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TotalEnergies recrute un(e) Acheteur (H/F)
EXCLUSIF Niveau BAC+4

TotalEnergies recrute un(e) Acheteur (H/F)

TotalEnergies est une Compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel, biogaz et hydrogène bas carbone, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s’engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opération.ActivitésTotalEnergies recherche pour son Service Achats, un Acheteur (H/F). Le poste est basé au Maroc. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Achats, le titulaire sera en charge de :HSERendre compte de toute anomalie ou incident de sûreté et recommande des mesures correctivesParticiper à la préparation des audits (Maestro) sous la supervision du Chef de service AchatsEffectuer le Safety Tour.ACHATSAider à la définition de la stratégie locale d’achat en collaboration avec le Chef de Service Achats et veiller à son application.Identifier les actions de réduction de coûts tout en préservant les aspects de sécurité, de fiabilité et de qualité de serviceParticiper à la mise à jour des procédures achatsEtablir une relation de confiance avec les prescripteurs dans un esprit « client interne »Participer à la mise en place des contratsParticiper à l’implémentation des outils achats de la Compagnie au sein de la filialeGérer les contrats sous la supervision du chef de service AchatsGérer le panel fournisseurs en conformité avec la procédure de référencement et de qualification de la filialeSuivre les Contrats : mise à jour signature, effectuer la revue, renouvellements, avenantsEffectuer les Revues Fournisseurs avec la Direction Financière, Direction Exploitation et Service HSSEQGérer le processus de Qualification des Fournisseurs conformément à la Procédure y relativeCréer les demandes de devis dans TEMA et s’assurer de leur transmission aux FournisseursSuivre l’apurement des commandes d’achat dans SAPMettre à jour les différents Indicateurs AchatsGérer les consultationsPourrait être sollicité à traiter les dossiers Transit en cas d’indisponibilité temporaire du Gestionnaire Transit.Profil du candidatFormation supérieure de niveau minimum BAC+4 (Achats)Expérience : 2 ans d’expérience minimum dans le domaine AchatsCompétences requises : Capacité de négociation, d’analyse, d’organisationEcoute active, adaptabilité, intégrité, esprit d’équipe, créativité, rigueur, autonomieMaîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et de SAPUne bonne connaissance des outils Achats TEMA – MyEproc – AGORA et la pratique de l’Anglais seraient un atout.POSTULERexclusif

16 juil. 2026 0
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Theodo recrute un Product Manager
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Theodo recrute un Product Manager

Titre du Poste : Product ManagerAnnée d'Expérience Requise : 3 ansLieu du Travail : Maroc / TélétravailDescription de l'emploiLe groupe français Theodo recrute un Product Manager.Titre de l’offre d’emploi : Product Manager – Casablanca CDI – Theodo Maroc Casablanca Theodo Maroc – Product & Project / CDI / HybridL’histoire du groupe Theodo et son succèsLe groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Notre approche unique est fondée sur 3 principes :nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Heathtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.L’histoire de Theodo au Maroc commence en 2017, avec la création de Nimbleways, une entreprise tech fondée par un entrepreneur marocain ayant l’ambition de faire de « la world class tech made in Morocco ». En 2019, Nimbleways rejoint le groupe Theodo et en adopte le nom quelques années plus tard. Aujourd’hui, Theodo compte plus de 80 Theodoers à Casablanca. Nous partageons la même mission que nos homologues à Paris ou Londres : accompagner des scales-ups et de grandes entreprises au Maroc et à l’international dans la conception, le développement et la maintenance de produits digitaux ingénieux.Pour faire réussir les projets de nos clients, nous recherchons des Product ManagerTes futures missions :Faire réussir le delivery : coordonner avec l’ensemble de l’équipe projet pour livrer des fonctionnalités complexes dans les temps et au niveau de qualité attendue par le clientGarantir la satisfaction client : construire une relation de confiance avec ton client tout en faisant les bons arbitrages pour le projet, le client, les équipesS’assurer d’adopter une méthodologie agile et du lean management pour lever le maximum de dépendances et piloter l’avancement du projetModéliser la valeur du produit pour s’assurer que nous réalisons un produit à fort impact qui répond à des pain points des utilisateurs et comprendre où sont les leviers d’améliorationAssurer le coaching de l’équipe projet pour la faire progresser sur la méthodologie et le delivery.Ton profil :Tu as entre 3 et 5 années d’expérience en gestion de projetsTu as été dans un environnement agile et contribué à des projets complexes.Pourquoi rejoindre Theodo Morocco ?Chez Theodo Morocco, l’amélioration continue est au cœur de notre culture. Dès votre arrivée, vous bénéficierez de :Un onboarding structuré et un coach dédié pour une montée en compétence rapide.Des rituels Lean (dojos, rétrospectives, kaizen) pour avancer efficacement.Un accès direct aux experts (CTO, architectes, tech leads) pour échanger et innover.Participez à des guildes d’expertises (Serverless, Sécurité, GreenIT, etc.).Une communauté tech active (tech talks, hackathons, meetups) pour partager et progresser.Des projets variés et stimulants : travaillez sur des applications mobiles innovantes, des plateformes e-commerce performantes, et bien plus encore.Un réseau international : collaborez avec plus de 450 développeur au sein du groupe Theodo répartis en France, au Maroc et au UK.Des perspectives de carrière : développez vos compétences techniques et transversales (coaching, marketing technique, recrutement) et accédez à des opportunités d’évolution vers des rôles de leadership.Prêt à nous rejoindre ?Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.POSTULERexclusif

