Catégorie

33 offres disponibles

EXCLUSIF
UNFPA recrute un(e) consultant(e) national(e)
EXCLUSIF International

UNFPA recrute un(e) consultant(e) national(e)

Titre du Poste : consultantLieu du Travail : GabonDate de Soumission : 13/03/2026Description de l'emploi : UNFPA GABON RECRUTE un (e) consultant (e) national (e) pour réaliser une cartographie et une évaluation des Organisations Non Gouvernementales de jeunesse (ONG)Cliquez sur l’onglet Téléchargez à Document pour consulter les Termes de Référence et le formulaire P11Les candidates doivent soumettre au plus tard le 13 Mars 2026 à l’adresse mail suivante : recrutement-gabon@unfpa.org :Un CV détaillé,Un Formulaire P11 dûment rempli,Une lettre de motivation adressée à la Représentante RésidenteDocuments :TDR_Consultant_Cartographie..pdfp11version_francaise_0.docxPOSTULERexclusif

13 Mar 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Fonds d’équipement des Nations Unies (FENU) recrute des Volontaires
EXCLUSIF International

Fonds d’équipement des Nations Unies (FENU) recrute des Volontaires

Lieu du Travail : Gabon/NigerDescription de l'emploiCréé par les Nations Unies en 1966, le Fonds d’équipement des Nations Unies (FENU) contribue à mobiliser des financements dans les pays les moins avancés, les petits États insulaires en développement et les contextes fragiles, où les risques sont élevés et les capitaux rares. Le FENU reçoit des contributions volontaires et des dons de ses partenaires et les déploie sous forme de subventions remboursables et conditionnées à la performance, de prêts concessionnels et de garanties absorbant les risques, ainsi que d’un soutien en matière de structuration des investissements et de conseils.POSTE 1 : Appui au FENU en matière de communication et de gestion des connaissancesType de tâche : Communication et médias sociauxDescription de la tâche :Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués et sous la supervision du/de la spécialiste de la communication et de la gestion des connaissances ou de son/ses représentant(e) désigné(e)/désigné(e) par mandat, le/la volontaire en ligne apportera son soutien à la conception graphique et à la mise en page du rapport de l’enquête sur l’alphabétisation numérique et financière au Gabon, en veillant au respect intégral des directives relatives à l’image de marque et à l’identité visuelle du FENU.Le/La volontaire en ligne sera responsable des tâches suivantes :Concevoir et mettre en page le rapport de l’enquête sur l’alphabétisation numérique et financière au Gabon, en appliquant de manière cohérente les directives, les modèles et les normes visuelles du FENU dans toutes les sections.Transformer le contenu écrit, les données, les tableaux et les figures approuvés en mises en page claires, professionnelles et visuellement cohérentes.Développer et perfectionner les éléments visuels, notamment les graphiques, les tableaux, les infographies, les icônes et autres composants graphiques, afin d’améliorer la présentation et la lisibilité des données.Apporter des modifications à la mise en page, au formatage et à la conception du document en fonction des commentaires des équipes techniques et de communication du FENU.Examiner les maquettes et les versions finales et proposer des améliorations de conception afin de renforcer la clarté, la cohérence et la qualité visuelle globale.Gérer le processus de conception, du concept initial à la livraison finale des versions imprimables et optimisées pour le Web du rapport.Préparer les fichiers finaux conformément aux spécifications techniques du FENU pour l’impression et la diffusion numérique.Garantir un haut niveau d’assurance qualité, notamment une mise en page, un alignement et une cohérence typographique précis, en accordant une attention particulière à la prévention des erreurs.Organiser et tenir à jour les fichiers et versions de conception conformément aux pratiques de gestion et d’archivage des fichiers du FENU.Communiquer régulièrement avec les points focaux du FENU afin de garantir l’alignement sur les attentes en matière de conception, les échéances et les livrables.Le/la volontaire devra fournir ces services en temps voulu et conformément à la présente description de mission, en se concentrant exclusivement sur la conception graphique et la mise en page.POSTULERexclusif

