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Theodo recrute un Product Manager
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Theodo recrute un Product Manager

Titre du Poste : Product ManagerAnnée d'Expérience Requise : 3 ansLieu du Travail : Maroc / TélétravailDescription de l'emploiLe groupe français Theodo recrute un Product Manager.Titre de l’offre d’emploi : Product Manager – Casablanca CDI – Theodo Maroc Casablanca Theodo Maroc – Product & Project / CDI / HybridL’histoire du groupe Theodo et son succèsLe groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Notre approche unique est fondée sur 3 principes :nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Heathtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.L’histoire de Theodo au Maroc commence en 2017, avec la création de Nimbleways, une entreprise tech fondée par un entrepreneur marocain ayant l’ambition de faire de « la world class tech made in Morocco ». En 2019, Nimbleways rejoint le groupe Theodo et en adopte le nom quelques années plus tard. Aujourd’hui, Theodo compte plus de 80 Theodoers à Casablanca. Nous partageons la même mission que nos homologues à Paris ou Londres : accompagner des scales-ups et de grandes entreprises au Maroc et à l’international dans la conception, le développement et la maintenance de produits digitaux ingénieux.Pour faire réussir les projets de nos clients, nous recherchons des Product ManagerTes futures missions :Faire réussir le delivery : coordonner avec l’ensemble de l’équipe projet pour livrer des fonctionnalités complexes dans les temps et au niveau de qualité attendue par le clientGarantir la satisfaction client : construire une relation de confiance avec ton client tout en faisant les bons arbitrages pour le projet, le client, les équipesS’assurer d’adopter une méthodologie agile et du lean management pour lever le maximum de dépendances et piloter l’avancement du projetModéliser la valeur du produit pour s’assurer que nous réalisons un produit à fort impact qui répond à des pain points des utilisateurs et comprendre où sont les leviers d’améliorationAssurer le coaching de l’équipe projet pour la faire progresser sur la méthodologie et le delivery.Ton profil :Tu as entre 3 et 5 années d’expérience en gestion de projetsTu as été dans un environnement agile et contribué à des projets complexes.Pourquoi rejoindre Theodo Morocco ?Chez Theodo Morocco, l’amélioration continue est au cœur de notre culture. Dès votre arrivée, vous bénéficierez de :Un onboarding structuré et un coach dédié pour une montée en compétence rapide.Des rituels Lean (dojos, rétrospectives, kaizen) pour avancer efficacement.Un accès direct aux experts (CTO, architectes, tech leads) pour échanger et innover.Participez à des guildes d’expertises (Serverless, Sécurité, GreenIT, etc.).Une communauté tech active (tech talks, hackathons, meetups) pour partager et progresser.Des projets variés et stimulants : travaillez sur des applications mobiles innovantes, des plateformes e-commerce performantes, et bien plus encore.Un réseau international : collaborez avec plus de 450 développeur au sein du groupe Theodo répartis en France, au Maroc et au UK.Des perspectives de carrière : développez vos compétences techniques et transversales (coaching, marketing technique, recrutement) et accédez à des opportunités d’évolution vers des rôles de leadership.Prêt à nous rejoindre ?Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.POSTULERexclusif

20 Feb 2026 0
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Croix-Rouge française recrute un Délégué secourisme et soins préhospitaliers
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Croix-Rouge française recrute un Délégué secourisme et soins préhospitaliers

