EPASIO - AVIS DE RECRUTEMENT

1. Mécanicien Engin lourd et ADT

Poste : Mécanicien Engin lourd et ADT
Nombre de postes : 06
Lieu d'affectation : Semafo Mana
Type de contrat : CDD 6 mois
Date limite de dépôt : 04/10/2026

Contexte et objectif :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe de maintenance et afin d'assurer une meilleure disponibilité mécanique des engins, EPASIO lance un appel à candidature pour le poste de Mécanicien spécialisé engins lourds et ADT. Ce recrutement vise à renforcer la capacité technique de l'équipe en charge de la maintenance préventive et corrective.

Missions principales :

• Réaliser les travaux de diagnostic, réparation et maintenance préventive sur les tombereaux articulés (ADT), pelles hydrauliques, bulldozers et autres engins lourds ;
• Identifier les causes de pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques, et proposer des solutions techniques adaptées ;
• Effectuer les inspections journalières, remplissage des fiches de maintenance et reporting au superviseur HME ;
• Assurer la remise en service rapide des engins tout en respectant les standards de sécurité et de qualité EPASIO ;
• Participer activement à la mise en œuvre du plan de maintenance préventive et des audits HME ;
• Collaborer avec le magasin pour la gestion des pièces de rechange critiques.

Profil recherché :

• Être mécanicien confirmé avec au moins 3 ans d'expérience sur engins miniers ou TP lourds (Caterpillar, Volvo, Bell, Komatsu, Sany, etc.) ;
• Maîtriser la lecture de schémas hydrauliques et électriques ;
• Être capable de travailler en équipe, sous pression et en horaires de rotation (jour/nuit) et hors heures normales ;
• Avoir une bonne connaissance des procédures de sécurité HSE et des outils de diagnostic ;
• La connaissance des systèmes de gestion de maintenance (GMAO) serait un atout ;
• Avoir un permis de conduire C Valide.

Dossier de candidature :

• Une demande adressée au Directeur Général de EPASIO
• Un Curriculum vitae actualisé
• Un extrait d'acte naissance
• Une copie légalisée de la CNIB
• Une copie légalisée du permis de conduire valide
• Copie des attestations ou certificats de formation en mécanique d'engins lourds et ADT

Modalités de dépôt :

• Sur le site de SEMAFO MANA à Social performance ;
• En ligne : recrutement@epasio.com

2. SUPERVISEUR HSE H/F

Poste : SUPERVISEUR HSE H/F
Nombre de postes : 02
Lieu d'affectation : SEMAFO MANA
Type de contrat : CDD (6) mois
Date limite de dépôt : 04/10/2026

Contexte et objectif :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe et du développement de ses activités, EPASIO lance un appel à candidature pour le poste de 02 Superviseur HSE disposant d'une expérience significative dans les opérations Open it (mine à ciel ouvert).

Missions principales :

• Veiller à application et au respect des politiques, procédures et normes HSE sur le site ;
• Réaliser des inspections et audits de sécurité réguliers ;
• Identifier les risques et proposer des mesures préventives et correctives ;
• Animer les sensibilisations et formations HSE du personnel ;
• Enquêter sur les incidents et accidents, puis élaborer les rapports correspondants ;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance HSE ;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'urgence ;
• Veiller au respect des exigences légales et réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement.

Profil recherché :

• Homme ou femme physiquement et mentalement apte, de bonne moralité et jouissant de ses droits civiques
• Être âgé de 25 à 45 ans
• Avoir une bonne capacité de communication
• Être de bonne moralité ;
• Être capable de travailler sous pression et en équipe ;
• Diplôme Bac+3 minimum en HSE, Gestion des risques, Environnement ou domaine équivalent ;
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction HSE, dont une expérience confirmée en mine à ciel ouvert (Open Pit) ;
• Bonne connaissance des normes et réglementations HSE applicables au secteur minier ;
• Maîtrise des techniques d'analyse des risques et d'investigation des incidents ;
• Bonne capacité de communication, de leadership et de travail en équipe ;
• Maîtrise des outils informatiques et de rédaction de rapports
• Rigueur, intégrité, sens de l'organisation et aptitude à encadrer une équipe
• Une expérience dans les secteurs minier, industriel ou des grands projets constitue un atout

Dossier de candidature :

• Une demande adressée au Directeur Général de EPASIO
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
• Les copies des diplômes et attestations de travail ;
• Un extrait d'acte naissance
• Une copie de la CNIB

