CARE International recrute un(e) Superviseur(e) terrain

CARE International est une grande confédération humanitaire mondiale fondée en 1945, qui lutte contre la pauvreté dans le monde en plaçant les femmes et les filles au centre de ses actions.

POSTE : (01) SUPERVISEUR(E) TERRAIN / Burkina-Faso

L'ONG CARE International recherche un/une Superviseur(e) terrain pour son Bureau du Burkina Faso. Le poste sera basé à Nouna avec des déplacements fréquents sur le terrain.

Résumé du poste

En sa qualité de Superviseur(e) terrain, l'employé(e) est chargé(e) de la planification opérationnelle, de la mise en œuvre, du suivi de proximité et de la supervision quotidienne des activités du projet dans les zones d'intervention. Il/Elle assure l'accompagnement des structures communautaires, la mobilisation des bénéficiaires et le suivi de l'exécution des activités de sécurité alimentaire, de santé/nutrition, de protection et de redevabilité afin de contribuer à l'atteinte des résultats attendus du projet.

Finalité du poste : Assurer une mise en œuvre efficace, participative et de qualité des activités du projet au niveau communautaire afin de favoriser l'atteinte des résultats, la satisfaction des bénéficiaires et le respect des engagements du projet.

Responsabilités et Tâches

Obligations du poste #1 : Assurer la supervision et le suivi des activités du projet dans la zone d'intervention (30%)

• Planifier et organiser les activités de terrain conformément au plan de travail du projet.
• Superviser l'exécution des activités de sécurité alimentaire, de santé/Nutrition, de protection et de redevabilité dans les zones d'intervention.
• Assurer une présence régulière sur le terrain afin de suivre l'avancement des activités.
• Vérifier le respect des procédures, des critères de ciblage et des standards de qualité.
• Identifier les contraintes opérationnelles et proposer des mesures correctives.

Obligations du poste #2 : Accompagner et renforcer les capacités des structures communautaires (20%)

• Assurer l'encadrement et l'accompagnement des groupes de vigilance VBG.
• Suivre les comités de ciblage et de gestion des plaintes.
• Renforcer les capacités des acteurs communautaires sur leurs rôles, responsabilités et bonnes pratiques.
• Faciliter la participation communautaire dans les activités du projet.
• Appuyer les structures communautaires dans l'identification des besoins et la résolution des problèmes locaux.

Obligations du poste #3 : Assurer la communication communautaire, la sensibilisation et la redevabilité (20%)

• Organiser et animer les séances de sensibilisation auprès des bénéficiaires.
• Diffuser les informations relatives aux activités du projet, aux critères d'éligibilité et aux mécanismes de plainte.
• Sensibiliser les communautés sur la sécurité alimentaire, la santé et la nutrition, les VBG, l'EAS et les principes humanitaires.
• Encourager l'utilisation des mécanismes de feedback et de gestion des plaintes.
• Appuyer la gestion des préoccupations et des retours des bénéficiaires.

Obligations du poste #4 : Contribuer au suivi-évaluation, au rapportage et à la capitalisation (15%)

• Collecter, vérifier et transmettre les données de suivi du projet.
• Participer aux enquêtes, suivis post-distribution et missions de supervision.
• Produire les rapports d'activités périodiques requis.
• Documenter les réalisations, défis, bonnes pratiques et leçons apprises.
• Participer aux réunions de coordination et de revue des performances.

Obligations du poste #5 : Assurer le respect de la sécurité, de la conformité et des politiques organisationnelles (10%)

• Respecter et faire respecter les procédures de sûreté et sécurité de l'organisation.
• Appliquer les politiques de sauvegarde, de protection et de prévention de l'exploitation et des abus sexuels (PSEA/EAS).
• Signaler rapidement tout incident ou risque de sécurité.
• Remonter toute information pertinente relative au contexte sécuritaire de la zone d'intervention.
• Veiller au respect du code de conduite de l'organisation.

Obligations du poste #6 : Mobilisation humanitaire (5%)

« Le mandat humanitaire de CARE International traduit l'engagement de l'Organisation à respecter l'impératif humanitaire, conformément à sa vision, sa mission et ses principes programmatiques. La réponse aux situations d'urgence constitue un aspect essentiel de la lutte que CARE mène contre la pauvreté et l'injustice. Tous les employés de CARE doivent être prêts à être mobilisés pour répondre à cet impératif humanitaire en dehors de leurs responsabilités habituelles si besoin. »

Qualifications

Éducation/Formation :

• Avoir au minimum un Niveau BAC+2 en développement communautaire, action humanitaire, sociologie, travail social, animation rurale, protection, suivi-évaluation ou dans tout autre domaine pertinent.
• Un niveau Baccalauréat avec une formation complémentaire et expérience pertinente peut être acceptée.

Expérience :

• Expérience de travail dans un environnement hostile et complexe est un plus.
• Haut niveau d'expertise démontré dans la législation et le code du travail au Burkina Faso.
• Expérience avérée dans l'accompagnement des communautés, des organisations communautaires de base et des structures communautaires.
• Expérience dans l'animation de séances de sensibilisation, la mobilisation communautaire et la facilitation de groupes.
• Expérience en collecte, vérification, analyse et transmission des données de terrain ainsi qu'en production de rapports d'activités.

Compétences :

• Maîtriser au moins une langue locale parlée dans la zone d'intervention du projet (Bwamu, San, Dioula, Dafing/Marka, etc.).
• Être capable de planifier, organiser et suivre efficacement les activités de terrain.
• Bonnes capacités de communication orale et écrite en français.
• Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook).

PIÈCES À FOURNIR

• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger/Burkina Faso.
• Un Curriculum vitae détaillé.
• Numéro de contact téléphonique exigé.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le mercredi 7 Octobre 2026 par email à l'adresse suivante : BFA.Recruitment@care.org

NB : Pour que le dossier soit considéré, il est absolument nécessaire de préciser le titre du poste dans l'objet du mail : « Superviseur(e) terrain à Nouna ».

Les dossiers peuvent également être déposés au bureau de CARE sis à Ouaga 2000, Avenue Léopold Sédar Senghor, 05 BP 6444 Ouaga 05, Secteur 54, Section F, Lot 38, Parcelle 07, Tel : +226 25 37 56 62

LES CANDIDATURES FÉMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.

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