AFRICA GLOBAL LOGISTICS recrute un directeur d'exploitation
AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d’un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l’Afrique.
AGL est aussi présente en Haïti et au Timor. Filiale du groupe AGL, Congo Terminal est l’opérateur de la concession du terminal à conteneurs au Port Autonome de Pointe-Noire (PAPN). L’entreprise a été créée en 2009, après la signature d’un partenariat public-privé avec le gouvernement congolais pour une durée de 30 ans. Notre ambition est de faire du port de Pointe-Noire une véritable plateforme de transbordement de l’Afrique centrale et la porte d’entrée du bassin du Congo.
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l’impact dans une entreprise qui met le Congo au cœur de son projet ? Rejoignez-nous, nous vous offrons une chance incroyable d’apprendre à développer votre talent et de faire partie d’une équipe formidable.
Description du poste
Fonction : OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR / DIRECTEUR D’EXPLOITATION
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Afrique, République du Congo, POINTE NOIRE
Temps de travail : Temps complet
Description de la mission
Sous l’autorité du Directeur Général, vous aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la conformité des opérations portuaires et logistiques de Congo Terminal, en ligne avec les exigences réglementaires et les standards du Groupe AGL. Vous piloterez la planification, la coordination et l’optimisation des activités d’exploitation, en collaboration avec les directions supports, afin de garantir une exécution efficiente, durable et conforme à la stratégie d’excellence opérationnelle du terminal à conteneurs.
Vos principales responsabilités incluent :
- Participer à l’identification et à la gestion des exigences clients, internes, légales et réglementaires liées à l’exploitation du terminal.
- Assister la Direction Générale dans le déploiement des politiques, des objectifs et la gestion des ressources nécessaires à la performance opérationnelle.
- Sensibiliser et mobiliser les équipes autour des valeurs du Groupe et des standards opérationnels.
- Entretenir et développer les relations avec les clients, autorités portuaires et autres parties prenantes.
- Animer, encadrer et évaluer les responsables de départements et/ou services rattachés à la Direction Exploitation.
- Superviser la planification des escales et le déroulement des opérations navires (chargement, déchargement, shifting, transbordement).
- Veiller à la bonne gestion des opérations de parc (réception, stockage, équilibrage et livraison des conteneurs) et à l’allocation optimale du matériel et du personnel.
- Garantir la sécurité des accès et la circulation sur le terminal ainsi que la conformité avec les procédures internes, règlement intérieur et consignes QHSE.
- Piloter les performances opérationnelles à travers des indicateurs clés (KPI) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Contribuer à l’amélioration continue des performances, identifier les besoins en compétences, planifier les formations et superviser l’évaluation annuelle du personnel.
- Participer aux projets stratégiques du Groupe AGL pour renforcer la compétitivité du terminal et promouvoir l’innovation et la digitalisation des processus.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac+5 en logistique, transport, management industriel ou équivalent.
- Expérience professionnelle avérée d’au moins 10 ans dans le management des opérations portuaires.
- Maîtrise des processus logistiques, des outils informatiques (TOS, ERP, Excel) et des normes QHSE/ISPS.
- Bonne maîtrise de l’anglais et/ou d’autres langues étrangères.
- Compétences en management d’équipe, planification et pilotage du changement.
- Rigueur, méthodologie, sens de l’initiative et capacités de leadership requis.
exclusif