Les dépôts des dossiers :

• Sur le site de SEMAFO MANA à Social performance ;
• En ligne : recrutement@epasio.com

3. Vulcanisateur spécialisé en pneus de Dumpers et Camions- bennes

Poste : Vulcanisateur spécialisé en pneus de Dumpers et Camions- bennes
Nombre de postes : 02
Lieu d'affectation : Semafo Mana
Type de contrat : CDD 6 mois
Date limite de dépôt : 04/10/2026

Description du poste :

Sous la supervision du chef d'équipe de la maintenance, le vulcanisateur aura pour mission principale d'assurer la maintenance des pneus de Dumpers et les camions bennes dans le respect strict des consignes de sécurité, des procédures minières et des objectifs de production définis.

Responsabilités principales :

• Faire de la maintenance préventive, des réparations et des changements de pneus des équipements notamment les dumpers et les camions bennes
• Suivre des programmes de formations et de développement selon les directives
• Faire des inspections visuelles des équipements
• Tenir des fiches des activités selon la procédure établie
• S'assurer que les équipements de levage fonctionnent correctement
• Veiller à maintenir le lieu de travail bien rangé en tout temps
• Identifier les potentiels dangers et les actions de mitigation appropriées
• Proposer des initiatives d'amélioration de performance
• Participer activement à la mise en œuvre de politiques et procédures établies
• Participer activement aux formations
• Suivre les instructions du Chef équipe relatives à l'accomplissement du travail

Profil recherché :

• Avoir au minimum le CAP ou le BEPC
• Avoir suivi une formation pratique en vulcanisation sanctionnée par un certificat ou une attestation
• Une aptitude en mécanique serait un atout
• Avoir 3 ans d'expérience comme vulcanisateur
• Une expérience dans le domaine minier serait un atout
• Avoir une bonne capacité de communication
• Être de bonne moralité ;
• Etre apte à travailler sur des sites miniers, industriels ou des travaux publics, sous pression et en équipe ;
• Etre capable de travailler et de vivre en milieu rural
• Etre rigoureux autonome réactif et capable de travailler en équipe

Modalités de dépôt / Les dépôts des dossiers :

• Sur le site de SEMAFO MANA à Social performance ;
• En ligne : recrutement@epasio.com

4. Chauffeurs de camions benne

Poste : Chauffeurs de camions benne
Nombre de postes : 06
Type de contrat : CDD 6 mois
Date limite : 04/10/2026

Descriptifs de tâches :

Sous l'autorité du Supérieur hiérarchique, le chauffeur de camion exécutera les tâches suivantes :

• Effectuer des inspections et des vérifications pré et post opérationnelles du camion et rapporter au superviseur ou à la maintenance si nécessaire
• Conduire le camion basculant dans de bonnes conditions
• Charger et décharger le matériau selon les normes en toute sécurité
• Maintenir un environnement de travail sûr
• Suivre toutes les procédures établies
• Remplir tous les formulaires requis
• Signaler tout dommage au service d'entretien ou au superviseur ou au chef d'équipe
• Assurer l'opération du camion pour divers travaux sur le site
• Veiller à la propreté du camion
• Respecter toutes les directives en matière de santé et sécurité au travail
• Accomplir toute tâche requise par la hiérarchie en lien avec ses aptitudes professionnelles

Exigences du poste :

• Homme ou femme physiquement et mentalement apte, de bonne moralité et jouissant de ses droits civiques
• Etre âgé de 18 à 47
• Savoir lire et écrire en français
• Etre capable de travailler de jour comme de nuit
• Avoir le permis de conduire C
• Avoir une expérience d'au moins 3 ans en mine
• Être rigoureux, ordonné et apte à travailler sous pression et en équipe
• Avoir une grande capacité d'analyse et de synthèse

Composition du dossier :

• Une demande adressée au Directeur Général de EPASIO
• Un Curriculum vitae actualisé
• Une copie des attestations et certificats de travail
• Un extrait d'acte naissance
• Une copie légalisée de la CNIB
• Une copie légalisée du permis de conduire

Les dépôts des dossiers :

• Sur le site de SEMAFO MANA à Social performance ;
• En ligne : recrutement@epasio.com

5. Superviseurs de production

Établissement Pale Sié Otinel
Location et Vente d'Engins Lourds - Commerce Général
BP 31 Gaoua - Section BP - Lot n° 08-Parcelle n° 06
AVIS DE RECRUTEMENT
EPASIO, une société de transport minier en vue d'étoffer ses effectifs recherche Quatre (04) Superviseurs de production dont le poste est basé sur le site de MANA.

