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BNP PARIBAS recrute 3 postes
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BNP PARIBAS recrute 3 postes

Décrocher un emploi chez BNP PARIBAS en postulant à ces offres Publié par Cédric A le 30 décembre 2025 à 08:30 Titre du Poste : 3 postes Lieu du Travail : Maroc, Algérie Trouvez rapidement un emploi chez BNP Paribas avec les offres que le groupe publie. Pour rappel, BNP PARIBAS est le leader européen des services bancaires et financiers. Le groupe se distingue par la puissance de son modèle intégré et diversifié, structuré autour de trois pôles opérationnels. La complémentarité des expertises lui permet de répondre aux besoins des clients en les accompagnant sur le long terme et de délivrer une performance solide et durable. OFFRE d’EMPLOI 1 : Gestionnaire BO Filière Flux Domestiques et Activité de Marchés Contrat : CDI (Permanent) Localisation : Algérie Référence : 1111111111111974 Métier : Traitement des Opérations MISSIONS : Le Gestionnaire BO a pour mission de traiter les opérations nécessitant une technicité particulière dans le domaine de son périmètre. Il effectue les applications, réglements, livraisons et la comptabilisation des opérations en respectant les règles de gestion définies par le Groupe. Ses activités incluent le contrôle préalable des opérations, la gestion des contrats de financement et le suivi administratif ainsi que le traitement des confirmations et des réglements, avec en sus la réalisation de rapprochements comptables. OFFRE d’EMPLOI 2 : FX SALES Contrat : CDI (Permanent) Localisation : Algérie Référence : 111111111117711 Métier : Développement commercial Activités principales : Chargé de l’animation commerciale au sein des salles des marchés, coordination avec le réseau Corporate Banking, commercialisation des produits de change, prospection et suivi d’un portefeuille clients, élaboration de stratégies commerciales et suivi budgétaire, entre autres missions. Le poste requiert une double casquette technico-commerciale et une forte connaissance des marchés locaux et internationaux. OFFRE d’EMPLOI 3 : Chargé de Commerce International Contrat : CDI (Permanent) Localisation : Maroc Référence : 1111111111112108 Métier : Développement commercial Missions principales : Gestion du traitement des opérations internationales, garantissant la qualité et la rentabilité des transactions. Le poste inclut la coordination avec les différents services, l’assurance du respect des règles de conformité et des normes ISO, ainsi que la gestion de la relation client dans un contexte international. POSTULERexclusif

30 Dec 2025 0
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APM Terminals de MAERSK recrute un(e) Planificateur des opérations
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APM Terminals de MAERSK recrute un(e) Planificateur des opérations

Chez APM Terminals, leader mondial des opérations portuaires et terminalières, nous facilitons le commerce international et favorisons une croissance durable. Membre du groupe AP Moller-Maersk, nous connectons les économies et les communautés du monde entier. Notre succès repose sur un engagement fort envers les méthodes LEAN, intégrant l’amélioration continue à tous les niveaux de nos opérations. Rejoignez-nous et intégrez une équipe qui valorise l’excellence, la collaboration et l’innovation. L’exécution des opérations terminales comprend les rôles basés dans les ports ou les havres qui gèrent et exécutent la réception, le traitement et la mise en place des conteneurs ; la réception, le transit, le stockage et le regroupement des marchandises ; le chargement et le déchargement des modes de transport ; et l’expédition des marchandises vers leur destination. Le secteur administratif regroupe les personnes qui apportent un soutien essentiel aux autres en réalisant des tâches techniques, administratives ou opérationnelles spécialisées. Les emplois peuvent aller des postes d’entrée de gamme, techniciens et personnels administratifs fortement encadrés, aux contributeurs individuels expérimentés possédant de solides connaissances techniques ou pratiques dans des domaines spécifiques et capables d’effectuer des travaux spécialisés pour soutenir les opérations. Au sommet de cette filière professionnelle, les individus travaillent de manière indépendante et appliquent des normes, tout en pouvant s’écarter des processus établis pour résoudre les problèmes. Un collaborateur à ce niveau travaille sur des tâches de portée et de complexité limitées, fait preuve d’autonomie dans le cadre de directives et de limites définies, et généralement sous supervision. Il possède des compétences acquises grâce à des formations et à une expérience professionnelle au sein de sa discipline. Les collègues connaissent les procédures et méthodes de travail standardisées, ainsi que les faits et informations généraux, mais peuvent avoir besoin de signaler les problèmes non routiniers à un collègue plus expérimenté ou à un superviseur. Ce poste requiert des connaissances professionnelles et commerciales limitées au moment de l’embauche. Maersk s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous valorisons la diversité des points de vue. Maersk est un employeur qui respecte l’égalité des chances et accueille les candidatures sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, les convictions, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, l’état civil, l’orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l’état de santé, la grossesse ou le congé parental, le statut d’ancien combattant, l’identité de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire dans le respect de la législation en vigueur. Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir les aménagements nécessaires lors du processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site web, postuler à un poste ou exercer vos fonctions, veuillez nous contacter par courriel à l’adresse accommodationrequests@maersk.com. POSTULERexclusif

