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SOLETERRE recrute un Point Focal
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SOLETERRE recrute un Point Focal

POSTE : Point FocalLa Fondation Soleterre ETS, créée en 2002 à Milan, est une organisation à but non lucratif engagée pour le bien-être physique et psychologique des personnes en situation de vulnérabilité, de maladie, de pauvreté ou de violence, en Italie et à l'international.Soleterre désigne principalement un bureau d'étude géotechnique en France ou une organisation non gouvernementale (ONG) internationale humanitaire.Point FocalSoleterre au Maroc lance dans le cadre des activités au Maroc un appel à recrutement pour le poste de Point Focal Marrakech.Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à envoyer leur dossier de soumission (CV + lettre motivationnelle + CIN) par e-mail à l'adresse suivante :achatsmaroc@soleterre.orgLes candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et les candidats qualifiés pourront être contactés avant la date limite. Il est fortement recommandé de postuler dès que possible.Pour en savoir plus sur les profils requis, la durée et les lieux d'intervention, veuillez consulter les TDR suivantes :Télécharger les fichiers TDR Point Focal Marrakech_NOV26nonlusif

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ONOMO Hotels recrute un(e) Réceptionniste SPA
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ONOMO Hotels recrute un(e) Réceptionniste SPA

ONOMO Hotels, le plus grand groupe hôtelier africain, exploite 22 hôtels dans 13 pays : le Sénégal, la Côte d’Ivoire, le Gabon, le Mali, le Togo, l’Afrique du Sud, la Guinée-Conakry, le Rwanda, le Maroc, le Cameroun, la Tanzanie, le Mozambique et l’Ouganda.Réceptionniste SPANous sommes à la recherche d'une Réceptionniste SPA passionnée par le bien-être et d'un excellent sens du service client.Date de création: 23/09/2026Emplacement: MarocLes coordonnées: Le Square GhautierType d'emploi: Sur siteType de contrat: CDIDate de fin: 20/10/2026POSTULERexclusif

20 oct. 2026 0
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OIM recrute plusieurs postes vacants
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OIM recrute plusieurs postes vacants

Avis de recrutement à l'OIM : plusieurs postes vacantsCée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. En étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promeut des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, propose des solutions aux situations de déplacement forcé et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.Poste 1 : Associé en technologies de l’information et de la communicationLieu : Rabat, MarocDescription de l'emploi : Surveillance sous la supervision directe de l'assistant principal en technologies de l'information, et la supervision générale du responsable de la gestion des ressources, et en étroite coordination avec le responsable régional des TIC et les unités centrales TIC concernées.Responsabilités :Fournir un support informatique de premier niveau aux utilisateurs finaux et contribuer à garantir que les incidents informatiques et les demandes de service soient traités conformément aux niveaux de service établis.a. Recevoir, mettre à jour et clôturer les demandes et incidents des utilisateurs dans le système de gestion des tickets d’assistance.b. Fournir un support technique de niveau 1, y compris le dépannage de base et des solutions immédiates lorsque cela est possible.c. Consigner les mesures prises et les informations relatives aux incidents et aux demandes de service.d. Contribuer à identifier les problèmes récurrents et soutenir les efforts de résolution.e. Transmettre les problèmes non résolus ou complexes au superviseur ou au bureau régional conformément aux procédures établies.Participer à la préparation et à la mise à jour de la documentation TIC, des guides d’utilisation et des documents de référence.Fournir un support de base pour les applications d’entreprise de l’OIM et les autres systèmes développés en interne.Assister à l’installation, à la configuration de base, au dépannage et à la maintenance des équipements TIC, notamment les réseaux, les systèmes de conférence, la téléphonie, la sécurité physique et les dispositifs connexes.Assurer l’installation, le déplacement et la maintenance du matériel informatique et participer à la gestion des comptes utilisateurs sous supervision.Contribuer à la gestion des incidents de sécurité de l’information, signaler les risques et les problèmes, et transmettre les questions de sécurité aux équipes TIC concernées lorsque cela est nécessaire.Contribuer à la mise à jour des systèmes d’exploitation, des correctifs logiciels et des microprogrammes des appareils afin de maintenir la sécurité du système et sa protection contre les vulnérabilités.Appuyer la mise en œuvre des normes, politiques et directives de l’OIM en matière de TIC relatives aux services, systèmes, utilisation des équipements, acquisition et sécurité de l’information.Effectuer toute autre tâche connexe assignée par le superviseur.Qualifications :Avoir complété des études secondaires (diplôme d’études secondaires) avec une formation pertinente en technologies de l’information, en informatique, en systèmes ou dans un domaine connexe, ouDiplôme universitaire en informatique, en génie des systèmes ou dans une discipline connexe.La certification dans l’un des domaines suivants (CCNA, ITIL V4, MS AZ-900, MS AZ-104) est un avantage.Postuler avant : 10/09/2026, 13h00Poste 2 : Associé(e) de la chaîne d’approvisionnement – Voir les détailsPOSTULERexclusif

