PNUD recrute un(e) Associé(e) au portefeuille Environnement
Le PNUD est le réseau mondial de développement du système des Nations Unies. Présent dans 170 pays et territoires, l’œuvre du PNUD vise à éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités. Nous aidons les pays à élaborer des politiques, à développer les compétences, à établir des partenariats et à renforcer les capacités institutionnelles afin d’atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD). Notre action s’articule autour de six domaines clés de développement, appelés nos « solutions phares » : pauvreté et inégalités, gouvernance, résilience, environnement, énergie et égalité des genres.
La mission du PNUD au Maroc est double. Par son expertise internationale, il propose au gouvernement marocain des analyses et des solutions adaptées aux défis du développement. En outre, le PNUD joue un rôle fédérateur dans la mobilisation et la coordination de nombreux partenaires nationaux et internationaux autour d’un agenda commun : la réalisation des objectifs du développement durable (ODD). Le Programme de Coopération du PNUD Maroc (Document de Programme Pays pour la période 2023-2027) se concentre sur trois priorités principales :
• Transformation économique inclusive et durable
• Inclusion et protection sociale
• Gouvernance, résilience et développement local
Le portefeuille Environnement, Énergie, Changement Climatique et Biodiversité constitue l’un des principaux axes de coopération du PNUD avec le Gouvernement du Maroc. Le Maroc, soumis à une forte pression sur ses ressources naturelles et vulnérable aux changements climatiques, doit faire face à la dégradation de ses écosystèmes, à la menace pesant sur la biodiversité et à un déclin considérable de son capital hydrique. Dans ce contexte, le PNUD Maroc soutient un vaste éventail d’initiatives allant des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique aux projets de mobilité et de villes durables, en passant par la conservation et la gestion durable de la biodiversité, l’adaptation et l’atténuation du changement climatique ainsi que le développement des moyens de subsistance durables.
Le bureau pays du PNUD (UNDP CO) fournit une assistance technique et des conseils en matière de politiques publiques au Gouvernement du Maroc et à ses principaux partenaires, tout en soutenant l’accès du Maroc aux mécanismes de financement, en s’appuyant sur les bonnes pratiques éprouvées et en encourageant l’innovation pour le développement.
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision directe du Responsable de l’équipe Environnement, Énergie, Changement Climatique et Biodiversité, l’associé(e) au portefeuille Environnement aura pour missions :
1 - Mise en œuvre des activités environnementales et suivi-évaluation (25 % du temps)
• Apporter un soutien à l’équipe sur diverses problématiques liées aux projets du portefeuille.
• Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels, au suivi de leur mise en œuvre, à la rédaction des rapports et à la capitalisation des leçons apprises.
• Participer aux réunions clés pour discuter de l’état d’avancement des initiatives et soutenir l’organisation des visites de terrain.
• Examiner les documents et politiques du Gouvernement du Maroc et des organismes internationaux pour élaborer des résumés et des notes de synthèse sur les enjeux pour le PNUD.
2 - Suivi administratif et financier (25 % du temps)
• Créer des projets dans Quantum, préparer les révisions budgétaires, réviser les allocations, identifier les fonds non utilisés et assurer la clôture opérationnelle et financière des projets.
• Mettre en œuvre les recommandations issues des audits et analyser les rapports financiers.
• Vérifier la disponibilité des fonds dans Quantum et suivre le traitement des demandes de paiement avec les unités finances et achats.
3 - Appui à la préparation des propositions de projets (25 % du temps)
• Soutenir les partenariats existants et contribuer au développement de nouveaux partenariats avec des acteurs clés.
• Participer, sous la supervision du responsable, à l’identification de nouvelles idées de projets, à la rédaction de notes conceptuelles, de propositions de projets et de demandes de financement à destination des partenaires nationaux et internationaux.
4 - Autres domaines de soutien (25 % du temps)
• Contribuer aux efforts de communication ainsi qu’aux processus de consultation et de partage des connaissances.
• Participer à l’initiative « Greening the Office » et promouvoir les bonnes pratiques environnementales au sein du PNUD.
• Aider à la préparation des rapports périodiques destinés aux bailleurs de fonds et des comptes rendus de réunions et d’ateliers.
• Favoriser les synergies entre les projets environnementaux soutenus par le PNUD et d’autres partenaires bilatéraux ou multilatéraux.
• Exercer, selon son profil fonctionnel, d’autres missions nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.
Dispositif institutionnel
L’Associé(e) au Portefeuille Environnement sera placé(e) sous la supervision directe du Responsable du Portefeuille et lui rapportera directement.
Compétences et exigences
Compétences Cœur
• Obtenir des résultats : Capacité à planifier et contrôler son propre travail avec attention aux détails.
• Penser de manière innovante : Ouverture aux idées créatives et approche pragmatique de résolution de problèmes.
• Apprendre en continu : Curiosité, partage des connaissances et capacité à apprendre de ses erreurs.
• S’adapter avec agilité : Flexibilité et gestion constructive de l’ambiguïté.
• Agir avec détermination : Dynamisme, motivation et capacité à agir avec calme en situation de stress.
• S’engager et s’associer : Empathie et aptitude à établir des relations positives.
• Favoriser la diversité et l’inclusion : Respect des différences et gestion des préjugés inconscients.
Compétences transversales et techniques
• Gestion ciblée sur les résultats, gestion de projets, partenariats, gestion des risques et communication.
• Domaines thématiques : Stratégies et politiques climatiques, écosystèmes et biodiversité.
Expérience et qualifications requises
• Formation : Un diplôme d’études secondaires est requis. Un diplôme universitaire (licence ou équivalent) dans un domaine tel que la gestion de l’environnement, le développement durable, la planification urbaine ou les énergies renouvelables sera pris en considération.
• Expérience : Au minimum 6 ans d’expérience pertinente (avec un diplôme d’études secondaires) ou 3 ans (avec la licence) dans le développement durable et la gestion de l’environnement.
• Une solide expérience en gestion sensible au genre, en concertation et montage de partenariats avec divers acteurs est attendue.
• La maîtrise des outils de planification et de suivi-évaluation (gestion axée sur les résultats, normes environnementales et sociales, analyse genre, etc.) est indispensable.
• Une expérience dans la coordination de projets avec une Agence des Nations Unies constituerait un atout, tout comme une connaissance approfondie du contexte environnemental marocain et des conventions internationales pertinentes.
Langues requises
• Maîtrise du français (parlé et écrit) en tant que langue des Nations Unies.
• Maîtrise de l’arabe (parlé et écrit) en tant que langue nationale du lieu d’affectation.
• La connaissance de l’anglais (écrit et parlé) est fortement souhaitée.
exclusif