Expérience requise :

Avoir au moins 8 ans d'expérience en production minière dont 05 ans au poste de Superviseur ou superviseur junior de production en mine

Descriptifs de tâches :

Sous la direction du Surintendant de la Production / superviseur senior production, le superviseur production aura pour missions principales :

• Encadrer les équipes de production pour la bonne exécution de leurs tâches.
• Appliquer le planning de production dans son périmètre.
• Évaluer et prioriser les travaux en fonction de leur urgence et importance.
• Coacher et accompagner les équipes sous sa responsabilité, en veillant à la performance ainsi qu'au respect des méthodes et standards établis.
• Identifier et résoudre les problèmes opérationnels rencontrés au cours du processus de production.
• Participer aux réunions de production pour définir les plannings et les objectifs de production.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations visant à optimiser l'efficacité et la productivité.
• Communiquer régulièrement avec les autres départements (ingénierie, maintenance) pour garantir une coordination optimale.
• S'assurer que tous les travaux sont réalisés conformément aux méthodes, aux standards établis et à la politique de l'entreprise.
• Respecter et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail.
• Veiller au respect des normes environnementales, de santé et de sécurité dans son périmètre de travail.
• Se conformer aux politiques, procédures et réglementations de l'entreprise.
• Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie en lien avec ses compétences professionnelles.

(Ce poste requiert une grande rigueur, de bonnes compétences de communication et une capacité à gérer des priorités dans un environnement de production dynamique.)

Exigences du poste :

• Homme ou femme en bonne condition physique et mentale, de bonne moralité et jouissant de ses droits civiques.
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et être capable de travailler sous pression et en équipe.
• Posséder de solides capacités d'analyse et de synthèse.
• Démontrer de bonnes compétences en communication.
• Être titulaire d'un BAC+3 en génie civil ou justifier d'une expérience professionnelle pertinente dans le domaine.
• Savoir lire et écrire.
• Savoir lire et comprendre les designs des fosses.
• La maîtrise de l'anglais, lu et parlé couramment, serait un atout

Type de contrat :

CDD 06 mois

Composition du dossier :

• Une demande adressée au Directeur Général de EPASIO
• Copie légalisée du diplôme exigé
• Un Curriculum vitae actualisé
• Une copie des attestations et certificats de travail
• Un extrait d'acte naissance
• Une copie légalisée de la CNIB
• Une copie légalisée du permis de conduire

Date limite :

04/10/2026

Les dépôts des dossiers :

• Sur le site de SEMAFO MANA à Social performance ;
• En ligne : recrutement@epasio.com

6. Ingénieurs Mines- Projet (H/F)

Établissement Pale Sié Otinel
Location et Vente d'Engins Lourds- Commerce Général
BP 31 Gaoua - Section BP - Lot n° 08-Parcelle n° 06
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques et du développement de ses activités minières EPASIO, une société de transport minier, recherche 02 Ingénieurs Mines- Projet (H/F) dont le poste est basé sur le site de SEMAFO MANA.

Responsabilité :

Sous la responsabilité du chef de projet /directeur des opérations, l'ingénieur mine assure la planification, la coordination, le suivi et l'optimisation des opérations minières en temps réel afin de garantir l'atteinte des objectifs de production de sécurité de qualité et de performance opérationnelle.
À cet effet, il doit :

• Participer à la planification et à la coordination des activités minières du projet
• Elaborer et suivre les plans de productions, les programmes de travaux et les opérations de forage
• Superviser les opérations de forage minage, chargement, transport et déchargement
• Veiller au respect des objectifs de production, des délais et des budgets établis
• Affecter les équipements et opérateurs en fonction des priorités de production
• Assurer le suivi des activités de forage, minage chargement et transport en temps réel
• Identifier les écarts de production et alerter les responsables concernés
• Contrôler la disponibilités et l'utilisation des équipements
• Veiller au respect des procédures, normes techniques et exigences HSE
• Contribuer à la préparation des budgets, des estimations de couts et des besoins en ressources
• Participer aux réunions de coordination et de planification et de suivi du projet
• Produire des rapports de performances du projet et des rapports techniques

Exigences du poste :