20 févr. 2026 0
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Croix-Rouge française recrute un Délégué secourisme et soins préhospitaliers
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Croix-Rouge française recrute un Délégué secourisme et soins préhospitaliers

Titre du Poste : Délégué secourisme et soins préhospitaliersLieu du Travail : MarocDescription de l'emploiLa Croix-Rouge française (CRF) ne tarde pas à se mobiliser en réaction à la crise. Le 9 septembre 2023, un appel à dons est lancé dans le mais de contribuer, dans le cadre de la réponse du Mouvement CR/CR, aux actions de secours sur place, et de fournir des produits de première nécessité. Après identification des besoins non couverts et définition conjointe des modalités de coopération, la Croix-Rouge française ouvre une délégation sur place pour soutenir le Croissant-Rouge marocain (CRM) et sa réponse d’urgence au séisme.Depuis avril 2024, le CRF soutient le CRM en matière de premiers secours par la mise en œuvre d’un projet qui vise entre autres à améliorer la qualité des formations et à renforcer la capacité des formateurs. D’autres projets dans les domaines de la santé mentale et du soutien aux Sociétés Nationales sont également en cours. Le CRM a également sollicité l’appui technique de la CRF en matière de secourisme en équipe et de soins préhospitaliers. Un nouveau projet qui vise à renforcer les capacités opérationnelles du CRM dans ce domaine, ainsi que de continuer un appui technique en matière de premiers secours, démarrera en 2026. Ce projet a pour ambition de soutenir le CRM au sein de la zone touchée par le séisme en termes de soins préhospitaliers, afin de préparer une possible mise à l’échelle au niveau national à l’avenir.Délégué secourisme et soins préhospitaliers – MAROC (H/F)PosteSous la supervision hiérarchique du Coordinateur Programmes/chef de base de la CRF,et la supervision technique de La responsable de zone géographique MENA du CMRPS et Les référents techniques santé du siège CRF : le/la délégué technique secourisme et soins préhospitaliers aura pour mission :Mission 1 : Garantir l’accompagnement du CRM dans la mise en place des activités de premiers secours, secourisme et soins préhospitaliers en collaboration étroite avec les responsables de projets CRM et CRFMission 2 : Assurer d’un point de vue technique la qualité des actions mises en place dans les domaines des premiers secours, secourisme et préhospitalierMission 3 : Participer au maintien des relations partenariales avec les acteurs impliqués dans le domaine des premiers secours, secourisme et soins préhospitaliersMission 4 : Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage + participer à l’engagement communautaireLIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELSLien hiérarchique : du Coordinateur Programmes/chef de base CRFLien fonctionnel : Le responsable de zone géographique MENA du CMRPS Les référents techniques santé du siège CRFCollabore en interne avec : Les départements support de la délégation CRF au Maroc (logistique, finance et RH) Les collaborateurs DMI de la délégation CRF au Maroc (SERA, SMPS) Les services techniques et supports du siègeCollabore en externe avec : Collaborer étroitement avec le chef de la division secourisme et le coordinateur national premiers secours du CRM Les partenaires opérationnels humanitaires et du Mouvement CR-CRDiplômes et expériencesFormation Bac +4/5 en santé ou équivalent obligatoire, et possédant entre 3 et 5 ans (au moins) d’Expérience technique et de coordination de projets en matière de premiers secours, secourisme et soins préhospitaliers dans le milieu international.CompétencesExigences du poste obligatoiresExcellente capacité de gestion de projetExcellente capacité de communication et de rédaction de rapportCapacité d’analyse et de synthèseExpertise technique et pédagogique aux premiers secours (Premiers secours de base et Premiers secours communautaires)Solide compréhension des chaînes de secours et de la réponse préhospitalièreExpérience dans le développement ou l’adaptation de référentiels techniques et outils de formation.Expertise technique en secourisme et/ou soins préhospitaliersExpérience dans la facilitation d’ateliers et de formationsForte motivation à travailler en partenariat très étroit avec un partenaire nationalMaîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint)Compétences appréciéesMaîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge et Expérience de travail avec une Société Nationale CR/CR appréciéeCapacité à adapter les pratiques techniques à des contextes à ressources limitéesBon sens de la diplomatieCompétences liées à l’environnement spécifique de la mission : déplacements fréquents en zones d’interventionLanguesExcellent niveau de français et anglais obligatoire (parlé et écrit), la maîtrise de l’arabe est une valeur ajoutée.Conditions d'emploiType de statut : expatriéType de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versée en fin de contratPrime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au prorata au temps de présencePerdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du paysCongés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 moisCouverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – prise en charge à 75% par la CRfAssurance MedEvac/rapatriement : OUIAutres assurances : prévoyance (décès-invalidité) CVLocalisation : Marrakech (avec déplacements fréquents) – MAROCDurée : 12 mois (renouvelable)À pourvoir : février 2026La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Candidatures féminines encouragées.POSTULERexclusif

31 janv. 2026 0
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