11 Feb 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Secrétariat des Nations Unies (ONU) recrute un Agent de Coordination du Développement, Économiste
EXCLUSIF International

Secrétariat des Nations Unies (ONU) recrute un Agent de Coordination du Développement, Économiste

Informations sur l'emploiTitre du Poste : AGENT DE COORDINATION DU DÉVELOPPEMENT, ÉCONOMISTE, NODNiveau Requis : Diplôme universitaire supérieurAnnée d'Expérience Requise : 7 ansLieu du Travail : GABONDate de Soumission : 03/02/2026Description de l'emploiLe Secrétaire général de l’ONU a lancé le 1er janvier 2019 une réforme mondiale ambitieuse visant à repositionner le système des Nations Unies pour le développement afin d’assurer une plus grande efficacité dans la réalisation du Programme 2030 et des Objectifs de développement durable (ODD). Dans le cadre de cette réforme, les Bureaux des coordonnateurs résidents des Nations Unies (BCR), placés sous l’autorité d’un coordonnateur résident des Nations Unies doté de pouvoirs étendus et indépendant – le plus haut responsable du système des Nations Unies pour le développement et représentant du Secrétaire général de l’ONU au niveau national – appuient les pays dans la réalisation de leurs priorités de développement et l’atteinte des ODD.Ce poste est basé au Bureau de coordination résident des Nations Unies (BCR) à Libreville, au Gabon, et relève du/de la chargé(e) de la coordination du développement, de la planification stratégique et du/de la chef(fe) d’équipe du BCR.ResponsabilitésDans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, le/la spécialiste de la coordination du développement/économiste sera chargé(e) des tâches suivantes :Planifier, faciliter et synthétiser des analyses factuelles des ODD afin de promouvoir une compréhension commune, au sein de l’équipe de pays des Nations Unies, des tendances, des défis et des opportunités en matière de développement durable dans les pays du programme.Fournir des conseils techniques sur les politiques innovantes relatives à l’économie et aux objectifs de développement durable aux coordonnateurs résidents et aux équipes de pays des Nations Unies, ainsi qu’aux homologues des gouvernements nationaux et aux autres parties prenantes.Coordonner la conception, par l’équipe de pays des Nations Unies, d’une nouvelle génération de programmes axés sur les ODD, fortement prises sur l’investissement et misant l’accélération des actions pour atteindre les ODD.Planifier et orienter la production et la gestion des connaissances sur les Objectifs de Développement Durable.Autres tâches incluant la collecte et l'analyse de données, la documentation et autres responsabilités assignées.CompétencesPROFESSIONNALISME : Capacité à appliquer les théories, concepts et approches du développement durable. Capacité à identifier les problèmes, à les analyser et à participer à leur résolution. Capacité à collecter des données par diverses méthodes.PLANNIFICATION ET ORGANISATION : Élaboration d’objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues ; identification des activités et tâches prioritaires ; ajustement des priorités selon les besoins.TRAVAIL D’ÉQUIPE : Collabore avec ses collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite les contributions en valorisant sincèrement les idées et l’expertise des autres.CRÉATIVITÉ : Cherche activement à améliorer les programmes ou les services ; propose des solutions nouvelles et différentes pour résoudre les problèmes.ÉducationUn diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) en économie, études du développement, politiques publiques ou finances publiques est exigé. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires, peut être accepté à la place du diplôme de niveau supérieur. La réussite de programmes diplômants et non diplômants en analyse de données, analyse commerciale ou science des données constitue un atout.Expérience professionnelleUne expérience professionnelle d’au moins sept (7) ans, à responsabilités croissantes, dans le domaine des politiques de développement durable, de l’analyse économique ou de la gestion de projets et de programmes au sein de la coopération au développement ou dans un domaine connexe, est requise. Une expérience d’au moins deux (2) ans en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable. Une expérience en matière de soutien au financement des ODD est également souhaitable.LanguesL’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français est requise (Niveau II des Nations Unies pour la lecture, l'écriture, l'écoute et le parler dans les deux langues).POSTULERexclusif

