en œuvre des AGR de développement durableSoutenir les organisations communautaires dans le renforcement de leurs capacités organisationnelles et techniquesParticiper à l'identification des besoins communautaires et des opportunités de développement localOrganiser des consultations communautaires, ateliers participatifs et séances de sensibilisationAccompagner les initiatives locales compatibles avec les objectifs de conservationAssurer le suivi des activités communautaires et des indicateurs sociauxIV. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUESRéaliser des visites régulières de terrainCollecter les données sociales et environnementalesDocumenter les incidents ou risques liés aux sauvegardesPréparer les rapports mensuels et trimestrielsMaintenir une bonne relation avec les communautés bénéficiairesParticiper aux réunions techniques et communautairesAssurer l'archivage des documents de sauvegardesContribuer aux évaluations socio-économiques et environnementalesV. PROFILQualifications :Bac +5 en sciences environnementales, sociologie, anthropologie, droit international ou développement international, développement commercial, développement rural, gestion de projet ou dans un domaine connexeAu moins 5 ans d'expérience pertinente en sauvegardes environnementales et sociales, développement communautaire et/ou les projets de développement ruralSolides compétences en matière d'organisation et de coordinationGrande capacité à mener à bien les projets et à gérer efficacement plusieurs priorités et livrablesSouci du détail et capacité à gérer efficacement les priorités concurrentes dans le respect des délaisExpérience en animation communautaireConnaissance des approches participativesCapacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et fonctionsSolides compétences en matière de planification et de gestion des tâchesCapacité à assurer un suivi proactif des actions et à maintenir la dynamique sur les livrablesMaîtrise parfaite du français à l'oral comme à l'écrit et solides compétences rédactionnellesBonnes compétences en matière d'animation et de persuasionSolides compétences en matière de négociation interculturelle, de partenariat, de réseautage et de représentationUne expérience avec des projets financés par des bailleurs internationaux est un atoutVI. QUALIFICATIONS DU PERSONNELExcellentes capacités relationnellesCapacité à travailler en milieu multiculturelRigueur et organisationForte aptitude au travail de terrainDiplomatie et capacité de médiationAutonomie et sens des responsabilitésCapacité d'anticipation et de résolution de problèmesDiscrétion et respect de la confidentialitéVII. MODALITÉS ET DÉLAIS DE SOUMISSIONEnvoyez votre dossier de candidature à l'adresse ci-dessous :Email : wwfgab@wwfgab.orgDate limite de dépôt des candidatures : 24 octobre 2026.exclusif
