Ambassade des USA recrute un enquêteur en sécurité OBO
Titre du Poste : 02 POSTES
Niveau Requis : BAC + 2
Année d'Expérience Requise : 3 ans
Lieu du Travail : RDC/Guinée
Date de Soumission : 03/09/2025
Description de l'emploi :
Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidence, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. Il peut aussi s’agir d’une mission permanente non résidente.
Intitulé du poste : Enquêteur en sécurité OBO
Sous la supervision du responsable de la sécurité du site (SSM) des opérations immobilières à l’étranger (OBO), le titulaire du poste assume les fonctions d’enquêteur national du service extérieur (FSNI) / enquêteur de sécurité pour toutes les activités de sécurité liées à la construction du nouveau complexe de l’ambassade (NEC). Il travaille de manière autonome et fournit des services de sécurité et de secrétariat pour soutenir le projet, notamment les enquêtes d’antécédents, le filtrage des appels, la gestion des dossiers, etc. Il assure la liaison avec la police locale, les entrepreneurs des OBO, la force de sécurité locale (LGF), les organismes de sécurité et les autres autorités compétentes.
Qualifications et évaluations :
Exigences : Tous les candidats sélectionnés doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une habilitation de sécurité de niveau très secret : Habilitation de sécurité publique. Ils feront l’objet d’une enquête de fond et pourront être soumis à un examen médical préalable à l’embauche. Ils doivent être disponibles pour commencer à travailler dans un délai raisonnable de quatre semaines après réception des autorisations nécessaires.
Exigences en matière d’éducation : Deux années d’études postsecondaires sont requises.
Expérience : Au moins trois (3) années d’expérience en matière de sécurité, avec des responsabilités croissantes, dans le domaine des enquêtes auprès de la police ou d’une organisation de sécurité privée.
Langue : Bonnes compétences à l’écrit, à la lecture et à l’oral en anglais.
Compétences et aptitudes : Bonnes compétences informatiques (Word, Outlook, Power Point et Excel), capacité à rédiger des rapports concis et des lettres de demande de renseignements en anglais, excellentes compétences interpersonnelles, aptitude à mener des entretiens approfondis et à évaluer l’honnêteté des candidats ou employés, et permis de conduire valide.
Avantages et autres informations :
Avantages de l’agence : Pour les candidats ayant le statut de membre de la famille admissible (EFM), les avantages sociaux sont à discuter avec le service des ressources humaines. Le plan de rémunération est attribué par les ressources humaines et confirmé par Washington, DC.
Processus de sélection des préférences d’embauche : Une préférence d’embauche est accordée aux candidats admissibles sous certaines conditions, détaillées dans la description complète. Les candidats sont évalués sur la base des qualifications détaillées et pourront être soumis à des tests de compétences et de langue.
Comment postuler ? Cliquez sur le bouton « Postuler à ce poste » pour démarrer votre candidature. Une vidéo explicative est disponible ici. Veuillez fournir dans votre candidature toutes les informations relatives à votre expérience, formation et compétences.
Pour obtenir une copie de la description complète du poste ou pour toute information supplémentaire, veuillez contacter le bureau des ressources humaines.
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