DID recrute un(e) Agent(e) commercial(e) terrain

Offre d'emploie Agent(e) commercial(e) terrain

Date limite : 17/09/2026

DID recrute

Agent(e) commercial(e) terrain

Vous aimez le contact, le terrain et le goût du résultat ? Rejoignez une entreprise burkinabè du numérique et portez ses solutions auprès de nouveaux clients, tout en accompagnant ceux qui lui font déjà confiance.

EN BREF

• CONTRAT : CDD
• DÉMARRAGE : Octobre 2026
• LIEU : Bobo-Dioulasso
• NIVEAU : Du Brevet au Bac+5
• CANDIDATURE : Avant le 17/09/2026

– Votre mission

Rattaché(e) à la Gérante, vous êtes le visage de DID sur le terrain. Votre rôle : faire connaître nos solutions numériques, conquérir de nouveaux clients et fidéliser ceux qui nous font déjà confiance.

– Vos missions

• Prospecter activement de nouveaux clients sur le terrain.
• Transformer les prospects en clients et finaliser les ventes.
• Faire remonter les besoins et opportunités repérés sur le terrain.
• Présenter les produits et services de DID et cerner les besoins des prospects.
• Assurer le suivi, l'assistance et la fidélisation des clients existants.

– À propos de DID

Digitalisation & Décisionnel (DID) est une société de services en informatique, née de l'ambition d'ingénieurs vivant en Europe et au Burkina Faso de fournir aux PME/PMI des logiciels de qualité. Créée en février 2020, son siège est à Bobo-Dioulasso.

– Profil recherché

Diplômé(e) ou étudiant(e) en commerce, marketing, gestion, finance-comptabilité ou techniques de vente (du Brevet au Bac+5).

• Dynamique, autonome et très motivé(e), avec le goût du challenge commercial.
• À l'aise avec la prospection et les sorties sur le terrain.
• Bon relationnel, à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
• Organisé(e), méthodique, persévérant(e), force de proposition et orienté(e) résultats.
• Une première expérience commerciale est un plus, sans être exigée.

– Ce que nous recherchons

• Goût du contact client
• Sens relationnel
• Énergie commerciale
• Persévérance
• Sens de l'organisation
• Culture du résultat

La procédure de recrutement

1. Dossier de candidature
   AU PLUS TARD LE 17/09/2026
   Par e-mail à Mme Djenaba OUATTARA : CV, lettre de motivation, copie du BAC ou du diplôme le plus élevé.
2. Mise en situation
   ENVOYÉE LE 18/09 | RENDU LE 22/09/2026
   Une mise en situation est envoyée aux candidatures retenues à 10h00. À rendre à 18h00.
3. Entretien oral
   DU 03 AU 04/10/2026
   Une partie théorique suivie de la présentation de votre stratégie commerciale. Heure mise en place.

nonlusif