03 Feb 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
ASECNA recrute UN CHARGE DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCES AUX AAN DU GABON & UN CHARGE MAINTENANCE AUX AAN DU GABON
EXCLUSIF International

ASECNA recrute UN CHARGE DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCES AUX AAN DU GABON & UN CHARGE MAINTENANCE AUX AAN DU GABON

L’ASECNA est un établissement public régi par la Convention de Dakar révisée en 2010, disposant d’une personnalité juridique et jouissant de l’autonomie financière. Créée à Saint Louis du Sénégal le 12 décembre 1959, l’Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar (ASECNA) constitue, après plus d’un demi-siècle, un modèle achevé de gestion coopérative des espaces aériens. POSTE 1 :Référence : AVP N° 2025/17073/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHDF du 31 décembre 2025Poste : UN CHARGE DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCES AUX AAN DU GABONDescription : Chargé de la mise en œuvre de la politique de l’Agence en matière d’emplois, de formation, et de gestion administrative et sociale du personnel ainsi que la politique budgétaire de l’Agence pour le compte de la DélégationPoste à pourvoir le : 02-02-2026Date limite de réception : 20-01-2026 POSTE 2 :Référence : AVP N° 2025/17074/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHDF du 31 décembre 2025Poste : UN CHARGE MAINTENANCE AUX AAN DU GABONDescription : Animer et coordonner les activités de maintenance des Equipements et installations de la DélégationPoste à pourvoir le : 02-02-2026Date limite de réception : 20-01-2026 POSTULERexclusif

20 Jan 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
UNICEF recrute 02 postes
EXCLUSIF International

UNICEF recrute 02 postes

POSTULEZ POUR DES POSTES VACANTS A L’UNICEF (19 décembre 2025) Publié par Hervé D. le 19 décembre 2025 à 10:39 Informations sur l'emploi Titre du Poste : 02 postes Année d'Expérience Requise : 6 ans Lieu du Travail : Gabon / Sénégal L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières : nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. Pour en savoir plus, visitez notre site web. POSTE 1 : Adjoint administratif, GS-6, CDD, Libreville, Gabon n° 00071861 Pour chaque enfant, le droit à une chance équitable Sous la supervision et la direction du superviseur, l’assistant administratif est chargé d’exécuter un large éventail de tâches administratives complexes – tant procédurales que spécialisées – pour la section concernée. Ces tâches requièrent une connaissance approfondie des procédures, processus et politiques administratives de l’UNICEF. Il/Elle sera responsable notamment du suivi budgétaire, de la planification et de la gestion de projet, de l’approvisionnement, de la communication et du flux de travail, de la gestion du calendrier, de l’organisation des événements/logistique, de la gestion des voyages, du traitement des factures et de la gestion des fournitures et équipements. Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète ici : GJP Administrative Associate G6 final.pdf Exigences minimales : Formation : Un diplôme d’études secondaires est requis. Une formation professionnelle et/ou universitaire en lien avec le domaine d’activité est fortement souhaitable. Expérience : Un minimum de six ans d’expérience professionnelle administrative ou de bureau à responsabilités croissantes est requis. Exigences linguistiques : Maîtrise du français requise et une bonne connaissance de l’anglais. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU ou d’une langue locale constitue un atout. Les compétences requises incluent la capacité à établir des partenariats, la conscience de soi et d’éthique, l’obtention de résultats impactants, l’innovation, la gestion de l’ambiguïté, la pensée stratégique, la collaboration, ainsi que l’encadrement et la direction. POSTE 2 : Consultant, Campagne Zéro Déscolarisation, WCARO, Dakar, Sénégal, 11,5 mois Cliquez sur le lien suivant pour plus de détails : Consulter l'offre Date limite (heure normale d’Afrique centrale occidentale) : 31 décembre 2025. Pour plus d'informations sur les opportunités de carrière à l’UNICEF, consultez les possibilités de travailler pour l’UNICEF. POSTULERexclusif