10 sept. 2026 0
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Soleterre recrute un(e) Logisticien(ne)
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Soleterre recrute un(e) Logisticien(ne)

Soleterre est une organisation non gouvernementale (ONG) italienne fondée en 2002. Sa mission est de garantir le droit à la santé dans un sens global (physique, psychologique et social).POSTE : Logisticien.ne / MarocRECRUTEMENT D'UN.E LOGISTICIEN.NEDans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Maroc, la Fondation Soleterre ETS lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un.e Logisticien.ne.Le/la Logisticien.ne aura pour mission d'assurer la gestion et le suivi des aspects logistiques liés aux activités de la Fondation et des projets mis en œuvre, notamment la préparation et la coordination des besoins logistiques, la gestion du matériel et des fournitures, ainsi que l'appui à l'organisation des activités, événements et déplacements.Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à envoyer leur dossier de soumission (CV+ CIN+ Permis) par e-mail à l'adresse suivante :achatsmaroc@soleterre.orgTélécharger les fichiers TDR-Logisticien-ne-Maroc-Soleterreexclusif

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Progettomondo recrute des formateur.trice.s / expert.e.s
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Progettomondo recrute des formateur.trice.s / expert.e.s

Progettomondo est une ONG italienne active au Maroc depuis 2001, cherche deux formateur.trice.s / expert.e.s pour les missions suivantes :Un.e expert.e en droit et en genre pour l'animation d'un Atelier d'échange de pratiques entre OSC féministes, au niveau national et international, portant notamment sur l'accès à la justice, la prise en charge des survivantes de violences basées sur le genre, ainsi que la protection et la prévention des violences en ligne.Un.e formateur/trice spécialisé.e en genre et VBG pour le renforcement des capacités des Points Focaux genre en milieu scolaire dans la région de Béni Mellal-Khénifra, notamment en matière d'écoute, d'accueil, d'identification, d'orientation et de prise en charge des situations de VBG.Télécharger les fichiers :TDR formateur OSC_ A.1.2.2 (PDF)TDR formateur Point Focaux genre_ A.2.1.1 (PDF)exclusif

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Danone recrute un HR & Safety Manager
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Danone recrute un HR & Safety Manager

Danone recrute pour ces postes - 15 septembre 2026Danone recrute un HR & Safety Manager (H/F) MarocA propos de vousCentrale Danone est à la recherche d'un(e) HR & Safety Manager responsable du déploiement et du pilotage des politiques Ressources Humaines et Santé & Sécurité au sein de la Ferme Lait Plus. Véritable partenaire du management et des équipes opérationnelles, il/elle veille à assurer une gestion efficace des collaborateurs, à développer un climat social positif et à garantir un environnement de travail sûr, conforme aux standards internes et aux exigences réglementaires. Le poste combine une forte proximité terrain avec la capacité à structurer, suivre et améliorer les pratiques RH et Safety du site.Responsabilités :Ressources Humaines : Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et sur l'ensemble des sujets RH. Piloter les besoins en recrutement du site, depuis l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi administratif des collaborateurs en coordination avec les équipes RH concernées : contrats, mouvements, absences, congés, éléments variables, dossiers du personnel, etc. Piloter et accompagner les processus RH : objectifs, performance, revue des talents, formation et développement des compétences. Identifier les besoins en formation et contribuer au deploiement du plan de formation. Veiller au respect des procédures RH, du règlement intérieur et de la législation sociale. Contribuer au maintien d'un bon climat social et assurer une présence RH régulière auprès des équipes terrain. Suivre les principaux indicateurs RH du site : effectifs, absentéisme, turnover, recrutements, formation, discipline, etc. Participer aux projets RH et aux initiatives d'amélioration de l'expérience collaborateur.Santé & Sécurité – Safety : Déployer et faire respecter la politique Santé & Sécurité sur l'ensemble du site. Identifier les risques liés aux activités de la ferme et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les prévenir. Réaliser régulièrement des visites et audits Safety sur le terrain. S'assurer du respect des règles de sécurité par les collaborateurs, prestataires et visiteurs. Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail. Participer à l'analyse des accidents, incidents et situations à risque et piloter les plans d'actions correctifs associés. Suivre les indicateurs Safety et préparer les reportings périodiques. Animer les actions et rituels de sensibilisation à la sécurité. Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle et collective. Contribuer au développement d'une véritable culture de prévention et de sécurité auprès des équipes. Travailler étroitement avec les responsables opérationnels pour intégrer la sécurité dans les pratiques quotidiennes du site. S'assurer du respect des exigences réglementaires applicables en matière de santé, sécurité et conditions de travail.Profil recherché: Bac+3 ou bac +5 en Ressources Humaines, Management, Droit social, ou formation équivalente. 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans une fonction RH généraliste / HRBP avec une exposition significative aux sujets Santé & Sécurité. Une expérience dans un environnement industriel, agroalimentaire, agricole, logistique ou fortement opérationnel constitue un atout important. Bonne connaissance de la législation sociale et des fondamentaux de la santé et sécurité au travail. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des indicateurs RH/Safety.POSTULERexclusif