13 Dec 2025 0
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CAF/CAN Maroc recrute 4000 volontaires
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CAF/CAN Maroc recrute 4000 volontaires

La CAF et le Comité Local d’Organisation lancent le Programme des Volontaires de la Coupe d’Afrique des Nations CAF TotalEnergies Maroc 2025. Plus de 4 000 volontaires prendront part à la réussite de la CAN CAF TotalEnergies Maroc 2025. C'est une opportunité unique de contribuer à l’héritage grandissant du plus prestigieux événement sportif du continent. Toute personne âgée de plus de 18 ans peut dès à présent déposer sa candidature. Les inscriptions sont ouvertes dès maintenant et se poursuivent jusqu’au 8 octobre 2025. La compétition se déroulera du 21 décembre 2025 au 18 janvier 2026 dans six villes et neuf stades du Royaume. Les volontaires sélectionnés bénéficieront d’une formation de haut niveau, d’un uniforme officiel et d’un certificat de participation, tout en participant aux missions essentielles telles que les opérations médias, le service aux spectateurs, les accréditations, l’hospitalité, l’accueil des visiteurs et l’assistance aux supporters. POSTULERexclusif

18 Jan 2026 0
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Western Union recrute 02 postes
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Western Union recrute 02 postes

La Western Union (WU) Company est une société américaine de services financiers et de communications. Son siège social nord-américain se trouve à Meridian, Colorado, bien que la désignation postale d’Englewood, à proximité, soit utilisée dans son adresse postale. Jusqu’à l’arrêt du service en 2006, Western Union était la société américaine la plus connue dans le domaine de l’échange de télégrammes. Nous sommes un leader des services de paiement mondiaux. Des petites entreprises et sociétés mondiales aux familles proches et lointaines, en passant par les ONG des communautés les plus reculées, Western Union aide les particuliers et les entreprises à transférer de l’argent – contribuant ainsi à la croissance des économies et à la réalisation d’un monde meilleur. Poste 1 : Coordonnatrice régionale de projet – MAROC Le coordinateur de projet joue un rôle central dans la synchronisation et la supervision des projets et des tâches pour les pays d’Afrique centrale et d’Afrique du Nord. Il veille à ce que les progrès se déroulent sans heurts dans toutes les sous-régions africaines, analyse les erreurs potentielles, effectue des tests complets auprès des clients et assure le suivi des commentaires. Ce rôle exige des compétences en coordination de projets ainsi qu’un œil attentif pour optimiser les flux de travail et l’efficacité des projets. Responsabilités du rôle : Suivre quotidiennement l’avancement des projets Assurer le suivi des progrès de l’Organisation africaine sur une base quotidienne/hebdomadaire Tenir les gestionnaires informés et synchronisés sur le travail en cours Collaborer avec les membres de l’équipe pour comprendre les exigences et les fonctionnalités Travailler avec les équipes Produit et Design pour aligner le calendrier de développement Élaborer et suivre les échéanciers et livrables du projet Utiliser Jira pour suivre l’avancement des tâches et extraire des KPI Documenter le travail et communiquer les mises à jour aux parties prenantes Encourager les tests des applications et recueillir les feedbacks Exigences du rôle : 2 à 4 ans d’expérience dans la coordination de projets Baccalauréat en BA ou dans un domaine connexe Bonnes compétences en communication Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projet Travail d’équipe, sens de l’adaptation, gestion du temps et solides compétences analytiques Maîtrise de l’anglais et du français Des déplacements en Afrique peuvent être nécessaires Poste 2 : Associé au développement commercial – NIGERIA (Détails non spécifiés) POSTULERnonlusif

03 Nov 2025 0
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