UNICEF recrute un Officier de gestion de l'information (CP AOR)
Officier de gestion de l'information (CP AoR) – n° 2, TA (6 mois), n° 138684, Ouagadougou, Burkina Faso – WCAR
Offre n° : 596133
Type de contrat : CDD
Lieu d'affectation : Ouagadougou
Niveau : NO-2
Région : Burkina Faso
Catégorie : Technologies de l'information et de la communication
L'UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. À l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas simplement un métier – c'est une vocation.
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Comment ferez-vous la différence ?
Sous la supervision du Spécialiste Protection de l'enfant, l'Administrateur/trice chargée(e) de la gestion de l'information assure la collecte, la gestion, l'assurance qualité, l'analyse et la visualisation des données de la Section Protection de l'enfant. Il/elle contribue au développement et au renforcement des systèmes, outils et processus de gestion de l'information afin de garantir la disponibilité de données fiables, actualisées et accessibles. Ces informations appuient la planification, le suivi des résultats, le rapport, la prise de décision et la réponse aux situations d'urgence. Le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec les équipes programmes, les bureaux terrain, les partenaires et les mécanismes de coordination concernés.
Exigences minimales :
Éducation : Un diplôme universitaire en gestion de l'information, statistiques, science des données, informatique, systèmes d'information, suivi et évaluation, développement international, sciences sociales ou dans tout autre domaine pertinent est requis.
Expérience professionnelle : Un minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion de l'information, gestion et analyse de données, suivi et évaluation ou dans un domaine connexe est requis. Une expérience pratique dans la collecte, la gestion, l'assurance qualité, l'analyse et la visualisation des données, ainsi que dans le développement et l'utilisation d'outils et de systèmes de gestion de l'information, est requise.
Expériences volontaires : Une expérience dans le domaine de la Protection de l'enfant, notamment en situation d'urgence, est fortement souhaitée. Une expérience de travail avec les partenaires gouvernementaux, les organisations de la société civile et/ou les agences du système des Nations Unies est considérée comme un atout. Une expérience dans l'utilisation d'outils de gestion et de visualisation des données, de systèmes d'information et/ou de systèmes d'information géographique (SIG) est considérée comme un atout. Une expérience dans des contextes humanitaires et de développement constitue un avantage supplémentaire.
Langues : La maîtrise du français est requise. Une bonne connaissance de l'anglais est considérée comme un atout. La connaissance d'une langue locale constitue également un atout.
Autres compétences :
- Gestion des données et des systèmes d'information
- Suivi des résultats et appui au rapport
- Appui à la programmation de la Protection de l'enfant
- Renforcement des capacités, coordination et gestion des connaissances
Les compétences de l'UNICEF requises pour ce poste sont :
- Établir et entretenir des partenariats
- Faire preuve de conscience de soi et de conduite éthique
- Viser à obtenir des résultats pour avoir un impact
- Innover et accepter le changement
- Gérer l'ambiguïté et la complexité
- Réfléchir et agir de manière stratégique
- Travailler en collaboration avec les autres
Remarques : Conformément à l'article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans l'emploi du personnel est la nécessité d'assurer les normes les plus élevées d'efficacité, de compétence et d'intégrité.
L'UNICEF est résolument engagé à favoriser une main-d'œuvre inclusive, représentative et accueillante. Pour ce poste, les candidatures femmes éligibles et qualifiées sont encouragées.
L'UNICEF ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement, de sélection ou d'embauche (candidature, entretien, validation ou formation).
Annonce : 06 oct. 2026
Date limite : 13 octobre 2026 (heure normale de Greenwich)
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