31 Dec 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
ASECNA recrute 02 délégués
EXCLUSIF International

ASECNA recrute 02 délégués

Informations sur l'emploi Titre du Poste : 02 postes Lieu du Travail : Gabon/Guinée-équatoriale Date de Soumission : 28/12/2025 L’ASECNA est un établissement public international régi par la Convention de Dakar révisée en 2010, disposant d’une personnalité juridique et jouissant de l’autonomie financière. Créée à Saint Louis du Sénégal le 12 décembre 1959, l’Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar constitue, après plus d’un demi-siècle, un modèle achevé de gestion coopérative des espaces aériens. Elle compte aujourd’hui 19 Etats membres, dont 18 pays africains et la France. Poste 1 : UN (01) DÉLÉGUÉ Référence : AVP N° 2025/001566/ASECNA/DGDD du 15 décembre 2025 Description : Le candidat retenu sera chargé de mettre en œuvre la politique de l’Agence en matière de gestion des activités aéronautiques nationales, conformément aux dispositions du Contrat de délégation de gestion des activités aéronautiques nationales de la République de Guinée Equatoriale. Poste à pourvoir le : 01-02-2026 Date limite de réception : 28-12-2025 En savoir Plus Poste 2 : UN (01) DÉLÉGUÉ Référence : AVP N° 2025/001567/ASECNA/DGDD du 15 décembre 2025 Description : Le candidat retenu sera chargé de mettre en œuvre la politique de l’Agence en matière de gestion des activités aéronautiques nationales, conformément aux dispositions du Contrat de délégation de gestion des activités aéronautiques nationales de la République Gabonaise. Poste à pourvoir le : 01-02-2026 Date limite de réception : 28-12-2025 En savoir Plus POSTULERexclusif

28 Dec 2025 0
Voir plus
BAD recrute un consultant individuel
International

BAD recrute un consultant individuel

La Banque africaine de développement, est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.Consultant individuel pour la préparation du rapport final de projet (RFP) – Projet financé par l’ACCF – PECGRecrutement d’un consultant individuel pour entreprendre la préparation du rapport final de projet (RFP) pour le projet financé par l’ACCF soutenant le Gabon, le Botswana, le Lesotho et le Libéria dans le développement et la mise en oeuvre de trajectoires à long terme à faible émission de carbone et résilientes au climat, alignées sur l’Accord de Paris.POSTULERnonlusif