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Soleterre recrute un(e) Responsable Formations
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Soleterre recrute un(e) Responsable Formations

La Fondation Soleterre ETS créée en 2002 à Milan, est une organisation à but non lucratif engagée pour le bien-être physique et psychologique des personnes en situation de vulnérabilité, de maladie, de pauvreté ou de violence, en Italie et à l'international.POSTE : Responsable Formations / MarocLa mission du/de la Responsable Formations comprend la coordination de la mise en œuvre et du suivi de l'ensemble des activités de formation du projet « GRANDS ESPOIRS À PETITS PAS – Renforcement des services de soutien psycho-physique et social en oncologie pédiatrique au Maroc » n. 693/2024, financé par la Conférence Episcopale Italienne avec le fond 8×1000 de L'Eglise Catholique.L'objectif est aussi de garantir la complémentarité avec les formations développées dans le cadre des programmes Santé et Travail de SOLETERRE au Maroc. Elle couvre notamment les formations en psycho-oncologie, le case management, les activités éducatives, les formations transversales, les dispositifs d'e-learning et les actions d'autonomisation socio-économique dans les différentes zones d'intervention, principalement dans les régions de Marrakech-Safi, Rabat-Salé-Kénitra, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma et Casablanca-Settat.Télécharger les fichiers : TDR Responsable formationnonlusif

31 août 2026 0
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Humanité et Inclusion recrute un(e) Superviseur(e) de Projet
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Humanité et Inclusion recrute un(e) Superviseur(e) de Projet

Handicap International_Humanité & Inclusion, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale qui vient en aide aux personnes en situation de handicap et aux populations vulnérables à travers le monde.Handicap International – Humanité & Inclusion (HI) recrute un(e) Superviseur(e) de Projet pour le projet VM2 – Voies Migratoires, Voix Migrantes, financé par l’Union européenne. Sous la supervision de la Cheffe de projet, le/la Superviseur(e) assurera la coordination opérationnelle des activités à Casablanca et Marrakech, afin de garantir la qualité de mise en œuvre et l’atteinte des résultats du projet.POSTULERexclusif

29 juin 2026 0
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CODESPA recrute un/e Assistant/e Finance et Administration
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CODESPA recrute un/e Assistant/e Finance et Administration

CODESPA est une organisation internationale de développement www.codespa.org et depuis 1985 nous cherchons des solutions à la pauvreté en Afrique, en Amérique latine et en Asie. Nous travaillons directement avec les communautés locales en partenariat avec les secteurs public et privé pour créer des opportunités d’affaires et d’emploi. Grâce à la formation, à l’accès aux services financiers et au développement des marchés ruraux, nous aidons les plus vulnérables à naviguer de la pauvreté à la prospérité.CODESPA est présent au Maroc depuis 1997, exécutant des projets visant à promouvoir des sources durables de travail et d’emploi dans les zones vulnérables dans trois régions du pays.Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et financière au Maroc, CODESPA recrute un/e Assistant/e Finance et Administration pour appuyer la gestion comptable, fiscale et administrative de la délégation. Le/la titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du Responsable Administratif et Financier (RAF) et en étroite collaboration avec l’équipe technique.POSTULERexclusif

15 juin 2026 0
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