Titre du Poste : Délégué secourisme et soins préhospitaliersLieu du Travail : MarocDescription de l'emploiLa Croix-Rouge française (CRF) ne tarde pas à se mobiliser en réaction à la crise. Le 9 septembre 2023, un appel à dons est lancé dans le mais de contribuer, dans le cadre de la réponse du Mouvement CR/CR, aux actions de secours sur place, et de fournir des produits de première nécessité. Après identification des besoins non couverts et définition conjointe des modalités de coopération, la Croix-Rouge française ouvre une délégation sur place pour soutenir le Croissant-Rouge marocain (CRM) et sa réponse d’urgence au séisme.Depuis avril 2024, le CRF soutient le CRM en matière de premiers secours par la mise en œuvre d’un projet qui vise entre autres à améliorer la qualité des formations et à renforcer la capacité des formateurs. D’autres projets dans les domaines de la santé mentale et du soutien aux Sociétés Nationales sont également en cours. Le CRM a également sollicité l’appui technique de la CRF en matière de secourisme en équipe et de soins préhospitaliers. Un nouveau projet qui vise à renforcer les capacités opérationnelles du CRM dans ce domaine, ainsi que de continuer un appui technique en matière de premiers secours, démarrera en 2026. Ce projet a pour ambition de soutenir le CRM au sein de la zone touchée par le séisme en termes de soins préhospitaliers, afin de préparer une possible mise à l’échelle au niveau national à l’avenir.Délégué secourisme et soins préhospitaliers – MAROC (H/F)PosteSous la supervision hiérarchique du Coordinateur Programmes/chef de base de la CRF,et la supervision technique de La responsable de zone géographique MENA du CMRPS et Les référents techniques santé du siège CRF : le/la délégué technique secourisme et soins préhospitaliers aura pour mission :Mission 1 : Garantir l’accompagnement du CRM dans la mise en place des activités de premiers secours, secourisme et soins préhospitaliers en collaboration étroite avec les responsables de projets CRM et CRFMission 2 : Assurer d’un point de vue technique la qualité des actions mises en place dans les domaines des premiers secours, secourisme et préhospitalierMission 3 : Participer au maintien des relations partenariales avec les acteurs impliqués dans le domaine des premiers secours, secourisme et soins préhospitaliersMission 4 : Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage + participer à l’engagement communautaireLIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELSLien hiérarchique : du Coordinateur Programmes/chef de base CRFLien fonctionnel : Le responsable de zone géographique MENA du CMRPS Les référents techniques santé du siège CRFCollabore en interne avec : Les départements support de la délégation CRF au Maroc (logistique, finance et RH) Les collaborateurs DMI de la délégation CRF au Maroc (SERA, SMPS) Les services techniques et supports du siègeCollabore en externe avec : Collaborer étroitement avec le chef de la division secourisme et le coordinateur national premiers secours du CRM Les partenaires opérationnels humanitaires et du Mouvement CR-CRDiplômes et expériencesFormation Bac +4/5 en santé ou équivalent obligatoire, et possédant entre 3 et 5 ans (au moins) d’Expérience technique et de coordination de projets en matière de premiers secours, secourisme et soins préhospitaliers dans le milieu international.CompétencesExigences du poste obligatoiresExcellente capacité de gestion de projetExcellente capacité de communication et de rédaction de rapportCapacité d’analyse et de synthèseExpertise technique et pédagogique aux premiers secours (Premiers secours de base et Premiers secours communautaires)Solide compréhension des chaînes de secours et de la réponse préhospitalièreExpérience dans le développement ou l’adaptation de référentiels techniques et outils de formation.Expertise technique en secourisme et/ou soins préhospitaliersExpérience dans la facilitation d’ateliers et de formationsForte motivation à travailler en partenariat très étroit avec un partenaire nationalMaîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint)Compétences appréciéesMaîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge et Expérience de travail avec une Société Nationale CR/CR appréciéeCapacité à adapter les pratiques techniques à des contextes à ressources limitéesBon sens de la diplomatieCompétences liées à l’environnement spécifique de la mission : déplacements fréquents en zones d’interventionLanguesExcellent niveau de français et anglais obligatoire (parlé et écrit), la maîtrise de l’arabe est une valeur ajoutée.Conditions d'emploiType de statut : expatriéType de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versée en fin de contratPrime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au prorata au temps de présencePerdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du paysCongés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 moisCouverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – prise en charge à 75% par la CRfAssurance MedEvac/rapatriement : OUIAutres assurances : prévoyance (décès-invalidité) CVLocalisation : Marrakech (avec déplacements fréquents) – MAROCDurée : 12 mois (renouvelable)À pourvoir : février 2026La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Candidatures féminines encouragées.POSTULERexclusif

31 Jan 2026 0
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Orange recrute un Chef de Projet
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Orange recrute un Chef de Projet