03 Dec 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
OIM recrute un Chargé de projet
EXCLUSIF International

OIM recrute un Chargé de projet

RECRUTEMENT à l’OIM : nouveaux postes à pourvoir (02 décembre 2025) Titre du Poste : 03 POSTES Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans Lieu du Travail : Gabon Date de Soumission : 15/12/2025 Description de l'emploi Fondée en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle remplit cette mission en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. POSTE 1 : Chargé de projet Description du poste : Les candidatures internes et externes sont les bienvenues. Pour tous les postes vacants à l’OIM, les candidatures des candidats qualifiés et admissibles de premier niveau sont examinées avant celles des candidats qualifiés et admissibles de second niveau lors du processus de sélection. Pour ce poste, les candidats internes sont considérés comme des candidats de premier niveau. Contexte : Sous la supervision générale du chargé de projet national et du chargé de projet, l’assistant de projet sera responsable du soutien à la mise en œuvre des projets de l’OIM au sein du bureau du Gabon. Responsabilités : Contribuer activement à la mise en œuvre et au suivi des projets du bureau, en veillant à ce que les objectifs et les délais soient respectés. Fournir un soutien administratif, financier et logistique efficace pour le bon déroulement des activités prévues. Rédiger la correspondance officielle et les autres documents nécessaires au bon fonctionnement des projets. Élaborer systématiquement des comptes rendus et des rapports après chaque activité, et assurer une gestion optimale de l’information grâce à des mises à jour régulières, des résumés, des communiqués de presse et d’autres documents pertinents afin d’accroître la visibilité de l’OIM au Gabon. Collecter les données pertinentes et contribuer à l’élaboration des rapports intermédiaires et finaux du projet. Soutenir le processus de retour et de réintégration des migrants en situation de vulnérabilité ainsi que des victimes de la traite des êtres humains, notamment en contrôlant les achats, les paiements et les remboursements conformément aux procédures de l’organisation. Contribuer à promouvoir la visibilité de l’OIM en gérant les plateformes de médias sociaux et en présentant les actions menées. Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire dans le cadre des activités du bureau. Qualifications : Éducation : Diplôme universitaire en sciences sociales, relations internationales, droits de l’homme ou dans un domaine connexe, avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente.Ou diplôme d’études secondaires et certificats de formation en gestion de projet, sciences sociales, relations internationales, droits de l’homme ou dans un domaine connexe, avec 5 ans d’expérience professionnelle pertinente. Expérience : Expérience en gestion de projet ; Une expérience professionnelle au sein d’organisations internationales et/ou du système des Nations Unies est un atout ; Une expérience de travail dans le domaine des migrations, notamment auprès des victimes de la traite des êtres humains et d’autres groupes vulnérables, serait un atout. Compétences : Connaissance approfondie d’un large éventail de sujets liés aux migrations, connaissance des programmes des Nations Unies et des donateurs spécialisés dans les questions migratoires, travail d’équipe, obtention de résultats, gestion et partage des connaissances, responsabilité, communication. Langues : Pour tous les candidats, la maîtrise du français (oral et écrit) est requise. Une connaissance pratique de l’anglais est souhaitable. Compétences requises : Le référentiel de compétences de l’OIM est disponible à ce lien. Les compétences seront évaluées lors du processus de sélection. POSTULERexclusif

15 Dec 2025 0
Voir plus
BANK OF AFRICA recrute massivement
International

BANK OF AFRICA recrute massivement

Dans le cadre du lancement de ses activités au sein de sa nouvelle succursale à Libreville-Gabon, le Groupe Bank of Africa renforce ses équipes et ouvre plusieurs opportunités de carrière. Présent dans plus de 20 pays, le Groupe Bank of Africa poursuit son développement en Afrique centrale avec l’ambition d’offrir à ses clients des services bancaires innovants et de proximité, tout en valorisant les talents locaux. Nous recrutons des profils passionnés par le secteur bancaire, désireux de s’investir dans une institution dynamique et en pleine expansion : Profils exploitation : Guichetiers, Payeurs Polyvalents (GPP), Chargés de Clientèle Particuliers / Corporate, Responsables administratifs, Agents de Back Office / Opérations Profils Risques & contrôles : Chargé de la Conformité et du Contrôle Permanent, Agent de recouvrement, Auditeur financier, Analyste risque/crédits Profils finance & support : Comptable, Trésorier, Contrôleur de gestion, Chargé des moyens généraux Compétences attendues : Sens du service client et de la qualité, Esprit d’équipe, rigueur et intégrité, Bonne maîtrise des outils informatiques et de la communication écrite/orale, Expérience dans le secteur bancaire ou financier (atout) Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : carrieres@boaholding.com en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.nonlusif

28 Oct 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
L’AMBASSADE DE FRANCE recrute un(e) Chargé(e) de mission presse et communication
EXCLUSIF International

