La Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique recrute un(e) DIRECTEUR DES AFFAIRES ÉCONOMIQUES
Titre du Poste : DIRECTEUR DES AFFAIRES ÉCONOMIQUES
Année d'Expérience Requise : 15 ans
Lieu du Travail : Maroc
Date de Soumission : 22/07/2025
Description de l'emploi :
La mission de la CEA est de proposer des idées et des actions pour une Afrique autonome et transformée, éclairée par l’Agenda 2030 et l’Agenda 2063. La mission est guidée par les cinq orientations stratégiques de la CEA qui sont : promouvoir la position de la CEA en tant qu’institution du savoir de premier plan, développer des options de politique macroéconomique et structurelle pour accélérer la diversification économique et la création d’emplois, concevoir et mettre en œuvre des modèles de financement innovants pour les infrastructures et les actifs humains, physiques et sociaux, contribuer à des solutions aux défis régionaux et transfrontaliers et défendre la position de l’Afrique au niveau mondial.
Ce poste est à pourvoir au Bureau sous-régional pour l’Afrique du Nord (BSR-NA) de la CEA à Rabat, au Maroc. L’objectif principal est de contribuer à la transformation structurelle et au développement équilibré par la mise en place d’un environnement propice à la création d’emplois pour les femmes et les jeunes en Afrique du Nord. Le BSR-NA dessert les pays suivants : Algérie, Égypte, Libye, Mauritanie, Maroc, Soudan et Tunisie.
Le/la titulaire travaillera sous la supervision du/de la Secrétaire exécutif(ve) adjoint(e) (Appui aux programmes) ainsi que du/de la Secrétaire exécutif(ve).
Responsabilités :
• Formuler et mettre en œuvre le programme de travail du BSR-NA.
• Superviser la gestion des activités et veiller à leur bonne exécution en coordination avec le Siège et d’autres organisations du système des Nations Unies.
• Fournir un leadership intellectuel, technique et managérial, en agissant comme principal conseiller sur les questions relatives à l’intégration régionale et à la coopération dans la sous-région.
• Évaluer les besoins de développement économique et social, organiser la recherche et concevoir des initiatives de programme.
• Coordonner la préparation des rapports destinés aux organismes intergouvernementaux et s’assurer de la qualité des produits livrés.
• Diriger la production et la diffusion des connaissances, ainsi que le plaidoyer politique dans la sous-région.
• Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines, y compris le recrutement et le développement du personnel.
Compétences et Qualifications :
Compétences :
• Professionnalisme, avec une connaissance approfondie de l’intégration régionale et de la transformation structurelle.
• Capacité de planification, d’organisation et de gestion des responsabilités, avec une utilisation efficace des ressources.
• Leadership, capacité à fédérer les équipes et à promouvoir l’égalité de genre.
• Gestion du rendement et du développement du personnel.
Éducation :
Un diplôme universitaire de niveau master ou doctorat (en économie, sciences sociales, gestion du développement ou domaine connexe) est requis. Un doctorat en économie serait un atout. Un diplôme de premier cycle complété par deux années d’expérience professionnelle qualifiante pourra être considéré.
Expérience professionnelle :
Minimum quinze années d’expérience à des niveaux de responsabilité croissants dans la recherche économique, la gestion et l’analyse des questions de développement socio-économique. Une expérience de direction d’équipe et, idéalement, dans une organisation internationale ou au sein du Système des Nations Unies.
Langues :
L’anglais et le français sont les langues de travail. La maîtrise du français est indispensable; la connaissance de l’anglais est souhaitable, et l’arabe constitue un atout.
Pour plus d’informations et pour postuler, veuillez consulter le lien ci-dessous.
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