Informations sur l'emploi Titre du Poste : Chef de Projet Client Lieu du Travail : Maroc Description de l'emploi : Orange est une société française de télécommunications. De plus, à la fin de 2019, elle comptait près de 266 millions de clients dans le monde, un chiffre en hausse par rapport à 2018. Votre rôle Nous recrutons au sein de l’entité Project Management Center un(e) Chef de Projet Client (Customer Project Manager) chargé(e) de : Gérer en transverse des projets de déploiement pour de grandes entreprises en fédérant les contributeurs internes et externes en France et à l’international. S’appuyer sur la méthodologie PMI et sa déclinaison chez Orange Business, baptisée Synergy, garantissant qualité et réussite. Mobiliser, gérer et coordonner l’équipe projet en relation directe avec le client tout au long du projet. Analyser la faisabilité des opérations demandées (contraintes, risques et coûts). Définir et assurer la tenue du planning de déploiement en respectant les engagements contractuels. Garantir le respect du budget et des niveaux de qualité attendus. Fournir les livrables au client et organiser le reporting et la communication. Intervenir en amont lors de l’avant-vente selon les projets. Déterminer les ressources opérationnelles nécessaires et piloter le projet jusqu’à son terme. Gérer l’ensemble des risques associés. Votre profil De formation ingénieur en Réseaux & Télécoms (Bac +4 ou Bac +5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous appréciez le management de projet, faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’organisation et possédez un leadership reconnu. Une certification (PMP, Agile ou équivalent) est un plus. Une première expérience de la relation client, notamment auprès de grands comptes, est souhaitée, ainsi qu’une bonne maîtrise des domaines tels que le déploiement de la fibre, le Cloud, SDWAN ou la Cyber sécurité. Bilingue Français/Anglais, vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale. Informations complémentaires Poste basé à Technopolis / Rabat ou CasaNearshore / Casablanca, en mode hybride (2 jours de télétravail par semaine). Entité : Orange Business France Contrat : CDI POSTULERexclusif

12 Jul 2025 0
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Expertise France recrute un(e) Chargé.e d'Administration et Finance du Projet Ajyal Al Egalité (H/F)
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Expertise France recrute un(e) Chargé.e d'Administration et Finance du Projet Ajyal Al Egalité (H/F)

Description de l'emploi Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires : gouvernance démocratique, économique et financière ; paix, stabilité et sécurité ; climat, agriculture et développement durable ; santé et développement humain. Description de la mission Le projet recrute un.e chargé.e d’administration et finance qui couvrira les activités au Maroc. Il/elle aura en charge la mise en œuvre d’une gestion administrative et financière conforme aux règles et procédures d’Expertise France. Il/elle facilitera la vulgarisation des procédures auprès des bénéficiaires et appuiera l’équipe projet dans ses activités transversales. Il/elle sera responsable de la gestion et du suivi efficace des subventions accordées aux bénéficiaires, en étroite collaboration avec la chargée d’appui à la société civile et le coordinateur régional, sous la supervision directe de la cheffe de projet. Missions et responsabilités : Gestion des subventions : Comprendre et appliquer les conditions, directives et exigences d’Expertise France, examiner les budgets et rapports financiers. Suivi budgétaire : Surveiller les budgets alloués et suivre régulièrement les dépenses par rapport aux prévisions. Rapports financiers – Conformité et audit : Veiller à la conformité des dépenses et coopérer avec les équipes d’audit interne et externe. Communication et coordination : Assurer une communication fluide avec les bénéficiaires et collaborer avec l’équipe projet ainsi que la chargée d’appui aux OSC. Suivi administratif : Respecter les délais pour les rapports financiers, demandes d’avenants et autres documents, et organiser le classement des pièces administratives. Clôture projet : Organiser la clôture administrative, financière et logistique du projet conformément aux procédures internes et exigences du bailleur. Description du projet Le projet Ajyal Al Egalité s’inscrit dans un programme régional financé par l’Ambassade de France au Maroc et l’Agence Française de Développement (AFD). Il vise à renforcer la culture de l’égalité entre les femmes et les hommes en Algérie, Libye, Maroc et Tunisie, en appuyant les acteurs locaux et nationaux et en promouvant l’intégration du genre dans les politiques publiques. Profil souhaité Le candidat devra être titulaire d’un Diplôme Universitaire ou Grandes Écoles (au moins Bac+4) en sciences de Gestion ou en comptabilité/finances, justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion administrative et financière, notamment dans des projets financés par des bailleurs de fonds, et maîtriser parfaitement les procédures financières, les logiciels de comptabilité ainsi que la gestion budgétaire. Il est indispensable de parler couramment l’arabe et le français (l’anglais est souhaitable) et d’être disponible pour des déplacements. POSTULERexclusif

22 Jun 2025 0
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