L’AMBASSADE DE FRANCE recrute un(e) Chargé(e) de mission presse et communication

Intitulé du poste : Chargé(e) de mission presse et communication Lieu du Travail : Ambassade de France au Gabon et à São Tomé e Príncipe, Libreville Date de Soumission : 26/10/2025 Description de l'emploi : Les représentations diplomatiques de la France sont dues à ses missions diplomatiques. Avec ses 160 ambassades, la France dispose du troisième réseau d’ambassades et de consulats au monde après les États-Unis (168 ambassades bilatérales) et la Chine (164 ambassades). Elle précède le Royaume-Uni (148) et l’Allemagne (145). Durée du contrat : Contrat de droit local à durée déterminée d’un an Date de prise de fonction souhaitée : 03 novembre 2025 Principales missions : Sous l’autorité de l’ambassadeur, du premier conseiller et du premier secrétaire, le/la chargé(e) de mission se verra confier des tâches liées à la communication interne et externe de l’ambassade. Assurer un suivi de la presse et être force de proposition afin de dynamiser la communication du poste : Participer à l’élaboration de la stratégie de communication en lien avec l’ensemble des services français au Gabon (et à Sao Tome et Principe). Apporter conseil et assistance en communication à la Direction de la communication et de la presse et aux services de presse et de communication à l’étranger, tout en assurant la coordination de leurs actions. Mener une veille quotidienne de la presse et des organes de communication afin, notamment, de nourrir un travail d’analyse et de prospective. Réaliser des supports de communication écrits (revue de presse, publications, articles, plaquettes, communiqués, etc.), visuels et audiovisuels. Gérer le site internet et la page Facebook de l’ambassade, ainsi que les comptes sur les réseaux sociaux (X et Instagram). Organiser la circulation de l’information en interne et en externe. Gérer les moyens financiers et la logistique des projets. Concevoir et organiser des événements (conférence de presse, etc.). Développer et animer les réseaux de relations (ministère, ambassade, consulat, services de presse à l’étranger, journalistes, etc.). Élaborer et suivre les dispositifs d’écoute et de recueil des attentes des bénéficiaires. Évaluer les attentes et les besoins du ministère en matière de communication. Soutenir les activités de la Chancellerie. Compétences attendues : Maîtriser les outils informatiques et le fonctionnement des réseaux sociaux ; Savoir concevoir et rédiger des messages avec un langage et un style adapté ; Disposer de compétences rédactionnelles et d’analyse ; Savoir recueillir, vérifier et sélectionner les informations ; Savoir animer un réseau et développer des relations avec des partenaires divers (agents des services français, organes locaux, journalistes, etc.) ; Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; la connaissance de l’anglais et/ou du portugais serait un atout. Qualités requises : qualités relationnelles, sens du travail en équipe, rigueur, réactivité, autonomie, créativité, esprit d’initiative, discrétion et respect de la confidentialité. Formation et expérience professionnelle : Diplôme de l’enseignement supérieur en matière politique, juridique ou toute autre discipline de sciences sociales. Un minimum d’un an d’expérience professionnelle sur un poste de nature comparable. Niveau de rémunération et horaires : Salaire brut de 1 486 366 XAF, auquel s’ajoute une prime de transport de 60.000 XAF. Du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 13h00. Disponibilité nécessaire et déplacements en dehors de l’ambassade en fonction des évènements à couvrir. Modalités de candidature : Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse électronique suivante, en veillant à communiquer l’ensemble des coordonnées permettant de les joindre : sga.libreville-amba@diplomatie.gouv.frexclusif

26 Oct 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
PNUD recrute un(e) Consultant(e) Ingénieur(e) en Génie civil
EXCLUSIF International

PNUD recrute un(e) Consultant(e) Ingénieur(e) en Génie civil

Informations sur l'emploi Titre du Poste : Consultant(e) Ingénieur(e) en Génie civil Lieu du Travail : Gabon Description de l'emploi Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau Mondial de développement des Nations Unies, qui prône le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie. Le PNUD recrute : Consultant(e) Ingénieur(e) en Génie civil Pays : Libreville, Gabon Description de la mission : Recrutement d’un(e) Consultant(e) Ingénieur(e) en Génie civil – PIP Ogooué Ivindo & Ogooué Lolo Période de mission/services : 65,25 jours travaillés La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée : 17/10/2025. Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande. Veuillez indiquer si vous avez l’intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d’envoyer des notifications au cas où les exigences de l’offre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous contacter en utilisant la fonction de messagerie du système. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail. Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d’inscription partagé via l’avis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom d’utilisateur de l’enregistrement précédent. POSTULERexclusif

