Nouvelle compagnie de transport interurbain recrute 53 employés
? GRANDE CAMPAGNE DE RECRUTEMENT – 53 POSTES À POURVOIR ! ??
Une nouvelle compagnie de transport interurbain de voyageurs lance une importante campagne de recrutement dans le cadre du démarrage prochain de ses activités.
? POSTES À POURVOIR
? Hôtesse à bord : 15 postes
Exigences : Bac minimum souhaité ; accueil, courtoisie, présentation soignée, écoute, disponibilité, patience, dynamisme et sens du service.
? Agent de guichet / Billetterie : 12 postes
Exigences : Bac minimum ; aisance avec les chiffres, rigueur en caisse, honnêteté, informatique de base et bonne communication.
? Agent Centre d'appels / Téléconseiller : 6 postes
Exigences : Bac minimum ; bonne expression orale et écrite en français ; écoute, courtoisie, persuasion et maîtrise des outils téléphoniques et numériques.
? Bagagiste : 6 postes
Exigences : Niveau CEP souhaité ; savoir lire et écrire ; bonne condition physique, vigilance, honnêteté, ponctualité, organisation et esprit d'équipe.
? Mécanicien : 2 postes
Exigences : CAP/BEP/Bac professionnel en mécanique automobile ou maintenance poids lourds ; expérience pratique souhaitée ; compétences en diagnostic et maintenance.
? Chef de gare : 2 postes
Exigences : Bac+2 minimum en gestion, transport, logistique, commerce ou équivalent ; organisation, leadership, coordination d'équipe et reporting.
? Responsable caisse d'agence : 2 postes
Exigences : Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent ; expérience en caisse souhaitée ; rigueur, intégrité, aisance avec les chiffres et contrôle de caisse.
? Agent paie : 1 poste
Exigences : Bac+2/3 en RH, comptabilité, gestion ou équivalent ; connaissance de la paie ; maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ; rigueur et discrétion.
? Responsable atelier : 1 poste
Exigences : Bac+2/3 en mécanique automobile, maintenance poids lourds ou équivalent ; expérience confirmée en maintenance et réparation de bus/autocars.
? Responsable Commercial, Marketing & Communication : 1 poste
Exigences : Bac+3 à Bac+5 ; compétences en commerce, marketing, communication, négociation, management et outils numériques.
? Community Manager : 1 poste
Exigences : Bac+2/3 en communication ou marketing digital ; maîtrise des réseaux sociaux, créativité, qualité rédactionnelle, réactivité et sens commercial.
? Responsable Courrier Express : 1 poste
Exigences : Bac+3 en logistique, transport, commerce ou gestion ; organisation, rigueur, traçabilité des colis et orientation client.
? Responsable des Ressources Humaines : 1 poste
Exigences : Bac+4/5 en RH, droit social, management ou équivalent ; rigueur, confidentialité, écoute et maîtrise des outils de suivi RH.
? Comptable : 1 poste
Exigences : Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion ; maîtrise des principes comptables, rigueur, précision et contrôle.
? Responsable financier : 1 poste
Exigences : Bac+4/5 en finance, comptabilité, audit ou gestion ; expérience souhaitée ; compétences en trésorerie, analyse financière et contrôle.
? DOSSIER À FOURNIR
- ? CV actualisé
- ? Copie de la CNIB ou du passeport
- ? Copies des diplômes et/ou attestations utiles
- ? Attestations de travail ou justificatifs d'expérience, lorsque requis
- ? Numéro de téléphone fonctionnel et joignable
⚠️ Chaque candidat doit vérifier les exigences spécifiques du poste choisi avant de déposer son dossier.
? DÉPÔT & RENSEIGNEMENTS
? Dépôt physique : SANDI, Samandin, avenue Oumarou Kanazoé, immeuble de la Pharmacie ALEP.
? WhatsApp / Renseignements : 57 06 68 68
⏰ Date limite : jeudi 15 octobre 2026 à 17h30.
⚠️ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
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