BIELMERA MINING SA recrute un Responsable HSE & Relations Communautaires

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°003-2026

Dans le cadre du lancement de ses activités d’extraction, BIELMERA MINING SA lance un recrutement stratégique pour constituer une équipe performante, compétente et engagée, capable de relever les défis techniques, humains et environnementaux de son projet minier, les postes suivants :

Poste 1 : UN (01) RESPONSABLE HSE & RELATIONS COMMUNAUTAIRES (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES

• Définir, mettre en œuvre et suivre la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Relations Communautaires du projet ;
• Assurer la conformité réglementaire HSE et sociale du site minier ;
• Préserver un climat social apaisé avec les communautés riveraines et les autorités locales.

PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+3 en HSE, QSE, Environnement, Sociologie du développement ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle Minimum de cinq (05) ans dans une société minière ou d’exploitation minière semi mécanisée, dont trois (03) ans au poste de Responsable HSE et Relations Communautaires.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

• Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les politiques et procédures HSE du site ;
• Organiser et conduire les audits HSE, inspections régulières et formations du personnel ;
• Identifier les risques professionnels et environnementaux et proposer des mesures de prévention ;
• Gérer les incidents, accidents de travail et situations d’urgence ;
• Suivre et analyser les indicateurs de performance HSE (accidents, incidents, rejets, etc.) ;
• Assurer la conformité aux lois et règlements nationaux et exigences des autorités minières et environnementales ;
• Animer les comités de sécurité et réunions HSE ;
• Sensibiliser et former le personnel à une culture de prévention et de responsabilité individuelle ;
• Organiser les consultations, dialogues et engagements réguliers avec les communautés locales ;
• Mettre en place et gérer les mécanismes de gestion des plaintes communautaires ;
• Superviser la budgétisation et la mise en œuvre des activités communautaires (actions sociales, appuis locaux, etc.) ;
• Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes ;
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de réhabilitation post exploitation ;
• Veiller à la restauration environnementale et sociale des sites impactés ;
• Coordonner avec les autorités locales, administratives et coutumières ;
• Veiller à l’alignement des opérations minières avec les attentes sociétales afin d’éviter conflits et disruptions ;
• Rédiger les rapports HSE et sociaux destinés à la direction générale et aux autorités compétentes.

COMPÉTENCES CLÉS

Compétences techniques

• Gestion HSE en milieu minier ;
• Connaissance de la réglementation minière et environnementale ;
• Gestion des relations communautaires.

Compétences comportementales

• Communication et négociation ;
• Gestion des conflits ;
• Planification et suivi de projets sociaux ;
• Sens élevé de l’éthique et de la responsabilité sociale ;
• Diplomatie et écoute active ;
• Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Bielmera Mining SA, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie du permis de conduite C pour le poste de chauffeur Agent de liaison ;
• Une photocopie de la carte ou des références de souscription de l’APEC ;
• Une photocopie des documents justifiant l’expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera selon les étapes suivantes :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec un jury (en ligne ou en présentiel) ;
• Un test pratique pour le poste de chauffeur Agent de liaison.

NB : – Tout dossier de candidature incomplet sera rejeté

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