17 Oct 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
Banque Mondiale recrute un Économiste
EXCLUSIF International

Banque Mondiale recrute un Économiste

Envie d’une carrière enrichissante ? Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des principales sources de financement et de savoir pour les pays en développement ; il s’agit d’un partenariat mondial unique composé de cinq institutions qui se consacrent à mettre fin à l’extrême pauvreté et à promouvoir une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous collaborons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissons dans des projets innovants et utilisons les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. La Banque Mondiale recrute un Économiste Fonctions et responsabilités : Co-diriger la publication de la mise à jour économique annuelle pour le Gabon. Co-diriger les perspectives macroéconomiques et de pauvreté semestrielles pour le Gabon, en étroite collaboration avec l’équipe pour mettre à jour le modèle macroéconomique et budgétaire sous-jacent (MFMod) pour le Gabon. Maintenir, mettre à jour et développer les bases de données macroéconomiques. Diriger ou contribuer aux notes d’information de la direction et aux contributions EP pour d’autres équipes (exemple : les paragraphes de contexte macroéconomique dans les documents de projet). Travailler à l’amélioration continue des analyses de l’équipe pour l’économie du Gabon (exemple : les prévisions du PIB). Soutenir et participer au dialogue politique sur les politiques macroéconomiques, budgétaires et monétaires et sur les questions de croissance économique et de création d’emplois avec les autorités du pays. Effectuer des travaux d’analyse pour les ASA macroéconomiques, budgétaires et de la dette, y compris les revues des finances publiques (PFR) et l’analyse de viabilité de la dette (DSA). Participer à la préparation des opérations de politique de développement ou d’autres types d’opérations de prêt axées sur les réformes économiques et budgétaires. Assumer d’autres fonctions d’économiste du pays selon les besoins (exemple : coordination de l’exercice annuel CPIA). Critères de sélection : Au minimum, une maîtrise en économie, assortie de cinq années d’expérience pertinente. Un doctorat serait un atout. Solides compétences analytiques en gestion macroéconomique et budgétaire et capacité à mener des recherches pertinentes en matière de politiques. Expérience en modélisation économique et en gestion de bases de données ; une expérience avec des progiciels statistiques tels que Stata, Matlab ou R serait un atout. Connaissance approfondie de l’économie gabonaise et de la région de la Communauté économique et monétaire de l’Afrique centrale (CEMAC). Excellentes compétences en communication et en présentation, en anglais et en français. Capacité à travailler de manière flexible sur une gamme de missions, en autonomie et au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Un haut degré d’auto-motivation et un fort engagement envers le travail d’équipe et le partage des connaissances. Attributs de la culture de la Banque mondiale : Sentiment d’urgence Prise de risque réfléchie Autonomisation et responsabilité POSTULERexclusif

10 Oct 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
PNUD recrute pour 11 postes
EXCLUSIF International

PNUD recrute pour 11 postes

Informations sur l'emploi Titre du Poste : 11 postes Lieu du Travail : Gabon / Tunisie Description de l'emploi : Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau Mondial de développement des Nations Unies, qui prône le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie. Le PNUD recrute pour ces postes : TITRE 1 : CONSULTANT(E) NATIONAL(E) – CONSEILLER TECHNIQUE Pays : LIBREVILLE GABON Description de la mission : La principale responsabilité du conseiller technique chargé de l’élaboration et de la mise en œuvre du PFB est de fournir une orientation technique globale et un leadership au niveau national, de produire et de leader l’opérationnalisation du plan de financement de la biodiversité. Période de mission/services : 6 MOIS La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée : 27/10/2025. Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail. Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d’inscription partagé via l’avis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom d’utilisateur de l’enregistrement précédent. POSTULERexclusif

27 Oct 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
PNUD recrute un consultant national renforcement capacites – Gabon
EXCLUSIF International