• Être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur des Mines /Génie Minier ou diplôme équivalent, de niveau Bac+5
• Justifier d'au moins trois (03) à cinq (05) années d'expérience professionnelle dans le secteur minier
• Avoir une expérience en exploitation minière à ciel ouvert serait un atout
• Avoir une bonne connaissance des opérations de forage- minage, chargement et transport
• Posséder de bonnes capacités d'analyse, de réaction
• La maitrise de l'anglais professionnel constitue un atout
• Être apte à travailler en équipe et sous pression
• Être apte à prendre des initiatives et à gérer des situations imprévues
• Avoir une bonne qualité de communication
• Avoir une bonne qualité de rédaction
• Respecter les procédures, politiques et valeurs de la société
• Être titulaire d'un permis de conduire valide

Type de contrat :

CDD 6 mois

Composition du dossier :

• Une demande adressée au Directeur Général de EPASIO
• Copie légalisée des diplômes
• Un CV actualisé
• Une copie des attestations et certificats de travail
• Une letter de motivation
• Une copie légalisée de la CNIB et extrait de naissance
• Copie du permis de conduire

Date limite :

04/10/2026

Les dépôts des dossiers :

• Sur le site de SEMAFO MANA à Social performance ;
• En ligne : recrutement@epasio.com

7. Dispatchers (H/F)

Établissement Pale Sié Otinel
Location et Vente d'Engins Lourds- Commerce Général
BP 31 Gaoua - Section BP - Lot n° 08-Parcelle n° 06
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques et du développement de ses activités minières EPASIO, une société de transport minier, recherche 04 Dispatchers (H/F) dont le poste est basé sur le site de SEMAFO MANA.

Expérience requise :

Avoir au moins 02 à 03 ans d'expérience dans un poste similaire

Responsabilité :

Sous la responsabilité du chef de projet /directeur des opérations, le Dispatcher assure la coordination, le suivi et l'optimisation des opérations minières en temps réel afin de garantir l'atteinte des objectifs de production de sécurité et d'utilisation des équipements.
À cet effet, il doit :

• Coordonner les mouvements des équipements miniers et engins sur le site
• Affecter les équipements et opérateurs en fonction des priorités de production
• Assurer le suivi des activités de forage, minage chargement et transport en temps réel
• Enregistrer et mettre à jour les données opérationnelles dans le système de dispatch
• Identifier les écarts de production et alerter les responsables concernés
• Assurer la communication entre les équipes de production, maintenance, topographie, géologie et HSE
• Analyser les performances de production et identifier les écarts par rapport aux objectifs
• Contrôler la disponibilités et l'utilisation des équipements
• Veiller au respect des procédures, normes techniques et exigences HSE
• Partager les informations utiles aux opérations de production et de forage
• Participer aux réunions de coordination et de planification du projet
• Produire des rapports de performances du projet et des rapports techniques

Exigences du poste :

• Être titulaire d'un diplôme de technicien supérieur, licence ou diplôme équivalent en Génie Minier, Exploitation Minière
• Justifier d'au moins 2 à 3 années d'expérience dans un environnement minier ou industriel
• Avoir une expérience en dispatch suivi de flotte ou coordination des opérations minières
• Avoir une bonne connaissance des opérations de forage- minage, chargement et transport
• Un niveau universitaire (au moins Bac + 3) en ingénierie minière, civil, géologie ou équivalent
• Avoir la maitrise de l'outil informatique et les logiciels de gestions ou de dispatch
• Posséder de bonnes capacités d'analyse, de réaction
• La maitrise de l'anglais professionnel constitue un atout
• Être apte à travailler en équipe et sous pression
• Être apte à prendre des initiatives et à gérer des situations imprévues
• Avoir une bonne qualité de communication
• Avoir une bonne qualité de rédaction
• Respecter les procédures, politiques et valeurs de la société
• Être titulaire d'un permis de conduire valide

Type de contrat :

CDD 6 mois

Composition du dossier :

• Une demande adressée au Directeur Général de EPASIO
• Copie légalisée des diplômes
• Un CV actualisé
• Une copie des attestations et certificats de travail
• Une letter de motivation
• Une copie légalisée de la CNIB et extrait de naissance
• Copie du permis de conduire

Date limite :

04/10/2026

Les dépôts des dossiers :

• Sur le site de SEMAFO MANA à Social performance ;
• En ligne : recrutement@epasio.com

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