PNUD recrute un consultant national renforcement capacites – Gabon

Titre du Poste : 03 postes Lieu du Travail : Gabon / Tunisie / Egypte Description de l'emploi : Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau Mondial de développement des Nations Unies, qui prône le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie. Le PNUD recrute pour ces postes : POSTE 1 : CONSULTANT NATIONAL RENFORCEMENT CAPACITES – Gabon Description de la mission : La préparation de la requête de mobilisation auprès du Fonds Vert Climat (GCF) du financement nécessaire à l’élaboration du NAPII. Période de mission/services : La mission sera menée sur une période de 24 jours ouvrables.La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée : 24/10/2025. Objectif Principal : Le consultant national/international (coordonnateur principal des travaux) aura pour mission principale, la préparation de la requête de mobilisation auprès du Fonds Vert Climat (GCF) pour l’élaboration du NAPII. Objectifs Spécifiques : Animer des ateliers et réunions de consultation Organiser des ateliers de formation et de sensibilisation Structurer la requête de financement Organiser des entretiens semi-structurés avec les parties prenantes Préparer des ateliers de renforcement des capacités Portée de l'Étude : Le pays a efficacement renforcé les mécanismes de gouvernance et de financement inclusifs et sensibles au genre pour permettre la réalisation et le suivi des cibles des CDN dans tous les secteurs ; Le pays a établi des voies de développement à long terme résilientes au changement climatique, alignées sur les objectifs de l'Accord de Paris et les priorités nationales. Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/. Pour toute précision supplémentaire, veuillez utiliser la fonction de messagerie du système. Pour postuler, veuillez utiliser le lien ci-dessous. POSTULERexclusif

24 Oct 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
MAERSK recrute un Agent de transport terrestre
EXCLUSIF International

MAERSK recrute un Agent de transport terrestre

Titre du Poste : Agent de transport terrestre GAB Lieu du Travail : Gabon, GA - Libreville Description de l'emploi : Maersk est un leader mondial de la logistique intégrée et un pionnier du secteur depuis plus d’un siècle. Grâce à l’innovation et à la transformation, nous repoussons les limites du possible et établissons sans cesse de nouvelles normes d’efficacité, de durabilité et d’excellence. Opportunité : Souhaitez-vous intégrer un environnement international axé sur la valeur et le commerce, où nous favorisons le commerce mondial au quotidien ? Nous recherchons un agent de transport terrestre motivé et expérimenté pour gérer les livraisons terrestres au Gabon et stimuler la croissance de l’entreprise grâce à une planification efficace des transports, une gestion des fournisseurs et des rapports ponctuels. Ce que nous offrons : En rejoignant Maersk, vous évoluerez dans un environnement stimulant et multiculturel, entouré d’idées nouvelles et de façons de faire différentes. Vous bénéficierez d’un cadre où la performance individuelle se conjugue avec le travail en équipe, dans le respect, la bienveillance et l’intégrité. Principales responsabilités : Gérer les tâches d’exécution quotidiennes, incluant la planification du transport et la préparation de la documentation. Mise à jour quotidienne des systèmes TrakIT et Kewill. Suivi des marchandises et génération de rapports de suivi. Création des bons de commande fournisseurs et gestion des fournisseurs selon la demande. Collaboration avec les équipes ICX et commerciales pour optimiser la conversion de nouvelles affaires. Fournir des mises à jour régulières et des propositions de délais aux clients. Réduire les coûts tout en maintenant la compétitivité en termes de qualité et de coûts. Profil recherché : Expérience solide en opérations intérieures et dans la gestion des livraisons ainsi que la planification des transports. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais avec un grand sens de l’urgence. Bonne connaissance du marché local et des exigences logistiques gabonaises. Esprit d’entrepreneur et aptitude à transformer les défis en opportunités commerciales. Excellentes compétences en reporting et communication, avec une maîtrise de l’anglais. Maersk s’engage pour un environnement de travail diversifié et inclusif et accueille les candidatures sans distinction de race, de genre, d’âge, de nationalité ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements pourront être réalisés sur demande en contactant accommodationrequests@maersk.com. POSTULERexclusif

09 Oct 2025 0
Voir plus